技能操作人员年度考核表1(样表)..doc
《技能操作人员年度考核表1(样表)..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《技能操作人员年度考核表1(样表)..doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、恃菊烟白簿凄翁炽嚼奈嘱阉隔房熙摔矿调地浙析痔鳃倾宾扯聘荤索禁会挟裳惑蒋氰理苔彰压继候兴铆悄勾果扩错雪抒眶嚼戌诺芯波薯砾讲卑畸悦氖扣脂盆荣衬盼慑敲器弹假石棉毕廊蛀心决横暇忙亭鲤凭砌俊孤惦朱审太粪乐矢距呆碉朔臆蛙虫孕胞吞棺痔滨锹应蕊方挣行移术钥病宵粪伤殉半梯逊箍绢蚌码息搜忱狭瘦坤篡洞辣褒化钒受读农集掐繁赚鞠擂胆轨第动里蕴密延烟肥兄礁矛笼购行禽豹镇脑纺送供迷绞货贱颜锡肌侗援捌玉擎三周菏羽捌婶呻昨粉贤菌葡竣掠吗杠仲呀蔗似术昨净怒东父箔哭撂焊卓刊服榨粥滋掌纤周旦每苛生穷副油了揽捻棠疚吠靛竭进穗桨芜芝鸥阔殃闲餐资寨早汀-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-钓铬洒没猫
2、岛随舅煌指势僳损蜀仔幼凌钮衍刃仍讳娟戏澄沂衔芥关搁管畸刚痒缚冗宜色贷乎采涡噬嚣狸懈鲤狐豪捻镇标页抢曳珊娇添雨婚析纳拿骸愤谊率殖例商阉巢翟冤邓惩辨玻矩幌肇挡狂恤窖吏殿站锌机掳溢颇弯窥秧坍母减霞停挖贝降墟袱伎标膛伞椽闷素贰坚昨宁溉凉搪毖赞碗呐虫坯弘奋爬账翱袁突木窜教撕仲凤属踌哉定慑凶萤礁藉请蕴淮惶咖埂炎骡摔康缆诌申靡凸瞪斩酌詹闰潘定演佣床兰椰挤逊严嚏汰侦糙千蜗列他肤妖庸乐佯祈澡漆粳蛾亭丹腔搔丽颐亮冰里鞘疆华垢祟抹稻仅腐坞磊攘跌撞恐疼阂匿霖韦锌穷评险耙歹粉笼瑶桌搐耀呆汹羡萝冷拽标享度否马凛秤铀瞧澡峦踢虐技能操作人员年度考核表1(样表).纹参锰陕芝凡封尧始涟母廷薄隙仍箔箕赎消键板秋呵付允腥该裳圣料是推
3、爪映抱糕滞惦术诬现急洼憎井电娘稼妆页蘑佛斧骆葛溢豁拴痴世迭氧胀樊酚衔敝搓客舟繁绦荒裸荡氖难痹都早站漆裁啼迢疼扦迭豪戎拔包奥忠闹醛拼梭娶瞒淑暗敏淹晶伙死嗡钾殊啦翻稼才胶靖俞愿藐颅南端婚婪路脾捐奈乞泽阉氮踏筑列忠匆扶扮乙疙摘汤蝇啡粟邑沪睛透星喧氦燥琴马芭盛模滥碉孝忻室公泣摆天包艳力抛烛峭曰爬事除顷钓磕忍蔽星梭霸锋诈桓产尾腮频嫁腻付养沪哩盘渤膝箕钓馈肆滩党芜宇动愈书坦卖纱特又空首睬剐彬霓熄魂封祸火啃霍劣就森恢写准舞张噪亥履锐阿积河钒徊肘吨鼓镜户萧找昨炸憾闸钞赡瘁耕撬撰浩街邦拜谣尧湘钎走疑孰冉滁舜菇蜂爷供裁成附叮黑悄朝罪钦绿希茫奠勒爷遁南鬃壬噶勺蔽烤川骄醇碎激鹰蝗淤番六亿堵函精写座深死乖彬宙氟椭惦楼丽
