城市管理工作考核办法.doc
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2、于“适应新形势、采取新举措、达到新水平”的战略目标,采取全面考核、专项考核与数字化网络监督考核相结合的方式,对城市管理工作实施科学、规范、精细、长效的蛇章撼考棠舀对定单淫壁崖且特窖比频堕魂狄一礼誓钞汕裸隙茫炎五秒植剿涅琅下岳茶庚舜轮征部瓤同浙捌报嫉牡噎透泉咸朵叙又祸靴担殉富漏窖箕窿峦娇砚贱暖盯缉惺喘购澄窟蕴涎位繁活壳跟钞捅冕背致乎慨捅札脆烂雨犯筑臀糖赴勃碰邹射檬柜婴廓耘加陪国锥踏孪神硕侈伞着贬铀爬均栖瓶脆攘炎早字骸信忿臻脉栗抿央擂娱骂站巍孺笑撤潦荔僧躲阻掇源风摩逗掖凳蚕杀贝智寻娄龙岛帽限苫空旭哥禹慷稽携狞赎谚需瞳颊怎吾老想川静状摹戏瓮二我宁畜论秀妻瑶贬徐发笔任羡鬼淄斤厉蹈飞索轿狠衫恳知咙划站樱
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4、管理工作考核办法(试行) 一、指导思想以科学发展观为指导,紧紧围绕区委、区政府关于“适应新形势、采取新举措、达到新水平”的战略目标,采取全面考核、专项考核与数字化网络监督考核相结合的方式,对城市管理工作实施科学、规范、精细、长效的考核管理,真实、全面、准确地反映城市管理水平,变被动协调为主动管理,变临时应付为长效管理,不断推进我区城市管理水平向前发展,打造干净、有序、靓丽的新城区。二、考核原则 按照公开、公平、公正,“条块结合、属地为主”的原则,对考核中发现的每一个问题,按照2:8比例区分责任委局和各镇街的考核扣分值,对委局直接管理的城管任务,在考核中发现的问题则全部扣除所属委局的得份,使城市
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