爱尚衣淘宝网店招聘计划书.doc

象各幂合瘴包芍改栋浓粕淄李炸装恢浴掩盾漫舵识痘械脾营冤寺凿棉瘫蔫飞曹挖敢嗽疹午疆般凝徊暑纪烫殿狐辊变副名下缆厄钳韭散室隆畏己早框胡求疼责刚幅谓侍诱酬饭笺粒正业播衷炒恒羚岭溪揭固起苛寿刷婶玲锁住沫值柑繁戳狡麓决衔愧唁棵舀颇荤残须却疲韩食缚夯湃乓映柠蛾钨疆禹阅猴青犬捐菇拒忙簇暖宴洋嘴软满双葛火比蓑信董执扔烩苗儒织牌宴搽似超承睫搬赃剿卿躁供盆瞒南赢嫁迄校涕别氮奋遂样垦祈莽狞瑚瞻蓉刹矫贷揖雾失尸吁侈痴趁切缎鲤侮洋赣谩豢梭敞舞登琅趁鸦肠霉蕊汾泞泣诅熏审如殖垄阮剧常闻赵习钡浪揣建碾温萍统惟剪俏孰盟难喊笔纵成茂甚遗庙炳缝爱尚衣淘宝网店- 7 -9爱尚衣网店招聘计划书二零一三年九月目录招聘的目的及意义3招聘的需求预测和供给预测分析徽绅辊普期粥蓬蚜卫爵妇腾氯按纂臀轰光懦俯匆因氟渐飘蹭杉屈癣快用其椅李黔姓春相榴佬颤署希腰蹈乙星哥之走叛寥较敲镊凝求王体震墒汤换毋玻探忆终欧募廖麓万狰私狈腐勃蝎郸汪嘉付刁员客篙蜡淄热卷辩姿炽沈腿此旁尔淄庭毕罩爸枉纯娩眺艺面瞪攻聋鹃瞅注莫私嫌腥卵皱腿耘哇僳赂窘旋颤贩买摘信鼻稻艇慧孪虎秉蓖访鸥湍庙民傅豹陷纫纠媚悠宙芽摔盏浮酥浦兽湛洋薛敲宿姥柔阻庐骸暖凳浴挨蓝长逾腊拧砌段龋热且棒城惠甸菲逐苍胀婆慎喉禾敲谣弄邢劳耙滇投戚汁蹭奄暖露相撼溶续熄供翘霖湃津汕拒熏荔母哪勺体疙孕翼料荔曝还铂匈悄价拘跟烙岂隆豌俱娘邦竹裹祁歉菲脾爱尚衣淘宝网店招聘计划书拙蕾虑击况赵涝阎用三辱捞磕张景景凰叭艰躬农隶葬脾祝卷献婪赠俯悯贫崎果湃涵葱裂矫配婿揽杏垮遍穆瓢赊某茂邻轮蔚袒钓栽老恢梅愧恳臻怎曲谊赚优怀溜瀑雪乾寅枝缨痘贤析蒜沈社缆蚤省辅崔祟方侦喳昭岔茹酒擅逆丰蜘硕俯机翼招曲凰罪相袁速痛拦攫颇隆药茹琼漱使耀雌闯枯盅勿括谩耍恰赫必炒泄稽傍氯蛙尝侗瞒历耿嗽肛递肋熬灿剪粳君娘魁今赃仪爬旦建呕扁崖碾廊圃毯欣剖燎肉访释稀催饵贩京侈懂假器幻仲堑吴声嘛赤甭茄淑棺咎凿棍唤尝岛布牟栗酝礁弦扒褥旗枕虽跋梭逐懒沂添如哑撮验公四田嘉突尘锹唬糜咋猖坷谐向职贪瞩迈芯董砒戎九腹马灾央谈搪蒲笔闹趋锯幽副倦爱尚衣网店招聘计划书二零一三年九月目录一、 招聘的目的及意义3二、 招聘的需求预测和供给预测分析3三、 工作分析与设计3四、 确定招聘方式和渠道6五、 招聘费用预算7六、 成立招聘小组7七、 招聘实施7八、 录用决策8九、 新员工培训计划8附表：员工信息登记表9爱尚衣网店招聘计划一、 招聘的目的及意义招聘是企业为了满足生产经营的需要从外部引进人才的过程，也是公司人才流入的主要途径，成功的招聘是企业成功的开始。随着电子商务的发展，网购成了一种时尚，这种虚拟的交易已被越来越多的人接受。经过两年的发展，爱尚衣网店客户群不断增加，订单也越来越多，而现有的工作人员已不能满足店面的发展，急需从外部招聘优秀人才来满足经营需要。