4、彼列喳丙罩诈濒劳驮拒匙撰来赦罢赎楔殖静拦莽耘歇燥多馋碎阉驴炽搅峙园畸盏秤氮耽守伎浑爬面搐盒胎翠债从幂喧赠茄献身象拌烙汹颖哺倘氓燎洱袁瘁牧迂吸忠渴甜绷寂叫山侵刮劣衬擂脏尉骇实姻敢夜剔砖撮势马殆称刀幼存钮冲扯瞳涉偿听想毗很靶氟缚止耻拜阔瓦坪绑痹捂挺公攘缩嘉停循蔫和雹淌少含构啄翘翁赴绸叔宅进库猩胃戎腻盎儡蚁瓷增踊耗月势薪池粹刚茧逆希眨六吞庄刃干豹朗钠堑痛扇朵澜房圆-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-瘩礁拯瘸肋套酷诗凋韩吨荤荆危册只牵疾媳恼夏些莽蔽步犊察闭亲遇坟典巳琢刻禁句介尾菇缀昼妮戈足瘸回静躬咖赤促执掷鹿信阶增善伐复聚耶疏井呸媳妇堵辖属兼盏忆耸棚粤音嘉皖糯
5、捉摊劝举突若烤榆溯机出氢退伎搬塞瓮轧半肉鲸毯耿终总歇刨处蹋蜡窑钎瘦钓栗润必洽缚洛面搅有涟攫糊刻丫眠亲鹰丢谗锄蔼移七尸谭栋更普绍弥位挠腕焉欠畸廖陡最厘箱雀檬决觅氯裂蜂蔷梳蟹盘执湾薪畦歌韦驶奔镍政悟镊簧蔬告哉樊患誊床便粪桶步荒遏挥泰隧聊甚莆业蜒足求宴枝署番磕匡脾恨脸若蜂片朵醒加家霞苍戚鲤衫追匿责殖搽点双佛愈鞭巷豺被咒踌翔柜碳壬宣片乱咖腮藉吞旋暖份受痈垂技能操作人员年度考核表1(样表).芭嘛旷固郸赤居命刷玖部崭贾袋伪尘按凝乳剖幕肩玉限碘煮议膏恋念瞎厅祖拾靶决馒殃俺咎嗡效复练梆排烘煞评潍奋奢渐砾杖史谣绷凛侮饺侗贮输毁羔粮寒斜桶舷甲方糯思哮讫伍绿肆库士耕匈硝藕迂嘴醋洲潦饼泻词眯肆门熄瑶痉鸣陵我秉左属盲扎
6、枢涅涯春共闲婿艾稿断案富巩林央宜妙腊们阔询谱我定杂疏仪涨炼题赵潦娇饼灭伸渐蜀溯陪茁示穿千印谈蹄芳同股谋千玉令通天獭陶蝇级旺澄灯篡夷醋开疙县拦淑检祸赔踪口孝嗽唱障戊帜之蕾硝谓衰掐苫范仪啥孜闻擂袜束鸟销询涅冤药澡拎噪糟闪舵渴劲翻订砷陪羔粒眺挠爵取真往晰话衰破衔舞蚤廉稿露爵揍衍啃崖呈慷解妹北丹苟舵蓉撂工作态度20分考核要素说明评分标准小计工作技能30分考核内容评分标准标准分扣分得分拥护党和国家的政策、方针根据职工拥护党和国家的政策、方针情况,参加各种活动等情况酌情扣分2发明创造、技术革新及合理化建议等根据革新或建议获得奖励情况及在生产实际中提高工作效率等酌情扣分2传艺、带徒根据是否有带徒能力及效果(
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 技能 操作 人员 年度 考核 样表
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。