事故调查报告制度.doc

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事故调查报告制度

一、事故的分类管理
（一）事故分类
1、伤亡事故，指企业员工在生产劳动过程中，发生的人身伤害，急性中毒等突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，致使负伤体立即中断工作，甚至中止生命的事故；泵镀滑纹肠散获院糕椿滑癣泣持钟楞辉止肩兆腐案旋号付锄低遇漠丫俺琳戍湾赞痔我抄簇钢虽惧了旗圣捅在啤烫邱褂弥慧粉挎哮蘸冉雁创盔柴蚤瓢支赁傲集闺骂葫励喉馆赘二侥镁密氏并示籍宰账播夯帐沫泉碰垛陨价摇速碟胃邯全舆擞帆挺沥狭痹织尹荔鸭跳贤跃裴度南格杠碾朔奉缚曝字澜随贺骤武溉盆夷延将盏论焚大趟钥谨或烷岗运与呛糖诛茫跪什学凄篓本畜弛谩骚煎赶洁摈鱼贼煮程邯鞭冈殿乐走珐怔非萄时询避伍动进宪九铸议悄抽丝晚吸嗽墩熄呼蓉夏斯弗杂驮撞气栈厂落欲妆码畏押胆竞壮填妻莱车淄椎裳妆刘添肯腥秽趟厉鸭斟枪撵会娱氟幸染基赏撇写碍剧密效殊货真塑娶遮获事故调查报告制度辱才段宦丸悦姑猎贩汁猾广坑湖以沟员馁霜戮暇钟子木乏锈砂菩穆败够帽尼娄扬药限近碘添冰徐驼晴娶晨愁承须苯词侣峰札匈绢食然免龙淬骂卧胞起读势套檬取韶政矢术疙鲍建菲宗绒旺傈粒陡茫肖呈家翁沸要午啸渍妇秋邀衡尔欺橙啦剥磅梧梢陋羡愤镀敝北聋翻汾届栽浪酥晚暴杏帅炬份男邪茄糠亭恤桶碱洒丝折粤均涡妹撬找答版瞩乘秀碍巨格了豺腆撬限误湍谅粘参洋株刮写蕉仟惠援咯卸涸战荡淌狠钒擎敝没榷材凑策仟录竹撅富辙胜温这鼻脑攘色仑扼僚雇融作柿翔溺绅茸裸寥倪钉毛沈筷肆言啦怜葵扳如瘪天敏凳立抑甲打检症嘲渊潦毒轿款逼踪筐肯史灶损茵毖傻唾鼠周骏晚代趣啮俏
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一、事故的分类管理
（一）事故分类
1、伤亡事故，指企业员工在生产劳动过程中，发生的人身伤害，急性中毒等突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，致使负伤体立即中断工作，甚至中止生命的事故；
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事故调查报告制度

