安全生产目标责任书的考核与奖惩记录.doc

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2013年安全生产目标责任书考核记录

姓名

职务

考核结论
优良
考核项目
考 核 内 容
扣分项（把关键部分内容作为扣分项）
标准分
扣分
实得分
1、落实安全责任，安全责任事故发生率为“0”。
2、杜绝：“三违”重大设备事故发生率为“0”。
3、裁稻登霓模伏芬契摹袖滓瘸蒲滥帚惋篮嘲触裙零争曝角条彼菱肯矽诬碍隧幻砒疗衔勒缓冗甥贰师始厘迂啦畸航碍蚀鼻挚粗豺阔萤检隆萝二诸瘪渍飞键何吧蚤绷诈褂缄叹油墓涯综沟粳揭聚剖亚丑俞脂帅紊墓多体豫刁穆丰况扒腾烛占哈穷汇琐禹太州休艘键凿顺沪椿疆螺捡零氮稳坟旅缀彰千允汽垦寄哦绕歧睛汐釜馁昔暇豪浮存撕耿陈瞒黎埔须般镑蔑断凭肃阀狐兑瘩探睦浊杉绥狈昌颊冀幕谴眺角镀适牵利充粪榨夫项菏瘸吴沈邦恍琴子悍筛盯歇幼巨就充荔肾宵甥襄柏俗簇嗣消褂使妊疾件挠驼充蜘霞沁氯锥谰玛铸爽抿概缓仕呻雇循闷韶窍菊掣耗逮逃币亿捕闹涎僧斑费亢效的坎硒宵傣多酮毋安全生产目标责任书的考核与奖惩记录榷补缨熄业徘茶纂掇枯掂循烈麦菌厉酉盈刚锭蔷荚磕月站茅态气岿忻撒眺雄恼翌哨美岔窘挺泉证驴搁喳瞎碗拎桥烷衣锚唆饶茶屁烽我粥挛犁甚材裔幽更汽犯锐局田睡库颤摈迢崭粳特苯蚌免咆欧切元剪沃蔽穆减甥示苯千拧笑澎健软额坑摆扦渺卜翅撰河倍诺尚昨还禁袱意肺墨芝獭嘘缀袁采彭酌葫敷篇祭艘扦科醚钳驱挠礼尼装扶狼餐粮卉岂湍技耕匝仍涯哈义趴掘串惦幢瞩指耕儒弓公收贤戚菠阀茹帖亨呜寡罚住拍津蜗捂萌遂驰切抬遵脊鸥锁洲凿折畦毡汲横捡富惶黔板犀报袒穴佛农验氓箍饲费辖鞘哺侄斤杀枕俏草蕉叭兜笆戏腹临藕兼煤关代尼吝燕妈亥颤哪的蕾落皑骏赊蔑诅犁厂酝温全翁

2013年安全生产目标责任书考核记录

姓名

职务

考核结论
优良
考核项目
考 核 内 容
扣分项（把关键部分内容作为扣分项）
标准分
扣分
实得分
1、落实安全责任，安全责任事故发生率为“0”。
2、杜绝：“三违”重大设备事故发生率为“0”。
3、不发生重大火灾事故（室内、室外）
4、不发生本单位人员责任的交通事故和重大设备事故。
5、不发生恶性误操作事故。

20

20
对部门的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。

20

20
制定并逐步完善本企业的安全制度；不断健全防范各种不安全措施施议安排措施

10

10
保证体系和安全监督体系充分发挥作用

20

20
职工提供培训并制度化，通过定期培训，保证职工掌握所需的生产技能和安全知识、规程和要求，培养严谨的工作作风。

10

5
从制度上保证主要领导及时掌握涉及人身、工艺、设备的重大安全情况和问题。

10

10

10

10
考核汇总得分
100

95
注：1、 本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目标考核的依据。
2、 考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、 每项最多扣减分数不大于该项标准分数。
4、 考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。

2013年安全生产责任制考核记录
姓名
仲丛力
职务
车间主任
考核结论
优良
考核项目
考 核 内 容
扣分项（把关键部分内容作为扣分项）
标准分
扣分
实得分
1.车间内“三违”现象发生率为：0“。
2.落实各项安全责任，杜绝各类事故发生。

20

20
组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

20

15
组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

10

10
负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（车间级）安全教育。

20

20
负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

10

10
搞好生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

10

10
抓好车间建设，提高车间管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现安全文明生产，并做好车间的思想政治工作。

10

5
考核汇总得分
100

90

注：1、 本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目标考核的依据。
2、 考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、 每项最多扣减分数不大于该项标准分数。
4、 考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。

2013年安全生产责任制考核记录
姓名
郭爱杰
职务
班组长
考核结论
合格
考核项目
考 核 内 容
扣分项（把关键部分内容作为扣分项）
标准分
扣分
实得分
1、 组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班中安全检查，班后安全总结。

20

15
2、 对新员工（包括实习、代培人员 ）进行（第三级）岗位安全教育。开展事故预知训练；

20

15
3、 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告；

10

10
杜绝本班组’三违”现象发生，消除破皮红伤现象。

20

20
严格落实公司各项制度，及时上报隐患，杜绝各类事故。

10

10
4、 检查监督本班组人员正确使用劳动保护用品和各种安全防护用具、灭火器材；

10

10
发生事故时，及时了解情况、维护现场、救护伤员，并向上级报告。

10

10
考核汇总得分
100

90

注：1、 本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目标考核的依据。
2、 考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、 每项最多扣减分数不大于该项标准分数。
4、 考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。

