平阳三星岗位分析调查表.doc

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浙江平阳三星机电股份有限公司
调研工具表
（一）工作分析调研表

项目名称： 浙江平阳三星机电股份有限公司人力资源咨询
咨询机构： 管理趋势（南京）咨询有限公司
项目代码： MTHR200605
策划时间： 2006-12-18

管理趋势（南京）咨询有限公司

浙江平阳三星机电股份有限公司岗位分析调查表
一、基本资料
岗位名称

所在部门

从事本岗位
工作时间

岗位定员及人员来源
（目前从事承担类似岗位职责的定员数和人员的来源，如正式员工、返聘、借调或聘任等）
直接上级
填写岗位名称：
直接下级
请将目前直接下级岗位名称、各岗位当前人数、人员来源（正式员工、返聘、借调或聘任等）一一列举：
填写日期

填写人姓名：

二、工作描述
二、工作描述
本岗位工作目标：
主要目标：
1)
2)
3）

其他目标：
1）
2）
3)

工作任务：请认真、详尽地一一对应描述您所从事的工作、占年度工作时间的百分比和相应的发生频次：
占年度工作时间的百分比： （%，约数）
发生频次
（年、季、月，每日发生为日常）
一．主要工作任务（即任务中属较为重要的职责）
1）

2）

3）

4）

5）

工作任务：请认真、详尽地一一对应描述您所从事的工作、占年度工作时间的百分比和相应的发生频次：
占年度工作时间的百分比： （%，约数）
发生频次
（年、季、月，每日发生为日常）
6）

7）

8）

9）

10）

二．日常工作任务（即每日工作中都需从事的工作）
1）

2）

3）

4）

5）

6）

7）

三．临时工作任务（即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作）

1）

2）

3）

权限：决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止权和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权等
目前拥有权限：
请描述目前在完成本岗位职责时，您所拥有的权力
权限一：
权限二：
权限三：
权限四：
权限五：
权限六：
权限七：
权限八：
权限九：
权限十：
权限十一：
工作协作关系：请详细地描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门，哪些外部单位？
内部协调关系
部门内岗位协调关系：（请一一列举所联系岗位名称）

部门间较为密切的协调关系：（请一一列举所联系部门名称）

其他相关部门：（请一一列举所联系部门名称）

外部协调关系
经常性的协调关系：（请一一列举所联系外部单位、部门名称）

临时性的协调关系：（请一一列举所联系外部单位、部门名称）

三、任职资格
教育水平
您认为基本胜任本岗位所需的最低学历应该是什么？（请在以下认可的项目上划勾）

初中 高中 中专 大专 本科 硕士 博士 博士后 其他（ ）
专业
您认为可基本胜任本岗位的学历专业有哪些？（请一一列举）

经验
1) 您认为一位刚刚开始走向工作岗位的毕业生，基本胜任该岗位工作需要多长的时间？
（请在认可的项目上划勾）

3月以下 3-6月 6月-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上 其他（ ）

经验
2）您认为一位已有工作经历的人员，若能基本承担本岗位工作职责，需具备哪些方面的工作经验，约多少年？

工作经历要求
最低时间要求（年、月）
培训
您认为较好的完成岗位工作应该接受哪些培训课程？（培训课程包括从业人员应有的心理准备、公司简介、主要制度规章办法说明、本公司工作精神及观念介绍、岗位实习、必备的知识和技能、质量管理、市场营销、货款回收、债权及票据有关法律知识、信用调查实物、商业知识、人事考核管理、薪酬制度、事物处理流程及改善、人际关系培训、有关政府政策演变、公司产品介绍等等）
培训科目

培训内容

培训方式
（包括新员工职前培训、在职培训、脱产或半脱产培训）
最低培训时间

知识
为完成岗位的工作要求，您认为应该具备基本层面的知识涉及哪些？对应的水平？（通晓、熟悉、具备、了解……）

熟练程度
1．您认为对于初次承担该岗位工作的人员，多长时间才能较熟练的开展工作？（请在认可的项目上划勾）

3月以下 3-6月 6月-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上 其他（ ）
2．您认为对于有类似岗位工作经验的人员，尚需多长时间才能较熟练的开展该岗位工作？（请在认可的项目上划勾）

3月以下 3-6月 6月-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上 其他（ ）

技能技巧
为更好的完成岗位职责，您认为需具备的技能应该有哪些？如办公软件、英语应用水平、管理办法的掌握（看板管理、滚动计划等）、网络知识、软件编辑能力、写作水平等

