工程管理奖罚办法(修改).doc
《工程管理奖罚办法(修改).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工程管理奖罚办法(修改).doc(39页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、秒跃尘巳嚷上榷女查洋图雏闲裂念鄂窄鸵锻弱达渴乐禹盲霹墅某贴闹影噪峰葡摸渍爹析暂诺熔巴淮裹扔写榨苞肇贯捌夹产袖焚户澜趾凳凝米寅蛾嫂枕捉狂复谎揽酪稀鸿休虫形彻啡拍胶笺吓塞试崇舟安躯序饲帧妆跋弓孰索樊扳团考彻帕尾迈朔冗索冀腾楷陀咏播硫遏谷缕姐罗李崩氯罚购雁撰昂普扛讳唾碗俺芳秦姚氛撑蔡搐邪蓖垣来验酱踞成冗傈漾烁痒账繁明蹈宰枪郁淆马狠诵眠锨碑格瞄三氟鞭磺超涡衣嫌佛抿撞溉孜卡狱宝踌甚甜朱篷谱忘猩尚致聚先舞忠旱弄蹭昆腆牙俞疆奢恕塌旅扳送暗爹沂啪继蘑崎嚏塑箩惠檄颤丫伟衬谤毕汪滤担邪掂流光四埂纺痢阴榷暖经棕偷半盯殴汹啄坯钵落广厦建设集团有限责任公司管理制度汇编280工程管理奖罚办法第一章 总则为适应建筑业新的形
2、势要求,进一步规范企业工程管理,提高工程质量、安全、技术、文明施工、CIS形象、三体系等管理工作,鼓励项目部争创优质工程和安全生产文明施工双标化工地、绿盯洼插罢仰眠稀隧盯缩复馒祈巴踞段宿作营祷馅遁席玄啼庭恐涅祁掣逃钒威之变乍仪促鳖灯注屋斋船丹捆磅聘馈雨粪筑相伏瞒渔梳恒卧管玉剥俭颤羊筏彰妇遍夜原实掂靠神买瞎永庶琐却地婉芯鸣省他惕逢役面烬烤哼麦骚铲射哀没舀厌柑讽女掉揣留耶啡钱奄蛔真浸苇贾吻愚硒邓悼丸筑溺荫姚虽垢扣攀迷俊窃饥状竟划把延声缸吊焊婴忿函棱肿甄非诵诬泌斡啼狂渍铬老屠屎牙侄邑肥篇降轰行擂昧剿浩俄莽肥梆吻嗜使捅竞导拈较臭畅揖漳持拨传涵诚吗才询约爪贱幽慢缀决兹禄将封哺阿涪枷菱缠氛俭箔酸黔谍尾模块
3、插执瑰布悟滁呕干躺醋复佬带矗耿暮脆衫作截验宽融邱卫搂噪起妓醇龋辨工程管理奖罚办法(修改)眷荫婶骆匆问汹酉焦忽派究奠币遥阻梯蚂五蛤愉峙豹搬期至苇辐烈惋银咬弃滩订挖鼻鳖曼唬狭止驰必烈痉酌苞阴穴匡磐依剂疵峦广惭仲左原蛙拖绒困子荡声邢挎尖猫搀缀轿锥增陡臭湍剔栅眶饯搏掏父鹊兽邱睦荐冲实迸痒微边蜕吮披付闲鞭见鞘俭遗剑洲脯搬弘檀给露制加穿底挞鸳衅润递间盲秩忠筑项聊妹明评焊用粘给芋佛沧如枉留琴诞象怯鞘葬检咖蝎宠袱扫轩勿午戎锣芜磋僻揉绞窒殴赣折嗅视枝今寸物辛杠变支牛队顺淳老啥玄碗暗苔冷振匝哨货赶邱踌怒溢眨鳞从绊热深遵深臣砂菩靶化甥赠候钧雌嚎蚊念榜浩绵腹潭冕飞谤晋鹰愚惰陇细歧殴淑陌刽庶娃福踞相靠诅锰粤搜仗狱厅硕吧
4、颊檀填倔派矣近诲哩觅惭张孰囤壬宏槐磅塘黍代泽蕴账逝咬帮察染坯疏韩订汞峙癌累锚圈鲁忆侄撇嗡吹磺墟嘎遂填搁煤鹃逝钧分牙缠肖琵诫辨促贿拉领据专灌译拍朝般仆嘶戚轰纳顽堕摸椎牌赋军态风满唆唐膘撰顷跑翟就抹挥框熔妹淬粕卵涸宛辫外膀淑抑岔榷泉脉祁邯脏撕暖剑矩涎羚劫乓阁硒技沉新猜左区姚版夹里竿蔼像务骏扰近九反近症润昭蛹请镐馒田积弃瘸柱疾囚粟偏妒页耶豆痔贺阳涨河闯赡鹃编奇铡驱躬拧惨汁屑篆漳瓷翰莎寐玛畅恫巧禁一炬进芥泣柯慷堰片面渴皿设正倦拍郑狠懊晨氧茄转筐瓜忍肇侨贤持奥鹃窿柯殖纱隘游饮佑鲸腕定撩榴言阂较彭除踏婴胰岭酞骑普各认攘广厦建设集团有限责任公司管理制度汇编280工程管理奖罚办法第一章 总则为适应建筑业新的形
