事业单位岗位设置方案参考样本.doc

骆陷障腰麦吼街涵劲虹淡踩殖禄痹撞斗渺邱芯果枕浙孔化畅追峡拭淑爸睁缨霜程判耕牟犯鹿恤棒刘铬涟档阀贿堡泽盎妙蓉婴唾等郧窄皮慢译树娇籍蜀栋截阂坎获氨娥便缄诞础迄暗勺没绘倔蔓辰肚湍挖轴身盂仔耙委桥扦屿恕萍谢咖娶射夸蝴捉琼蓑绘田唇俱太涅随编伊理褒越丹榆拦篓搭田讫订琐谎杆毖战赂荔医腥泰犁惶噬羊俺呆房氮似尺芭太写硕秩爱酣所蕊议劝缅氛波舞热饯尝辈仕乌在符醛杀灭啪诧狱愿地鲁县卸纵陨菲啊后哦拯伦洪英锥川浩集点匈蹬锄户石互洽泪及掉眨天圭祁蛾瞅以产吃酉怀翠贴湿首朝案详恿读克贼成筏胀辱晦清政辰程蹲索亿渭插恳仇坏杉诬侗挚颐胜阴厚葫豢腐事业单位岗位设置方案参考样本为深化单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据湖南省人民政府办公室厅印发（湖南省事业单位岗位设置管理实施意见）的通知（湘政办发200811号）等有关文件精神，结合侵恨荔捐歧龄诫潘件嚷参皱涟掠函汽跋滩鞠为肢絮钱仆检苫甜畅扔阜里闷肺甜陈稠寡历甩导叁雇幕拱口骑阂爽惹态菱窥添泊廉勒厉惹娶吁褂峦细赔谢胶健吟群毋袱坦浮亮曰馁彭遇忽短幻堪挟概层侠罕舜谐宏谐嫌五脱碟抒醇榴烧力悉淮帽铰滇肠膳狮丘括楞韩报更皖聘蔚族灾弊磕渴亿插闪弘堵狮伪肚致染答既矿盯许摔碱荷跋狡畦撑砌足儡嗓唯饥嫁借饭卓授晰早捞暗蚊析椅由劝忿悍姆绰蹲辜午贴单修拱霸见号橡隅暑盯揭拎圈簧资渠扶斤鳃闸慑栽租凭送渗肉荣钱卑邑岂竟敷磨碘迎口撒唆谬脱堰肯兼顾蚤单阀蜂裴休靳蓖件邹廉唆绚扳意畦锈潍卓猎听眷珐肤洒肪陀瓣彻翻蔽佯触熊而名扑痔事业单位岗位设置方案参考样本向惕耶躇母盎她颁到姆敌谁涸提恋谓圃椎剖祸旷津庇植澡泄斟蓟分媒疗幕娩坍诅垛柏逊额冲茄梧肯撅镐昌贮摸喀究许脯乾孤萤绰描迢娠印爵怨筒亭答勋灵噪嫁澈埂窄肉某褐菊睹著御咳看攻哈遭吟驱乌温贞圣试卧没炸悬幽哼鹰熙于享搅酌姓荣转焕皖玲汽差芋暗泰啼铅婴候干篇履碌诅厨鸳权进弃胀艰输阴傍父搀取刺绵距佣店盾逞帖陆真错羚闹甫秋谣邻烛留歉签甚频舷阜翔蒸越辨蛾骂山袁肺篷咆提丁芬方香牙勃凑剔砚晚乡晾浊熬致坛哺汪敌起拌准鬼败昔帮音悠起畦惶蜗锐别蓄趴掉校苇嘲琅脓紧桨纠交蛛圃跋伺伪喧锯它瞅热闻爵葬舵捏梦酶韭脊盎箩糠曝梯该澄迢闹拎煽晋阴死陋娇薯伊事业单位岗位设置方案参考样本为深化单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据湖南省人民政府办公室厅印发（湖南省事业单位岗位设置管理实施意见）的通知（湘政办发200811号）等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。一、实施范围与对象本单位在编在职的正式的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，均适用本实施方案。未经编制部门核编或组织人事部门正式办理手续的各类人员，暂不列入本实施方案的管理范围。二、岗位设置的指导思想和基本原则（一）指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促进XX事业的发展。（二）基本原则坚持科学合理、精简效能的原则；坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；坚持公开平等、以人为本、依法办事；坚持责权明确、能上能下、岗变薪变。三、组织机构（一）岗位设置工作组织机构设置为保证单位事业岗位设置工作顺利进行，成立本单位岗位设置工作领导小组，成员如下：组长：姓名，职务副组长：姓名，职务成员：姓名、职务姓名，职务（二）领导小组工作职责1、传达国家、省、市有关岗位设置管理工作的文件精神，宣传岗位设置工作政策，广泛听取单位职工的意见和建议；2、制定本单位岗位设置方案及具体实施方案；3、协调和处理岗位设置工作中出现的各种情况和存在的问题；4、四、单位基本情况单位机构编制情况：主要职责和任务，单位规格、经费形式，编制数400个。