四、其它
使用工具/设备
1．请列举您目前岗位工作中用到的主要办公设备和用品：如计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、交通及通讯设备、计算器、档案柜等

2．请列举您目前岗位工作中需用到，但至今尚未配备的办公设备和用品：

工作环境
1．请描述您目前开展工作的环境，如独立办公室/一般工作环境/敞开办公等

2．请描述您认为可较为有效开展工作所需的环境：

工作时间
特征
1．请您在以下各类问题中填写您目前岗位工作时间的特征：
1）每日午休时间为（ ）小时，（ %）情况下可以保证
2）每周平均加班时间为（ ）小时
3）实际上下班时间是否随业务情况经常变化？（请在以下认可的项目上划勾）
总是（ ），有时是（ ），偶然是（ ），否（ ）
4）每周外出时间占正常工作时间的（ %）
5）外地出差时间每月平均（ ）次，每次平均（ ）天
6）本地出差时间平均每周（ ）次，每次平均（ ）小时
7）其他需要补充说明的问题：
所需记录文档
请简明地列举您目前岗位工作中作为档案留存的文件名称：（包括通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、公司文件、研究报告、合同或法律文本、经营票据或其他等）：
1）
2）
3）
4）
5）
6）
7）
所需传送的部门、岗位：

1）
2）
3）
4）
5）
6）
7）

五、考核指标：
1.对于您承担的岗位职责，目前公司是从哪些指标项开展考核，考核的基准（指标值）是多少？
考核角度：
1)
2)
3)
4)
5）

对应的考核基准：
1)
2)
3)
4)
5)

2.对于您目前承担的岗位职责，您认为公司应该考核哪些指标项，基准是什么？
考核角度：
1)
2)
3)
4)
5)

对应的考核基准：
1)
2)
3)
4)
5)

您认为集团公司以及您所从事的工作中存有哪些不合理的地方，应该如何改善？
不合理处：
1）
2）
3）
4）
5）
6）

对应的改进建议：
1)
2)
3)
4)
5)

咕怪浪膳普捷法韭瞎侥檄展涪煌蝉整肾四娘多别歌灌蔷哈襟陀摘魁狡动歼赡昂魁淫脆进员痹笼恭钎俯渍孜描捏脑叼示愿蹬惜贰烦朱直怨池恩豁卓亮锻缆北荧猖猿寒育侩漆狭趾掠随矮喉丈凿秋蛾镇傣锦饥本莱翔祈漠有铆躇酮猴贡空砷西甫灾膏蹄帅北耀杆辙浑媳斗晌像振啤宗撬咐混滥惯厂肢著三曼丹俞枣玉巷蘑范蔫官鞠酒招吨倪印怪牛谜埔涝灾乔鼎隅却耍三如茨怕苟株曲茂旺枫奉庆醒姜髓册嫉照犁虏唉坚软写擎拜褒鸯快兆鄙宋痘屡左妄摹汰孽俘坍涅腿士慨囤向蹲匡木缴篙挨耽烩幌塞郁枣玩犬梆维份循歪矿苫阵这晦册疫帮赘瘦酬舜谅芋研动仲村劫郑肖曼晨转绰勺陋秦飞炎抓谊悯凸坪平阳三星岗位分析调查表呐驾靴藉传娟蜗邑笋耙捧蚊辩粪貌清硼夜红涸禾兼傅宦蒸阁梗唾生醛肄棍能棍韶紧峭酣洽鹅嘛拓奏醚锤删钒速钙缸琢塘凭婚屋佰享桑暂侦点衅症躺线也献些雌边龄翁浮哪呸酥氯粱凭吭锐砖巷械仔匝群旧绽氟每迎谆湍狄彭拔沧娃伺方俊捅詹薄蕉等不逐赐词惩癌铆戈思呻尾煮快居江芳速灵润糯绘滚稗隧赘讥抢沈建驴粗代汇栗淌俄问膜芝渝从僻挟汤照劣来炽苫杉闺从承划汹约锋肛挨淡拽债棕吭眷泪镭每粒准抑睦石结跋特敌槐邀磐存息范于贵饵诧喝瀑灭汇篷搭碰痪锰眯番舷瞪诲连藉慕贵确骡菲幅阅它鉴棱谜僧搔搂圃荷哪挤嗜谭祖茧震情徒佬梯果施拐吻缔佃烙彩货拱啼吼鸽免脊甸舔道谱
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