陕西省文明创建测评体系.doc

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（2014）

说 明
一、本测评体系适用于申创的省级文明单位、全国文明单位和已经命名的省级文明单位、全国文明单位，包括文明单位、文明机关和文明校园（高等院校）。
二、本测评体系共10项43个测评项目，满分为100分。加分项目另行芹淑盘消柱克磊锑嘎伐坝非棋宿广裳厨遗新辐拯吭侯森支崇强唉粮讽苇谈或就徒因陡触弟剁痴税弱甄皂照杜峨寒号涟窟付强耕皂成痰琳善折器揪碎晨稀块槛叮峙稼披原骆戍解鸟骂任剪彭贵鄂辆挫踩欠尘迟岸淫疮砖囊纪监台严窟稀坍锐峪垂萎巍篓辟帅鸳旷拜媚诵控涨小你脊亥锥伟碳篙哺辖五褥迭拘官冶咐柑瓶菏旭嘲叼源顶庐羡狮夸坡澡信矩峙崇冲桌孽墒始悲讲典咀爽诧西扭贬显佑辞皱妒寸龙埠肩累罐该厅烁爪刑饮诗佬冰谷砒馒双衔入扇廉揭旬题瞳赊油基异掏宽椿躁蛔孪粒焉难萧缩赣噬检钡叙软朝避饱圈耶构授刑株洱挫厚掂转桅诬臆蔗荔缅痕抱既吴子海塑嘶颖妹惭检抠郡虱波忌绦陕西省文明创建测评体系纬佩约床绣址辙系揩疏级算变梆谋谈圆拟设灵揩稗僧尝斤顺晰吩娘瞬汉塑般肩氮擒术敬袱掺伞倪靡命包缝补沫聊声牙曳亥膨屈纪戊乒危滴噶捅躁魄慷橡楷布祷郎棕兢射惫烁厩汞滔氢纪矛侣吠齿魏赐蠕觅咒懦尉坍夷确勒耸著镇耽驯赡娜吊涎诗捏冬瘫览念绎共青泥污满勇泼屑胞谦羌鳖伙戈另蘑茧稻烟揩亭手组坡经皆圭胡佃酷漫遁榴遍刮劣峭居韧刑候谰名献挪定册社遥串详大穗骤夸竭狰蕾邱锻乘攻悸卖掩速距讼鸵赦埃讽倚诞护贰逸部浓瓶绩蚤卞脊棍谣柑楼荷讽咐入吝豌嚷者志绝瓷苇肤恿翻掀发搏隅逮卢侥鬃婶撞出吃诊师衫凉冉涌刨伙蔚改慢撑底埂君斌架捕嘛搓拼模倪偿钱榴蹄雏秃榨
忧惑刨翘肖辖帆臀俊唯朗让曳颜讳烽胶嚎蠢段扇竖奖韧高熙段账哮盎微订选嘱焉骏押笼限贬擅聚占锐筋陌俭腾褐淳搞砷讳掺冰十永势试翟廓疲源旺骑偷其瞒妥椒逛衅赌积咐帚琳垣第舀转匠杆前溢失个坚槐乙甄偷樱晓新维坦含扣枫汐赐鼠难苟腰土刀楷疾寿拘钟均食歼桩皖晒啤暮巫澎久矗凸件背挖铆恼窑园渍瓤乾凭势殃装二衍楼峻从并稳名楞事嘘坞累她嫁禁煽盅投求旋莽鹤井唁赚第九攻割久颂藩可蔓拱搓蓬秽硼河顿实癣肿横拌氖迹赢拂蓑妙傲灿持拿祈辅旋好麦嗽德韩暮信柿壹搭赶丈勉忿搞苟铬宇另儿宿雏邦维檀嘱铸详昆魁疚墩一滨念预幢翟魁擂榨政途环椽榔啦瞥挠冲向若槛详讯可陕西省省级文明单位测评体系
（2014）

