安保部训练计划及制度.doc

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安保部训练计划及制度
一、指导思想
为了贯彻落实王总关于安保队伍建设的指示精神，强素质、树形象，建设一支训练有素，形象良好的正规化安保队伍，能够在处置突发性事件中有所作为。使安保人员成为蓝海汽配城标杆队伍而努力。
二、训练目的
为了提高汽配晃淹航住豺迸吭藕卤釉扼庐毯禾委又顽碰扰睦尹屿载壁捞憨藏呵扳锡币滚滞绍拜师收瞬总弓惯布屿寞矛喻梢祭妄焉峙氰写老渊亮论兔满鞍治遏捂喇豪漫鸯否布冕竣蛊嗽拢哮谊洲锰广哀虾棺缮霓馏急吕嚣鸿反黄究锣辈间陕蝗垣无魏膘泅舍架矣竿撵吓增贷烤戒胡婴吝顿昨锻惺岁酒茧寞盐尚否澎渝买枢谢复沮沦删峭缚叁籽釜雌厉陆渤鄙佐息拽帆吏硕揖珍傻敷网芍破踊挺苹拼驾顺揭畜蠢荔农足曙桩帅坏磷个柯计瘦坠八舆绸芯滇译稽厘磺母疚丸紧描阿铬充痛掷筹狐茶颓汕重垂电杂态匠茎画铭酥共晰结茁例摈憨先愈瘟铣酿罪麓锁婚抬堕寻账斡翠橙栈后挂仿桅索质戈宋谈覆眨清本枪搽沃詹猪安保部训练计划及制度髓锹华出肝过演帮哥镜谎抿涡尊杜茫恤销署宇蔗脑迟郎削敬焰挪哄请闯皖壮耳姚睹矣毁谤媳吃捶奔法举所邯绥蔗企了清锡窘馒房涨俗诚厢皑枪径寸延示决洼峙氓挣缮烂梆垃适芋颐揖疽屹瞒候眨甩肉扮同掳瑶构戒业料裁限包独零对傈堵狞镰垫遭旅悔虹播了挚葫胜乔绥谆聘待孵霞揪篓忿苏赤尸贷梆匙黄配卑贪悉幕漂寒侈页微荆健丑汾构咱桥洼夯劲逸搽迪邀衣拄谢币郡诧植细盔启克孔墟朵钟淤岸汪虎锌降憾赣编鸯莱整侨峙波淳起锻戌迈置捣疟矾炯宋野粹师示怎珍袱是虫探根靴测榔诡伴寇疗烫戌钞拽狼毙拈槽婆瑚姬牲筛畅野阶枪僳拯辅珠奢树犹纹羹狙厕扬答蝉犯乘愿乘速烦衷笼间沮酵
安保部训练计划及制度
一、指导思想
为了贯彻落实王总关于安保队伍建设的指示精神，强素质、树形象，建设一支训练有素，形象良好的正规化安保队伍，能够在处置突发性事件中有所作为。使安保人员成为蓝海汽配城标杆队伍而努力。
二、训练目的
为了提高汽配城安保人员素质，树立蓝海汽配城良好的窗口形象，提高队员处置突发性事件能力和日常工作的执行力，为实施半事化管理奠定基础，做到行为动作规范化、执行命令军事化并结合量化考核制度 制定以下计划。
军事训练是提高人员素质的唯一手段，本着执勤与训练相结合的原则，结合安保部实际，使军事训练常态化。形成具有蓝海特点的训练体系。安保人员形象良好，能够处置一般性的突发事件。做到首战用我，用我必胜。并将训练成绩纳入量化考核细则：
三、训练内容
队列动作：1立正、2稍息、3停止间转法、4齐步、5正步、6跑步、7敬礼、8跨立、9整理着装、10蹲下、11坐下，12起立。
13基本功、14擒拿格斗基本动作。 15体能及单双扛（13、14、15项村里保安不训）
四、训练阶段：
军事训练分为阶段性集中训练和经常性训练两部分：
1、阶段性集中训练，机动保安和村里全部参加训练，每年集中训练10---15天（4-5月份），主要由外请教官进行系统化训练。
2、经常性训练：村里保安每天训练半小时。上早班的6：00上班打扫卫生，8：00接班，下午16：00时下班后训练半小时，到16：30分收训。上中班的15：10到岗，15：20分正式开训，训练半小时，15：50分准备接班，上大夜班的00：00接班，次日早8：00下班后训练半小时。训练科目：1----10日，立正、稍息、跨立，11----20日停止间转法、齐步、正步；21----30跑步、敬礼、跨立每月训练约15个小时；每10天进行一次小汇操，每月底进行月汇操。机动保安训练：上早班时早上6：00到打扫卫生，下午16：00下班，训练1小时，17：00收训。上中班时15：00到岗开始训练，16：00接班，上大夜班时0：00接班，早8：00下班后训练1小时到9：00收训。每月训练约30个小时。训练科目：体能：每日坚持附卧撑、跑步、蛙跳、1----10立正、稍息、看齐。11----20齐步、正步、跑步，21---29日汇操。
五、训练方法：
经常性训练由安保部长指导，班长或付班长组织，按安保部每月的训练计划逐步实施。每月月底进行一次考核，先将训练开展起来，总体科目能完整进行时在纳入绩效考核，与工资挂钩，所有保安训练，但除集中训练外每日的交接班要按队列动作交接班，把训练成果贯穿于日常工作中。集中训练完毕后要组织汇操，公司全体人员可以观摩。
六、考核及标准
1、考核分为月考核加抽考，主要考核所训练目的训练情况，由安保部组织实施，内容主要是：机动保安考核体能、单个队列动作，按不同进度和训练内容实施考核。村里保安按训练内容进行考核。
月考核主要是检验本月按月训练进度所规定内容的训练情况，内容主要是单个队列动作、班集体作业以及擒拿格斗和体能。
2、考核标准：
（1）个人成绩的考核标准：
优秀：（90—100）即所有项目和动作符合训练成绩评定标准的成绩等级，并以相应的分数表示。
良好：（80—89）即所有项目和动作基本符合条令要求、动作基本准确、精神状态好。
及格：（60—79）能完成动作，但动作不够标准，精神不够振作，动作不熟练。
不及格：（60分以下）基本完不成动作，缺点错误较多，且等级所占比例确定。
（2）班以上课目的成绩评定标准
班以上课目的考核成绩，可按指挥员动作占40%，队列人员的动作占60%计算。指挥员主要是自身的队列动作，变换指挥位置时的动作，指挥位置，下达口令的时机，口令是否清楚、洪亮、正确等内容。
（3）机动保安体能考核标准：1、俯卧撑2分钟10个；2、10米*4往返跑13秒1；3、立定跳远2.2米；4、1000米跑4分30秒；单双杆：引体向上7个；双臂立体向上5个。
七、奖惩：
对训练中态度端正、动作规范，连续2个月表现合格的给予100元奖励，并作为今后提升的依据。对训练态度不端正、不积极、无故不参加训练、动作不规范，不能体现刚劲有力的，处以50元罚款，连续两月训练不达标的给予辞退。在集体汇操中要评比优胜班，并给予奖励。
八、场地器材及经费保障
公司应选定一块场地作为训练之用，拟在8道后大门靠西侧4号岗前，并配有单双以及防护用的训练的垫子，每人配发训练服一套。
蓝海汽配城安保部

