采购部经理岗位说明.doc

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基本信息
岗位名称：采购部经理
直接上级：生产副总经理
直接下属：采购员
职位概要
制订、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达到公司所期望的货物种类、库存和利润目标。
岗位职责
1、规划、指导、协调原料、产品及服务的采购工作。
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采购部主管岗位说明书
一、 基本信息
岗位名称：采购部经理
直接上级：生产副总经理
直接下属：采购员
二、 职位概要
制订、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达到公司所期望的货物种类、库存和利润目标。
三、 岗位职责
1、规划、指导、协调原料、产品及服务的采购工作。
2、指导并协调采购、提货、供应等工作。
3、预算并控制采购费用。
4、规范、协调采购政策和行为，确保公司利益。
5、代表公司制定采购制度，与供应商进行合同谈判。
6、审核采购定单。
7、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道。
8、根据市场行情提供采购费用报告。
9、研究并改进工作流程和操作规范。
10、通过不同媒体了解供货市场动态。
11、考察供货单位资信程度和实力状况。
12、依据研发部门提供的物资技术标准了解和寻找有关原辅料的替换产品。
13、收集供应商档案必备的资料。
14、负责新供应方引进前的评估工作。
15、编制物资采购计划，经副总经理审核后组织采购
16、采购前，审核库存后，以结合储备库存、安全库存、采购周期、采购间隔提前期、经济批量法为原则组织进货。
17、采购物资紧俏或断货，及时反馈给主管领导和相关部门。
18、采购前，签订采购合同和填定价格申报单，报相关人员审核。
19、根据年、月采购计划，与供应商签订长期、短期采购合同，必要时签订保密协议，质量保证协议，担保责任。
20、合同变更时及时通知供货方，并签订变更协议。
21、合同在执行过程中出现违约的，及时汇报主管领导，协商处理措施。
22、合同签订前交主管领导审批扣方可盖章。
23、合同签订后分送有关部门和人员。
24、组织检测合格的物资当日入
四、工作权限
五、任职资格
1、教育背景：
经济、管理或相关专业，大专以上学历。
2、培训经历：
受过物流管理、商务谈判、经济法、产品知识等方面的培训。
3、经验：
丰富的生产、制造管理经验，可靠的后勤管理知识的工作经验。
4、技能：
丰富的流程管理技能。
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基本信息
岗位名称：采购部经理
直接上级：生产副总经理
直接下属：采购员
职位概要
制订、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达到公司所期望的货物种类、库存和利润目标。
岗位职责
1、规划、指导、协调原料、产品及服务的采购工作。
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