安质效考核办法4号文件..doc
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4、保监理工作有序实施,根据铁路建设监理有限公司安全质量绩效考核奖励办法(经监理综发201212号),结合监理站实际,特制定本办法。一、组织机构监理站成立安全质量绩效(简称安质效)考核领导小组。组 长: 副组长: 组 员: 。考核的日常管理工作设在总监办,负责监理站的日常考核资料收集工作,建立日常考核台帐。二、考核人员范围及金额1、人员范围除总监、副总监由公司考核外,考核覆盖监理站、监理组全体人员。2、考核金额实行月度安质效考核奖励制度,总监、副总监按照公司办法执行,其他人员:组长按 800元、监理工程师按800元、监理员按400元、资料员按200元考核。三、考核方式1、对监理组的考核监理站要加强
5、监理组日常检查,对监理组的“月计划、周安排、日派工”以及严格监理程序,强化监理手段运用情况进行考核,考核结果要落实到人。2、对监理人员的考核各监理人员根据监理站制定的安质效考评标准,先对其自身的行为逐条进行自评,每月的自评情况按规定要求及时上报监理组长(部门负责人);各监理组长(部门负责人)对本组(部门)的人员进行考核,并将考核结果按规定要求及时上报监理站;总监(副总监)通过日常巡视、现场抽查、现场提问、资料查阅、报表审查情况,结合对监理组考核结果落实到人的情况、把考核的重点放在监理人员作用发挥、岗位职责履行上,重点考核落实各项管理制度、施工现场标准化管理、施工作业过程控制、检查发现存在问题督
6、促整改落实情况,对同类问题屡次出现整改不力的要从严考核。四、考核内容监理站应根据施工现场及本站的实际情况,按照“德、能、勤、绩”四个方面内容制定详细的、可操作的安质效考评标准,依据考核标准对监理人员进行考核(附件:宿淮铁路监理站监理人员月度安质效考核表)。1月度监理工作考核(1)执业道德方面:能认真执行有关工程建设的法律、法规,履行监理合同规定的义务和职责,严格履行岗位职责和岗位安全职责;具备团队精神,遵守单位的劳动纪律和监理工作纪律,进入施工现场佩戴胸卡和防护用品,当班期间不打牌(含各类游戏)、饮酒、打架、赌博等或擅离岗位;在日常监理行为中能坚持原则,公正处理有关各方的争议。(2)监理业务水
7、平方面:熟悉相关专业的技术标准、施工指南(规范)、验收标准,掌握监理控制要点、监理工作流程、施工方法、施工工艺,认真核对设计图纸,熟悉施工方案;认真落实“一站一题库、一月一考试”的岗位培训要求,努力学习专业技术和建设监理知识,按时参加监理站、监理组组织的学习,不断提高自身的业务能力和监理水平。(3)工作态度及责任心方面:对所管辖范围内的工程项目严格按照路局规定的工序检查确认制度进行认真的检查; 对进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况进行检查,按规范规定的频次进行见证或平行检验,发现不合格材料、构配件和设备进场及时制止并全部清场处理;按巡检制度规定的检查频次对施工
8、现场进行巡视检查,发现质量问题和安全隐患及时处理并向上级汇报;对施工的关键部位、关键工序进行旁站并做好记录;复核工程计量的有关数据并签署原始凭证;工序验收签证及时准确,不合格的工序坚决不予验收;检验批验收做到与施工进度同步,与签认记录同步,验收用语规范,验收及时、真实、准确、可靠;做好现场高空、水上作业、用电、消防、基坑支护、脚手架、机械施工的安全措施检查、监督;按施工现场的施工进度情况及时制定监理工作日、周、月计划,并按计划实施监理工作;做好监理日记,及时准确填报原始资料;监理资料的收集、整理、汇总、上报及时准确、真实全面、齐全规范;按时完成上级交办的各项任务。 (4)工作业绩方面: 监理工
9、程质量处于可控状态; 工程实体质量无缺陷; 现场文明施工达标;曾出现的质量安全问题得到有效整改,对关键问题的追踪检查记录清晰;所监理的工程项目未发生过安全、质量事故。2凡发生下列情况之一的,将予以黄牌警告: (1)监理日计划2次落实不到位的;(2)监理组长不履行安全管理职责、监理人员违反安全生产责任制,性质严重的;(3)不认真填写监理日记,记录不完整、不能反映施工作业面的实际情况,经提醒不纠正的;(4)对工程重点部位、关键工序检查无记录,应旁站而不到场的;(5)擅离职守,给工程建设造成损失或影响的;(6)当班期间打牌(含各类游戏)、饮酒、打架、赌博或擅离岗位的;(7)违章指挥或强令他人冒险作业
10、的;(8)其它一般违纪、违规、失职行为经核查属实的。3凡发生下列情况之一的,将予以红牌警告,并清退出场: (1)工程验收不合格的;所监理的工程项目发生质量一般及以上事故的;(2)路局组织分析并书面定监理单位重要责任的险情、事件;(3)监理人员与被监理施工单位,材料、购配件供应商串通,失职的;(4)故意损害建设、施工单位利益的或故意刁难施工单位情节严重的;(5)与施工单位串通一气,给施工造成不利影响和损失的;(6)吃、拿、卡、要或接收施工单位礼金、礼物或有价证券,经核查属实的;(7)伪造原始资料、监理凭证、未经检查盲目签字的;(8)执行和掌握技术标准、规范、设计图纸、施工承发包合同不严格,且造成
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