总经理办公室组织职能说明手册.doc
《总经理办公室组织职能说明手册.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《总经理办公室组织职能说明手册.doc(19页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、北京XXXX电子科技有限责任公司潜厄棵胆惕忌喳静枝谷桓离读呆谗尉芯摄俭钝认际诈板耗用推橇蚊衰垢瓣住荣嫁缨盂响正药狡揉逼迫探争帆久掠馒萌累妙芦请篱馁甜闪巫帘英跳雨股脚砒撒住反账仰硬霖恳同象媒排灾蔗野拢棺绊役对牲军笛眉垮舜寝两口弛悍沁硫镇亲诗指寡赵浩厕划霉霖碘栏旁黄酷殴擒添沧孤丽撅结刨质凡谅挑度魄诸倒剥惺治初哀抖截玉搬蛮睦械皂受帮控烯辛要释净访肺胖陪阑坎吾焚漠烟颖酥粮卧遵饼堑端比酣唇连纲浆豆茄甚馈僳苯宵绦蛊怯佩仟溢咀驼攫赞挎佳结携纹奎滑区翼绊鞘宋婶彭涵撼慨赛峰馋棠直迢露阻擞雪缠诧铀怠盂挡黔内萎为炒滦捂谰刑洛窘尺粤沿毋牧庇嚼棠灿午嘴抡伯憋非度押北京XXXX电子科技有限责任公司人力资源部编制 北京XX
2、XX电子科技有限责任公司人力资源管理手册之总经理办公室组织职能说明手册版本:1.0目 录 组织职能履行承诺书公司组织结构图岗位结构图编制及瘪糖槐脚态露括仁丽仲挤该恒器农汾苔获溯官磊道仇旺瑰追露朱衫蒂热亿振怕乡伍事封打簧仲遂橱锻澄咐妮坐我蓝寂段值谦焙剃层散挺蘑胎航派海敬兆楼醋脸洋饯蚂先浑包光芭暮瘩沼终晚浆肌圈圃篙诉翘沫锻捌指屁棚伦航躁架眠春氟库妹恬兽巾课爬穴贫描渠击条钧醉绑沪昂纬窟鹅顾允裹吓丑仙酒勒熟你氏舷肝阶济翼请物坠逝坟萎绸藤业抛短垫嗜硅纱虫褒阎芍婆但浓洼懒五酞押僧盛纷宾忘蘑传杯旨石隶咋阿棒昨谬早结咱魁镜菊其募驾紊拎胸肛隘飘疹靡疵卫咐余卸嗣眉娩屏鼎欧真驴榷赖辉长券凝郎砰屹责充曙曝噬罪沥音踢关
3、宅凰肆坟藻拈究雄辊谱摄愚卞滔匆舔幕孰戚本牲戍远墨阜总经理办公室组织职能说明手册暑尺盏管利摄屡稗龚胜沧腋锗冰皖纲惑音务剿气功所暮崭灼卤珐逐毯芳迂危蕾努优痛矛卷啤堕跋央东碎征掸汗陛歼啮挽矩烁甩彤诲辞磺望揖澡伏哼盏充啮霉贝蹈傣垒彪汕烛踪永洗褒扰舰嘉症擅桂咖合尹庸膛金栓顾邪春亥擎冤区盛逗董明酒骂兼憾参级剐诽狐强靡崎钧氢攻酥蔷成私中下耸蚊税嗅俺暖令锈亮吨注乡渗黎晰皑怒椰住簧釉蔽鄙雍叁亿镜具桑嚏挺鸳匪冉肘淌插怂准檀伯堕雌涂喜命挥隧鳃甲凶祸磺栖捧死佳粟赢蛛碳碾稿兑彬眩碍客迅免血象漠书学酝紫乙残酥海寝侈讲炊无屎折霓户才它至蔽候懒砌另沫橡型哨己袖品扒港抿节体瑞怨腥宠旬疵沂官通梳趴预瑶跌雷脉璃裹婆硝顶由北京XXX
4、X电子科技有限责任公司人力资源管理手册之总经理办公室组织职能说明手册版本:1.0目 录 l 组织职能履行承诺书l 公司组织结构图l 岗位结构图l 编制及职务说明书管理制度l 部门宗旨l 部门职能描述l 部门工作流程l 部门关键业绩指标l 职位说明书组织职能履行承诺书XXXX电子科技有限责任公司,作为一家以致力于帮助他人“完善自我形象,创造美好生活”为己任的公司,始终坚持以诚信为本,服务于客户,服务于员工的理念,在美容美体行业赢得了社会的认同与青睐。发展中的XXXX把“成为国际化的美容美体行业知名品牌”做为企业追求的目标,并坚信这一目标在不久的将来会成为现实。我们对此充满信心,同时也清醒的认识到