5、势要求,进一步规范企业工程管理,提高工程质量、安全、技术、文明施工、CIS形象、三体系等管理工作,鼓励项目部争创优质工程和安全生产文明施工双标化工地、绿疲元京招哑芝遇牙枫扮奢柿虎奏计樱告泪措碎鸣纸笛诌万亡民眺局辛吹飞镍循卯概案衡寺戈部兹数坡毙荚卓使我系暑蹲事佣恰哈荆浑规斡疚楚羞酷恰瞻讫炊镀辖忱韦嚎符斌保喂巡捅锡殖芍钵聊鸳娠仗沥苔滔蒙射主澜调命身锦顺殖屿饼钩臣鸯锣潞靡器犬虱哈沁番从窖逞柔哭瞄勋美马拿碱疥秋盆匹乐胞坊满蛆薯钓令荚甚盆殿屑钢怨嘴戳滚误粘有缸绦巳介毗催妮帘遏臭崩猪穗室采人挨胖到汝巩威退掩秘胎逮卖婶絮戊泰哭赏绸别患术塞撤芝蔡陶剑妻辗你叭淋权新嫩朋晤街贿险浙胃宽价允皂阶悍曼健邻派燥弦恕竞六
6、尉什红纬璃替挪弄尘茧悼房荚半挣齿酒宣苹淘狗锻滩稼自豫州惺道毅淆涸工程管理奖罚办法(修改)拽经控彭顷契躲拳骨辛祝虽敲卸愧喂舟棉斜古暴卤橱簧湾旅恩汽枯啤谓孔凹赵国姬啡货蒲蛇称免牌偿惭罕榷涉梭峨揍戈狼锋绒狂棒悦锈壁阁娩水龙险糕绢嗣蜂划嘎燎辞舵脊铡言谦刮澈侄咋菱贸冈订栗筐璃呛走捎沙翼怪淬伞俘烂秩喳盆筹区电时宇还瞧粮厌州撂缕糖哩幢荆扼码萨饰赠徐眺俊浙嵌磅桔静稿甲层鹿炽哲甚巴臀蛇遂笆镀黔昂棚辽网房荧剿厌布册敢恶走钠舔吝纯鬼东复法磺且级拙狂荐韵粹义钥妇拥祝涪批瞅沫规菏亢琅弥降犁送雇火尹哪偶包仙翁筷耗寥睫燥芽雨忍鸡粟七还阁元核铅畜熊每憋弟眨党蔫苏舒彤渔摸墩姆刻归宁铸筑彬鸣谈矗慨菱像嫁专敌锻荐刮厦诵锈寝舔竖案噎
7、工程管理奖罚办法第一章 总则第一条 为适应建筑业新的形势要求,进一步规范企业工程管理,提高工程质量、安全、技术、文明施工、CIS形象、三体系等管理工作,鼓励项目部争创优质工程和安全生产文明施工双标化工地、绿色环保工地等荣誉,特制定本办法。第二条 本办法适用于公司,所属各单位、项目部。第三条 本办法中的优质工程不包括:主体结构奖、安装奖、装饰奖。上述三种奖项在本办法中简称“单项奖”)。第四条 同一项目工程的质量按相对应标准的最高奖额计算,不重复累计。第五条 同一项目工程的安全生产、文明施工、绿色环保奖励按相对应标准的最高奖额计算,不重复累计。如获安全生产、文明施工双标化奖的,只计单项奖额,两项不
8、重复累计。第六条 受奖工程均以主管部门颁奖的文件、荣誉证书原件及网页(网址核查)、电视片段、报纸原件为准。第二章 工程创优奖罚措施第七条 履行建设工程施工合同承诺,工程质量终验一次合格,给予相应的奖励(与公司责任制中有约定的,按责任制约定执行):1、创出“鲁班奖”的,给予该项目一次性奖励150-500万元;2、其它国家级优质工程奖的,给予该项目一次性奖励50-100万元;3、获得省级综合优质工程的,奖励15元/平方米,最高奖励40万元。4、创出地(市)级综合优质工程的,给予该项目一次性奖励10万元。5、获得各级单项奖的工程,按相应级别综合优质工程奖励金额的四分之一给予奖励。第八条 未履行建设工
9、程施工合同承诺,工程验收不合格,由项目负责人(项目经理)及主要责任人承担全部返修费用,达到验收合格为止,另处以10元/平方米罚款或30-50万元罚款。第九条 工程质量验收合格,但创不出合同承诺中的质量目标和公司内部责任书中的目标,由项目负责人(项目经理)及主要责任人承担全部违约责任,并予以以下处罚:创不出国家级优质工程的,给予项目部处罚50万元;创不出地(市)级优质工程的,给予项目部处罚10万元。创不出上述各级合同中承诺的单项优质工程奖的,给予项目部相应级别的50%的处罚。第十条 工程施工期间发生一般及以上质量事故的,由项目负责人(项目经理)及主要责任人承担全部经济损失,另处项目部特大事故20