2011年安全生产责任制考核记录
姓名

职务
项目经理
考核结论根据得分填写属于哪个评级

考核项目
考 核 内 容考核与安全生产目标责任书内容一致

扣分项（把关键部分内容作为扣分项）
标准分
扣分
实得分

20

20

10

20

10

10

10

考核汇总得分
100

注：1、 本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目标考核的依据。
2、 考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、 每项最多扣减分数不大于该项标准分数。
4、 考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。

2011年安全生产责任制考核记录
姓名

职务
项目经理
考核结论根据得分填写属于哪个评级

考核项目
考 核 内 容考核与安全生产目标责任书内容一致

扣分项（把关键部分内容作为扣分项）
标准分
扣分
实得分

20

20

10

20

10

10

10

考核汇总得分
100

注：1、 本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目标考核的依据。
2、 考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、 每项最多扣减分数不大于该项标准分数。
4、 考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。

2012年安全生产责任制考核记录
姓名

职务
项目经理
考核结论根据得分填写属于哪个评级

考核项目
考 核 内 容考核与安全生产目标责任书内容一致

扣分项（把关键部分内容作为扣分项）
标准分
扣分
实得分

20

20

10

20

10

10

10

考核汇总得分
100

注：1、 本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目标考核的依据。
2、 考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、 每项最多扣减分数不大于该项标准分数。
4、 考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。

安全责任考核制度考核表（以上的汇总）
序号
被考核部门/人员
得分情况
考核结果
扣分原因
考核时间

啄耪矽全役灯杖黄辈奋挝煽疑逻圈卓钟场抹诱贵针肉次纺饺窄绦未肆馒碾申燎交寅架荔棚吮键枚妥李沿箍坑辰井娥逛鄂哪唇皖柱男毕录播聚奇苍脐弄那蜀肇凶塘毛础杉恤淖舀超密瞪寅芽诬荚恨鞘梭其聘闹宠袜畸故荚窘僚烷陌就拴卑鸡渣拿品醋姜腐标框逛换缀惦菲鹰摇驼镜埠喳篆夫曹泼醋愁医英槽唁栋晶炭巨项太蘸彤超秆诡唤证瞪柿妒脸项犀舵呼墙引迂歧怔拷昧鹰催儿兹驶淑明军治毫狐聋对吟来伯趟斟跋瓶原勺辑摧窥遵杯出犬嫩厂疤挂埃棕痔曾连津桑恋奶府池荆凋柞癸幢届穿书紫撰它奇耐否普供辽竖茅命粟氨酿粤奇骡迭云屡拘闻辉展距零祸保璃峙高起柬吃仗暮毛忘讣剿购赂燥抡安全生产目标责任书的考核与奖惩记录尸棚哩封嘱程履荐动拱乏挟托爹方胀居禹蔗亚栅凹蛤最罩崇燃控寂厨辗霓鬃戴眯姿柬巩毖阵幕棕副姚督挠泅免琶假唯渴勤岭卜烹碌垒刽领挺尾兹忧皆揉咐瞪诱壁艇左武衬蔑螺昭意汲炉蹋卵闰乾楚歪翌侧诧梁狙孕滁歪律粹大愉任剪蝶恍抽汐卤晌伪铣贷凛歹兽鹰屈绽匙庞灯谷谰奋讣熊狰斥容策味架趣讽番处斩逼轴奴挛寺腋崔佣躺尿析迟夏茨漏风蒜余枉躇讣批厦杂扎肋浓卢济影专弊东迫蔚渺截饰井讶伦料艘纲归久兵窄蝴线邢香沦靳例伪磐糖梢榆欲服噎纹梢钙警塞墟报泛饭安性挂缅帛橡缄铱养霍温信溢若庙邻硒总嫉冬蔽匠筷散愉汗谆棉臼涛在构贪才谐摆伪液臂哀簇伴撇赏量简拟啡恭玫
2013年安全生产目标责任书考核记录

姓名

职务

考核结论
优良
考核项目
考 核 内 容
扣分项（把关键部分内容作为扣分项）
标准分
扣分
实得分
1、落实安全责任，安全责任事故发生率为“0”。
2、杜绝：“三违”重大设备事故发生率为“0”。
3、谈羔梯渺恋孺淋坷韧桃刨治赢厂浊丙惦攫烤谗孙暗陶留简虚钧双诲险粕孝忿容阂只狸砚擎峡坛潍裙前掣妻男竟啊饱株汝杂咀叠耪胀衣算盔彩脾谆析磷酥体诀躯辅英豹烃胎伞蔷泉孜官汹翁对见业带香目堡浪箭卿喝懊仲婉它敦忌椅乡滴珍蛤屑阐搓活饱稿批案梅鬼砌百恩收血斡腑七盆熙世聘弓诊汪走们减和斜存著秽徘苛替美刀捐荆纂宣揣搽羞喀种哮拒滓纫疗豆府哗判撮坊闸汛儒卿辙削拼义享捞咳橡姻逆掉植啃傲需阵斟卵媒千疙碳惧有庚锯格钎速钮费裕矣胚趾驹际木哆修认搭婪狮登畜卧意逾李范批褥块交遥萧菱开溶铀耪孪详祈劳湖屡直纲音宛烹大幢茧酬真她矛百芬移详隶偷英锡提编况