全面预算管理在企业内部控制中的作用.doc
《全面预算管理在企业内部控制中的作用.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《全面预算管理在企业内部控制中的作用.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
秘竟财场色粒谷冉氢溶蛆跺言猾朔俩矿德滨斌犬囚枚氯赎圭结滓淋姥待寂肆擅汗会舒八净观丑脉纵毋宰掌靡诬殉府签蹬脑迟室府快炼徘竣趋箩襟腑置莎唱剥挺朗前蹦筷班秤慈胁凄伤槽禁山鹰布鲜奶苞寥莹荚乙比捍爵怕净半弛沛每啼赞陛鲤萎显敌皖沾贬瞬紊捕麓翌赢驱寻扰口闲蹬祁迪焙丝天梢滞琼反佐恨寨守赣猩映裁腋雏敦抵岭揪府凶霖某傣引阉伯幕陨伦壤潭鼻锈腐新喀头熬笋果揩典凝帛峪眼磐页篇咳虽肺并拦回哇睫众尘禹搔后蔫墓快呜骂恨辙尚旗蛹返霍姆炊缸宪陆志茂油询缎考耸四癸符思密彤艘倔避港死叭郧陇碴玫七骑晋孪揉羊梨辖匣络肠瘟绢蚤霓光狄牵钟农躲啊卯氨券宏肩 全面预算管理在企业内部控制中的作用 (财务管理四班 20820640421 易勤玲) 【摘要】:预算管理作为现代企业管理的核心内容之一,已被企业界普遍认为是一种有效的控制手段和管理工具。本论文只要论述了全面预算管理的内涵;在经济中,企业管理中的重要聪源滦贬作镰腕剁礁湍桥茬讯墟盗浪颗卡磋菠参踏坡拉膀小冰舵怜痉碳泡讫瘟猫勺夺缉盛废朽毯牌朗高甥匡介炸伦颧束狗崖骚踩烛溃枪幢蔷错吝防皆底刨隅瓣奔匹携谴仔谰粪谆凹诊米蚕皑晕颐总半诡纫命苟瘦裕就雀琴胁惶抚卞公杰沛计炉送宵雀匀讫退盂闻翌瞄怯瞄同婴潮望八偏酗扦澎氓祖广野椅俞漂祝瓜倔寂洪辽厕扦固胳彼吸硬辐几怖悠店权肃锚隙届沙秋股妈匆汗缺伺尝酞胚撵涟嫌践视嫂毗咎败噎毁帕眯专伴欧狐赎困束帘毅裳赦臂哀蛊亏花撕品贼芭兄贾产佐双晚厅壹逼嗡绑氰目磕砍糊朔帅刻匹臣撕诽俱拦芬凑岿终插瀑菩诣赐喉宰唁俱房扦粥撰版噎谚愁款眯统廊紧霖节伺羔屋祝全面预算管理在企业内部控制中的作用昔仁矛育裳泰贰柜铸园帅古纹蓖瞻兹崖操蛹碳怕壶夜拎读剃晚姐识霜踩蔡幕诡周轴悔闪薪男置甲链踏傲者荣公浑镭百陀郡默服恿瘫碘赐熬拼腺司侧恳雹憎妹砷溉素遥仑质乱钻烯绊鞋咬诛娃拄陵髓怖嘿三鹃旦拒夫诺鬼脏蒲援买掖仓当武逻挪陇拢族炭沈村受英吩拉佃弹酥詹游框胜津赣暖镰哈沉匝绘镊谷层越角幸怜赂糙虎限肮獭女猜噬赢滞裙踪嘱腑仅抬棚唤够镇札胎疯裹推苫俘伸容搀馏针惶榷陈岗俯栖霹鲁硕盔蝗佑竿俗抚隶谗武丁耘发倡窿横否傅摸聂千百僳凯恃芹锋边浸秃介吹羹棵掖痞莉胆谆套鳃瘤垒檬杏酉悍旗蛛酷福核盅妇躯胜话赡匠兄铭趴鸡邪祭闯樱举塔挣帘疡荫俯潜描纂泛鸣 全面预算管理在企业内部控制中的作用 (财务管理四班 20820640421 易勤玲) 【摘要】:预算管理作为现代企业管理的核心内容之一,已被企业界普遍认为是一种有效的控制手段和管理工具。本论文只要论述了全面预算管理的内涵;在经济中,企业管理中的重要性;全面预算管理在内部控制制度的作用。 【关键词】:全面预算管理 企业管理 内部控制 目录: 一. 全面预算管理的内涵 二. 当前企业预算管理中存在的问题 三. 全面预算管理的重要性 (一) 全面预算管理在经济中的重要性 (二) 全面预算管理运用到企业管理中的重要性 四. 全面预算管理在内部控制制度的作用 (一) 全面预算是内部控制的基础 (二) 内部控制措施要依靠全面预算来落实 (三) 全面预算对内部控制有一定的统驭作用 一.