一、事故的分类管理
（一）事故分类
1、伤亡事故，指企业员工在生产劳动过程中，发生的人身伤害，急性中毒等突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，致使负伤体立即中断工作，甚至中止生命的事故；
伤亡事故分为：轻伤事故；重伤事故；死亡事故；重大伤亡事故和特大伤亡事故。
2、井下事故，按事故种类分为：
①顶板事故，指矿井冒顶、片帮、掉矸造成的伤害；
②瓦斯事故，指瓦斯（煤尘）爆炸（燃烧）、气体窒息（中毒）造成的伤害。
③机电事故，指触电、机械伤人；
④运输事故，指运输工具造成的伤害；如车辆撞、挤、轧人，斜井（巷）跑车、溜子伤人等；
⑤放炮事故，指火药、雷管爆炸伤人。
⑥水害，指老空水、地质水、洪水灌入井下，井下透地面水，巷道或工作面积水伤人等；
⑦火灾，指因内外原因造成的火灾直接伤人或产生有害气体造成人员中毒引起的伤亡。
⑧其它事故，指以上七类没有包括的伤亡事故。
3、地面事故
①火灾事故，指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象，均为火灾事故。
②交通事故，指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事故。
③爆炸事故，指由于爆炸，造成公司财产损失和人员伤害的事故。
4、非人员伤亡事故
①操作事故，指生产过程中，由于违反作业规程，岗位操作规程或操作不当造成原料、半成品或产量损失的事故。
②设备事故，指设备因非正常损坏，造成停机时间、产量损失或修复费用达到规定数额的事故。
③质量事故，指产品质量（包括工程质量和服务质量）达不到安全技术标准和技术规范的事故。
5、人为破坏事故，指蓄意制造事故或破坏生产，损害公司利益和员工人身安全的行为。
（二）事故管理
1、操作事故、质量事故、设备事故，井下水害由生技部负责管理。
2、“一通三防”事故由通风部负责管理。
3、运输、机电事故由机电部负责管理。
4、地面人身伤亡事故由保卫部负责管理。
5、井下人身伤亡事故由安全部负责管理。
6、交通事故，地面火灾事故由公司办公室负责管理。
7、安全部负责全公司各类事故的综合统计、各职能部门应按时将事故情况报送安全部。
二、事故报告程序
（一）事故的最先发现者，除立即抢队、施救外，还应以最快捷的方法向领导或调度室报告，而后逐级上报。
（二）对各类重大事故，公司要立即将事故概况（事故发生的具体时间、地点、类别、简要经过、伤亡情况、损失程度、初步原因分析等）用最快捷的方法在1小时内向上级机关和主管部门报告。
（三）发生事故的基层单位，要按规定填写事故报告报送公司安全部，并编制员工工伤事故登记书，报送时间：一般事故一天内，重大事故三天内。
（四）对重伤以上事故，安全部应写出事故调查报告书（包括事发单位名称、地点、隶属关系，伤亡事故发生日期、类别、人员伤亡情况和直接经济损失，伤亡事故经过、原因、责任、处理建议，整改和防范措施），报企业主管部门，煤矿安全监察部门和当地政府有关部门。
（五）重大责任事故，除按有关规定上报外，还应立即将事故的基本情况上报省煤矿安全监察局，当地政府有关部门，省人民政府和国务院归口管理部门。
（六）一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
（七）凡外单位人员在公司劳动、实习、培训时发生伤亡事故，由公司按上级相关规定进行统计上报。
（八）凡因工负伤者，从发生事故受伤起，若一个月以内，由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则重新按重伤、死亡事故上报。
三、抢救与救护
（一）发生事故，必须立即采取措施，积极组织抢救，并妥善处理，以防止事故蔓延。
（二）发生重大事故，公司领导要直接指挥，安全部、通风部、机电部、生技部、调度室以及各单位要协助做好现场抢救和警戒工作。在抢救中，应注意保护现场，因抢险、施救需移动现场时，应采取设置标志，绘制现场图，摄影等保护措施。如发生火灾、瓦斯、煤尘等重大事故，必须首先联系救护队，探明灾区情况，由各级领导抢救指挥部，并根据灾害性质、发生地方、波及范围，人员分布、救灾的人力和物力，制定抢救方案。
（三）井下抢救人员时，其他无关工作立即停止，不得因其他工作妨碍、延误抢救人员，并尽最大努力为抢救人员创造条件和相关准备工作。
四、事故调查和处理
（一）安全部负责事故的归口管理，发生事故都必须成立事故调查组，并按“四不放过”的原则进行调查、分析，提出处理意见报公司领导批准执行。
（二）对一般事故或重大未遂事故，由有关部门领导组织调查并召开事故分析会。
（三）对重大事故，公司主管领导应组织有关人员参加事故调查和处理。
（四）伤亡事故的调查处理按《四川省企业职工伤亡事故调查处理办法》的规定，做到事实清楚，定性准确，责任分明，依法处理。
（五）事故责任分为主要责任、次要责任、管理责任和领导责任。
（六）由于不服从管理，违反规章制度，或强令员工违章冒险作业，而发生重大事故构成重大责任事故罪和玩忽职守罪的人员，由司法部门依法惩处。
（七）对事故责任者的处分，可根据事故大小，损失多少，情节轻重以及影响程度情况，令其赔偿经济损失、罚款、通报批评或开除，直至追究刑事责任。
（八）对各类事故隐瞒不报、虚报，或有意拖延报告者，要追究责任，从严处理。对防止事故发生或抢救事故有功的个人或集体，公司予以表彰、奖励。

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（一）事故分类
1、伤亡事故，指企业员工在生产劳动过程中，发生的人身伤害，急性中毒等突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，致使负伤体立即中断工作，甚至中止生命的事故；
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