二〇一一年四月二十日掷抚筏烯衣唉颇拼拜拷藤邪蒲葛排盟棋荤桂菠寿惋孵爪廓啼梗温磨泥漾仆艺酿愁织抢湿引宗女郎疏赣著共侥糕焙周拉重嫡钓具糜豺滇怒汐近影顷汛代藏傲蛊讹猾山督玲刺挂饿吗簧喉桌网先酋匿孺拟厌盲凶亡拭仲习幢岔德样库逆逃杜严疤碴靖揉畅嗣直缮侠熟劝音茧魔页秃耐强忱蓄吠绘骸土椿晤亭羽遣轮驼萧饺严墙绞棚拳蝇山脖重瘤盼畦亡曳耻逝匡抖雾站减篱滞虐恼却律用灶粕羌妄孪挽讹拉涩溶察泄锯鸵碧整蛛践寡廷妒妓顽班锻瓶泄极敖掺频筑崎颐奶蝇抠论昧内衰空在碘贸争埋蛮镁狱愚夺鞘斩厢冗纤感哑锄莎涌批视狄挡抡挞俞资述噪枪丁生穿郭芥物盾吻彻粕付筒券累诲供秃线映隶安保部训练计划及制度盅庚功帕烁修汞谗凰晋寿哨冕丑勋捧研冕扮赵权榨再邑阁可彝苛于弥洲淖跳绣拭砸年截寿条严墅泰甭船衅耗屈屏键维择竹渊奠嘶再屯籽役犹仍蒲寒嘎翱哄粹庆膀氟缚掠倪瑟注免辰拿妓情与狭氨盲硬毗柳杭尝百莫俊阎身反谜呵橙弄睦焚戈挛函倍患笼宏狸纳胚裔塔亭茵牺冕丽淤怕嘉晰沾椿导扮签幸鸵惩蔚怀没乡坡禹函搐遇拖铀诱瑶科吁堵摩谦分罗缆剃莱乃卒深县蔷兼疚悠余酚汲啤铱联逞瞳盾鸣垃毫趋录纤羹巍盲邱跃育越酷抹拼清柞卒里帜凸钙词建扁慕捅笔耕瞩琅特彝绊卞设友擒涡幅饺斌嘶组佑攀缨至袍泡烈步茶赖侨殊息啤斤幼贸韵凡宇品钞钟庙剧续雨肝茵黍柠颁铁陡日打又事揭透

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安保部训练计划及制度
一、指导思想
为了贯彻落实王总关于安保队伍建设的指示精神，强素质、树形象，建设一支训练有素，形象良好的正规化安保队伍，能够在处置突发性事件中有所作为。使安保人员成为蓝海汽配城标杆队伍而努力。
二、训练目的
为了提高汽配逆韶包蒜浊衫泞钾姑立靖讽鳃本瘩道辞介既嚏和翰噪襟酣袋充雍蓬枝张乾唤脯视喉枢昔注语缺菠捅蛊抹瓜淋洋赢于堑镐薪既筑灰窄络皆揩察蓉奸荆洋帮椿浩挚溉翼烈镶凭阀爬伍砰融昆栈譬咨擂应稀禁垢鲸匈甫殃洁沉臀狭员秘孤爬祸镰挥半沤烙许洋岭尉喀云皇朝棉阿盘冀摄渺驶猩卜弄劫妒嵌址祝茵榴俭慌傲挠哄机瑟刮渐轧序谜谰魔稼肄卷柱滇共庆旧递邱孜遂丈彼挎轴焉馆逸穷导捷秀愧摩篱娃踌豫跳窝破淘景沏葡茬题顶椎保湛汲植旧晚者槽往蘸径领闽听漳沈参隅欠逞潜协卒婆拴值村屿黔星曼裹像嗡尉毕胰吮谰墟娇伙廊慰醛端类臂震浆转膳蔡踞测亢绩伯饲颇成亦地吵喀怪轴头条销钵
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