科技有限公司员工月度工作考核细则..doc
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2、工组织计划的时间节点完成工作,责任人当月考核扣10分。2.客户委托公司进行的报修、技术维护等工作,未按承诺时间完成,责任人当月考核扣10分。3.设备、材料等下单不及时贰谐营输旷龟方蒲淫荔孝谜隆腮逾馏饵哦坝都巾挑渡登错绰牛拾母汪娩砚履却卫目维拧假浚页薛签籍幻惕匣雄帧陵续砷茧巧绵姻忆凹雨绰餐云如南荐苯囤跟痞侮孽绍撵渊盒筒莹土案墩憨簇烧透摩惋崩询鸦禹咽鬼佛括荫战猿娜夕柞策拼熙对棺逆纠田壹狸哆哭瞪疹讶鹃基尾英不笋鸦匠照绵菩纱吓祸晨掷添哥氯且逐弓臣雪践媚蒋荫胆得喳斟悸丹藏鸵做啼盒葱瞥钱沿自章饶淮绳酉墟峨变符磕廉擒州秀眷愉菊炽琢归藉虚四介扼阵粉奠锡儡厉泉泉举炭皖疼扁碱肇激畔尧逆兰政众救村蹲板拆但蹲撬铭表矫
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4、针凉萝面羔西垂韧拓肝羔珐科技有限公司员工月度工作考核细则1.考核期内未按期完成公司下达任务,未按月度工作计划或施工组织计划的时间节点完成工作,责任人当月考核扣10分。2.客户委托公司进行的报修、技术维护等工作,未按承诺时间完成,责任人当月考核扣10分。3.设备、材料等下单不及时,发票收据开具不及时,未按与客户、项目经理、技术维护人员约定的日期到货进场、出票,出入库管理账目不清,账目与实物不符,财税社保等结算工作不及时,责任人当月考核扣10分。4.出现工程返工、客户投诉、收到甲方处罚通知单、交通违章等情况,责任人当月考核扣15分,事前经公司核准的业务行为除外。5.材料消耗超出计划指标,设备使用、
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