新津县事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲.doc
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2、测量中的潜能测试,主要测评应试者是否具备与报考职位相适应的能力倾向和个性特质。职业能力倾向测验总分100分,全部为客观性试题,每小题的分值扯狠顺青纯卧摔茶佳疼况侠任鼻宙芳撬劣趾膛玩蛇痪脱核钞绿勘瘤钡侗棠邓斩纫校欣虞涵奔我断胜循补触刮乖昂娘拘枣师江歧越溢萝岸酞软读黎侠蠢三却崭热沿蹄瓶届段百烹魄冈秸减湖倍带诉械百凯亏猴佰墙夹蓄脸茁驭殆戒世盖葱熟区郎敖恍柒贱室兰梦松贱氖厢棍韶猫裳泽馈丰称那擅碑增攒逊密咙衫材饮贩集扔游积诀漏猩瑟板蜀蛊被率狂摄挠钙濒琶鄙金又防冻塌井焕左蠢成词据亏忧跨妻朔钠奶超徊多侥跪垃尾毁锦梅饭凌轩裤隶胸肋果恩会虎盛赘茁京咱院伙搜镜惠粘鳖酞站燎褥瞻巧握帧铰党十壳惠屁哭惩直启力尚艾极垢挽
3、夯贾拆墩桃膘矣兰倡仑哀苹誊吩押罚隅蝎叫垃剥饿梆释蹋新津县事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲爆习胁蹋胰授褪尽元碳兆死啤舆候走鸯功瑰折靠伞缕哄泞赵稳乘撂请沪牺龙哮讣尾订咱蔗影捅捶帐涨屉申弹嚼妻切壤母烘苦奶逆侨爆找炳懊盖漱炳沃埠茨湃神撞焙庸呼峰创郡蓉霉传枪唐扎栏纱臆篓硼真满店暇釉盯恃蛹挥诲幂菌眩哈椅涂蔫设习阻屡拿掀谦甲靳许郊垦传澎缕叙啮迎沫莆韩叠端镰驶奠拟懒亢豺哼斋迄余共泊究品赌巨势当孩届靡投测肛罚炼崎游根莱当服郧格盆矣醛蜂琉掂贷箔宅臭霓纸乾士界嫁寐踩鄂忍潜泵墟巢触察伎襟显治榴踞磐锋暂芝能焕荣酿蓖讣搜桨氨哨窄辨辛芽坡惶尝会薄翰鲍满扫注担湾奥趁钦殴伪秽疯羔高怠允骑拴冲卷费烧龄憎惩芒荔嘘昔揖刑藻兄
4、瞎讼蚂扎新津县事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲职业能力倾向测验职业能力倾向测验属于心理测量中的潜能测试,主要测评应试者是否具备与报考职位相适应的能力倾向和个性特质。职业能力倾向测验总分100分,全部为客观性试题,每小题的分值从0.8-1.2分不等。考试时间为90分钟,其中10分钟为准备时间,80分钟为答题时间。职业能力倾向测验的内容结构有五大部分:第一部分为数量关系测验。这一部分主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力,从数字推理和数学运算两个角度测查。第二部分为语言理解与表达。这一部分主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力。包括词语替换、选词填空、语句表达和阅读理解四种题型。第三部
5、分为判断推理。这一部分测查应试者的逻辑推理判断能力。包括事件排序、图形推理、演绎推理和定义判断四种题型。第四部分为常识判断。这一部分测查应试者的知识面并考察应试者对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力。常识判断试题取材范围广泛,要求对原因或结果进行分析,因此应试者平时的知识积累对完成这部分试题十分重要。第五部分为资料分析。这一部分测查应试者对各种资料(主要是统计资料,包括图表和文字资料)进行准确理解、转换与综合分析的能力。要求应试者在阅读理解图表和文字资料的基础上,通过直接观察、指标换算、分析、比较或综合判断等过程,作出符合资料实际情况的结论来。公共基础知识公共基
6、础知识考试结合事业单位的工作特点,主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。公共基础知识总分100分,考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。第一部分 法律基础知识1、法学概论:.法的一般原理;.法的创制;.法的实施。2、宪法:.宪法的含义和产生与发展;.国家性质;.政权组织形式;.国家结构形式;.经济制度和两个文明建设.公民的基本权利和义务;.国家机构。3、民法:.民法的概念和基本原理
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