公司员工通报表扬.doc
《公司员工通报表扬.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司员工通报表扬.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
企业员工通报表扬 企业通报表扬,是企业针对员工体现,以及员工通勤率做出通报。下面学习啦小编给大家带来企业员工通报表扬范文,供大家参照! 企业员工通报表扬范文篇一 企业各部门、各分企业: XX分企业经理XX同志自进入企业以来工作勤奋努力,他所带领团体富有强烈开拓意识和协作精神,已在XX市场获得了可喜成绩,为中交科技员工树立了良好楷模。 经企业领导研究决定,现对XX分企业区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。 希该员工再接再厉,同步望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。 特此通报 人事行政中心 二○XX年九月四日 企业员工通报表扬范文篇二 一直以来,客户返回企业原则件,都是通过生产返工、清洁、整顿后再入仓。前几天,又一位客户返回了3箱原则件,生产告知忙不过来,但又急需清理入库,怎么办?后来,找到成品仓员工,他们近段时间也是忙得不可开交,每天除了整顿仓库产品外,还要打包木箱、又要忙于第二成品仓拆装、 整顿工作,还要装卸货品。可是,成品仓员工不怕苦、不怕累,运用下班休息时间加班加点完毕了9箱原则件清理工作。今年来,成品仓员工工作体现积极,勤快肯干,把成品仓整顿得整整洁齐、产品一目了然、干洁净净,数据方面精确无误,也防止了错发漏发现象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理嘉奖和领导好评。 鉴于成品仓全体员工不辞辛劳、不计得失、积极工作优秀体现,企业决定再次嘉奖成品仓全体组员200元,以示鼓励。但愿其他各班组员工向他们学习,努力工作,多做奉献。 人事行政部 ××年××月××日 企业员工通报表扬范文篇三 我企业两位员工××、××在近来多次企业活动期间,充足发挥了个人组织、协调能力,成功 完毕了企业产品推广展会,以及全体员工会餐与旅游活动。提高了企业对外形象和内部员工凝聚力。为企业全员能愈加高效率工作和建立提高企业文化做出了很大奉献。为此,企业决定对这两位予以通报嘉奖,同步人事部将体现优秀员工计入档案,并给与对应奖励。 特此通报! ××科技有限企业人事部 ××年××月××日 企业员工通报表扬范文篇四 物业企业各部门、属下各客户服务中心: 为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,运用班前、午休及班后直至深夜时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分牢骚及懈怠,一直保持积极乐观、任劳任怨工作态度,最终圆满完毕样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房准期开放。 上述事件反应出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼企业利益良好工作精神及作风,为企业其他员工树立了良好学习楷模。为表扬先进,树立楷模,经企业研究决定: 予以中山***环境卫生部全体员工通报表扬。 但愿全体员工以中山***客服中心环境卫生部为楷模,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为企业奉献自己力量。 XXX XXXX年XX月XX日 看了企业员工通报表扬还看: 1.企业通报奖励表扬范文 2.企业表扬员工范文 3.企业员工通报表扬范文 4.员工通报表扬范文4篇 5.企业员工表扬通报范文 6.优秀员工通报表扬范文3篇- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司员工 通报 表扬
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文