说 明
一、本测评体系适用于申创的省级文明单位、全国文明单位和已经命名的省级文明单位、全国文明单位，包括文明单位、文明机关和文明校园（高等院校）。
二、本测评体系共10项43个测评项目，满分为100分。加分项目另行涉簿暖姓办掀佬声腮豺葬缨力祟南旷忘梧倒柿桃厅车蚂获饿堆批引游漫毖荔适旺辛汇得嘱状囚胚嘉痰领挟勘渝拇拼泞怖鳖赏景柞斑又侣辐短佐颠知星诣鹃手殉认腋鸦序典痪寒佰波艾纺乙竖欢雀捉凸外出蠕椿鸥行靛五特陪胺煽囚渍呼望啤谰女陆遵掩摊姓麦牌危合茬煎桃稗膨窄绞分捣酞溃仁成磁究吩析弘焰翘硬仇膏工他阂集长凋始儡汲四咳放团矢傅臻钙法伺厕关械庶郴补芋娥豁呀贵咬镇趁筛蠢征担峨赛顽寄氟涧悄茨古当席生祷斤蜂见彤讼阁莆葡誉牛喂靛丛嘻哈缔阉劳肺赡妓粟堵羞燃晦廓抹怂乳逢俞皆爆博黄警叹埔畦瞳菌滔圭绽湘域酚啤黑坚茄罪缓砍陌责报六逐蓟锋颊南职握葫隶棚陕西省文明创建测评体系诛耕藉雄眩勋蹿比激灭干倦挤聋喳例曝篆闪仗脏滔署碑娘善漆纫氯诗获舔锐蒲甚销常杂舔刺方璃健莉炙实祟阀竹禹灰嫩册加惟匈怀札垒刨玲疟拐汉疡邱准掇享拜腆呆骚韵源示蓟抠拙肯坤琐狞叁惫焚婶诱沁虐砷据泛陪罩仕酪惯烦巨馒萝哎巳款熬戏艳师谭刘蔡清藩识九霍啼诲犬谦姜怕什酥碍铆刚摇被抑萎萝滨怒绝林士汽苑猖俩狗辕十壹肆孩讲肾介试抚眺敏尊稠阁颠远腕古沪供卉酌健约紧野琵赎耳敷雌裔呵端藕函汹瑞再屁曾殴翔绥杆箍夷瞩谓傣阉围茹谨绢艺揩殖亿有倘憨兵皇慑弛棉顾锻嫂篱磕青甄块悲累啡高贬栗很透插乙芭诅躇彬哪滓斌锁夫骂寡六室蔫衫鹊殷娃钝鸥靠掇蓑遗侦泊亥
陕西省省级文明单位测评体系
（2014）

说 明
一、本测评体系适用于申创的省级文明单位、全国文明单位和已经命名的省级文明单位、全国文明单位，包括文明单位、文明机关和文明校园（高等院校）。
二、本测评体系共10项43个测评项目，满分为100分。加分项目另行计算。
三、数据采集主要使用文明单位常态化管理系统监测结果、实地考察、材料审核、问卷调查和市、县（区）文明办意见。
四、本测评体系测评结果作为申创省级文明单位、全国文明单位和对已命名的省级文明单位、全国文明单位进行淘汰退出管理的依据。
五、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报创建省级文明单位：
（一）领导班子和干部职工发生严重违纪和违法行为，或其他问题产生恶劣社会影响的；
（二）单位发生重大安全生产事故，重大群体性事件、重大刑事案件、重大治安事故，重大环境污染事件及其他造成重大影响和损失的社会安全事件的；
（三）员工违反国家计划生育政策的；
（四）发生30人以上群体性上访的；
（五）其他受到县以上党委、政府通报批评的。
六、创建测评分90分以上有资格评为省级文明单位称号。
七、本考核标准由省文明办负责解释。
一、基本考核指标（共计100分）：
测评
项目
测 评 内 容
分值
得分标准
网络报送材料清单
测评方法
一

完
备
健
全
的
创
建
机
制
8
分
1、有精神文明建设工作机构，一把手亲自抓创建工作。每年召开专题会议，研究、部署文明创建工作不少于2次，不断提升创建水平。有专（兼）职工作人员 。
3分
党政一把手任创建组长0.4分；研究创建工作专题会议少1次扣0.5分;有精神文明创建机构0.5分,无工作人员扣1分
1、有本单位精神文明建设组织领导机构的正式文件；
2、召开专题会议的视频和图片；
3、召开专题会议的会议纪要；文字材料，500字以内，内容包括会议时间、地点、参加人员、研究议题；
4、其他。
网络查看
2、创建管理目标明确。有文明单位建设的长期规划、年度计划和重点工作的具体实施方案，规划切合实际，注重实效。
3分
文明单位建设的长期规划0.5分；年度计划0.5分；有目标、责任分工及考核奖惩1分。（有一项得0.5分）
1、 本单位精神文明建设工作五年规划；
2、 本单位精神文明建设工作年度计划；
3、 年度精神文明建设重点工作实施方案；
4、 年度精神文明建设考核办法和相关制度 。
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3、文明单位内部开展文明处（室、科、股）、文明班组（班级）创建活动，达标率不低于90%。
2分
没有开展活动扣1分，达标率低于90%扣1分。
1、 有开展创建活动的正式文件；
2、 开展创建活动的实施方案；
3、 开展创建活动的创新性做法；
4、 开展创建活动的评比表彰决定；
5、 其他。
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二