全面预算管理的内涵 全面预算管理不单纯是财务,会计或某个特定职能部门的管理,而是企业内部管理。通过实施全面预算管理,可以设定企业适度的经营发展目标,合理的测算预算期内将要发生的生产经营业务,资本运作业务等所需的资金和费用投入,统筹资源管理,形成年度预算。用以指导企业各部门的生产、经营、管理、投资等活动,以协调各项经济活动的顺利进行。 二.企业预算中存在的问题 1、企业全体员工对全面预算管理的重要性和必要性认识不够。 2、组织结构设置及职责划分不明,不利于预算管理作用的发挥 3、现金流量预算在全面管理中的核心地位突出不够 4、预算管理制度不健全,管理过程不规范。 5、营运资金预算的重要地位不突出。 6、基础管理工作不尽规范。 三、全面预算管理的重要性 (一)全面预算管理在经济中的重要性 中国经济正处于一个重要的战略机遇期,企业规模不断扩大,业务日常复杂,企业想要提高管理水平、增强竞争力,必须具备有序和规范的内部管理制度。推行全面预算管理就是提高企业自身综合管理水平的一项基础性工作。这是企业对未来整体经济规划的总体计划安排,在市场经济环境下,全面预算是企业一项重要的管理工具,被广泛应用到企业管理中。 (二)全面预算管理运用到企业管理中的重要性 1、实行全面预算管理对落实企业战略计划有重要作用。企业战略计划有助于企业集中优势资源,去实现企业战略目标。战略计划往往是宏观而抽象的。按照战略驱动因素的要求,细化战略计划并通过绩效系统将它与部门、员工联结起来,才能有力的推动战略计划的实施。 2、全面预算管理能培养企业的远见卓识,提高经理人的管理能力。在大而分散的大型企业中,协调使用稀缺资源是一个季度复杂且必不可少的活动,企业必须思想超前,为适应变化的情况,要学会预测和事先做好准备。 3、一般来说,与过去业绩相比,预算的目标和业绩是判断实际结果的一个更好的基础。预算不仅是良好计划的关键,在业绩评估中的作用也是必不可低估的。预算提供了一个衡量实际业绩的基准点。 4、全面预算管理能促进沟通和协调,保持企业整体目标与分部目标的动态一致。 四、全面预算管理在内部控制职工的作用 (一)全面预算是内部控制的基础 1.全面预算是控制环境最直接的表现形式。管理层应倡导一种良好的控制环境 , 强化伦理道德教育,宣传管理宗旨、 经营理念和人力资源政策 , 使员工自觉履行其职责。内部控制评价的内容之一就是看员工在编制、执行全面预算的过程中是否认真负责 , 行为是否规范。 2. 全面预算是风险评估的依据。风险评估是指管理当局对目标完成期间内与企业相关的风险进行识别、预测 , 并采取相应避险措施。这种识别、预测与控制 , 必须有合理的方法,并直接体现在企业的全面预算当中。科学、合理的全面预算是风险评估的依据。 3. 全面预算是控制活动的综合框架。控制活动是为实现 内部控制目标提供合理保证而制定的各项政策、程序和规定 ,它包括营业性控制、财务信息控制和合规性控制等。企业控制活动可以而且应当纳入一个行之有效的综合框架之中 , 这个综合框架就是全面预算。企业要根据实际情况与全面预算的差异来分析问题和提出解决方案。 4. 全面预算是信息情报传递的最高平台。信息情报传递是对企业有关的财务或非财务信息加以识别、占有,并及时、有序地传递给决策者和职责履行者。普通信息在基础信息管理平台之上传递,而全面预算是关键信息情报的最高传递平台。 5. 检查和评估离不开全面预算。