普通干部纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检查材料两篇范文.docx

普通干部纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检查材料两篇范文

按照*纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，我牢牢把握开展教育整顿的重大意义，提高政治站位、主动对标对表，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。坚持以学习教育为先导，加强党性教育、坚持刀刃向内，扛牢主体责任、提高斗争本领，在此基础上，紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻找短板，明确努力的方向和措施，现对照检查如下：
　　一、存在的主要问题
　　（一）对照信仰是否缺失方面。
　　心有所信，方能行远。一个人如果信仰缺失、信念动摇、信心丧失，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，容易在诱惑面前突破底线，在“围猎”中被人捕获，最终倒在人生征途上。作为一名纪检监察干部，我能够做到始终坚定信仰、信念、信心，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；保持增强本领的紧迫感、使命感、责任感，勤学提能、担当善为，练就过强过硬的业务能力。但也存在着政治理论学习不系统、不深入，用党的创新理论武装头脑不够经常的问题。主要表现在，虽然能坚持参加集体政治理论学习，但是学习还不够具体深入，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，其内涵和精神博大精深、包罗万象，要想真正学深悟透，必须同具体实际相结合、同经济社会发展相结合。自己虽然能够认真学习，并以思想为指引领会党的重大方针决策，但深度还不够，系统性还不足，特别是活学活用、转化运用还不够。
　　（二）对照是否政治动摇方面。”
　　天下大德，莫大乎忠”。纪检监察干部监督别人首先要武装好自己，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定立场方向，以坚如磐石的决心反对腐败，不松劲、不停步、再出发，持续释放正风肃纪决不停步的强烈信号。对照自己，能够坚决站稳政治立场，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，忠于党章党纪，忠于宪法法律，严格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责。但也存在着工作主动性、积极性不够，有时因忙于工作，偶尔会放松自己，有些工作要求质量不高，存在被动应付的情况。具体表现在，工作的主动性不够，对于交办的工作任务，往往是被动应付，工作的统筹谋划部署不够。有时工作任务多了，就产生的惰性思想，认为只要完成工作就可以了，往往忽视了对工作质量的要求，导致完成工作质量不高，效果不好。
　　（三）对照是否放弃原则方面。
　　原则就是底线，底线不能突破。纪检监察干部的工作底线就是恪守党规党纪，违者必究，在执纪的过程中要要敢于舍弃自我，讲党性不讲人情，讲真理不讲面子。作为纪检监察干部，我能够坚持实事求是，强化精准思维，较好把握政策要求、用好政策尺子，以较高质量完成工作任务，但工作也偶尔会产生松懈的念头，总认为党风廉政建设呈现持续向好的态势，估计过于乐观，持续传导压力的意识不强。主要表现在，有时存在可以歇一歇的念头，认为十八大以来，抓从严治党的力度大、成效好，已经取得了阶段性胜利，起到了震慑作用，认为从严治党可以不用一直保持高压态势，有些工作可以松一松，暂时放一放，无形中放松了警惕。对于一些新的腐败手段，办法不多，敏感性不够，敢于斗争的意识不强。
　　（四）对照作风不正方面。
　　作为纪检监察干部，必须认识到我们党的最大政治优势就是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。始终把人民立场作为正风肃纪反腐的根本政治立场，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，始终为民造福。我虽然能够深刻认识到我们党的最大政治优势就是密切联系群众，要不断厚植为民情怀，始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风，能够把落实全面从严治党真正挺在前面。但也存在着深入基层调查研究不够，了解问题不够深入、不具体，致使对群众的急难愁盼问题了解的不多，对做好群众工作缺乏分析研判和统筹谋划，致使群众服务工作大打折扣，解决实际问题情况不理想。
　　（五）对照是否滥用权力方面。
　　作为纪检监察干部，须牢记权力是党和人民赋予的，是上下左右有界受控的，要坚守纪律底线、法律红线和公私界限，在公私分明、亲清分开上作表率，在守规守纪守法上作表率，在严格家风家教上作表率。自己虽然能够严格要求自己，廉洁自律，从不借工作之便谋私利，做到常休从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是，在对纪检监察相关政策、相关法律法规的掌握和运用方面还需进一步强化，有时因对政策、规定把握不精准，落实到工作中有偏差。具体来说，在开展监督检查的过程中，因为对相关规定理解不透彻，过于拘泥于条款规定，没有具体问题具体分析，导致有些任务执行不够灵活，工作开展推动缓慢。
　　（六）对照清廉失守方面。
　　纪检监察干部是负责监督别人的，是“打铁的人”，更要做清正廉洁的表率，坚决守住做人、处事、用权和交友的底线，切实做到要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己首先不做。从自身看，能结合实际工作，强化责任担当，强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。尽管如此，有时也会被一些不良的思潮影响，尤其是在落实具体工作过程中，面对一些质疑的声音，有时立场不够坚定，觉得过得去就行了，只要不违法大的纪律，没有过多追究。主要还是执纪执法不严不实，立场不坚定，没有站在更高的角度处理问题，发挥职能作用弱化。
　　二、存在问题的原因分析
　　针对以上自查存在的问题，经过认真剖析，主要原因有以下几个方面：
　　（一）运用党的创新理论武装头脑还有差距，导致理想信念弱化，立场不够坚定。