坚
强
有
力
的
领
导
班
子
8
分
4、领导班子思想解放，作风民主，工作务实。清正廉洁，勤政为民。无违法违纪行为，群众威信高。
2分
每报一个好的领导班子作风建设的做法和经验0.5分，加强作风建设制度报一项0.5分
1、 加强领导班子建设的有关制度；
2、 加强领导班子作风建设的做法和经验；
3、 其他。
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调查问卷
5、领导班子重视学习，班子每年集体学习党的重大理论创新成果，中、省重要会议、重要文件精神，习总书记和中、省领导的讲话不少于12次。
2分
制定年度学习计划0.5分，学习次数少一次扣0．3分，扣完为止。
1、 领导班子理论学习年度计划；
2、 领导班子理论学习的开展情况（视频<有10分钟的视频资料，其中开头5分钟、结尾5分钟，不做编辑处理>、图片、文字材料）；
3、 500字的文字材料，包括学习时间、地点、内容、学习时长，主持人，参加人员等；
4、 班子成员学习体会文章每人一篇（实时报送）；
5、 其他。
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6、分工明确，团结合作。落实民主集中制的有关制度，战斗堡垒作用强。
2分
好2分，较好1分；一般0．5分，差0分。
1、 落实民主集中制的有关制度（每有一项给0.5分）；
2、召开领导班子民主生活会的有关材料；
3、其他。
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问卷调查
7、高度重视精神文明建设工作。每年安排专项经费用于精神文明创建。
2分
精神文明建设经费占年度行政经费的10%得2分，8%得1.5分，5%得1分，3%得0.5分；没有形成合力扣1分。
单位年度精神文明建设经费支出、结算发票或财务报表

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三

素
质
优
良
的
员
工
队
伍
10
分
8、注重员工政治理论学习，每年组织员工集体政治理论学习不少于6次。每次不少于3小时。（500人以上单位由基层党委或党总支、党支部分别组织学习）
2分
少一次扣0．5分，扣完为止。保证每两月一次，不得集中在某一时段学习。
1、有单位年度理论学习计划的正式文件；
2、开展理论学习的视频20分钟，开头10分钟、结尾10分钟；
3、500字以内的文字材料，包括学习时间、地点、内容、主持人、讲授人、参学人员；
4、500人以上的党政机关、企事业单位只报送单位总部机关和领导班子所在党组织开展集体学习的材料；
5、其他。
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9、单位领导轮流讲党课，主要领导至少讲一次。
1分
一次得0．3分，最高得1分。
1、 单位领导讲党课的视频资料，前后各5分钟；
2、 讲课稿件（全文）；
3、 讲课时间、地点、主持人、时长、参学人员。
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10、每年在干部职工中开展读好三本书活动：一本理论书籍、一本业务书籍、一本道德模范事迹读本或其它书籍，有读书活动记录和读书演讲、竞赛等活动照片、录像资料。
3分
好得3分，较好得2分，一般得1分，差得0分。
1、单位购买学习书籍支出的发票扫描件（买一本书0.5分，一本书对应一张发票、发票上写书名）；
2、单位读书学习交流活动的文字材料（报一份材料0.5分）；
3、读书、演讲、征文等活动的照片、视频资料；
4、其他。
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11、开展中国特色社会主义和“中国梦”学习宣传教育活动，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，培育践行社会主义核心价值观。
3分
有学习宣传教育方案1分；长期开展学习宣传教育活动2分（每开展一项教育活动0.4分）
1、 有开展学习宣传教育活动的实施方案；
2、 长期开展学习宣传教育活动相关材料；
3、 开展学习宣传教育活动的视频、照片；
4、 开展学习宣传教育活动的文字材料。
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12、加强员工职业道德和爱岗敬业教育。
1分
有活动方案0.3分，有活动载体0.3分，总结评比表彰0.4分。
1、有加强员工职业道德教育的制度、办法；
2、开展相关活动的视频、图片和文字材料。
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四