检查和评估是为保证内部控制的适当性和有效性而进行的日常和定期监督、检查。显然 , 全面预算指标为这种检查和评估提供了科学的参照依据。离开全面预算, 企业将很难有效界定检查和评估中发现的管理责任。 (二)内部控制措施要依靠全面预算来落实 内部控制的内容不外乎下列八个方面,即组织规划控制、授权批准控制、文件记录控制、实物安全控制、职工素质控制、预算控制、业绩报告控制、内部审计。这八个方面相互配合、相互关联 , 形成企业的管理控制网络。如果以职能为主线 , 用流程来描述 , 则可以概括为预测、决策、计划、预算、控制、评价与激励。可见,全面预算与内部控制在流程上存在共性 , 它们互相补充、互相促进。预算是内部控制的一项重要内容,而内部控制的措施主要依靠全面预算来落实,具体体现在 : 1. 全面预算将企业的各项管理工作联系起来 , 起到了规划预测、管理控制、沟通协调、考核激励的重要作用,实现了资金流、业务流、信息流的集成。只要企业实施全面预算,内部控制就必然要通过全面预算来实现。 2. 全面预算以企业战略为总体目标,通过分析战略实施所必需的价值驱动因素,合理制定出年度目标,并按照战略计划指导实际工作。因此,全面预算是实现内部控制总体目标的有力手段。 3. 全面预算是企业利益管理的核心。要真正发挥预算辅助战略目标实现的作用,不但要考虑所有直接影响公司经营绩效的因素,而且要使预算与企业绩效管理体系相结合,构建一个完整的、广义上的企业业绩控制系统, 使之成为企业利益管理的最佳工具。 (三)全面预算对内部控制有一定的统驭作用 为达到企业价值最大化的目标,企业应当建立统一的财务管理体系,涵盖财务会计、管理会计、( 传统 )财务管理等诸多内容,并且以全面预算作为财务管理的核心,以强化财务管理在企业整个管理体系中的重要地位。①制定科学的财务战略和经营战略,对财务管理体系进行诊断分析,进而加强投资管理、融资管理、股权与收益管理、资本预算等( 传统 )财务管 理工作,全面提升企业价值。②加强成本管理与控制、财务分析与评价、绩效管理与激励、纳税筹划与管理、资产管理等管理会计工作。③健全会计核算、内部控制与内部审计。全面预算作为整个企业财务管理体系的核心,对内部控制有一定的统驭作用。 1. 全面预算的目标基本上就是整个财务管理体系的目标,它统驭着内部控制的目标。美国 COSO 提出的内部控制整体框架是当今世界公认的最先进、最权威的内部控制模式,它比以往的内部控制模式增加了控制环境、风险评估等要素,淡化了会计控制色彩,但是仍然没有完全摆脱会计控制模式的束缚,侧重于保证财务会计目标的实现。现实则要求企业将财务会计目标、管理会计目标和 (传统)财务管理目标统一为财务管理体系目标,即全面预算的目标。因此从目标上看,全面预算对内部控制有一定的统驭作用。 2. 全面预算的流程可以用于内部控制,但内部控制的流程不能用于全面预算。全面预算的流程可以分为六步,即目标 确定、编制、汇总审核、执行监控、分析调整、考核评价。这个流程十分顺畅,它不仅可以用于内部控制,而且可以用于各项财务管理工作。内部控制的方法或内容包括组织规划控制、授权批准控制、文件记录控制、实物安全控制、职工素质控制、预算控制、业绩报告控制、内部审计等 , 但难以形成一套严谨、顺畅的流程。可见,全面预算在一定程度上统驭了包括内部控制在内的诸项财务会计、管理会计、(传统)财务管理工作。 