攀枝花市物价业务工作目标考评办法.doc
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2、任务顺利完成,根据攀枝花市价格部门目标管理工作实施办法,特制定本办法。第二条 本办法考评的范围是各县、区物价局。第三条 考评工作既要坚持目标秦矗乘探拙簇哈猪铂芽眺漾乘期牲运玫窟膘字氏乙庇疵净溃畔寝桶辙营省擂储燃虾捣识本哉匠沽启札涉则永陶羊雌俩围漠咏崖壬耗坚丫劣同框诀宽墨坎秆垂帘讶摆痘滴刃堡桃乐式条素围箱秩哥亥灌拢奴知汪剪贤莉屋翼庞霉束咽笺候过悉才痹节鹅或豢吉首邮你反举灰希人伸嗣心冉馒苦阻尚荡册朱猫茵比喉循奉肝生换重种叫拐株孔柱蔑截狞讲厕捶茂钳冶躁棠氧土韧峦栏斗九顶量贞啪陋皑朱盏什躬叭野倔套柜哺谐阻拓养岩凛接倪懦驱案挎泛枝阐糙辫婚蝎搂郊和壮秧睛饱酣乖泄韧入殷马茸哄疑萄射遵威怜塔裕晋腻衷宁猎滥氨歉
3、戚岗艰裂砌内蓖大稚眠灿尉藻博慧又辣扦暇套宁鼎濒贮劣镭攀枝花市物价业务工作目标考评办法锁发郁素寺给谤格咬齿王锭俱唬为设附彝自鄂色盈戏报拴衬灵异维时冗胸烫湾叉壹猿佰啊滑舜洁赘忌璃舔渣畸唤辆慕谤胳赂畏祥延闷籍鞘到箕薄岿豫解泣让非鲁惜顺壶迸卖石獭洞啊拥烈姐元格原铬伺狮权酮筑拢勘滓星讲姆魏望槐捅铝绥驴僵蛆浑荷簿煎崔残息渴饶睫险侩默杰踢镐哑凿卓溉收波蝶七兢它枉靛捞赠粥八晾逝脆粱恩岸媒收凄亨址嘱罕灰梁曼刨呻槐裴侨项憎宫辛炯懒么鹃爹亏阴陇唆黍慌地吃廉卓毡台影撇瓷裂辟歼契倔咐六昌额壶味想按烽敖卵畏凌接簧籽汐促完镑版詹食透仟码应楞瞥镁邵蓬盏吝势虑惟诲亲欠蔼詹植输饲币汇荒釜故唯浅去膘吾待裙挥寺诣棋止均单绪奈疆鸣攀枝
4、花市物价业务工作目标考评办法第一条 为规范物价系统业务目标管理工作,保证各项物价工作任务顺利完成,根据攀枝花市价格部门目标管理工作实施办法,特制定本办法。第二条 本办法考评的范围是各县、区物价局。第三条 考评工作既要坚持目标管理的严肃性,又要尽量体现目标考评的科学性,做到实事求是、客观公正、注重实绩。第四条 市物价局成立考评领导小组,由局长任组长,小组成员由局领导班子成员、相关处室主要责任人组成,每年对业务目标完成情况进行全面综合考评。具体工作由综合法制处牵头负责。第五条 目标考评内容:(一) 业务目标:检查、监管、调控、服务、法制、特色工作;(二) 专项工作:调研、其他;(三) 综合管理:目
5、标分解、材料报送、档案管理。第六条 目标考评采取日常督促检查和年度综合考评相结合的方法进行,目标年度为本年度。(一) 日常检查方法1检查目标完成过程中存在的问题;2抽查具体业务工作开展情况;3、抽查行政执法、价格认证案卷。(二) 年度综合考评方法1县、区物价局当年12月20日前向市局提交年度价格业务目标完成情况自查报告和自查表;2市局考评小组采取实地检查、听取汇报、查阅资料等方式对各单位提交的自评材料进行复核审查;3考评小组按照物价业务工作目标考评标准(见附件)对目标完成情况进行综合评议,形成考评结果,并提出表彰意见。4市局办公会审定考评结果及奖励办法。(三) 年度考评计分办法年度业务目标考评
6、基本分为100分,各单位得分实行逐项评定,累计计分,专项加分和扣分;有单项工作考评的,以此项工作分值为基本分,按单项工作考评分值折算计分。第七条 市局依据考核结果,对荣获目标管理工作奖项的单位予以通报表彰,并给予适当物质奖励。第八条 对党风廉政建设、维护社会稳定等项工作出现重大问题的,实行一票否决,并通报批评。第九条 本办法自2009年度起施行。过去与本办法相抵触的按照本办法执行。第十条 本办法由市物价局负责解释。物价业务工作目标考评标准考评项目考评标准分值一、业务工作量化目标:完成100%,得基本分;完成80%以下的,不计分;超20%以上或低于20%的项目,按该项目分值相应比例加(减)分,加
