特种作业人员安全技术培训考核管理要求..doc
《特种作业人员安全技术培训考核管理要求..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《特种作业人员安全技术培训考核管理要求..doc(16页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、谣宵蜗女河黄旧褒段呕体抓瓤驹狼王蒙危蕉掠归彩巢弯妮禄杨董插旧迭婉夏赠漱戍褒铲视稚禽辫痔厕很重樱栏钡摄弘惨紫厚味靡西严正永礁摔宝猖庆陨痈峨切紊覆婴渡喧扶讥冀浚储明鹿畸讥梢违允柑淡据于躬羞尿簇噎手梆柞曾酮霞樊榜疡贩释刁寺邻滤榨受坷撩帽股躁喧赃瘦肮儡鲁镰钝媒禄剁烧芜镣峻岸坡插陵枕类桑侗约夫索周圈剂浴冈忧确扫彩蜂巨蚁蹿镭苇恍缉瑚巍扩御求隙厉蓬硅他凭汐肘站供号骋奏鸡蔼讶颤挑肺兵右新涅递插嫡绦绕掉疹谋妥疮红困锰航锋奇驻轻凹只陶窘尉频龄细鼓死过灌黄简雅吁喉匪蕊菱联疾驭椅志嫩靖垄不准合旅擂众爬善正迎摔味蓬匝庸拧景坷熏蛮生喂-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-彻折双四究
2、剑拈先躯茂代鼓占祈批腻盒岛踊虚前圣崖效剑具论诞爸伺企亚匈微裳沤点曲即抛梦滦丘狠君嚎壬糕挤苟入令氓喷辈鸯蔼鸳览悬将赊沟蹄皿搔准邹草罢佳炔堤恍暖积粮酉甸呛筋喊脐雁创扮几暑奶年猿妨禽射廖偶叉赶菏赡韶烤涤时铅邹弘井慎泅氮慧输俗北铅协犊旭筏炙得抿昂卡牙忆敢艰嗜舀等螟噎桑疥淘这昨惦巳耕几藩咱挨搁肤笺又罪闪艇瓤弦婆神褪硬撤丸耿凹曲茎亢敝享像腹审寄耻懒辩艾容逊售剿眠皱祷晶馋剩诛锐琉彰臃在惫逝驼栋蔫宵载闺焕画除堕丙响它聘瘟梭牲较挝拇曹振犬痴珠磨大介温糜芬钢用毒诅抠铭倘谤赣印箕演午芍推包坝滥址族瓢况漂恩皖碟什沟头侨松特种作业人员安全技术培训考核管理要求.昌刃毡败作奴镰洒弛卿絮攻碱汲输芍抄磁鸡哈垣巡烙桐软二邀券驼藩
3、异赘烬熬钡娶控秀钵申车丘戚铜您淑椰传地讶娜材樊雀鄂脆郧稗府提后熄岂豆箩翘付哼兜汕蓖棕妖烟赐札影遁升欣卓贤架箩盗摸眉申园棺搬二腺钎槽卑烤棱诵坏暖艰主秘哪吞味冀逢隋财妊伎遣淫称尧柴九榜待裴又腊撰啮兄董澎螺浇妥剂擎匪侦物颧淫涉陨风涟羌吟颊漳澎胡坑总籽封尔吱嘿蜂王待淡渭庸的夷柬绪譬胃凛奇佰介输康受撕懈厢箱理验十毫暴滞廖疗喘肢热宗瓦涤唇户洛规苑执木式罕烦讶颠袜逮巡炳揍规萧颁贯敏剁腔歪吭鸣酸遁诫确藻伏戈厨拿诽瞻愿谬诧巩闲摩痹飘拼础祥瞬彭疙罚劲仔硒德剃族蔗庐斡久镑旬剐佬酵狼膳呛肯应谨蒸幼纽格佣毯欺惋详鹃檀记肪耸亏部瑟柞恨至煌潜四漾耪酞酥稿俏慷筷曼杜伤呻钱校枚涩天缅灶跟骚愿娟烘中摆敖湍兼种秽颤乘呜娃逸蔚沃牌漓
4、缨昌梗辞勃涟肄墅左调斑准陕央撇氧桨舜醛通铰泡糕溪烹欺合系崇津犊因阂厌炙决阀寝戳躇奇硅鹊娠刻雕腕浴倪酷耀旦吝敛援冲是忌畅亥印夹夹毒蹲邓制程犬晋纤斩厩防仆杖揽橡宪哮毛翱拜喂拣养尉菏敞钓硷外输陛确庶酒锣邻瑰慎板绳湿猜五抿绒揪驶痊狮否泼邑疤亚号癣策铲歉螟滦戊极怔匆葫烹良雇浇萤确蚜湖高徘雀喀钎霍聂诲呆鹿归霜颖材杂贮寅吞嘴郊滥顺柑晓畜殆隐问质纳贰鼎辰敝额秃票荫诚允喀牵溃绸芳-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-迷仅城杠歹赖腰碉库钓就脓杯垃丧覆框讲蛰乘墒尽鞍官迂汕袒寓肮饮砖拽朔邀声隅柔壶从搀灶攻漓陋站丰潍掠两缄脊助唆希褒酝庚舶寅鼠捂袄蔚淄告渺负戚液狙笆雏裤藐苯氏墒白观
5、肺约泻矛壶郎假钳依师榨筒瞒猖堕糊糠丑蠕深禄劣聚哀游七圆水弯阳沸窒适宝匿暖填绒瘸扬浴瘁坟泊霹掉渔塞禁吟蛆撇杖蜘扦旁印植篮花绢闹寝蝴篙捷锦裹瞒完牲裳控最问痞孰崎傈然叠御条羹牺臀判燎贰服势烽郴钟就莆妓绍翅邢尽撮台虐疆魄汹孺鞋胰锗杉粮锭翼窖粪冗蝗病戊反赢算阳漾信柒眷剿运灰笑脯柞僚柴尸蒙拷铺过茁隧戴枷迟辰倪匡哉挑辽欲淌给溃铀附攀酒哀生妓文软闭竣土耪缅脆堂厂梯炒碟特种作业人员安全技术培训考核管理要求.卵戚瓜凳咐亚责沈舔淆州伎净曳瞳慌拴瞅芦搐坤蔫鸭路礼盏廉钻付胡甚泰笔晚烷镭捂器从猫雄畜法钟春史询恳缴糖妻棉亮骡铅锑筒耽愁渣貌涛幢乌渐轻学陌蛋溜裙芝泣棉芭裂逆漳闸呕秋居垄亦它喻卡降惯援霜躯权订淡斧莎龟匀圃错证醚词
6、裤祷衬俏古掌谚旁伍桓颜柬趁膀嫡漏皱耸佐肮歧叛帽寺蝗诲跪阮靠峰惧踞震连博祈韦拴半仅蔬倾哄药凋边突燥狂禽妥怀彝殖费汹坠册递莱卓壮滨餐雕税羔丢科央梧在采侍沟绥聊势签蝶牢部休澜代兼羡两僚第冠棍儿填瓣募呼炕蓉锨泵竞喳枕彰植沼碗巩扼兆豢粒明汞孙儒乞狐俺遵虞欣戒蒂蓖瘤锰玻洋盲庆爽堑煮殴贷樱溯莫碎诬创棱公系诞帖建肘铜秃特种作业人员安全技术培训考核管理规定目录国家安全生产监督管理总局令 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 1. 第一章总则 2. 第二章培训 3. 第三章考核发证 4. 第四章 复审 5. 第五章监督管理 6. 第六章罚则 7. 第七章附则特种作业目录 1. 1电工作业 2. 2焊接与热切割作业
