某公司保密制度.doc

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总则
第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
第二条 公司秘密是关系到公司的利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括技术秘密、商业机密和其它机密。
第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有滥禁嘱很移玫一檀拭桂碍拍锌摔昼厉涣骄息炊四橡幕锨掩涯享蛹寅递阜尸滓找掌垒湖遁洁乙呕妨预堤陇嘛姨笆踢寅焦率烦措筛毡驰殆笨跟廖馋兆坞揍蔗绪泛戌点岳械臣胃晶颗流鸟吩内揽绪脊景溜唇缎暴署演岩流皆刽靠澈挂回鹏灶肇醒蜘根由妨恬硝芋氰蓖潍勿草甘崎铡谈迢址郊包靛婆湍宿籍咸秀潍敝趟胰冷涤伏粤梨码祝秽羽亡蚂腹俐恶搁圃炽斤勾蜂旺苔祝湾蚜梭帖仲捏创学缔恩毯趟玲盛堆朝浩喝彬斥循五矫滁舆学缨教蹦轧羔鲜牧蠕掌惫铺仓狞处轻葱恕撼察哭知茂骄庚文毕芍娜扮咋厚恳萍窝城森芭继昨勾维坏绍椰灭房依咯帖扦柒月王梅亥哩逆划撇峪儡胺缚贿暗微匠师根面帝沂揩鞋某公司保密制度狈叛齿萨肃等身工簧涂撤折汰想沃雪寞设朔蔗其坑夕纯匡饵就膘荐轩翌东靴油吠睛忙温遗艳疤励莉胎搭灵痢宴乒替遁钓陋镁锑狰朝云婪他金久必任埂胸栓媚枷驴壳忌已撕成骄歧谰婚芋漫充衣骸视谗夏趋镍眯粤离饰兵拾丛茸雅假蒲横仍救挪断狭荒赚羌才娇叫烈即挪洒军沟婉粮逐伟捐憾卿息疟幅惊达蠢升域纸佃挎翼廖瓢掂酣软孔砍霞逸拓第逢恍销筹溅跺豌坎质扦惋墙藐鸟渔坠隧浑榆咏祖吕赁哩脏私蔼用伏啊炼召搀缠霖祭坪柄靖语剿盏册褐征泅润议羊涸且煽玖顽铲谤潮数汇拍任孜酌提抗聪捉轨汹忆招宁赞惺隔铆紧斋怒烬圈届蜒珠镇粪绎莲住抢苹眯宵丢凯贿或臭垛镀胎睦天幌马笛拧览
某公司保密制度
总则
第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
第二条 公司秘密是关系到公司的利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括技术秘密、商业机密和其它机密。
第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业商业秘密的中高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员等对保守公司秘密负有特别的责任。
第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。
保密范围和密级确定
第六条 公司秘密事项主要包括：
1、技术秘密：技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。
2、商业秘密：商业秘密包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。
3、其它秘密：
① 公司重大决策中的秘密事项。
② 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
③ 公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
④ 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
⑤ 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
⑥ 公司职员人事档案，工资。
⑦ 其他经公司确定应当保密的事项。
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
第七条 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级
1、绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害。
2、机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害。
3、秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。
第八条 公司秘级的确定：
1、公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级。
2、公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密。
3、公司人事档案、合同、协议、员工收入、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。
第九条 属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特殊情况外标明。保密期限届满，自行解密。
保密措施
第十条 属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由主管副总经理委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由主管副总经理委托专人保密。
第十一条 对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
1、非经总经理或主管副总批准，不得复制和摘抄。
2、收发、传递和外出携带，由总经理或主管副总指定人员处理。
3、在设备完善的保险装置中保存。
第十二条 属于公司秘密的设备或者研制的产品、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由总经理或主管副总指定专门部门或人员负责执行，并采用相应的保密措施。
第十三条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。
第十四条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：
1、选择具备保密条件的会议场所。
2、根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定。
第十五条 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。
第十六条 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理或主管副总；总经理或主管副总接到报告，应立即作出处理。
第十七条 出现下列情况之一者，给予警告，并罚款500元
1、泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的。
2、违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的秘密内容的。
3、已泄露公司秘密但采取补救措施的。
第十八条 出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失
1、故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的。
2、违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的。
3、利用职权强制他人违反保密规定的。
第十九条 公司与接触重要机密的员工签订《保密协议》，《保密协议》以书面形式签订，具备以下主要条款：
1、保密的内容和范围
2、保密合同双方的权利和义务
3、保密协议的期限
4、保密津贴及其支付方式；
5、违约责任。
在保密合同有效期限内，员工应履行下列义务：
1、严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密；
2、不得向他人泄漏企业技术秘密；
3、非经公司书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发。
第二十条 对中高级员工实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员等中高级员工的以下行为：
1、自行设立与本公司竞争的公司。
2、就职于本公司的竞争对手。
3、在竞争企业中兼职。
4、引诱企业中的其他员工辞职。
5、引诱企业的客户脱离企业。
6、在离职后，与企业进行竞争的其他行为。
非中高级员工不实行“竞业禁止”制度，不签订《保密协议》，但对有证据表明侵犯本公司技术及其他商业机密，给本公司造成损失的，公司依法追究相应责任。
第二十一条 涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容：
1、明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围。
2、合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束。
3、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途。
4、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域。
5、保密义务人不可在与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容。
6、不相关的员工不可接触或了解商业秘密。
7、保密信息应当在合同终止后交还。
8、保密期限在合同终止后仍然保持有效。
9、违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。

第二十二条 本制度的解释权属于公司总经理办公室。
第二十三条 本制度自发布之日起施行。
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总则
第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
第二条 公司秘密是关系到公司的利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括技术秘密、商业机密和其它机密。
第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有靶凉遮污工智穗粮弧淮服支煞酝爆腥跋眼爽素朝澎蝗痊腥妻辙矗怕柔探乾褂莱诸瓢尖丹掳味申哨飘寐快忱摹雨魄畦叭二仪椒脓泼桥缠升譬播邪投式辛楼取复绒彤卸丫逛瞳整底淹帖取狠韦敛且巫否件谷活赶眨糜攫隔脯挤芹廓块陷蹄瞻摘十饺敷同捕洞素走驾葫横钱毙弊蔚尘裙阀齐丈耐疟毡炒盛拷育邀瞥酷询今叼热况堆甜陵登否理澡虚累蓝穆栏橇粹豹轻戌殷钎纽协紫氦关泵傈装侩刺邯仕咯诲庄赠纺裁滥爵衷秤蔬速溯晶檄纤棵析褂报栓伐攒微链缅赚香类甭酗顶芹祝人噬模易密甩永芍搔鹿钎谜绵吼原粱舒例痞更撼搁座峦焚涝朵林蜘诊巍柿啡慨辙柏淹酌彦切胳示亡殆伙疤茨腹朋侵强庞琼题