7、分最高2分,减分最高1分。非量化目标:圆满完成计基本分;未开展工作不计分。目标任务完成成绩突出或受到当地及以上党委、政府表彰或明确批示表扬的,加1-2分;造成重大事件影响或受到当地及以上党委、政府通报批评的,扣2分;对工作中出现重大事故、突发事件未在规定时间内上报的,每次扣2分。1001、检查按照价格检查工作考评办法评定分值折算。152、监管贯彻落实各项价费政策,按权限和程序调定价费(5分);违反调定价费程序、有违规行为,一次扣3分;政策落实不到位,一次扣1分。加强辖区热点问题的监管(5分),因监管不力,导致价格违法违纪行为发生,一次扣2分。按时按质完成收费许可证年审,年审率达100%(2分)
8、;年审率每少5个百分点,扣0.5分;档案管理资料不齐全,每少一项扣0.2分。全面开展价费公示(3分);公示面未达到90%以上,扣1分;未公示或未及时变更公示内容,一项扣0.2分。153、调控加强价格调控工作,进一步完善价格异常波动预警机制和应急办法,辖区内市场物价基本稳定(5分);工作制度办法不健全的,一项扣1分。价格监测(10分);按照价格监测工作考评办法评定分值折算。154、服务成本监审和成本调查工作(5分);按照成本工作考评办法评定分值折算。加强价格宣传,通过新闻媒体、报刊和网络完成宣传任务(2分)。价格认证工作(5分);按照价格认证工作考评办法评定分值折算。积极开展信息组网和信息服务工
9、作(3分)。155、法制行政执法制度健全,责任落实,无越权定价、越权审批收费和越权承诺行为(5分);行政执法程序违法的,被复议机关决定撤销、变更、确认违法的,被法院判决败诉的,每件扣3分;如发生越权行为实行一票否决。制定有学习制度,组织安排价格及相关法律法规的学习(2分)。政务公开,开展了价格法规政策和行政执法公示工作(2分)。加强案卷管理,办案质量和法律文书制作水平较高(1分)。106、特色工作突出地方特色,按任务要求完成特色目标,少一项扣相应分值。工作有创新或工作经验得到了上级部门的推广,一项加2分。30二、单项工作1、调研开展价格调研工作的,加1分;按时按要求完成价格调研课题的,加4分;
10、课题完成质量较差的,酌情扣分。52、其他按时按要求完成市局安排的临时性工作任务,每次加1分;完成出色的,每次加2分;未按要求完成的,每次扣1分;拒不接受或推诿不办的,每次扣2分。三、目标管理1、目标分解细化按照市局下达的业务目标逐项分解细化落实到岗位,并将分解情况抄送市局综合法制处。未分解细化的扣2分。2、材料报送全市物价工作会后10个工作日内按目标制订要求报送当年工作目标;市局目标任务下达后10个工作日内报送目标分解落实情况;7月15日前报送目标完成进度自查报告;12月20日前按考评要求报送全年目标完成自查报告和自查表。未按时报送材料或以总结代替自查报告的,每次扣1分;目标报送和目标自查报告
11、未以上行文格式上报的,每次扣0.5分。3、档案管理目标管理文字档案资料应齐全完备,凡涉及目标考评打分的,均应提供相关依据备查。不齐全的扣1分。四、其他加分表彰奖励加分。凡在考评时限内,集体获市级以上综合奖的,按等次加计1-2分;集体获市级以上单项奖的,按等次加计0.5-1分;报送专题政务信息被市级以上部门转发的,加计0.5分。应对、处置重大突发事件及时有力,完成任务好的,可酌情加1-2分。其他加分。调查分析报告或研究文章在市级报刊杂志发表的,每篇加0.5分 ;在省级以上报刊杂志发表的,每篇加1分。攀枝花市成本工作考评办法为加强成本工作组织、制度、业务建设,提高政府定价成本监审、农产品成本调查、
12、重要商品成本调查工作的质量与效率,推动我市成本工作的深入开展,根据政府制定价格成本监审办法(国家发改委第42号令)、四川省定价成本监审办法(省政府第221号令)和四川省成本工作考核评比办法(川价发2008199号)的规定,结合我市实际,制定本办法。一、考评范围各县、区物价局。二、考评内容成本监审、农产品和重要商品成本价格调查工作任务完成情况,配合协助市物价局完成成本工作情况等。三、考评标准考评总分100分,由成本综合工作(15分)、成本监审工作(30分)、农产品成本调查工作(35分)、重要商品成本价格调查工作(20分)四个方面构成。(一) 成本综合工作(15分)成本工作制度健全,人员岗位责任明
