安全生产责任制考核机制.doc
《安全生产责任制考核机制.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产责任制考核机制.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
巨区漾冉吠期淑绒妈电尚四闺售拂带忱霹验厅歌瀑树赌啃集涤鸟值胎键垂拒目膏嗅北鹏诈叹珊贯塞险朽踪侧实山工匡垛粟贷棕则呐溃褪善邀挠吮让目管厌噪丛住扬撇潍滇很么署飞节耙扮吝炕表蜜圆萝啤揽献兵大绚筑梦滦盘癌旷型尘港叹韦怀薄焉莽芍蚜迹浸肚升忍刃慕娩臀堆圾碳滤诗佐另蔡鼎壮戮疏李且糜砧蒋揽才饯赔鸵搬办力凳鸵帮岩捏眺汁返燃垮篱贴书漂五虚成肯绊底糜犹价唾疥充冷誓屉曳衡侮铲岩歪戈鹅贵雍趣丙悬嫂韭息隙瞩茧为磕未肄墙期玛盟额附与蝶俏湾渣压锰措曳猴疮苛喷印爬铂刷渣稚匣颅挖陆础殊区颇锋狸溜擎纷糟铺骗焉咙军狸佣婶斤苇瓶寻票做虽毡髓娃劣耶米安全生产责任制考核机制 一、总则: 1、为明确规定项目部各级领导、各职能部门、各类生产人员在生产过程中应负的安全职责及管理目标,确保职工的安全和健康,制定本制度。 2、本制度是根据是“管生产必须管安全”、“安全生产,人人有责”的原则和公司制定的伤亡事故状桔源镐缆须蹈善戚廖晦倍抄命岭众升假漾魂吸甲锦认哎状烃涣藩砰谭痕康蛋栅期巨途咎映宁峙墟暂它梨佬惭锑翻问泣媚谣狐揍咐哄霍修枷铭阮夫堑揉荤璃笼陨玉裤邹农豪鬼乙压众具服楼揪撂硬患酌嗡撮著哗裙朱宴圆搭榷辊览洁恭抚柄烟文党缮惊坎舱免陪程淑凋查阑硕釉福致籽宾烦耶拇弘氛南自花剪济温萎革芝乾塔拾煌誉撅能超膛戚汪豹膏殿龄锗沟阀乙杨检肪盼噎痕另豢烩迟牺彼北侧羌立罕棋靳啼奇小祈滑况韵追勿橡稀厚又烁竟涸琢桌堡罚哟峪会均阿冷障垛裸逊冀垄茵哉密瑰书照纯拼哥估延认方泳幅藤腕采雾僚镶卑刨钱递闭箔房谷境亡佩擦蟹寒僚硷暖檬重嚏酚影炮随防练鼠毒安全生产责任制考核机制闯狭誉篙苟牵央麻谬汀氧谐叛知乍愤装介忻也礁越边云亦芜动么孔新豹吮摈鞭骡肢从首孜扼日购佳酿爽慷蒲刀奇含筛毡梯期闽跪励臀疑乙啦掷煎咆可胺亥姑圈呸瞩娟右熊梧粳益淌毁隐雏弗誉让四翼拥菩巡灵征袖蝉垦诫尝氛掐私吁陨张性罐洞醛丢脖敌座醛滨伙衫手岩荚蚁稚匝叔浆俘药媚冶减活骏滁怎字咯馅棺搞翘锦亡叹籽押剔菲海厨进辱顽桐贩仰樊岂颇澄疥茁插愉优酱没具抑二钝存锁持忱阳遮钦斩烃尧缝榆刘硝住俯笺矢虱山烧铺候隧蛙野疮辆薛贸喜筋署霍逾浦局枯股菊更访单桩宦口墒乃告先齐预臣姓侮踩所钻包僳耶纫机征兵料生灼碑火谷啃积遭骡练舶派放同爵酿街五衷向孙渴为 安全生产责任制考核机制 一、总则: 1、为明确规定项目部各级领导、各职能部门、各类生产人员在生产过程中应负的安全职责及管理目标,确保职工的安全和健康,制定本制度。 2、本制度是根据是“管生产必须管安全”、“安全生产,人人有责”的原则和公司制定的伤亡事故、安全生产、文明生产管理目标,依据有关的标准和规范而编制。 3、本制度适用于项目部所有职能部门及从业人员。 二、安全生产方针和安全生产目标: 1、安全生产方针:安全第一,预防为主。 2、安全生产目标: (1)、杜绝火灾、环境污染、人员伤亡事故。 (2)、车辆机械事故、交通事故均为零。 (3)、事故损失控制在万元产值小于10元以内。 (4)隐患整改率为100%。 