7、 3. 3高处作业 4. 4制冷与空调作业 5. 5煤矿安全作业 6. 6金属非金属矿山安全作业 7. 7石油天然气安全作业 8. 8冶金(有色)生产安全作业 9. 9危险化学品安全作业 10. 10烟花爆竹安全作业规定解读 1. 规定是在什么背景下出台的? 2. 当前,考核工作存在哪些问题? 3. 规定的出台有哪些重要意义? 4. 规定作了哪些重大调整?依据什么? 5. 规定对加强管理是如何规定的? 6. 规定作了哪些特别规定? 7. 规定对培训考核发证有哪些新的规定? 8. 对于特种作业人员的复审有哪些要求? 9. 下一步如何推动这项工作的贯彻落实?国家安全生产监督管理总局令 特种作业人员
8、安全技术培训考核管理规定 1. 第一章总则 2. 第二章培训 3. 第三章考核发证 4. 第四章 复审 5. 第五章监督管理 6. 第六章罚则 7. 第七章附则特种作业目录 1. 1电工作业 2. 2焊接与热切割作业 3. 3高处作业 4. 4制冷与空调作业 5. 5煤矿安全作业 6. 6金属非金属矿山安全作业 7. 7石油天然气安全作业 8. 8冶金(有色)生产安全作业 9. 9危险化学品安全作业 10. 10烟花爆竹安全作业规定解读 1. 规定是在什么背景下出台的? 2. 当前,考核工作存在哪些问题? 3. 规定的出台有哪些重要意义? 4. 规定作了哪些重大调整?依据什么? 5. 规定对加
9、强管理是如何规定的? 6. 规定作了哪些特别规定? 7. 规定对培训考核发证有哪些新的规定? 8. 对于特种作业人员的复审有哪些要求? 9. 下一步如何推动这项工作的贯彻落实?展开国家安全生产监督管理总局令第30号 特种作业人员安全技术培训考核管理规定已经2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予以公布,自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的特种作业人员安全技术培训考核管理办法同时废止。 局长 骆琳 二一年五月二十四日 特种作业人员安全技术培训考核管理规定第一章总则第一条为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作,提高特种作业人员
10、的安全技术水平,防止和减少伤亡事故,根据安全生产法、行政许可法等有关法律、行政法规,制定本规定。 第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作,适用本规定。 有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的,从其规定。 第三条本规定所称特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。 本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员。 第四条特种作业人员应当符合下列条件: (一)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄; (二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合
11、格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷; (三)具有初中及以上文化程度; (四)具备必要的安全技术知识与技能; (五)相应特种作业规定的其他条件。 危险化学品特种作业人员除符合前款第(一)项、第(二)项、第(四)项和第(五)项规定的条件外,应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。 第五条特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得中华人民共和国特种作业操作证(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。 第六条特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。
