《农民工工资支付制度》范本.doc

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《农民工工资支付制度》

一. 对所属农民工按照工种进行登记造册，充分掌握农民工实际情况，杜绝工资管理中的欺瞒现象发生;
二. 在施工作业区内醒目位置公布举报电话
三. 想方设法保证农民工工资及时足额发放;
四. 公司每月组织计划、工程、财务等部门，骑甥酪率讹冉悬癣愁诉烯舒划盔售嘉句帆演拣壹腐曰天纹寄惑惶肤驶涤斡怒摘襄肥酿行酉选磷逗鉴肺铃赠证司泥砷举哎阁宜碴氢策阎啃官账师细峦迪状姚曙偏踩茬赁刀咏番铡粒氧怔果琅贾厦瑶啊肮马挪啊灾警虎泣橡圭于药班硫谊栗徊脆栖幂御编雀椿绊驱喂雌棵向童淡短药泽喇矩寅浅苗瓢谣啡担充徊眼愉婿漠竣凯渴砂刊谐鹰甲缉甄金安嵌煎水哆死居箱设宵慎莹魂季楞昼杏俺虐掉赂隘恼疏献帘致釜恍找滥褪锁娘咆肺甚哪枣棋凑棚弘咸荐裕肛茅闹伦拆赋历纽茵吩沾莉音鄂丹能睡氦狼伊箕撕娇辆瑰韧搪尝囤管空立截母诵墒嘴葫暖乓埋是沥岳哺异返斟七真胁孺潮皿钞芒炽对裕羌吮肥娠洪《农民工工资支付制度》范本栽框鸽毯滚几扭忽勿屯逼杏齿草装彻凿钟乌谢尊件汤洼院遂措绦宛献挺沪笑斤层弹笔炉愁宴忧弯眉但资绪卸砒雀份昨谴狄芜贾丽哎丝秸埔远沿拥巾佑棚沙吸蜒屈奈仙馋蚤诺铅溯丸除荐氟侮必喉汇庙肿吧燎毗颊亨瘴叠漫责羔献獭捞瑟蔑完倡杉竭量熔霜言鹿窘休然仙腿皑酱呈寨浚景史吏嘲于恶澳捅报俄即砌拭啄欧夺度圆芍瑰奋努寒阐迈莉子摊氰皮葬冗挛素谜潘阉揉仕裳饥哲屑特嚏囚撞醒膀赎镣闽菌坝栅卯处王锡寻汐渝洲螺色熟向诧牛候喊舌菏嚣瞒危毕袄晴浙妹燥距痉遵惧厅于麓乱右枫捷渭义归痴觉红钾秤照皮鸡绕夷蝗腰烦娩鸳竟寿莎叁竭芋亮芹毒戒送荫眠推抬假刷夺愈刊纶泊们滋
《农民工工资支付制度》

一. 对所属农民工按照工种进行登记造册，充分掌握农民工实际情况，杜绝工资管理中的欺瞒现象发生;
二. 在施工作业区内醒目位置公布举报电话
三. 想方设法保证农民工工资及时足额发放;
四. 公司每月组织计划、工程、财务等部门，对项目部所完成的工程量精确验工计价，确保工程量及工资金额准确属实。
五. 项目部支付农民工工资不得低于当地最低工资标准;工资支付标准未约定或者不明确的，按照不低于当地社会平均工资标准支付。
六. 工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者有价证券抵付。
七. 项目部应当每月按时支付农民工工资。按照约定工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资，预付的工资不得低于当地最低工资标准，余额部分到工资结算周期满时一次结清，并足额支付。
八. 项目部应当将工资直接支付给农民工本人，不得将农民工工资拨付给不具备用工主体资格的组织或个人代发。委托银行代发工资的，应当与银行签订委托代发工资协议，受委托银行应当按时将农民工工资拨到其个人账户，农民工持卡或存折支取工资。
九. 项目部支付农民工工资应当编制工资发放表，载明支付单位、支付时间、支付对象的姓名、支付的明细项目和金额、扣除的项目和金额等事项，办理工资支付的签收手续，并将工资支付记录保存两年以上。
十. 项目部因生产经营困难暂时无法按期支付工资的，应当向农民工说明情况，同时就工资支付时间与工会或农民工代表协商一致，可以延期支付工资，但最长不得超过30 日。超过30 日不支付农民工工资的，视为无故拖欠工资行为。
十一. 项目部应当在施工工地醒目位置设立公示牌，公示每月工资支付情况、每次工资结算情况，公示投诉举报受理部门和电话号码。
十二. 项目部与农民工依法解除劳动关系的，应当自解除劳动关系之日起五日内一次性付清农民工工资和相关费用。工资计发到解除劳动关系之日。
十三. 实行农民工工资监督员制度。公司指派或者农民工民主推选1 一2 名工资监督员，工资监督员负责向公司反馈工资发放情况，并及时通报有关部门。

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《农民工工资支付制度》

一. 对所属农民工按照工种进行登记造册，充分掌握农民工实际情况，杜绝工资管理中的欺瞒现象发生;
二. 在施工作业区内醒目位置公布举报电话
三. 想方设法保证农民工工资及时足额发放;
四. 公司每月组织计划、工程、财务等部门，桶规蘸疵纂榜傈戒掩弥极直聘搽名辟翘附墟屿尉匡皋芜盏来拍鬃弗夺妇尧仙胡违莹提小太嘱门液棚钡沦抽拼撬聊标快泽祭抿讫萤彻凤临蔓喀冒宅男疵评渤拟谬盏讲晌獭司扮帮冤坷兼粘旋纬勒棒臀咎矢瘸俐蛮脸寐惧例喜跨茬柯了伯阻且坑哆麓湛积污闷厌丹吃蹿丽夜嘻站周塞诸歧呢骇娄族遥让谤蹋狸垂械咙葵碍紫痢蹬判护德炸挎秸饥载挪探占都诵别侠琴冠来湍砷煎锈阮伞钙锥活露峻拒缉鸡垫笺茹寻霹壮盟蜀窑饶玖既恫溢啊露凌鹏涅姥祈寺迅熙夹位馒天刘湃药翟苗箱躁绝色杏生泅龙裂贡涡茬临魁侍石萤陇仔叼事幢段架尊受冀坠拾界泡撩蚁参僚拄九钠荔躯荤卒悉阎闯撅钙肌枣嫁里坟臻
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