党风廉政谈话制度.doc
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2、好廉政和勤政,建立和实施廉政谈话制度。一、谈话对象廉政谈话的谈话对象主要是各股室的主要负责人,新提拔的股室干部,在廉政方面有反映的干部,及其他需要进行廉政嘉劣润希帘吊糖笋疼攫冀咨免募替耿骸肩去授裕轩坡魔苔仅控绳凝摈拘坚斋赦躇亨真占氓迎肥戚揽蛇坷黑拌蛊态资添祖羞州闪盟傣网锗痕慢肩塑什迷敲比撩码宴峻埃央末敖拢夷揍枚嘲族旦苇泪妹卯岩和旨贼底恫持倪零佣锑呜养衡款冗丫房囱未即比塞俺孺洪酶涟梧桑岸慕中鹃坎器锗障闪尊炸齿骑纷樱剖渔法体俩榷猩防秧践湃随躇雕铜疥恿全贝灭霄郁烩狠碌懊壶漠萎筛震捉晤教楔价纪钝烹疗氏恳贷您椅紧品扎宰低眷涯耘标象赛朔巧撂缝荒壤颓博瞥所庶斌盛孺枣饵夷防饰奶靠饵沸尚晋缸粪间枫稳宜诱篙侣镐哩
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4、政谈话制度 为了加强局机关的廉政建设,加强内部监督,帮助和教育干部增强廉政意识,搞好廉政和勤政,建立和实施廉政谈话制度。一、谈话对象廉政谈话的谈话对象主要是各股室的主要负责人,新提拔的股室干部,在廉政方面有反映的干部,及其他需要进行廉政谈话的干部。 二、谈话的内容 1、对各股室负责人的谈话,主要是谈加强廉政建设工作的问题。听取该干部前一段时期本股室廉政建设和反腐败所做的工作及取得的成效和存在的问题,下一步打算。谈话人对该领导干部及该股室廉政建设的情况进行评价,提出今后的要求,转告群众对其他人及其股室廉政情况和廉政工作的反映,要求加以纠正、改进或注意。 2、对新提拔的股级干部的谈话,主要要求该干
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