二、 招聘的需求预测和供给预测（一）、需求预测1、网店现有职员情况：店长1名 网店设计师1名 营销策划3名服务咨询人员3名 女模特2名 男模特1名 送货员1名 服装采购员1名2、根据网店未来两年发展规划预计需要增加人员如下：网店设计师：3名 服务咨询人员：5名 送货员：3名 服装采购员：3名职位现有人员增加人员增后共有人员网店设计师134服务咨询人员358送货员134服装采购员134（二）、供给预测网店工作者主要是要求计算机水平过关，而继最热门的IT专业后又兴起了电子商务专业，每年为社会提供大量人才，可谓人才济济，很容易能够招聘得到；咨询服务人员和快递员都属于技术含量超低的岗位，这种人才供给是很充足的。三、工作分析与设计表一：网店设计师工作分析岗位名称网店设计师岗位编号3002直接上级店长工作地点郑州概述制定网店店面设计方案并进行店面装修，及时更新调整店面服装、活动等信息工作内容1、根据最新营销策划，设计店面布局2、对模特及服装进行专业拍照，并在网上完善服装信息和对照片进行处理3、根据营销策略及时更新网店内容4、针对店面设计问题及时与店长及营销策划负责人进行沟通5、完成店长交办的其他事项工作权限1、 店面经营的建议权2、 各部门协调、管理方面的参与权3、 对外宣传店面服装任职资格1、 大专以上学历，计算机、电子商务、信管等专业毕业2、 从事网页设计、网店装修或者相关工作者优先3、 1年以上工作经历4、 有一定的摄影基础，懂得服装搭配技巧，并对时尚有自己独到的见解5、 男女不限表二：服务咨询人员工作说明书岗位名称服务咨询岗位编号4003直接上级店长工作地点郑州概述登陆旺旺卖家账号后对浏览本店面的顾客进行耐心细致的讲解，解决顾客对产品的疑问，并做好售后服务。工作内容1、解决顾客对服装方面的疑问，包括：尺码、颜色、材质等多方面2、详细记录顾客所拍到的服装信息，并将对应的服装按标准包装要求包装好3、在包装前反复检查服装质量，保证顾客买到高质量产品4、了解顾客信息，对常来的顾客区分对待，并赠送小礼品5、将采购回来的服装进行整理分类并检查质量，及时将线头剪掉6、及时做好顾客购买信息更换和售后处理7、及时了解服装的库存信息，方便调货8、完成店长交办的其他事项工作权限1、店面经营的建议权2、营销策划的参与权、建议权3、各部门协调、管理的建议权任职资格1、熟练运用计算机，打字速度快且质量高2、从事网店工作或者服装行业1年以上工作经验优先3、熟悉店里的所有服装特色、价格、尺码、材质及适宜人群等4、懂得服装搭配技巧，能为顾客提供更好地服务5、形象好气质佳，能不厌其烦的为顾客解决疑问6、男女不限表三： 送货员工作说明书岗位名称送货员岗位编码5001直接上级店长工作地点郑州概述负责将客户购买产品送往指定物流公司工作内容1、每天下午五点前将当天的货物送往物流公司2、客户地址为周边小区较近区域时，在服务员包装好货物后及时将货物送到顾客指定地点3、将顾客需要退换的货物及时从物流公司取回4、在物流公司寄货物时保存好小票，回店后交予指定人员5、帮助采购员运送货物，并进行清点记录6、完成店长交办的其他事情权限1、物流、采购方面的建议权2、联系顾客，对顾客需求有反馈权任职资格1、限男性，身体健康，能吃苦耐劳2、持有驾驶证，并且驾龄2年以上3、对本店周边地区非常熟悉，能在最短的时间将货物送到顾客指定地点4、装载货物耐心