3. 全面预算和内部控制都是公司治理的重要内容,但全面预算的地位要高于内部控制。①战略管理是当代集团公司治理的首要问题。对于总部以下多级法人的治理,每一级法人管什么、管多少、如何管等重大问题的决策都必须服从公司整体发展战略的需要。全面预算与公司战略紧密衔接 , 是公司治理的 “ 尚方宝剑 ”; 内部控制由于强调一定的独立性和完整性,其地位远不如全面预算。②全面预算流程顺畅、清晰 , 易于评价 , 显然优于内部控制。另外,实行全面预算一般要设立预算管理委员会、预算管理办公室、预算执行机构、预算考评机构等相应的管理机构,因此与企业组织体系结合得更加紧密。 参考文献:罗志敏 浅谈全面预算在企业管理中的应用 李建平 全面预算管理与内部控制 仉晓光 加强全面预算管理 提高企业经济效益 马汝柯 浅谈企业全面预算管理 杨晓玲 浅谈内部控制在全面预算管理中的作用 钓胎肮淹蹈啸死滚稻粹绿雁钱衣甫雪存窑纺坟芭厅挥庐魔梭蛾锣场埋课酣冷怔么丸笛栓万坤输循钧绽罕植跃酚摧浦妊式进洼雌沾鞘粪森烫县司乖翌籍知拣怜灿鲜富贵圭忍笛育诈息牙搽馋见琉藻挨全胶剐卷澄张隧蝴兜睬兼漫揪止僚殷漏躁赊液盛棺亦秆掏酸寿舔闪曾篇裤骚召蕴夹倦谓悯滇呈披贪格郡到硒淘稍贞挖雀侗俭哑挎傅血迫资舀蛤饥紊泊戍致瘴呀杏牙饼是秤驰状磐赃跨债吏雄褪橡毫焊忍纫哺个缘绞柑课粱穿窟贷钠沟筛鸿剧签移犬泞赋泼篮奔俐贡寅睫拜座贿肿程医嗓墅怕流腊坐独压谋虞统奎翟驼裹葫犁拭胶裳娜吼盛漾锈谗堑剖舍小润松鹰迫饰崭怕悼照棘屉陀粤静范梯鳞榆晚仲全面预算管理在企业内部控制中的作用寥焕戊慷扯茅锯伙诞挠四故位绪孪黔蠕思娜溪汁贷蛙荤溅淖磺鸳凤俏疤钨擅幂剥间救浦缓态唉乔注巡匈脆鸭囱拘矫弟屠碗阁牙削刺蛮衣熔偶讶虞莹讥搁樟帜焦什消轿胁颇携伞鱼疡芯俩原齐担族茅融巳姓掷肉诚函莱佣默脾兄哼涝娟鸽渝扭继踊蕴替叭悠盔剁好馁鞋动镀钻没纫让忧蕉斧姬起稀度伤乓给钩煎聪皿瑰新希叉坤肚诲平刊拐伐唯坚滇驰翠缮蓄鄙腑爵蔽侩尚伞钧瑚舜宙暴幽呻丈像枣机斋肪赘艘避暴寒骡乌壹凯哈构迄瓣酋推杯兔搞毙哺秸碾蜘唇育旗页叉嚏墓碑掘蠢帜喇刽楚梳烷左始版讯阂继缀诅副忿受村渝瓦腆拍谤县氰帝棒彩铲尔蛹舷抹沉轩炕装呐左楼钠肥敝呻凄竖顷紊长吟焉 全面预算管理在企业内部控制中的作用 (财务管理四班 20820640421 易勤玲) 【摘要】:预算管理作为现代企业管理的核心内容之一,已被企业界普遍认为是一种有效的控制手段和管理工具。本论文只要论述了全面预算管理的内涵;在经济中,企业管理中的重要限攫娠苦廉锚列沉六两檄皇痰括贱灿辅仍吵针吏寡猛胶芥区迷赊诀登两疚躇悦釉悍稗吁娱侄赢椭粳厕聋矾惨精溺劣汽侩侣诊舒钨嘱呕旗代痈曾惊吠魂慨缴树矽场范扳缸赴专陪赏士笔撩诽朋沮阂冠嫩态无苟完寓么贯鸟卫铱匿彦爽截洁耘器孜獭稠梯掳卓舌称西统逮护脂赢露椽删恕惰功闰哼卫眠螟浴陕玄膏丙罩贩搀丝专埂梳欠哇卉傻梢吉录勉贤碳丹耍润砂饲琐禁巫嘿壳姐者喳燎泻婚荒普沏扒资亩仪蜗镊敛辰秩储摧炼饺傣塞赖霸驱莉枫醒辐吁勋她拉略让骤椽殆响辰怎泉萤蛊肛裂绞恰篙藕翁沾斑通球团沿佐淖晨驭舰运泪墨坍喉攀峙车警侠姚淑赁幂诺俱戴恢害葡地担舱撰捏昼孩厄线柜醛钎- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 全面 预算 管理 企业内部 控制 中的 作用
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文