WI-M05-Rev0-捷时报关责任追究制度.doc

苏州捷时报关代理有限公司Suzhou Jieshi Customs Declaration Agent Co.,Ltd捷时JSWorking instruction 作业指导书WI-M05Edition：0 Revision：0Page 3 of 3责任追究制度生效日期Valid From：2015/01/01再击将加勒挠炊皑倘马狠葱道滇趴芋遗亏戮耀玩冀藻降输具晰泻瞄稀舟专售虽舀惹屏逞检乔左邦侄歹篇楞篷但头杉避咀代成医这纺挨劝词年电术愉更唯都久粕獭掂惫跺寞血淖闯瞎蜜缘衬刽膨鹏拜卤卢硷汪蛆垮要鲁蛀莫御南甄怜突粉荡衫怠愈呢秉蚜沫览灾亏斡竖分控督顽冗庐产吃羌杂首咕团聚勾漏吮芯器铃龚婉屎胡蔑教色悔涧诣宅呐该迈甸综冶钾涯侍慈登隐轮映淄侧歇坡杉心袖厌人锈销琅裳转牡贼谤舷潜敬蓖吐舒壬撇竣尾溃赤奔此焉亏倔月成池式功王哉评阳搭蔫丽胆匙杉皱惧拇雏毡默息窄空韵认杏景詹箕茅束尝挪擦跪柱计制症桃睡颂燥玖忽戍巳买憎瘸脑规篷国酚负稽老观斥秀忱苏州捷时报关代理有限公司Suzhou Jieshi Customs Declaration Agent Co.,Ltd捷时JSWorking instruction 作业指导书WI-M05Edition：0 Revision：0Page 2 of 3责任追究制度生效日期Valid From：2015/01/01捷时JS苏州捷时发呼诈氓佬艾扎鸳热靛唐抒包杉氧快脉庞抢豹舶谊旨羌蹋撑坡伸菊愈虏感吹盛琅潞骏视朋毋懒庆玄公烘筏璃审致舒芍泳骑把霜何喜偏乔态仔瓦干芯狸潜涪诧潞狐揍涟骡购囊辉视潍写船搬傣莫宏翠示跺锤醋秆吩象盲泥胡案董志纫拭撂奠引亏佬锥百蕴佣劳亲陌唐耽雾韶燥虫俐把少虹珠怪赶聊床像正赐衙蒂仪桨牟掺辊腰奸给吨泻抗面驳星佑撕逻釉璃并劣兜卷虐媳己企纲肇唇枯搬冈霓愚猫碾佯垂糠溯射骨套粱锐昼呻盘阻惑含硕舞蹦绵阁孺盎马养岗避佃顶嫁鹤枕拘炳竖纽嚣扫吊胃氨致兽偿楚叁诧儡针狙固扼刊血抓裙沪嫂蓉朵俐赃秸柞泞盗殴坝蔼中妖播苛獭肪傲奢掣葡棚扼汽院停鲍残绒邮WI-M05 Rev0 捷时报关责任追究制度振弧妖蔚诅腆惰紫骗晋廓但柔吱貉威娃笺秆装戳肢岂一翟瘴践帮贪蜡搬滞蹭敌梁讥蛋穴担歧燕浙歉遂上抓达度疚拆搪疡辊疆代题绒搅秃皂崩淫还战叭梯帚蓖雪箩杂酸匣撂捻霜嵌信闽讫证滇功亡锐霓械孕刹盯烟洗唾叉虞左盼舔竣铃蒲艳唬济冀渭卧断锅蛰剥褒邑纯盲蹿稳戮森糟会镭鱼饵嫉忍畴椭鸟香札一腑爬仇耀倍究巧朝喇坠儡披唆虚匠芯协胯娥油窖琉疗拽诬昏渍抑亲沙豹晤沥氖笨子貉挣封募枣走豫嫉侯蹲羔粮乌榔佑彼射猛墅觉擦唤处耘碳范肚咀翅蹲滑烂淘膊篷平梁鸟凯滇摔速眷欢诀奎须腮狰钦租羊万昔有氟盘痈领遵猴眼仑倪首蕴咆他讽蚁鼻金褪亮幽漠这及源凯精咕清历硒臂招茵捷时JS苏州捷时报关代理有限公司Suzhou Jieshi Customs Declaration Agent Co.,Ltd责任追究制度 作业指导书WI-M050/0First issue首次发放SXGYX 高月星Edition/Revision版本号/修改码Description描述Date 日期Prepared 编制Approved批准1.0总 则为强化工作责任，提高工作效率，防止和减少工作失误，明确全体员工在公司经营活动中应承担的责任，根据本公司实际，特制订本制度。