SPA部各级员工岗位要求.doc
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7、、培训、销售。4.协助部门经理达成部门经营目标,营业管理策略。任职资格1.中专以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉推拿或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作管理及培训案例。4.对同行及温泉部产品有着丰富的知识。5.较强的团队领导技巧和管理才能、相貌端正,稳重大方.具有良好的语言表达能力和沟通能力, 良好的职业道德和敬业精神二、职务:SPA部主管(2名) 职位性质:全职 招聘人数:2人 学历:中专以上 工作经验:3年以上 年龄要求:25-30岁 计算机能力:良好 语言要求:中国普通话良好,英文良好 性别要求:男女不限 婚姻状况:不限 岗位职责/职位描述1、相貌端正,稳重大方
8、.具有良好的语言表达能力和沟通能力2、具备丰富的温泉知识,从事过温泉部各项工作,具备年三以上管理经验 3、善于沟通,有较强的组织协调能力 4、性格开朗,工作热情,5、具备谈判技能及组织协调能力; 表达能力责任心强6、具备良好的培训能力、三、职务:SPA部领班(4名) 职位性质:全职 招聘人数:4人 学历:高中以上 工作经验:3年以上 年龄要求:23-28岁 计算机能力:良好 语言要求:中国普通话良好, 性别要求:男女不限 婚姻状况:不限 岗位职责/职位描述1、相貌端正,.具有良好的语言表达能力和沟通能力2、具备相应的温泉知识,从事过温泉部各项工作,具备两年以上SPA工作经验 3、善于沟通,有较
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