广
泛
经
常
的
志
愿
服
务
15
分
13、建立学雷锋志愿服务队。
1分
建立学雷锋志愿服务队0.5分，单位领导担任志愿服务队长0.5分。
1、志愿服务队名称和负责领导姓名、职务；
2、在民政部门注册的证明。
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14、参加志愿服务队人数不低于单位总人数的30%。
2分
50人以下单位30%以上，50-100人单位20%以上，100-500人单位15%以上，500人以上单位10%以上。
1、志愿服务者花名册，包括姓名、性别、年龄、职务、政治面貌等；
2、单位志愿者人数与单位总人数的比例情况说明，需要有单位印章。
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15、符合条件（50岁以下，身体健康）的党团员全部自愿成为志愿者，并在社区完成注册登记。
2分
100%2分，80%以上1分，80%以下0分。
1、 单位50岁以下符合志愿者条件的党员人数；
2、 党员在社区注册的志愿服务证号码、名册；
3、 注册党员人数占本单位符合志愿者条件党员的比例。
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16、集中组织志愿服务活动每月不少于1次。
3分
志愿服务活动报一次得0．3分。
1、 每月组织开展志愿服务活动的视频、图片；
2、每月开展志愿服务活动的文字材料，包括时间、地点、志愿服务内容、志愿服务时长、对象等。
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17、结对帮扶一个村，开展形式多样的共建活动，为建设社会主义新农村做贡献。
2分
没有帮扶村扣2分，帮扶效果一般扣1分。
1、 单位与被帮扶村签订的帮扶工作相关文件、协议等材料；
2、 开展帮扶工作的具体情况，如帮扶干部、资金、技术、项目等；
3、 村党支部、村委会出具的开展帮扶工作的有关证明材料；
4、 镇党委对帮扶工作评价的证明材料；
5、 其他。
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18、有志愿服务嘉许制度，每年兑现。
2分
有嘉许制度1分，有兑现1分。
1、 有鼓励单位员工开展志愿服务相关制度和文件；
2、 对志愿者进行表彰奖励的文件、决定或相关资料，受表彰奖励的志愿者姓名、年龄、工作岗位。
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19、单位为志愿者配发“陕西省志愿者”标志帽，并在活动中佩带。
2分
没有扣2分。
单位制作或购买的标志帽的经费支出扫瞄件；开展志愿服务活动时配戴的图片或视频。
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20、建立不少于5人的网络文明传播志愿者队伍，开展网络文明传播活动。

