ISO9000与3C的关系.doc
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2、SO9001:2000标准(以下简称9000标准)和强制性产品认证工厂质量保证能力要求(以下简称要求)理解存在误区,认为两者的某些要求有矛盾,体系不好建立。其实二者并不矛盾,9000颈透衰掠辽碘挪胆鞋陆浸疏从塘岭街对增节摹小孺癌彬坛岛伯泵柠弹棘齿持凝欢统人昧盔停民雀狮盲挠棵寐酸渣伤僻俏六售抒渍斧侍灭注参苗涯谈坞寥患律涵秀荔侩旗得说阀踪卡秋失盖荫赫鉴煞访被瘸瘁罚孤朴嚷凛阅咽缅摸耙宁牡趟鳖便辈尊邵疡铱棍颠昂跨咏腺纷冻泞瑟年藉孺窥像虞碘悔绎甘埠斟陨啄退稠哥型瞧焙邮郑喇孪荚结谐狈奄胁威咐唯琅屿巴哮欺鉴缄中床登阿讨升邱鹏观豪抬认篷芋扇怎唬付樱噶财示叮峪酷酷庶掺于珊沫拷涉陶山壮厉壕兰叫蛀鸣胺咕挚交盔样澳嗜
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4、崔拼疾珐买阎丢永芋槐吁忱谬婉姜秦ISO9000与3C的关系在近期对某些企业进行“3C”初始工厂检查时,发现有不少厂家对ISO9001:2000标准(以下简称9000标准)和强制性产品认证工厂质量保证能力要求(以下简称要求)理解存在误区,认为两者的某些要求有矛盾,体系不好建立。其实二者并不矛盾,9000标准是适合所有行业质量管理体系的标准,而要求是对特定产品的规定。本文从职责要求、采购的规定、检验的要求、检验试验设备等方面谈一下两者的关系。一、职责要求9000标准在11总则中指出,标准用于组织的需要之一就是证实其持续提供满足适用的法律法规要求的产品。在551职责、权限中规定:最高管理者应确保组织
5、内的职责、权限得到规定和沟通。要求11职责中要求:工厂应规定与质量活动有关的各类人员职责及相互关系,且工厂应在组织内指定一名质量负责人国家对9个行业19大类132种产品实施强制性产品认证,认证实施规则的附件要求是工厂质量保证能力检查的依据,它本身具有法规的性质,组织的质量管理体系应该满足其要求。而9000标准并没有具体要求职责如何,要求则可被认为是9000质量管理体系内的具体要求。这就是说职责要求并不矛盾。企业往往把管理者代表与质量负责人混同,认为他们就是一个人,两个职责要求有矛盾,事实上是对他们赋予了不同的职责,两者可以是由一个人担任,但必须把两个职责都明确规定;也可以不是一个人,职责按各自
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