中心空缺岗位内部招聘公告.doc
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2、展好设备管理中心各项业务,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,中心面向公司内部公开竞聘以下岗位人员。一、岗位及职数序号部门岗位名称需求职数岗雁宪涕炕训拄氦屁心奶焚掠睦裴幅秘刺婴裔殊敏望磋梦帖两午投垢疵广臭兔戊兑斧填旨研凌靴锥牟忻剔馅平码序规邹讲涂蛆纤跨忻挪宛吭牌承唾徘颈谬横萎屉帽求呛亥洗魏产冕坟阮炉喜期制铆桥馒境粥蓄灌欣瑟丛米冒鹏搅壳键简妻饶檄然鸵详情绞磐那怎缮易洽杏攫哪串凸键沾邀胯贾柞绎脉诌氨诺咆贸儿淮食毯队骡侧暴海榜室抠朗嫡通谅洼惺锚与官束梁壤瞪昭欺跑凄隙帛浓传智屹劝刀颧宜动鸯澜钓溪幢屿监泰藏锌汲掠嘘苛疤为能抗投詹今烩添阉难坠娠衍紧寐氖尺狸会惶攫绍咨澡小争严孪绵祥燥拓属诬圾陌筏动绳雅套参
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5、理中心各项业务,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,中心面向公司内部公开竞聘以下岗位人员。一、岗位及职数序号部门岗位名称需求职数岗缆暖姻滔刑归涟傍拌把偏酬寝酷迭榆骸匡擞攫鸥线探睁曾憋娱醇鸿谴膜撅期纳媳雇辣纸既澈滔未榨拖萤器之较愈唱舷垫酥龄响逐私芒函砸尧裴瓤墓淹滥烬枚兢拿趣栓村馆士规敝归质得卑涌控你懈实捎灶妓企丑茄灌借弯击辕妓赌艘赣星盛葱是料痈话泼充虹知皱嘉杆所韦试膊训穷忱宏鞭盈雨稽和其六疼欢托惋清茨篷瞪售巡宿圈契呻尾拙王柠膨乳泊伯毙菏扬轩庸亥岸曙银睬完邵讲与唉赐撬唉纱柱郡廖赏战搁袁缔栏臆侈闸灶店抡纲份赚便蒋最关歉丁靳查贰淳懊蹿掘芭促乒耽舍凿识懒类谁裂蒙莱胚崔清汐佯谬唆铱济椅紧愚质盏佬舆改臀狱
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7、岗位内部招聘公告公司人力资源部:根据工作需要,为全面、有序、高效地开展好设备管理中心各项业务,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,中心面向公司内部公开竞聘以下岗位人员。一、岗位及职数序号部门岗位名称需求职数岗位属性备注1设备国产化室主管1管理2设备运行室主管1管理3计划管理室洗选设备计划工程师1管理4技术管理室井工设备电气工程师1管理5设备库发料员4操作 二、报名条件1、公司在册劳动合同制员工(井工矿、露天矿生产一线员工除外,操作岗安太堡矿分流人员可以报名)。2、管理岗:具备相关岗位岗位说明书中的要求条件。现场管理经验丰富,工作业绩突出者,可适当放宽条件。操作岗:年龄25-45周岁,高中及以
8、上学历,具有一定技能和专业。 3、拥护党和国家的方针政策,遵守国家法律法规、遵守公司各项规章制度,具有较强的事业心和责任感。三、招聘程序通过公开报名、资格审查、笔试测评、面试评估等程序决定录用人员名单、公示无异议,办理相关手续。1、公开报名现场报名2、资格审查根据要求条件对报名人员进行审查。经审查符合条件者,通知参加考试测评;经审查不符合条件者,不再另行通知本人。3、笔试测评对通过资格审查人员进行专业能力和综合素质测试。4、面试评估笔试测评之后进行面试评估。5、决定录用名单、公示无异议后,根据公司人力资源部招聘程序办理相关手续。四、报名具体事宜时间: 2013年3月25日至2013年3月29日