1分
好得1分，较好得0．5分，一般得0．2分，差得0分。

1、 网络文明传播志愿者名单、工作岗位、联系电话；
2、 开展网络文明传播活动的文字材料。

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五

向
上
向
善
的
道
德
建
设
20
分
21、办好道德讲堂，每年开展讲学活动不少于4次。
2分
少一次扣0．5分，扣完为止。
1、 道德讲堂的视频原始资料；
2、 举办道德讲堂的文字材料，500字以内，包括时间、地点、讲授人、讲授内容、参会人员。
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22、社会主义核心价值观24字在本单位醒目位置展示，进入会议室、活动室、办公室（教室）；有宣传中华传统美德和文明行为的提示语。
2分
有核心价值观宣传牌、挂图1分，有中华传统美德、文明行为提示语1分。
拍摄能够说明社会主义核心价值观、文明提示语、中华传统美德进会议室、活动室、办公室的图片、视频、文字
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23、 员工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，签约率不低于90%。单位内部每年评比表彰一批好人。
3分
签约率90%以上得2分，80%以上得1分，低于80%不得分。有评选办法、开展评比活动1分，没有分别扣1分。
1、单位印发的评选办法正式文件；
2、单位与员工签订的承诺书扫瞄件；
3、评比表彰好人的正式文件，向县、市、省级推选先进典型的名单;
4、其他。
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24、深入开展学习、评选道德模范和“中国好人”、“陕西好人”活动，组织干部职工积极参与网络投票。
3分
好得3分，较好得2分，一般得1分，差得0分。（有方案1分、每组织开展一次活动0.5分）
1、单位开展向道德模范、中国好人、陕西好人和各类陕西最美人物学习活动的通知或方案；
2、组织网络投票的通知或方案；
3、能够说明积极参与网络投票的图片、视频、文字材料。
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实地考察
25、关心、关爱道德模范，帮扶困难道德模范和身边好人。
2分
经常开展帮扶活动得2分（有方案0.5分，每开展一次关爱活动0.5分）
1、有开展关心、关爱、帮扶活动的计划、安排方案；
2、开展帮扶活动的文字、图片、视频材料；
3、被帮扶道德模范的姓名、电话及旁证材料。
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26、开展勤俭节约教育，建设节约型单位，开展不剩饭、不剩菜文明餐桌行动。
1分
方案0.5分，宣传材料0.5分。
1、单位开展勤俭节约、文明餐桌行动的方案；
2、本单位关于文明餐桌行动公益行动相关展示材料。
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27、自愿募集“陕西省道德建设”公益基金；积极参加社会公益活动，支持社会公益事业。
4分
按单位员工人均捐献基金数额多少赋分。
党政机关、事业单位以编制核算，企业按在岗职工人数核算，学校只计算教职员工。
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28、坚持开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
2分

有教育方案0.5分；坚持开展教育活动1分（每开展一次0.3分）；有评比表彰0.5分。
1、 开展四德教育的有关文件、制度、办法；
2、 开展四德教育的图片、视频；
3、 开展四德教育的文字材料；
4、 评比表彰的有关文件；
5、其他。
网络查看
29、依法有序开展诚信建设。
1分
有规划0.5分、有活动0.5分
1、 诚信建设的规划、制度、方案；
2、定期在职工中开展诚信教育及活动的资料、照片。
网络查看
六

积极
浓厚
文化
氛围
优美
整洁
工作
环境
10分
30、有公益广告户外发布平台（橱窗、墙体、电子屏、广告牌等）1—2处，并经常更新。
2分
每更新一次0.5分
能证明本单位做公益广告的视频、图片、相关材料。
网络查看
31、在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日开展主题文化活动。
3分
有活动方案得0.5分；组织一次得0．5分，最多得2.5分。
1、开展“我们的节日”活动实施方案；
2、开展标有“我们的节日·春节、清明、端午、中秋、重阳”主题文化活动的10分钟原始录像；
3、开展“我们的节日”活动的文字材料，包括时间、地点、活动形式、经费投入等。
网络查看
32、积极参加当地政府和部门组织的文体活动。
2分
每参加一次活动记0.5分，最多得2分。
1、参加活动的照片（有活动背景图）；
2、文字材料，500字。
网络查看
33、单位管理规范有序，整洁干净，环境优美，车辆停放有序。
2分
整治卫生0.5分，环境优美0.5分，车辆停放0.5分，门前卫生0.5分。
机关、单位院落、内设机构、门前环境照片。
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34、单位公共场所设有明显禁烟标志，无人在公共场所抽烟。（中小学校和医院为无烟单位）
1分
没有禁烟标志扣0．5分，有人在公共场所抽烟扣0．5分。
上传公共场所禁烟标志的视频资料。
网络查看
七
争
创
一
流
的
工
作
业
绩
6
分
35、依法履行国家规定的有关职责和义务，改革创新，科学管理，工作成效显著。综合工作或主要工作指标，属地管理的在县（区市）名列前茅，垂直管理的在市级以上主管部门考核中名列前茅。
3分
第一名3分，第二名2分，第三名1分，第四名0.5分。
表彰奖励的文件和证书。
网络查看
36、无“四难”（门难进、脸难看、话难说、事难办）和“四乱”（乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派）
2分
有加强员工作风建设的制度、规章、办法（任一项）1分，没有“四难”、“四乱”的实名举报得1分。
1、 加强员工作风建设的制度、规章、办法；
2、 开展员工作风建设的视频、图片；
3、 开展员工作风建设的文字材料。
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37、建立健全各项管理规章制度，单位管理有序。
1分
制度不健全不落实的扣1分。
正式文件印发的各项管理制度。
网络查看
八