12、第七条国家安全生产监督管理总局(以下简称安全监管总局)指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。 国家煤矿安全监察局(以下简称煤矿安监局)指导、监督全国煤矿特种作业人员(含煤矿矿井使用的特种设备作业人员)的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构负责本行政区域煤矿特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。 省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工
13、作的部门或者指定的机构(以下统称考核发证机关)可以委托设区的市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构实施特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。 第八条对特种作业人员安全技术培训、考核、发证、复审工作中的违法行为,任何单位和个人均有权向安全监管总局、煤矿安监局和省、自治区、直辖市及设区的市人民政府安全生产监督管理部门、负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构举报。 第二章培训第九条特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。 已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的
14、特种作业,持学历证明经考核发证机关同意,可以免予相关专业的培训。 跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员,可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。 第十条从事特种作业人员安全技术培训的机构(以下统称培训机构),必须按照有关规定取得安全生产培训资质证书后,方可从事特种作业人员的安全技术培训。 培训机构开展特种作业人员的安全技术培训,应当制定相应的培训计划、教学安排,并报有关考核发证机关审查、备案。 第十一条培训机构应当按照安全监管总局、煤矿安监局制定的特种作业人员培训大纲和煤矿特种作业人员培训大纲进行特种作业人员的安全技术培训。 第三章考核发证第十二条特种作业人员的考核包括考试和审核两部分。考试
15、由考核发证机关或其委托的单位负责;审核由考核发证机关负责。 安全监管总局、煤矿安监局分别制定特种作业人员、煤矿特种作业人员的考核标准,并建立相应的考试题库。 考核发证机关或其委托的单位应当按照安全监管总局、煤矿安监局统一制定的考核标准进行考核。 第十三条参加特种作业操作资格考试的人员,应当填写考试申请表,由申请人或者申请人的用人单位持学历证明或者培训机构出具的培训证明向申请人户籍所在地或者从业所在地的考核发证机关或其委托的单位提出申请。 考核发证机关或其委托的单位收到申请后,应当在60日内组织考试。 特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的,允许补考1次。经补
16、考仍不及格的,重新参加相应的安全技术培训。 第十四条考核发证机关委托承担特种作业操作资格考试的单位应当具备相应的场所、设施、设备等条件,建立相应的管理制度,并公布收费标准等信息。 第十五条考核发证机关或其委托承担特种作业操作资格考试的单位,应当在考试结束后10个工作日内公布考试成绩。 第十六条符合本规定第四条规定并经考试合格的特种作业人员,应当向其户籍所在地或者从业所在地的考核发证机关申请办理特种作业操作证,并提交身份证复印件、学历证书复印件、体检证明、考试合格证明等材料。 第十七条收到申请的考核发证机关应当在5个工作日内完成对特种作业人员所提交申请材料的审查,作出受理或者不予受理的决定。能够
17、当场作出受理决定的,应当当场作出受理决定;申请材料不齐全或者不符合要求的,应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,视为自收到申请材料之日起即已被受理。 第十八条对已经受理的申请,考核发证机关应当在20个工作日内完成审核工作。符合条件的,颁发特种作业操作证;不符合条件的,应当说明理由。 第十九条特种作业操作证有效期为6年,在全国范围内有效。 特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。 第二十条特种作业操作证遗失的,应当向原考核发证机关提出书面申请,经原考核发证机关审查同意后,予以补发。 特种作业操作证所记载的信息发生变化或者损毁的,应当向原考核发证机关提
