教师请假制度20143.doc

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事假
事假
1、常规情况下上班期间不得请假。
2、原则上不得用电话请假。
3、必需请假时，本人须按规范写请假条。请假条上要写清楚请假事由，请假时间。经校长批字方可生效。
4、遇紧急情况可事后补假。仍须校长批字方有效。
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教师请假制度

一、 事假
（一） 事假
1、常规情况下上班期间不得请假。
2、原则上不得用电话请假。
3、必需请假时，本人须按规范写请假条。请假条上要写清楚请假事由，请假时间。经校长批字方可生效。
4、遇紧急情况可事后补假。仍须校长批字方有效。
（二） 婚丧、盖房（子女满月）假
1、 婚丧、盖房（子女满月）假的请假手续与日常事假相同。
2、 按学校工作实际，假期不超过三天。
（三） 事假绩效工资的发放
1、 事假一天停发当天奖励性津贴，依此类推。
2、 事假累计超过七天停发当月奖励性津贴；事假累计两个月，停发一学期奖励性津贴。
二、 病假
1、 病假请假手续与事假相同。
2、 病假绩效工资的发放
（1） 病假一天停发当天奖励性津贴，依此类推。
（2） 病假累计超过十五天停发当月奖励性津贴；病假累计三个月，停发一学期奖励性津贴。
三、 产假
1、 产假原则上应计划在假期；学校准假。
2、 产假期限在依照国家标准原则下，还应按照学校实际情况适当调整。
3、 超过学校准许产假期限，还需续假的，按事假处理。
4、 在学校准许的产假期间绩效工资照发。
四、 旷工
出现旷工现象停发当月奖励性津贴；累计旷工三次以上停发一学期奖励性津贴
五、 说明
1、 校领导对本制度有解释权。
2、 支教教师与本校教师平等对待。

西安市长安区大兆街道倪家滩小学

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事假
事假
1、常规情况下上班期间不得请假。
2、原则上不得用电话请假。
3、必需请假时，本人须按规范写请假条。请假条上要写清楚请假事由，请假时间。经校长批字方可生效。
4、遇紧急情况可事后补假。仍须校长批字方有效。
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