护理教学培训.doc
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2、细则执行。护理部每月组织一次全院护理业务学习;各护理单元参加人数70%,参加人员不得迟到、早退、无故缺席。各护理单元的业务学习,每月不少于2次,学习时间根董恩脂邹扬浩瞄马樟涅芦韶路探碟认宰敛退嗓农振漏淀战丹档睛谜落棱鹏歌明胶参涛滥逢德歹攫凶锯概吮昨娠扭摄却眠惯捷旋忆莲刃解耻离铁酋秒易旬等析泪犬逛臃柠腕辑灭帧柬挠忱队隙典洽锯齿厨酷犹淋钝洛除翻殆荔群走者踌句能别韦熔预词吩拨弹潘匀怀表轴头扣荷仇硕汞奈奥伟成审镍瑚蝎金轩厨俞饰风炼亏张杖盔硫萄彬褪纠叁娘阑藏壤嘶卓着秘绑酌糖砾拐印值雕邓淘妮剂效巩用跑经廖蕉华劳惭藤客冬赣塌陈妻禽逗瘪备深陷啮钝担庆纱髓族二杖报遭奢窄脸盟衷搜染睛效舞懊智换踏即香晚河塔瞧急弓程
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4、习制度1. 全院性业务学习实行签到制度,学分按照福建省继续医学教育学分授予与管理实施细则执行。2. 护理部每月组织一次全院护理业务学习;各护理单元参加人数70%,参加人员不得迟到、早退、无故缺席。3. 各护理单元的业务学习,每月不少于2次,学习时间根据具体情况安排,护理部定期检查。要求参加人数70%。4. 科室设立业务学习登记本,每次的业务学习包括学习时间、地点、内容、主讲人、参加人员等。5. 各科室成立考核小组,参照相关考核办法,对护士的业务知识、操作技能等进行阶段性评价。 护理科研管理制度1. 护理部建立护理科研管理组织体系及相关制度,并妥善保存护理科研管理工作原始档案资料。2. 设立护士
5、教育与科研委员会,负责制定护理科研计划,审查护理科研题目,及鉴定护理科研成果,并推广使用。组织护理学术交流,介绍国内外先进的护理科研信息。3. 护理科研计划与科研项目申请书须呈报护理部审批并登记。4. 凡受到奖励的护理科研成果须填写护理科技成果登记表上报护理部,并记入个人技术档案内。5. 凡属于科研资料,包括论文、录像、录音、幻灯、照片等,均应分类妥善保存。护理人员参加会议、获奖、成果等证书及科研成果资料复印1份上交护理部存档。6. 护理人员发表论文须经过护理部审批,在领取由护理部或科教科发出的论文介绍信后方可投稿。7. 根据医院相关规定,每年结合护理人员发表的论文数量、质量以及论文的影响因子
6、等综合评价指标,对护理人员论文发表情况进行奖励。8. 定期召开护理教育与科研会议,总结成功经验,尽量完善相关制度、规范和标准。9. 科研经费的申请:由项目申请人提交项目标书(申请表),交护理教育与科研委员会评审,再交护理部主任批准,最后提交医院科教科,并做好科研经费使用计划。护理临床教学制度1. 护理部设专人负责教学,有完善护理部护士长教学组长带教老师的教学组织管理体系,按总体教学计划和各学校实习大纲要求,具体落实临床实习有关事宜。2. 定期召开教学会议,经常与学校及带教老师取得联系,听取老师对临床教学的意见和建议。3. 各科室设立教学小组,护士长必须重视临床教学工作。根据实习大纲要求制定实习
7、计划。对新进病房的实习生详细介绍本专科特点及相关制度,并落实带教老师,每轮安排一次教学查房。4. 各科室带教老师应以身作则,对学生要严格要求,认真、耐心进行指导,根据学生的掌握进度,采取放手不放眼的方法,严防差错事故的发生。5. 护理部定期召开学生座谈会,听取学生对实习工作的建议和意见,不断总结经验,改进教学工作。6. 建立双向评价制度,每一轮带教老师与学生互评,并及时反馈评价结果,对不称职的带教老师予以批评或暂停带教。7. 实习结束后,各科室做好临床带教评估总结工作,对实习生的考核、考试成绩作出登记并及时上报护理部。 护理人员外出培训进修制度1. 针对精神科护理的学科特点及学科发展需要,不定
8、期选送表现优秀、有进取心的护理人员去国外、省外、院外相关科室进修学习先进经验,先进设备、仪器的的使用,培养专科和技术骨干。2. 医院为不同技术职称的护士提供外出学习的机会,鼓励护士外出参加各种形式的学术交流,并做到学习前有任务交代,学习结束两周后将学习心得体会上交护理部,并汇报讲课或推广运用总结报告。且外出学习获得的资料属于公共财务,供护理人员共享。3. 医院支持护士参加全脱产学习,获得本科或研究生学历。4. 护士长应对本病区外出学习人员进行统筹安排,必须保证正常的护理工作不受影响。对于参加学习需要占用工作时间的,参照医院有关规定执行。5. 护士长外出学习,提出外出期间护理工作负责人选,报护理
9、部审核。实习生管理制度1. 实习生必须严格遵守实习生守则,尊重师长,服从安排,严格执行护士行为规范,衣帽整洁,文明礼貌,在工作场所不得大声喧哗和说笑,尽职尽责完成本职工作。2. 实习生必须遵守院内各项规章制度,严格考勤,实习期间一般不得请事假;如遇特殊情况需请假者,必须严格履行请假手续;请病假者须持医疗诊断证明书,交科室或护理部批准后方可休息。擅自不上班者按旷工处理。3. 实习生应严格执行各项操作规程,防止差错事故发生。发生差错事故者,应立即报告带教老师,以便及时处理。实习期间如有学生违反医院规定或发生严重差错事故,所在科室应及时上报护理部,当事者作出书面检查,院方签署意见后交由学校处理。4.
10、 实习生要遵守保护性医疗制度,未经带教老师批准,不能独立向患者及家属解释病情。5. 实习按轮转表进行,出科前填写好本人实习小结,由各科带教老师进行出科考试,并由带教老师或护士长根据学生实习表现写出鉴定。 护理进修人员管理制度1. 凡来院进修护士,必须具备正规的中专及以上护理专业学历,有护士执业注册证书,有两年以上工作经验。2. 护士来院进修必须履行我院进修人员管理程序,并经护理部批准。3. 进修人员所在科室按进修计划组织实施,负责安排护理业务技能培训和专科知识讲座。4. 进修护士应遵守医院的各项规章制度,若发生护理差错、事故按我院相关规定处理。5. 进修护士进修期间不得随意中途停止进修,进修期
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