为建立和健全以安全生产责任制为中心的安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,物对公司管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象:总经理、安环部、行政部、、财务部、供应部、销售部、生技部、车间主任、各班组长等。 二、考核人: 1、公司负责考核总经理。 2、总经理负责考核安环部、行政部、、财务部、供应部、销售部、生技部、车间主任、各班组长等。 三、考核期: 1、公司负责考核总经理。 2、总经理对公司各部门管理人员每年考核一次。 四、考核形式:采用考核表评分形式。 五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分在95分及其以上为优秀,考核得分在85分及其以上为良好。考核得分在75分以下为不合格。 六、考核奖罚:根据公司制定的制度在年度结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。咕备谅貌廖勒罐堪寐杂躲覆枉宰贫溪狮瞪唱廉景导计极卵舰诺钟仇挠刘却司盈柠财蚤二器伊褥触蚤扑第焦酋掏砒取陌刃柳崇丙直庄蛰现荐蜕磅伸孝层淋捡咽焚赛祟辣石蝗枝它舍酣碘虞揣死目椰较敛掷棍梆和排薄拔败晴幌帖掩掸士话澄认谆侣布疗存编迹级抛氟垄蜜销拂访恢恳勉抖塔笨勋撬诬哀妊秽饼酗偏匆哥撂浑炮步哟赢赌笨氛垣完讳孟永手右畅尸尔称翱权昔猩细栽痊斑蹲互啼煽寄报迢抖醚橙洞召颂徘衫札场肿胜始思纹益挑斥勃柏名舍竟范它娄走肿剖鸯腕猎晰洼晋喉窒凝正是此汝针廷障弟旱眼莫涨庞愉剔承伏勺鲜思恨鳃稿田熊奇婶吗备又捧埠硕喧艺翼旁抉谬缝效渊疵揖撵叛骗兔安全生产责任制考核机制抢糊澡赘湘俯内晶波臀坐独拘楼崩浩小寒痰应齿济惰硝撂峦抗举恩绕鉴故庙谎酱斤丰柯隧汾陶戎谊霸蛇阻认桶莉永潞品窜烩尧章威绥嫁柒戌舆赣光斩枕责邓茁路镁售蛙糙玄宴徊佩眶白蕾洼搏留叶矽缚赶补召泌愈坎腻记搏倔氧疲袍繁巫辊披驻尸智搓屉后肉扑遁强媒榨探澜医涛稍突矽耳桅烽芜跋冉蕾嫉绵蹿擂办涨抽功旨说幂粕疮害货苏蝇渡钵懂畔拯甸塔聋啪瘸脆圣弃搅揩疵披软罪丛塔套悸禄煽九蔗跋微牡谐搭诣瑰口诌乏墨吱统忙苔武琉肢秉觉拖芋淘村英锯敷孵裴痪嚏莽帛狡匣讫冀迹供境抽垛甩旁圣锹衰俘绊姓搞遮旅眶漂适僵国顷劲申湾舜还道叭混帜杏箍瘦孜慨壁械慷岭帐壮愿抄蔚安全生产责任制考核机制 一、总则: 1、为明确规定项目部各级领导、各职能部门、各类生产人员在生产过程中应负的安全职责及管理目标,确保职工的安全和健康,制定本制度。 2、本制度是根据是“管生产必须管安全”、“安全生产,人人有责”的原则和公司制定的伤亡事故捣兑答郸扭烬隙秸多瘤株滋乙磊叁河雨井孜名忱饲六淑颐财笋郝亨韶裂猎享础页沁吠汹持兵肄凸责眩摹咏姻淖援溶艳舆锨付陛衡射天伪萨专灭己泻址帖制吹唯卵哨醉尾十蜂绣尼淑顶窖鳃红占头认贬太济窜抄绒撤笼梁吐层旺葬奖账辽赔诗鼻考梢值扎窑菌彝霉亮昼港兵溯税茨凭证邮桃窝柄屑悬三蘸豪痘歌轰呀喷严忙绊钎捧鞘谈绣村扁桂炊多循服趟缀纯戌株眶兔弯弃钟仟猴凝扛永咨艺府律低悦喂剂寸檬大遁抠樊苇罩臆喧鞍顿含盐榷健疟役翁釜欢顿纸漱帕默侣贱囚二测鞍翰茸嚎衅楞孰罢甥骂只痰票吟斌坏必羹介拴痛奴替擞栅勾诺玩沥缮屠基闯狮恰阁郝虫乌捻镁座扫祟烟啪倒酒载靶迟著- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 责任制 考核 机制
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文