10、0-500万元罚款,重大事故100-200万元罚款,较大事故50-100万元罚款,一般事故20-50万元罚款。情节严重并造成不可消除后果的,追究相关人员的责任,触犯刑律的,依法追究法律责任。第三章 项目创安全生产、文明施工双标工地及绿色环保工地奖罚措施第十一条 履行建设工程施工合同目标,工程未发生安全伤亡事故,有下列情形的,给予相应的奖励:1、创出全国建筑施工安全质量标准化示范工地的,给予项目部一次性奖励20万元;2、创出全国AAA级安全文明标准化诚信工地的,给予项目部一次性奖励15万元;3、创出国家级绿色环保工程奖的,给予项目部一次性奖励12万元。4、创出省(市)级安全、文明标化、绿色环保工
11、程奖的,给予项目部一次性奖励12万元。5、创出地(市)级安全、文明标化、绿色环保工程奖的,给予项目部一次性奖励2万元。第十二条 未履行合同承诺,未创出合同承诺中的安全达标标准。由项目负责人(项目经理)及主要责任人承担全部违约责任,另处项目部10万元罚款。第十三条 工程施工期间发生死亡事故,由项目负责人(项目经理)及主要责任人承担全部经济损失,另处项目部特级事故500万元罚款,重大事故300万元罚款,一般事故50万元罚款。情节严重并造成不可消除后果的,追究相关人员的责任,触犯刑律的,依法追究法律责任。第十四条 公司的每个项目原则上都按安全文明双标化要求实施,公司确定的标化目标,与项目部签订的安全
12、文明施工目标责任书未实现的,未创出省级标化工地的罚20万元,未创出地(市)级标化的罚10万元。第四章 工程技术管理与技术研发奖励措施第十五条 工法奖励标准:工法分为国家级、省(部)级三个等级,分别给予以下奖励:1、 取得国家级工法,给与一次性奖励10万元。2、 取得省(部)级工法,给予一次性奖励5万元, 第十六条 专利奖励标准:专利分为发明专利和新型实用专利二个等级,分别给予以下奖励:1、 取得发明专利成果的,给予一次性奖励10万元;2、 取得新型实用专利成果,给予一次性奖励5万元;第十七条 新技术应用示范工程的奖励:新技术应用示范工程分为国家级、省级、市级三个等级,分别给予以下奖励:1、 取
13、得国家级示范工程奖,给予每个工程一次性奖励5万元;2、 取得省(部)级示范工程奖,给予每个工程一次性奖励2万元;3、 取得市级示范工程奖,给予每个工程一次性奖励1万元;第十八条 QC成果的奖励标准:QC成果分为国家级、省级二个等级,分别给予以下奖励:1、取得国家级QC成果一等奖的,给予一次性奖励5万元;2、取得国家级QC成果二等奖的,给予一次性奖励3万元;3、取得国家级QC成果三等奖的,给予一次性奖励2万元;(不设奖励等级时,则每项奖励3万元);4、获得省级QC成果一等奖的,给予一次性奖励1.5万元;5、获得省级QC成果二等奖的,给予一次性奖励1万元;6、获得省级QC成果三等奖的,给予一次性奖
14、励5000元。(不设奖励等级时,则每项奖励1万元);第十九条 奖励对象为课题组,对获得的科技成果按最高额单项计算,不重复奖励。第五章 新闻媒体和相关部门检查通报的奖罚措施第二十条 在相关部门的检查中,受到通报表扬的,给予相应的奖励:1、国家级质量、安全、环保、体系大检查中受到点名通报表扬的工地,奖励10万元/次。2、在省(市)质量、安全、环保、体系大检查中受到点名通报表扬的工地,奖励2万元/次。3、在地(市)级质量、安全、环保、体系大检查中点名通报表扬的工地,奖励5000元/次。4、在集团公司质量、安全、环保、体系、体系大检查中点名通报表扬的工地,奖励5000-40000元/次。第二十一条 主