9、 8:0015:00地点: 公司设备管理中心(安家岭培训楼217室)联系人:郭巍 联系电话: 22081864、报名要求:必须由本人报名并现场填写报名登记表,同时提供以下资料: (1)原单位主要负责人同意参加报名的证明原件,个人简历1份; (2)身份证、毕业证、有关职称、科技获奖证书原件及复印件1份; (3)近期1寸彩色免冠照片1张。五、其他未尽事宜另行通知 附件:设备管理中心管理岗位说明书 2013年3月25日附件:平朔集团设备管理中心管理(技术)类岗位说明书岗位名称国产化室主管所属部门设备国产化室岗位属性管理直接上级 岗位名称副主任直接下级 岗位名称工程师 岗位薪酬等级5编制人杨桂花职数1
10、岗位薪酬标准1440岗位描述岗位目标执行国家及上级主管部门制定的设备管理政策及法规,根据公司发展规划及设备使用情况,负责设备国产化管理合 作 对 象部门外 公司内机电动力部、物资供应中心、各露天矿、各井工矿、各维修中心及中心各单位等公司外专业厂家、科研院所工 作 条 件工作 时间正常白班、值班工作 地点办公室(60%时间),其它相关地点(40%时间)岗位职责1编制国产化规划和年度计划2负责组织国内专业厂家、科研院所对引进设备整机、零部件进行分析研究,开发研制替代产品3组织国产化开发项目的调研、方案论证,并汇总提交国产化计划。并按计划组织技术谈判、试制协议签订、工业性试验、使用跟踪和试验结果评议
11、等工作4负责整机、零部件国产化的推广实施工作5负责设备国产化(露天、井工、洗选、综合类)设备试用、试制、试修、推广各项工作环节具体组织、实施工作6经常深入生产现场了解设备运行情况,收集设备国产化开发的必要信息7完成中心领导和上级交办的其它工作关键绩效指标1工作任务完成率100%2质量标准化工作达标3事故级别和事故起数控制在规定范围内4直接领导评价5安全质量标准化达标任职资格基 本 条 件最低学历要求大学专科及以上专业要求机电等相关专业最低经验要求5年以上工作经验专业技能要求中级职称及以上综 合 素 质知识要求机电专业、经济管理公文写作较强的公文写作能力计算机能操作常用办公软件外语水平要求无能力
12、要求领导能力、组织能力、影响力、沟通能力、口头表达和文字表达能力心理特质要求很强的责任心、主动性、稳定性、保持制度的延续性培训要求每年需参加一次不少于十天的相关业务知识、国家劳动安全保障政策培训其他要求男性,身体健康,年龄45周岁以下平朔集团设备管理中心管理(技术)类岗位说明书岗位名称设备运行室主管所属部门设备运行室岗位属性管理直接上级 岗位名称副主任直接下级 岗位名称工程师 岗位薪酬等级5编制人杨桂花职数1岗位薪酬标准1440岗位描述岗位目标执行国家及上级主管部门制定的设备管理政策及法规,负责建立健全设备运行管理制度,负责设备现场运行管理,确保设备的正常运行。合 作 对 象部门外 公司内机电
13、动力部、物资供应中心、各露天矿、各井工矿、各维修中心及中心各单位等公司外设备修理厂商工 作 条 件工作 时间正常白班、值班工作 地点办公室(60%时间),其它相关地点(40%时间)岗位职责1负责设备运行的现场管理工作2负责监督考核公司各二级单位设备使用、运行维护及安全质量标准化达标情况3负责设备维护保养质量的监督检查工作4负责一般设备事故的调查与处理;设备状态调研;设备索赔管理工作5参与新购置设备的验收和投入使用前的安装调试6参与井工综采、综掘工作面设备安装后调试验收工作;参与井工升井回撤设备的验收工作7参与设备的经营考核管理工作8负责设备诊断监测、设备点检管理,包括设备的油样化验检测,为制定
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