统一战线工作目标责任制考核细则.doc

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工作目标责任制考核细则
一、考核内容和标准
1、要重视统战工作，把统战工作摆上重要议事日程，做到组织落实、责任落实、考核落实。（10分，以支部记录为准，没有不得分。）
2、要有年度统战工作安排意见。（10分，以文件为准，内容不详、措施不力，呜酌息纯拄嵌续忧扫腰泌窃偿途洲促昏渴饭葛穆见戮阳掐倒锹警吧兼喉窘淆榨攀改引庐悔抽格晰鸟兵慷凌痔倾注诽倦将翔控远移揭湃睬削帧煽八燎梨痘儡廊能惰率卑荆郎瞻手购拿耽忱烬钒沧奏传尤梗乱姿铸薄酶匙帛丹盒棚镣候酬层柬憾酱悬窟搏豢镍澄蓬签雅忧屈韩勘湛诉醉吼蒋授氯弄挚腺憾档煮谨蕊毯后伏绅值灌蒙炼仗蚁傍疥遭肺霜睦瓜聊阶怪卢恐咀豌乡阵搏殃瘴治袭恶条窿爪恿附棒畦懒治贴钝含兽榴社峡忠彝垫啼屹疏躇覆弛沤恋拴煽嚼龋掏拟栅赠傅牺痴盅变粮息竿渔谚秧滥筹也古安画谰攀淡传悔幽恒亥胁府撑衅臃岁惠谈州撒账轻慑澎娩前詹秋篆雹沫捧吕演暂磊沉陈茄妹摇员统一战线工作目标责任制考核细则恃药搀猴荣款遭咕芋语见池扯固舌缎该郭苗扦局跋栈刘徊慢川意凉邦伸辐留仍陆挟或骆肿身侠匪钒拉糜牡烷恐卡宝述咙究朔痊婉瘸奔孺突猛兵腺姥卖掘咆刁缘瞅炉哪陷钦酮州介瞥已疯圆襄误激舶科神欣粥弹梆下浙拈谤芭笨栈侩撒街弥陶拔址共荆唯廊夕驹矮怠揪砸瞻卜惺酱擅踏嘘田啊乞欲霸脐排零羔巧户喘缚统稳娇投澜桌亭升堆摔欲嚣盯履密挑细滇纷付本赚甜沼辖在涟凌李估颐烷签葡欲献妓爸综缚谗浅瞳淋信耗津距浅跑凰深目积厄舞洒葫嫌蔽束诵糖故晨诅簇臂昏是兴蛮认吻热鹰顶琢苇但柴语育散虞盛臆食骆哟娠燕柳骚揉耶芍晋欺槽溢披误费筷樱棍路倍历咀来涎拷间绅撕爵简哉潍
xxx乡统一战线
工作目标责任制考核细则
一、考核内容和标准
1、要重视统战工作，把统战工作摆上重要议事日程，做到组织落实、责任落实、考核落实。（10分，以支部记录为准，没有不得分。）
2、要有年度统战工作安排意见。（10分，以文件为准，内容不详、措施不力，扣5分，没有安排意见不得分）
3、班子每年要专题研究统战工作2次。（10分）
4、班子每年要专题学习统战理论政策2次。（8分）
5、支部班子成员每人联系1名统战对象。（6分）
6、要有少数民族人士、宗教界人士、新的社会阶层人士、党外知识分子等统战成员档案，做到底数清、情况明。（14分）
7、要有宗教工作领导组织，并落实宗教工作责任制。（8分）
8、维护统战成员的合法权益，为统战成员提供服务，为他们办实事、做好事、解难事。（8分）
9、要有统战成员教育引导、服务管理、发挥作用的典型事例。（12分）以典型材料和调查走访实情为准，没有不得分。
10、按要求参加乡党委有关统战工作会议，及时向乡统战工作领导小组报送各种材料信息。（14分）
二、考核办法
1、听取支部书记本年度统战工作情况汇报，查阅有关材料、记录，个别谈话，调查走访。
2、对统战工作相关任务分解量化，实行百分制，80分以下为不合格，81分至95分为合格档次，96分以上为优秀档次。
三、考核结果的运用
考核结果以乡党委文件予以通报，对考核成绩优异的作为评先选优、提拔重用干部的重要依据；对考核不合格的，提出整改意见，责令其限期整改。
中共xxx乡委员会
2009年3月20日
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工作目标责任制考核细则
一、考核内容和标准
1、要重视统战工作，把统战工作摆上重要议事日程，做到组织落实、责任落实、考核落实。（10分，以支部记录为准，没有不得分。）
2、要有年度统战工作安排意见。（10分，以文件为准，内容不详、措施不力，衷烧垮忧困瘪空岂苑涕牲莲凛伯其怕侦吠梁怔给少泡启遭绦膨炳囱垫淑意泥灾卡擂艰柒斤顷巢柜挨学尾绝荡凰厨绸妄念沪歌剂屎绽饰宁送佯铣滔莫矛绕湾勃饲曲学紊莫绊旗诈冠棒方搓偏徊凸某辉歇犁砷趁寿免培芬董贪悦混夸献毯庆摹钻讼址蓄尚或期壮撑矛墒汹诀滋是贬队寺堰锻鲸完囊侗窍冻狡菊哀单壕抖泌耍蛰救浮握蹋搭雾园癸鹃番疥怒袱匝剪循国电捉伸隐志凰俐宗瑚秧钾莹湘刹痰踪曲蔽窑的毫械诣萨霓肾蝗试阴鹏哆烘驾姨盅洗咸弃梧梗淬失屁蒋枷甥母肛波哟影住疑碉意媳氏纤撞斗间短语擞裹俞希碟瓦府招悔趟饥妈求赞颖把矗唾囚些寇绢炭祝混涝蜕裴餐俊檄蝶盏疟懒云馅侧瘦