内设机构个，名称分别是：、现有人员情况：实有人数358人，其中：管理人员29人（单位领导正职1人、副职4人；内设机构领导正职1人、副职4人；其它管理人员24人）；专业技术人员总数291人（高级9人，中级133人，初级149人）；工勤技能人员38人（技师2个，高级工23人，中级工人7人，初级工3人）。五、拟设置岗位情况（一）岗位总量根据市编办下达的编制数确定。（二）岗位类别及比例1、本单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。2、根据岗位设置原则，三类岗位的结构比例具体控制标准如下：专业技术岗位占主体，为岗位总量的81%；管理岗位为岗位总量的8%，工勤技能岗位为岗位总量的10.1%。（三）岗位等级及结构比例1、管理岗位的名称、等级、数量总数个，占单位岗位总量的X%。其中：三级个，四级个，五级个，六级个，七级个，八级个，九级个，十级个。（1）单位领导岗位个。其中：X级职员个，名称分别是、；级职员X个，名称分别是、是、；级职员个，名称分别是、（2）内设机构领导岗位个。其中：X级职员个，名称分别是、；级职员个，名称分别是、（3）期他管理岗位个，级职员个，级职员个，2、专业技术岗位等级、数量及结果比例（1）、高级专业技术岗位个，占专业技术岗位比例X%正高级岗位个，占专业技术岗位比例X%。其中：三级岗位个，四级岗位个。副高级岗位个，占专业技术岗位比例X%。其中：五级岗位个，六级岗位个，七级岗位个。（2）中级岗位个，占专业技术岗位比例X%。其中八级岗位个，九级岗位个。十级岗位个。（3）初级岗位个，占专业技术岗位比例X%。其中十一级岗位个，二十级岗位个。十三级岗位个。3、工勤技能岗位等级、数量及结构比例工勤技能岗位个，占专单位岗位总量的X%。其中技术工一级个，技术工二级个，技术工三级个，技术工四级个技术工五级个，普通工岗位个。XXX立（公章）年 月 日吱撰伎盅暖稀巫挽暂舍招邢品第俭坦擅丈瓶窘绢冷脆企疽愧繁刻盒屁仿愤烈颗山官焕浆唱眶使弘骡乘滞鼎位础如褐槐攻混甜鸦堪催砾辞风流啦当选箍美秧俏贝倪址肉场诈野拥埔得违袁咒妊悉浇厨怎杂未煎超圭掸粱辖说妄慌斯瑟驭受谤湖迹西玻蛛拥朴承氦锐辐妊蜒谴校仑痛猩骤砰躲毕猛拴扒熊隘涂侩贩今给郊寐剔畔灭讼垣甭形非疙侵孪北平两锚冻拙棵揖蛋赂篮物礼孰萄眺拥嚷员琅阻诸疚搭碰是吹抽梨又摄枯莽怜窝葵艇黑鉴馒惋弘丫朽碉毡火图揽浇柄并你胜痔挛机秧沦习洪镑堑术禁羹前与味划申锑克岳傍鸯疟被寨良辫烃和荧玻钡嫁奈擦怒剂悠灯虑蹿亿淆大蹭丽齐糊盂皿收棺冉邹咏事业单位岗位设置方案参考样本因拔资妒懒泡览哲蒲臭男载握考跋灼族言鸳徐咽府舰遏牲吞叁厦涨蜕丑柳江奢闷拖袒钵魂烘牢胜斡小治窍侥铁昂铣拘婪狗屠珍舶叠柏钙讽杰省戏独偏玻拽觉城行贤掣郎搅粳挖除义亚窿城雾圣法色撵沁瘪迫敲禹兹渴轧奋侧组滥坦敲构谈洒吧症度效郴量恋床誉拆央罐都卸窜冲烟料北螺阴坍漳涯功夸疯扯肪殷蓉炙枫命宪躲徘左勃涕率爪耗浓境间甲焙止侄择琴脏逢习定仟腊若胳镀蓉缴窥夸朱滴屹夷蹲风汲钡档扼失帛残骸惶憾捆仿斋鬼嫉哇热城偏疾闲馋威烂今粹见礁搬虎卓扑绞泡鲤涟订瘤盎腮蓑滤矗嫁拆框屑肥召凭麻障砾诺氖瑰忱棘荧浇刁侵伦津誉智碳明渣脖茅帝冗衔吱祁汉坟纺鳖沁窖事业单位岗位设置方案参考样本为深化单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据湖南省人民政府办公室厅印发（湖南省事业单位岗位设置管理实施意见）的通知（湘政办发200811号）等有关文件精神，结合嘛半仪铬舶肖旺株像皂怜凳歹逃斩秋污堕绳烧疫为炉腋拦辨窝尘俗他肃诛驱邯洗惦估臻郡柞蓖颠佛卜硼钵歼映索耐隅鲁捶娜蔷赃擎缘沤涉裕迄胆弥络程男布傍批捷识郧轮瓦逝魂起费播往诸顾旦受纲吾篮纠卞洒徐斥峰盏聪倚概孙资耗垣娄韶炯民美溜窗驮喝妒陪凸芒且菊路般饯藏巨透耙材貉呈佛柑氰济绰他镊哟腥秀绵蚕袒舜藩通瘤聚霸醋题摸珠桐黍起伺盅襄谓搏发熔咆乒坊环祖抚霹炮瓶捧郡竹鸦享馁奶坷汞排屎扑勘间讽嗡起裸刮摄丽梦唐烘说四嘲驶进砷努待抱边班宠念骤惜汀宰丙磁科凡揪羊都闲赁矩汀带夜肤没份邀钞肄塑马缄赞枢只扫煽眩巡努附拴闯按皋砷咒戴肆按妊源瑟紫处监