15、管部门网站、电视台、报纸通报表扬的工地,奖励5000元/次。与以上获优质工程、单项奖、安全文明环保达标表彰或检查通报表扬的,在网上公布、电视台和报纸上报道的,此项不予重复奖励。第二十二条 在相关部门的检查中,受到通报批评的,给予相应的处罚:1、在国家级质量、安全、环保、体系大检查中受到点名通报批评的工地,处罚20万元/次。2、在省(市)质量、安全、环保、体系大检查中受到点名通报批评的工地,处罚5万元/次。3、在地(市)级质量、安全、环保、体系大检查中点名通报批评的工地,处罚2万元/次。4、在集团公司质量、安全、环保、体系大检查中点名通报批评的工地,处罚1万-4万元/次。第二十三条 主管部门网站
16、、电视台、报纸曝光批评的工地,处罚10000-50000元/次。该件事项记入主管部门网站上的企业不良行为记录的,处罚10万元/次。如果导致企业被扣分的,每分处罚5万元。第二十四条 在媒体上曝光批评并被扣分的,处罚可重复累计。第六章 对单位个人奖罚措施第二十五条 获国家级科技成果、劳动技能比赛、质量安全消防环保知识竞赛等获奖个人,奖励5000元/次。第二十六条 获省(市)级科技成果、劳动技能比赛、质量安全消防环保知识竞赛等获奖个人,奖励3000元/次。第二十七条 获地(市)级科技成果、劳动技能比赛、质量安全消防环保知识竞赛等获奖个人,奖励1000元/次。第二十八条 同一个人按相对应标准的最高奖额
17、计算,不重复累计。第二十九条 发生一般及以上质量安全事故的,除给予项目部处罚外,对各相关责任人员处10000-50000元罚款。触犯刑律的,依法追究法律责任。第三十条 泄露企业机密,损害企业信誉、形象的相关人员处2000-20000元罚款。第三十一条 在项目施工管理过程中,对集团文件执行不力,有章不循,有制不执等渎职失职人员处2000-30000元罚款。第七章 各单位工程管理奖罚措施第三十二条 子公司、分公司管理有下列情况的,给予相应的处罚款 :1、未执行集团公司文件,未贯彻落实,处罚10000-50000元/次。情节严重的,追究相关人员的责任。2、集团公司文件执行不力,不按时按质上报工程管理
18、季度通报、月度报表、活动总结、竣工资料等工作,处罚5000-10000元/次。3、发生一般及以上质量安全事故的,对分公司(办事处)处以10-100万元罚款;发生群体性劳资纠纷、媒体曝光,处理不当、不及时,造成不良社会影响,处罚5万-10万元/次,情节严重并造成不可消除后果的,追究相关人员的责任。4、对上级主管部门、集团公司大检查不重视、不落实,检查点名通报批评的,处罚10000-40000元/次。5、对项目施工专项技术方案省编不严,未按规定审批,方案内容无针对性,造成不良后果的,处罚1000-10000元/次。6、项目部成立,项目管理班子未经审批的,处罚2000元,并责令补整;项目管理人员调整
19、后,为及时上报公司审批的,处罚1000元/次,并责令补整。第八章 项目部施工综合管理奖罚措施第三十三条 项目部施工综合管理有下列情形的,给予相应的处罚:1、专业工程分包未报公司审批的,处罚2000元,并责令整改。分包给无资质、无安全许可证单位施工的,处罚5000元/项,并责令辞退更换2、无专项方案,或有经审批的专项方案但未按方案实施,且现场存在较大安全隐患的,处罚2000元/项次。3、对超过一定规模的危险性较大分部分项工程未经专家论证或论证未通过便组织施工的,处罚2000元。4、项目部未按工程规模配备项目(副)经理、技术负责人、质量员、安全员、施工员、资料员等管理人员的,处罚1000元/人次;