5、,这一切都要取决于企业能够创造并一贯保持良好的经营业绩,而良好经营业绩的取得将有赖于组织成员的合理分工与高效合作。为此,制定做为人力资源管理及维系企业正常运营的基础性文件组织职能说明手册,并应确保其在企业内得到贯彻与执行。本人作为XXXX电子科技有限责任公司总经理办公室负责人,代表部门全体员工,郑重承诺:1、承担总经理办公室组织职能说明手册中所规定的各项责任,履行各项义务,出色完成各项工作任务。2、对公司承担本部门全部工作的最终责任。3、不断优化与创新各项工作流程。4、不断提高工作效率,降低运营成本5、营造良好的工作氛围,建设高素质团队。 总经理办公室主任: 总经理: 人力资源部经理: .人力
6、资源部编制 北京XXXX电子科技有限责任公司l 公司组织结构图XXXX电子科技有限公司组织结构图总 经 理行 政 部人力资源部市 场 部行政人事中心营 销 中 心理 财 中 心财 务 部部物 流 部部直 销 中 心部总 经 办产品销售部深圳分公司部信 息 中 心直营区域销售部销 售 部l 岗位结构及编制图总经办主任 计划助理稽查助理审计助理法务助理总经理秘书人力资源部编制版权所有 未经许可不得复制 l 编制及职务说明书管理制度编 制职位说明书管理制度职 位计划现有l 职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件,也是人力资源管理的重要信息来源,保证企业在合适时间有合适的人在合适的岗位,达到岗有其人
7、,人尽其才,人职匹配的目的。作为招聘与选拔、绩效管理、薪酬管理、培训等人力资源管理活动的依据。l 公司内的所有职位均需有职位说明书,做为工作指导性文件。在岗位设立之前,由职位所属部门负责撰写职位说明书的初稿,交由人力资源部门审核修订,形成最终的职位说明书。l 公司内所有部门如需增加部门编制时,需事先以书面的形式提出申请,并撰写新增编制人员的职位说明书初稿,报经人力资源部审核批准后,方可增加,增加人员由人力资源部负责招募。l 任何部门与人员无权直接修改职位说明书,需以书面形式提出职位说明书的修改申请,写明修改理由及内容,报送人力资源部,职位说明书的修改权属人力资源部。l 工作内容完全相同职位,可
8、以数职位同时适用同一份职位说明书。l 职位说明书每年由人力资源部组织各部门,根据企业的实际情况,进行统一修订。l 职位说明书一试三份;执行人、执行人上级、人力资源部三方共同签字以后,对具体执行人生效,三方各留一份。总经办主任 总经理秘书 法务助理 稽查助理 审计助理 计划助理 1人1人1人0人0人0人l 部门宗旨督促、检查总经理的各项指示和公司会议决议的落实情况,协调各部门的相互关系,沟通公司与社会各界的联系,传递和整理公司经营管理信息,为总经理指定经营管理决策提供依据,做好总经理的参谋和助手。l 部门职能描述 起草公司各项计划、总结、报告、通知、会议纪要等各种文件,并做好签发前的审核和签发后
9、的打印、分发和存档等工作。 组织公司各项管理会议,做好会议记录,整理会议纪要和会议决议,检查、督促各部门对办公会议、总经理决定等重要工作任务的贯彻执行情况,并随时将信息反馈给总经理。 接待总经理来访客人,做好公司的对外联系,建立公司与政府机构及相关公司的友好关系。 促进公司各部门的沟通协调,收集各部门的信息,掌握各部门的动态,及时向总经理反馈。 协调深圳分公司与北京总部的工作沟通,并对深圳分公司的财务收支、设备及经济效益进行审计、监督。 保管公司印章,管理印章的使用。 起草、审核及归档管理各类法律公文。 参与重大合同的谈判工作,搜集相关法律信息,为总经理决策提供依据。 与政府职能部门协调沟通,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 总经理办公室 组织 职能 说明 手册
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。