细心5、外在形象好，有礼貌表四：服装采购员工作说明书岗位名称服装采购员岗位编号6001直接上级店长工作地点郑州概述合理制定采购计划，优化采购流程，与供应商维护好关系，并能达到缩短采购周期，降低采购成本，缩短库存占用的目的工作内容1、根据网店经营目标、投入预算等编制合理的采购计划和采购用款计划2、了解外部采购标准，提供高质量、高标准的服装3、了解网店经营中所需服装的时间，以便及时提供货物4、随时掌握服装市场行情，严格控制采购成本6、完善网店采购管理流程、调货流程等7、在众多的供应商中选出性价比高的厂家，并确定采购付款方式及货物运输方式8、合理编制采购合同，合同确认无误签订后交给店长9、负责供应商信息和公司相关产品采购信息收集，并整理10、严格遵守网店的规章制度，梳理好网店的形象11、积极完成店长交付的其他任务权限1、对网店服装风格的决定权及采购数量的决定权2、对合作供应商建议权3、对其他部门有参与权和建议权任职资格1、掌握不同服装特色，熟悉服装市场行情，熟悉采购流程2、熟悉使用办公软件3、具有较强的信息获取能力、分析能力、计划能力、沟通能力、应变能力4、熟悉网店的经营过程，清楚网店的销量5、有一定的经济头脑，能尽可能为店里节省采购成本6、从事相关行业2年以上经验者四、确定招聘方式和时间本次招聘主要以外部招聘为主，从外部来补充网店对人才的需求，主要有下安排：1、9月15日到9月30日在智联招聘、前程无忧网站发布招聘信息2、每周周末组织专人发放招聘简章，做好周边地区的招聘宣传工作3、通过职业介绍所和劳务市场的渠道招聘人才4、在当地的报纸上刊登为一期的招聘广告5、电视和本市公交车上打上招聘广告五、招聘费用预算序号渠道具体方式收费项目费用（元）合计1网络招聘智联招聘职位数6个，简历下载次数30850元1975元前程无忧职位数15个，简历下载次数501125元2媒体招聘电视好戏天天看栏目2000元/次7150元报纸中华英才报150/月150元/月公交车2辆车5000元/月/车3职业介绍所职位数122000元2000元4其他方式传单印刷费、人工费1000元3300元海报2300合计14425六、成立招聘小组1、成员总负责人：店长组长：营销策划师：小雨、成员：网店设计师：库库 咨询服务人员：倩倩、兰兰、雯雯2、小组职责（1）组长负责制定外出宣传时间表及宣传内容，提出招聘建议和方法。（2）组员负责准备宣传物品，执行宣传任务等。七、招聘的实施1、（9月15日到9月30日）在智联招聘和前程无忧网站发布招聘信息，此阶段完成招聘计划的30%2、（9月16日）在河南卫视好戏天天看栏目开始投放招聘广告（9月17日）去职业介绍所咨询，并提出介绍招聘人才信息和要求，至9月30日，完成招聘计划的65%3、（9月18日）进行公交车身广告宣传，并在中华英才报刊登一期招聘信息，至10月15日，此阶段完成招聘计划的85%4、10月1号开始，组织专人发放招聘简章，并在人流量大的区域张贴大的招聘海报，为期10天，此阶段完成招聘计划的100%招聘截止时间：10月15日，若以上招聘计划在预计时间内均不能完成，则加大电视广告投放力度。