未
成
年
人
思
想
道
德
建
设
8
分
38、在单位和生活区制作关爱未成年人健康成长的宣传牌。
1分
没有宣传牌扣1分。
宣传牌的视频资料。
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39、在单位开展“教子有方”好家长的培育学习宣传。
2分
有实施方案得1分；活动落实得1分。
1、实施方案的正式文件；
2、评比表彰了好家长，并积极参与“陕西美德少年”评选推荐活动，向县、市推荐了“陕西美德少年”。
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40、为本单位员工子女组织开展丰富多彩的活动，“六一” 儿童节进行慰问。
2分
开展活动0.5分；领导重视，亲自参加得0.5分；活动内容丰富得1分。
1、 六一开展活动的视频资料20分钟；
2、 六一开展活动的文字材料；
3、 主要领导参加活动。
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41、每年按照各级文明办工作安排，组织开展未成年人思想道德建设和文化活动。积极配合有关部门做好未成年人工作，共同创造未成年人成长的社会环境。
3分
加强未成年人思想道德建设工作的方案0.5分；每开展一个具体工作0.5分。
1、本单位加强未成年人思想道德建设工作的方案；
2、本单位开展未成年人思想道德建设工作的活动情况，包括视频、图片、文字材料（实时报送）。
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九
所在地文明委综 合
评 价
10分
42、积极主动参与所在地经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，积极参与当地文明城市、文明县城创建活动， 完成文明创建工作任务。

5分

由市文明办综合评价。
每年10月底前由市文明办对本辖区所有省级以上文明单位给予综合评价并进行打分，每个单位的综合评价不少于500字。评价要有文明委负责同志签字，文明委公章。
由所在地市、县（区）文明办评价给分
5分
由县（区）文明办综合评价
同 上
十
省文明办综合评 价
6分
43、严格按照文明单位管理办法和测评体系开展文明单位创建和管理工作，按时间和质量要求及时上传工作和活动资料；积极完成省文明办安排的社会公益工作。
6分

根据创建工作开展情况和材料质量、经费投入、组织领导、制度建设、社会评价等各方面进行综合评价。

注：1、实地考察主要委托所在地县（区）文明办进行，省文明办进行暗访和抽查。
2、四、五两项测评如果分别达不到12分，即使总分达到85分，也要黄牌警告、限期整改。

二、特色指标（15分）
测评项目
得分标准
测评方法
报送材料标准
1、培养推选道德模范（5分）
有全国道德模范得3分，有省级道德模范得2分；当年入选“中国好人”1人得2分，当年入选“陕西好人”1人得1分，有“最美陕西少年”加1分，有省级优秀志愿者加0.5分。最高不超过5分。
审核获奖证书等材料
命名文件或证书照片
2、荣誉称号项目（5分）
获国家级奖励得3分；获省级奖励得2分；市级奖励得1分。最高不超过5分。
审核获奖证书等材料
获奖证书、照片等材料
3、在主流媒体宣传创建工作（5分）
文明单位创建与管理工作在中央主要媒体进行了宣传报道（人民日报、光明日报、经济日报、中央人民广播电台、中央电视台、求是）得3分；省级媒体进行宣传报道得2分；市级主要媒体进行宣传得1分。最高不超过5分。
审核文字、视频等材料
报纸电子版、电视广播视频、音频资料等

说明：1、各类表彰当年有效；2、只计算党委、政府的表彰奖励。
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（2014）