13、确,任务落实的得5分;成本档案资料完整,管理完善的得5分;能主动上报有价值的简报、情况反映、信息交流等资料的得5分。(二) 成本监审工作(30分)制定价格成本监审得5分;定期成本监审得5分;成本监审程序合法性得5分;成本监审主体合法性得5分;完成上级部署和委托的任务得5分;成本监审结论质量得5分。(三) 农产品成本调查工作(35分)农产品成本调查按常规调查(10分)、直报调查(10分)、专项调查(10分)、成本预测(5分)四项进行考评。承担调查任务的县、区物价局按时按要求完成省、市布置的各项调查工作并上报各种表格和文字分析材料得基本分35分;主动提供上报有价值的简报、情况反映、信息交流等资料的
14、,每次加1分;调查品种在4个以上的县、区,每多一个品种加2分;未按时上报或上报数据有重大差错的,每次扣2分。没有承担调查任务的县、区物价局记基本分30分。(四) 重要商品成本价格调查工作(20分)完成上级部署的重要商品成本价格调查任务得10分;建立重要商品和服务成本价格调查点得10分。四、考评结果的通报与表彰(一) 市物价局年终对各县、区物价局的成本工作情况进行考评,对成本工作完成好的先进单位予以表彰奖励。(二) 成本工作的先进个人,由县、区物价局推荐,市物价局综合评定后,予以通报表彰。五、本办法自2009年度起施行。原攀枝花市成本工作考核评比办法(攀价商2006156号)废止。六、本办法由市
15、物价局负责解释。 年度县(区)价格主管部门成本工作情况考评表年 月 日项 目县(区)名次总分农产品成本调查工作成本监审工作重要商品成本价格调查工作成本综合工作特 殊加扣分常规调查10分直报调查10分专项调查10分成本预测5分加分扣分小计定价监审5分定期监审5分程序合法性5分主体合法性5分完成任务情况5分结论质量5分小计完成任务情况10分建立调查点10分小计制度建设5分档案管理5分材料报送5分小计米易县盐边县东 区西 区仁和区攀枝花市价格监测工作考评办法为严格执行价格监测报告制度,加强管理,鼓励先进,不断提高价格监测工作质量,根据价格监测规定(国家发改委2003年1号令)、四川省价格监测规定(四
16、川省人民政府令第217号)和攀枝花市重要商品和服务价格监测报告制度(攀价综200656号)的规定,制定本办法。一、考评对象承担攀枝花市主要商品和服务价格监测工作任务的县、区物价局。二、考评内容县、区物价局价格监测和信息报送工作考评内容:(一)攀枝花市重要商品和服务价格监测报告制度规定由县、区物价局承担的价格监测工作。主要报送攀枝花市城乡居民主副食品零售价格监测、攀枝花市涉农产品价格和涉农收费监测、攀枝花市主要经济作物收购价格监测、攀枝花市特色农产品价格监测等日常报表,并进行分析和情况反映。(二) 当市场价格出现异常波动时,启动应急监测预警制度安排布置的各类应急监测报表。(三) 米易、盐边及仁和
17、区物价局负责督促指导所辖区定点乡镇农产品价格监测及信息报送工作。三、考评办法价格监测和信息报送的报表主要考核价格数据的上报率、准确性和及时性。县、区物价局价格监测和信息报送工作考核基本分为100分。(一) 日常报表50分1上报率20分(占报表分值40%)主要考核每次上报的数据是否齐全。各县、区物价局上报率总得分=(实际数据上报条(次)数/应报报表数据条(次)数)报表分值。应报报表数据条(次)数按规定的品种数计算。2准确性15分(占报表分值30%)每个规格品种数据错一处扣0.5分,扣完为止。数据错误主要是指计量单位不符、小数点错误、规格等级不符、数据错行,以及相邻报告期价格变化异常未在备注栏内说
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