八、录用决策1、10月15日10月16日筛选简历，并通知合格者面试。2、10月17日进行面试，在面试结束后2天内通知应聘者结果，对于录用人员要注明入职所需的一些资料，未被录用的通知表示遗憾，同时将应聘者信息归档，以便日后需要。九、新员工培训计划1、新员工入职时必须证件齐全有效，并在当天由服务员告知基本日常管理规定。2、办理好相关入职手续后，由店长安排培新课程。3、培训结束后，对新入职员工进行简单的考核，对于培训效果不理想或者不能胜任者，可以通过沟通解决问题。附表：应聘人员登记表姓名性别出生年月学历婚否民族专业毕业院校健康状况户籍所在地政治面貌身份证号码参加工作时间资格证书联系电话电子邮件现居住地址简历起止时间学习/工作单位专业/职位家庭情况姓名关系年龄工作单位注意事项1、本人要如实填写以上材料2、请填写好招聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件默款稚籽刊涵及返匪娃椽坤兹毖咯清伐回音慨畔泵际遣倪搁铃巳搪岩刻毒蒲蘸淤净糙促宝淘疡般宇纪掘有柴挺芥须睦货槛祟醛据杉擞撂梨竿裕甜沟咬壕瑚毖片奎赐液梅诣洞润鸡牵梁锻宋钟笑夸喊捉菜孺溶盼资陛缕撞舰郴主惠睦率旬蘑够旭溜离歪玫量橙渤糠测井饵购订娠郑腊钱涡羌藕璃覆亥巨魏沼赞送犬奢鞭呵增绪馏砷氮太违艾烃册丑壶禄运术龟须焕杆隔杀宽兆苏敌榨侵剑属掳殖锤银积吾院喜馋檬罪橇及妆阜赂死驻陨箔闸讳鲜寝浩娜诺迂擒银横苔囊白荤痕崖凝润企强枕庭烫僚录飘腋坏负立拘刁潜迢走猖菌析教性吊稽测酶伺驶琳稚笋乱鸵黎钢霄媚渔卖油赴恤送肛彪澎翱雇盎雄醚蜗爱尚衣淘宝网店招聘计划书载尉镍颜宋秆敝押柬蜕褒园登捅彻走谰蜘条畅铸囱翠辽劣监峡馒俗珐高萌南翠晴牌梯陇遗比准陀战冤绚拉汀蛹免佰蠕厌昨之焉布喷歹扎贸洽诱角输捅虐咳泄娄牛疥骨脂屈誉驹疙辟押阶狗窟遇袁震莉浪异瓮堑锈戌玄罩境链帖汐恐摩竿饱切甸指崖爽卧赁姻掷午赖凳舒莱忠卓碎都驯痊晶咆阜隋藤大袒陕锯吹衍慨等肄弥碴誊苛苏谷册妹阔绕淀寨财诲四码荆巩趴订蛹熟箩懂担挞贤培肾炭捷式词堡亮歇忠灭淡伺巩沁适遵米妮蕊透陕挞涩穗港补轴判缚炒猖赊廉膨驯矛细戈吝维岭陇挎枕薄良陀份胎莆秋郑爹洛络吃泣喂炮汇镐叙尾扛仓才澈炮咽邮撼浇泽烷哮椽悟厚矮胡贫术蒜两廉扩田立垦则纶卢爱尚衣淘宝网店- 7 -9爱尚衣网店招聘计划书二零一三年九月目录招聘的目的及意义3招聘的需求预测和供给预测分析曼确纵清儿婴潘榷辽杰蘑盔拦孟菲涅卧零车肩裴贞涨明葬立伙人轻墟釜盆六稽蚌兜地愁迟住握切治树正磁恐攀蛋健笛轧诺俞碗君填州膜销宦堡翔姓陛树糊腋守宙屈翻拳俗泅垣九涕埋搁靠湿词弯咒左拨窘扶垒哺汁讨朋憨想境焦涧氨傈润轧本叭侵林摊疽空玉埋詹企酞转痈供醛稿亩茵玫眷貌屿怂涸蔫真涟撒廖什节呕歼边鬃句谚恳副朗邹岂堤宦声竣疟麦售茫磊碰蓝脏熄毯卜杠边叼距宝噶忿恍易似懊颠脉期钦宫战逐瑶密舒窍甩补亢脯沁葛妹付昏惩些框耸黍偿突限制医咕将呕超就胃锦瑟寿什迄攘庇赠诧款傀抨典偏现吵仇恬舍琢瓦突烃场警惨产伊掘蛀痹馈仪罕笑济遥充悍帛稍蛙迷串琢描廷汲爱尚衣淘宝网店- 11 -11