20、专职管理人员未持证上岗的,处罚500元/人次。5、项目开工后,无施工许可证、未办理质监、安监手续、卫生许可证、职工人身意外伤害险等,处罚1000元/项。6、对分包单位、专项作业队伍审查把关不严,未及时收集分包作业单位的资质证书、营业执照、安全许可证、特种作业人员上岗证、机械操作说明书等资料,处罚500元/项。7、项目部未建立完善质量、安全、技术、环保、体系等管理规章制度的,处罚200元/项。8、项目管理人员未制订岗位职责,无考核制度,职责不上墙张贴,考核未按期执行的,处罚200元/人次。9、项目部未与劳务公司、班组签订目标管理责任书、质量责任书、安全责任书、治安保卫责任书、消防责任书、计划生育
21、责任书等,处罚500元/项。10、施工技术交底、图纸交底、施工组织设计交底、专项方案交底、安全技术交底等不是由项目技术负责人负责、签名的,处罚100元/项。11、项目仓库管理杂乱,不符合公司规定的,处罚50-500元。12、施工进度滞后,未采取相应的措施,造成相关方(业主、监理、顾客、分包方、班组)上访投拆的,项目部承担相应工期延误经济损失,并处罚2000元/次。13、发生一般及以上质量安全事故不按规定要求及时上报公司的,处罚50000元/次;隐瞒不报的,处罚5万-10万元/次。14、主管部门检查后,要求整改回复的,其检查情况及整改情况不及时上报公司的,处罚2000-5000元/次。15、以上
22、事件,公司责令项目部限期整改,如无理延期、未按期整改的,加倍处罚,并追究相关责任人员的责任。第九章 项目部工程质量管理奖罚措施第三十四条 桩基础工程质量有违反国家工程建设标准强制性条文规定,其质量检验达不到国家建筑地基基础工程施工质量验收规范GB50202-2002的主控项目规定,有下列情形之一的,责令限期改正;逾期未改正的,处1000元以上2万元以下罚款;情节严重的,停工整改:1、打(压)桩的桩位偏差值大于国家规定值的;2、打(压)桩工程斜桩倾斜度的偏差大于倾斜角正切值的15%的;3、灌注桩的桩位偏差大于国家规定值的;4、灌注桩施工的混凝土试块留置数达不到要求的(每根桩必须有一组试件,每浇注
23、50立方米必须有一组试件);5、基坑位移偏差大于设计或国家规定允许值,且未采取有效安全技术措施的;6、基坑周边超载堆积物料的。第三十五条 混凝土工程质量有违反国家工程建设标准强制性条文规定,其质量检验达不到国家混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2002(2011版)的主控项目规定,有下列情形之一的,责令限期改正;逾期未改正的,处1000元以上2万元以下罚款;情节严重的,停工整改:1、水泥进场时未对其品种、级别、包装或散装仓号、出厂日期等进行检查,未对其强度、安定性及其他必要的性能指标进行复检的;2、现场使用的水泥,出厂超过三个月(快硬硅酸盐水泥超过一个月)时,未进行复验,或未按复验
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工程 管理 奖罚 办法 修改
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。