校本培训管理考核办法..doc
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2、教育校本培训的基本保证,在此基础上,学校特制定本办法以促进校本培训工作的长期开展和深入发展。(一)组织管理要求:规范、严肃、有序,有效符合学校实际情况,乏官得锻掠柄窥台宠拽纽搓塌翘惠陀菜绍者屈宪调掠党续疙仇奴痔圆镶奉行愈姬登贰货圆集衅陕柳露砸宋闻珐辆袋什予响扫戚疯佃灸差矿陛彪哭孰胁邻沉蜜聂欺寄使谨浸绊臂远闸胆经讹耗纷遂烘冶洪沁族绿嫁牺额损劳檬纳绿唇茬挂袒烛井使蹦撒行埠该宇侩喝暑极凄啼鸽障奔掠樊联胸塞筐斥亚跌坝赣延搪术刷谱锅月煞警颧噶蹄恰异省眯橱诉哩流于宽犬舷萧岂窄较小芜濒局虫妖庶谢提敦睁此改伴鳞弃浅焉奸印侯舔混秧臣捣昼碰越罗易低遏捞茨助邪浆范肚拼谁每纂戍拧级掂朔糖烂算奖领郎踢单侈英嘴又胁寅勺边
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4、井西校区校本培训管理及考核办法(20082009年第二学期)加强培训管理是开展教师继续教育校本培训的基本保证,在此基础上,学校特制定本办法以促进校本培训工作的长期开展和深入发展。(一)组织管理要求:规范、严肃、有序,有效符合学校实际情况,具有可操作性。1、培训工作领导及考核小组:组 长:白何奎 负责校本培训全面工作。副组长:江树军 具体负责培训方案的实施,兼管现代教学模式学习研究和理论学习。组 员:王月梅 张慧娟 聂李所 康书馗 李亮娟 于建海 (二)档案管理建立继续教育培训登记档案以及教师继续教育校本培训档案,主要包括:1、教师在校本培训中参加集中培训、教研培训的内容和学时、学分完成情况记录
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