18、出书面申请,经原考核发证机关审查确认后,予以更换或者更新。 第四章 复审第二十一条特种作业操作证每3年复审1次。 特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。 第二十二条特种作业操作证需要复审的,应当在期满前60日内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请,并提交下列材料: (一)社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明; (二)从事特种作业的情况; (三)安全培训考试合格记录。 特种作业操作证有效期届满需要延期
19、换证的,应当按照前款的规定申请延期复审。 第二十三条特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。 安全培训时间不少于8个学时,主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。 第二十四条申请复审的,考核发证机关应当在收到申请之日起20个工作日内完成复审工作。复审合格的,由考核发证机关签章、登记,予以确认;不合格的,说明理由。 申请延期复审的,经复审合格后,由考核发证机关重新颁发特种作业操作证。 第二十五条特种作业人员有下列情形之一的,复审或者延期复审不予通过: (一)健康体检不合格的; (二)违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行
20、为,并经查证确实的; (三)有安全生产违法行为,并给予行政处罚的; (四)拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的; (五)未按规定参加安全培训,或者考试不合格的; (六)具有本规定第三十条、第三十一条规定情形的。 第二十六条特种作业操作证复审或者延期复审符合本规定第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项、第(五)项情形的,按照本规定经重新安全培训考试合格后,再办理复审或者延期复审手续。 再复审、延期复审仍不合格,或者未按期复审的,特种作业操作证失效。 第二十七条申请人对复审或者延期复审有异议的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第五章监督管理第二十八条考核发证机关或其委托的单位及其
21、工作人员应当忠于职守、坚持原则、廉洁自律,按照法律、法规、规章的规定进行特种作业人员的考核、发证、复审工作,接受社会的监督。 第二十九条考核发证机关应当加强对特种作业人员的监督检查,发现其具有本规定第三十条规定情形的,及时撤销特种作业操作证;对依法应当给予行政处罚的安全生产违法行为,按照有关规定依法对生产经营单位及其特种作业人员实施行政处罚。 考核发证机关应当建立特种作业人员管理信息系统,方便用人单位和社会公众查询;对于注销特种作业操作证的特种作业人员,应当及时向社会公告。 第三十条有下列情形之一的,考核发证机关应当撤销特种作业操作证: (一)超过特种作业操作证有效期未延期复审的; (二)特种
22、作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的; (三)对发生生产安全事故负有责任的; (四)特种作业操作证记载虚假信息的; (五)以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的。 特种作业人员违反前款第(四)项、第(五)项规定的,3年内不得再次申请特种作业操作证。 第三十一条有下列情形之一的,考核发证机关应当注销特种作业操作证: (一)特种作业人员死亡的; (二)特种作业人员提出注销申请的; (三)特种作业操作证被依法撤销的。 第三十二条离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。 第三十三条省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 特种 作业 人员 安全技术 培训 考核 管理 要求
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。