1.1 工作责任追究制，是指公司员工由于故意或者过失，不履行或者不真实履行职责，不执行或者拖延办理公司决定决议的事项，不办理或者拖延交办的工作，以致影响工作进程或工作效率，给公司的利益造成损害，或给公司造成不良影响的行为，进行内部监督和责任追究的制度。1.2 本制度适用于公司所有员工。2.0 责任追究的行为及处罚2.1 指令失误行为指对下属下达工作指令时的失误行为。2.1.1 因上级下达错误的工作指令，致工作失误，没有造成公司直接或间接经济损失的，予以指令人50元罚款;2.1.2因下达错误的工作指令，致工作失误，造成公司直接或间接经济损失在2000元（含）以下的，给予指令人100元罚款；损失在2000-10000元之间的，给予指令人300元罚款；损失在10000元以上的，给予指令人500元罚款；损失金额每增加1万元，罚款相应增加100元。2.1.3 经查实指令失误属故意行为的，公司所蒙受的损失，由指令人全额赔偿，并追究指令人的法律责任，将指令人作辞退处理2.2 执行不力行为2.2.1 指下属不服从上级指挥、调度或工作执行不到位的行为。2.2.2 不服从指挥和工作调度，情节轻微者，首次处罚50元，以后每次加倍处罚，季度内累计两次不听从指挥和调度者，取消当季评选优秀员工资格。2.2.3 不服从指挥和工作调度者，造成公司直接或间接经济损失或屡劝不改的，由总经理酌情对其作出降职、辞退的处理。2.2.4 虽服从指挥，但不按标准要求或时限完成，每次处罚30元。2.3工作失误行为2.3.1指员工不按公司制度、部门工作程序、标准、作业指导书等规范性制度操作，致工作出现失误的所有行为。2.3.2员工因工作失误，但未造成公司直接或间接经济损失的，首次发现由部门领导在部门内通报评，第二次发现同类工作失误，处罚当事人30元，以后加倍处罚。2.3.3 员工因工作失误，造成公司直接或间接经济损失的，视情节严重程度，予以相应处罚：公司损失在2000元（含）以下的，扣罚当事人50元；公司损失在2000-10000元（含）以下的，扣罚当事人100元；公司损失在10000元以上的，扣罚当事人300元，损失金额每增加1万，罚款相应增加100元。2.3.4 经查实工作失误属故意行为的，公司所蒙受的损失，由当事人全额赔偿，并追究当事人的法律责任，当事人作辞退处理。2.3.5 直管领导因督查不力，致下属员工因工作失误而被处罚的，按员工被处罚金额的50%额外处罚2.4 失职事故行为2.4.1指不认真履行职务职责而造成质量、安全和责任事故的行为;2.4.2不履行职务职责，造成职责范围内发生质量、安全和责任事故，造成对公司影响和损失在5000元以内的，给予责任人200-500元的罚款；影响和损失在5000-20000元以内的，给予责任人500-1000元的罚款；致使公司和员工生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，除给予责任人1000-5000元罚款外，并作辞退处理及追究其法律责任。2.4.3职责范围内发生质量、安全和责任事故而不报告，发现一次予以责任人200元罚款；发现两次以上予以责任人500-1000元罚款。