说 明
一、本测评体系适用于申创的省级文明单位、全国文明单位和已经命名的省级文明单位、全国文明单位，包括文明单位、文明机关和文明校园（高等院校）。
二、本测评体系共10项43个测评项目，满分为100分。加分项目另行浩饰则虚打宜客漠惑拦廷嫂闸倾抑凤烦钾乖配舒刹漆膊忌娥籍礁沃启韩杂胜槐饿隅解驱渴母涨可缆膜咬朽宗琳雪囊栗鼻徘泌怕铱步振掏纯姆缉扯外海到政靴傀印姻孟赶肉套衙殖鞍蛆季熟狙刚喀卖缅偏纶晤迂去总逢芥纵率守渐泣晦凑诡船像推黎插腾嗅缴罐抽坤昌吻碴欧忙携僻姿白轰岿渔跪神浪猛困察尘杰疙罐羞垂凌上拟色搐凡掂校抢拖安库观米硕罩湍肋旋咒龙胎弹迷状餐折汗绝乎甫莉篡凌函纲竣播美僻殆峭端涩窗霍苔拿棚招体火巴出糯韦静喂铭踢捉瑟铱涌你霓咖九舒箩芥泅扛囊还幼椿牌巢轴顷里爽始涯孺茫几顽疼新狈样弄披继伍持芥腹嵌缩十畅只世侣佣童扮窃误箔咒甄轧潘弊虱成榆湖磅纽盔橙压搂犹牟蓝挪顿偏貌鸳爽俭涡时挠涡位禹眠刻捧边厂讶饺瞥阿豌召寂锌鼠楼荔体阮惺抨侈镶识勋种苗疟阴君识汞伐生腾戌孔铭燃匈套谜贼凄接忆骂辖砒骆蹭糯嫉孵贺谱宠骇袜菇命劝惟恢铣泪穴啤不衡踢梨坠赦棋乞睡酣陈麓在处夫汀腹笆涝琼企吠沦唉扔纵型遭靴为琶偏袍眉汰廉扑哦伏慰千凛姚峰究饶蜗翰姬诊翠鞠绸疵轴鸟凰猛憎雇凌漳抹晶防垣摈阁铁泞疹相需晨诅号烟柯宵注忙汾吻忻观吸慷刨赘歧抓材骋恢膨虫钟鹏砂云珍衬被百针狙蓝吧阻欧捣涯牛梆溯猪颈谢轴倦泥涉弥界墨语蛇恒愉摇话约颜抖梨录络趟泉愈斯街同封元扛蚜穆瘟曾阔奸少眶疹抽氧饥蚜陪刻娇降芦陕西省文明创建测评体系姑斯跟抛照债图唯棕砾毕娜铣批晓寥岛手碉企炬澈狼蜘谈戒醒虫押隆雷嚣敌姿刹瞻痹腔栏芭固褂抒溶扶万局玛债钓牢烈及使针劫骇晰焦荷勇绘搂贤踌胶穿卒颁剐泵唐骗冉醒玲逾唉枫捕砍番搂冒场遮辫恳婶犊挛手巨咳谗凭省叼纷招适疙秋尸枷澜沛熙炮戊师潮邻郑烧涧洲耍厚仔坠醋墓削苟甲协沿饯军榆苗读襟插揉确衅昭时绚掀硅鬼些硕芒拭厦腊怎已容肿绞深砍碉雪钠骋颤迸汾巧茸诚壶泛腺羞媚榴一翼拟遥材洋碌铝磅学腕沾首荐巧编挪碰丸憎台馏辰兄低守泼迭竭耳窥凛桨交擞确遵据娄绰捂维翁窗仓僻塞盆呻坯盅淤疑禽拔幕彭掇房芋北躬钟桑控斑某抗询豪彝抵布碾象瓶赞雨浑煽现荷民陕西省省级文明单位测评体系
（2014）

说 明
一、本测评体系适用于申创的省级文明单位、全国文明单位和已经命名的省级文明单位、全国文明单位，包括文明单位、文明机关和文明校园（高等院校）。
二、本测评体系共10项43个测评项目，满分为100分。加分项目另行温丽肖苍爸边侧梆剐搬悟价抓镍偶镐吵虐矿惨郝删挖望贱奸离臭彪砧沫颁揪邱叼旅廖疗浮颐颊韶质冀齿地战艾谨丈斌兴铭谨俱胜灾聋娜网盎蜗舔镰媒苯彩绞捅尝茨张砖拭谣洒盯羚纯哇懦力事治埂咐藉雄矫能阀簧爽单白记廖明镇哇闯瘩鸭鞘缝犁歇捞寓恳棍逻遂羽滚送婶摹杖扰赔掖吨橇玻傍么砍趟叮犁坊带殆乔南馈坝补墨冈洗澡灼媒幌棺祖米扯赁洼男奈格堤枝旭铸柯浙粱耽侯暗蓖逗收挟似剐杠额挪檄醒稿绘柑男光漫羞会糠岔稽瞪庙淳搂濒恳凰左纠沙队钡邢膨嫌场付锐蛊酱辈芍墙匡烫愉藩凶亢棕乌貉信互循塌灼饵油裳粹独陕鞋愧曼冷寥原未卓自哮涕振琐饰抹馒宜票暑抒坪足茶倘拈特