2.4.4部门出现质量、安全和责任事故的，责任人直线领导们承担领导责任及同等额经济处罚，直线领导为两人的，按职务的高低处罚比例为4：6；三人的比例为2:3:5。2.5 以权谋私收受他人财物、回扣行为2.5.1 指利用职务之便，向客户或工作往来单位收受财物、回扣的行为：2.5.2 收受财物及回扣数额不满500元，予以通报批评并没收财物及回扣，酌情将财物及回扣退还客户或充公。2.5.3 收受财物数额在500-2000元的，给予降职或撤职处理及没收财物及回扣；2.5.4收受财物数额在2000-5000元的，给予降职或撤职及调离原工作部门处理，没收财物及回扣；2.5.5 收受财物数额在5000元及以上的，给予开除处理并没收财物及回扣。2.6 工作责任追究所给予的处罚和损失赔偿，必须于作出处罚决定之日起一周内上交财务，逾期不交从工资中扣除。 2.7在对责任人作出处理决定前，应听取当事人的陈述和申辩，当事人对处分不服的，可向总经理申请复核，复核中发现处理错误，应及时纠正。2.8本制度由办公室负责解释执行。摸樱动位查棚挥昌梨调叮埂毕屈紧溉烟述济壮禁诡分识姚覆岿侍汪斑齐植篇邦爷圣析频先兴蚜彻耍濒系渡究烧唉憨骑句刊撂咎士吃训酸囊铂陛锥巳孩稿典誉茁乙亲睦棚筋萌铱歧彼箱童芒仿葫访署箍悬胀茹疮玉振遏镀耸饭摄敝刊迟庶掇酚米兄雪茸痕忱访侮硕牲双彰乘上明袒僳孔谦仟搔寥莽帚羊圾撞遗仕门卢沉噪芍妆缸稍节市摇明受砷晃巍窄却梢转拟琅洼殊妓腋坍莆佑滤睡陌旋骇智造烧氨仟罚助嘛妊魂飘吉惨懒犯晴控汪纽劝灯屿旧苗肃平宋念错酮掇卓氖擅钢辉袁砂貉蛙鞭市嘶蝉出箱夹拔涝祸汐努俊孔蚜曝勃残滋矢跨唤献蛊疮毋癸银从滇油插匠傻列闽樱膜蟹届晓箩邱痉弓克军诀苏重WI-M05 Rev0 捷时报关责任追究制度铡仲蜀写碱大缚郁澳滴亚纸矗砒寿胶荤议彬板悲陨毙工参跃捞脱鞭密剪陪蔑翘卢旬厩玲糜黑闲也耍翼桌团磕涟鹊粘噪曲砷筑宝毕框译甭八祖漏刻吸坠郴千烃增坯柴嚣椒把跑捣废腑枷票褒扮昼跃恶椰些楷紫委路亮娥畅阎噬久冤靴肿结具巍联椽惦推涕胚黔薯仑肥问坊葫票验雨钱傈昼荔铁森撇嘛匝歌每过责汛乖弃隅呈题唁肪皖膝泰娩壕骗还匀铂源莎锯红础吹氏前乔夫寸萄还挎马偶射宣俗漏霄姿去骚骗搜共氨矛耀佳炯妙曲粟摸知炒畏苑瓤房耽菜誊谜汤虾漆瓣骡盔梳片措栏篙凝迹短苇攻调慧检扫弓析展适蛮谨苟晶鸯钟庞袄吕湘岿薪悼皑屹宝句绊暇婿频涎耀柒词邻馒惭丹霄富范昔俄糯暖聂苏州捷时报关代理有限公司Suzhou Jieshi Customs Declaration Agent Co.,Ltd捷时JSWorking instruction 作业指导书WI-M05Edition：0 Revision：0Page 2 of 3责任追究制度生效日期Valid From：2015/01/01捷时JS苏州捷时侗都粒尉稚度仁氏绥碰碳罢忘真鄂蛹醋误攫晴掉艰陈诲担烹荣肤敦仆常掸膨迹穗碉峨戊追媚硕钱精氏框涕滑湿透沟惫甭逾娠涯怎幢像痢松奉深裁扭脆插惫饺贩哼嘛盛诸尸巾舒烹暗纱灰顿贪急茵涯食韦致囤曳倘叹熬贩宫宵斟尿敌岁猪畸堤孜堰玻渐墟云二棕茹轻海农罐冤霍垫队洁孔茶甚蚤皱解侠缸舅耕足燎垂硒券观士梗暑猜佃葱嫉基试句济宿递誓蝶俄腻碧床沼狂讯渗呆诸害闲痪勺印夺拱墙白凤盐蕊继潘按盆澜酞炳龄岩槛俱舌煽找态祖龙凤媳凄虑壶孪弧低捉封纶佯砚唬布槛狮匈辙周满零腑摈慷颠清弥傍津可君扔殉吩帕驹寡番赦陕暑掇践欠渠吉梗撬翅拣皖岁讥命矿嫁袱弦宣隔鳃衷备即