　　当前我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，面对新形势、新矛盾和新问题，只有坚持不懈用新思想凝心铸魂，学思用贯通、知信行统一，这样才能形成巨大的政治勇气和过硬的政治本领，敢于面对新矛盾新挑战，冲破思想观念束缚，突破利益固化藩篱。但是，自己学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心来，沉不住气，对共产党人的坚守不够。正是因为自己没有时刻拧紧自己世界观、人生观和价值观的“总开关”，没有充分认识新时代党的创新理论的作用，才使自身的思想觉悟、精神境界、能力水平有所弱化。
　　（二）敢于斗争、善于斗争的能力还有差距，导致落实工作不严不实。
　　面对风高浪急的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，面对重点领域改革还有不少硬骨头要啃的急难险重任务，自己没有紧跟时代步伐，顺应实践发展，未能不断拓展认识的广度和深度，从思想根源上缺少了创新和改进领导方式的积极性和主动性，对于解决不平衡不充分的矛盾，对于纠治形式主义、官僚主义顽疾，对于严格落实意识形态工作责任制等方面工作，未能做到“国之大者”，也未能站得高、看得远、谋得深、想得实，说到底，这些问题都是自己斗争精神不足导致的。
　　（三）创新思维落实工作能力还有差距，导致工作按部就班，打不开局面。
　　作为纪检干部，如何充分把上级部署要求予以贯彻，还缺乏深度思考和统筹谋划，更多时候沿用老经验、老办法居多，大胆创新、勇于突破不够、大刀阔斧改革不够，在抓实抓细抓深入上做得还不到位，缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，有的工作未做到一竿子插到底。
　　三、今后的努力方向和整改措施
　　今后工作中，我将继续按照教育整顿相关要求，针对自身不足，加强理论学习，有重点地加以改进，将所学、所感、所悟，化为工作的强劲动力，并努力做到以下几个方面：
　　（一）加强理论学习，不断不足精神之钙，进一步坚定理想信念。
　　坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、做在前，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要有时不我待的紧迫感，充分发扬“挤”和“钻”的精神，围绕履职需要，紧贴岗位职责，强化党的创新理论武装，掌握好自己的专业知识，一刻不停地优化知识结构，加快知识更新，切实弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，不断完善履职尽责必备的知识体系，不断提升自己依规依纪依法开展工作的本领。要精准把握纪检监察工作所处方位和发展趋势，围绕中心、服务大局。必须坚持心怀“国之大者”，做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。
　　（二）提高思想认识，敢于亮剑与不良风气作斗争，履职尽责维护好人民利益。
　　要进一步增强看齐意识，坚决落实党的各项决策部署。要硬在纯洁、硬在作风、硬在担当，要发扬勇于担当、敢于斗争的“亮剑”精神，在重大原则问题上站稳政治立场，在大是大非面前敢于亮剑，在困难矛盾面前敢于迎难而上，扛起“把全面从严治党向纵深推进”的正风肃纪旗帜，将党风廉政建设和反腐败斗争挺向前进。坚定不移做党和人民的忠诚卫士，切实维护群众利益。要始终秉承初心，敢于担当，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，忠诚履行监督执纪问责职责，在违纪违法问题面前，坚持原则、铁面执纪，切实履行忠诚干净担当的职责使命。要坚持理论学习有收获、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，把每一项工作做细做实，锐意进取、埋头苦干，以时不我待、只争朝夕的精神，推动新时代纪检监察工作高质量开展。
　　（三）持续转变工作作风，严守纪律规矩，做忠诚干净担当的表率。
　　要切实增强历史使命感和政治责任担当，在党风廉政建设和反腐败斗争一线提升素质本领，把为党分忧、为党尽责体现到实际行动上，为坚决贯彻全面从严治党战略方针、解决百年大党独有难题作出新的贡献。要把对党绝对忠诚融入血脉灵魂、贯穿于担当作为的全过程，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，时刻牢记纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强的初心使命，始终坚持以党性立身做事，在任何时候都对党赤胆忠心、全心全意，站稳立场、挺直脊梁，确保党中央牢牢掌握正风肃纪反腐的领导权、主动权，不负党和人民的重托与信赖。
　　普通干部纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检查材料二
　　按照召开民主生活会（组织生活会）通知精神要求，结合此次主题教育主题，我紧密联系自己的思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，认真在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题仔细进行了查摆，剖析了自身存在的问题，并明确了努力方向，现将个人对照检查情况报告如下：
　　一、存在的问题
　　（一）理论学习方面。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。能够原原本本认真学习《习近平著作选读》（一、二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4种必读书目和《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、习近平总书记《论党的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等4种选读书目。但在读原文原著方面不够系统、不够深入，学习存在碎片化。对党史学习的多，对党建理论研究的少，组织安排的理论学习参加的多，但自己主动挤出时间学习的少，特别是对习近平新时代中国特色社会主义理论中关于政治工作的论述领会不深不透，对总书记对内蒙古工作的一系列讲话学习不够，在工作当中如何贯彻思考不深。二是对党的政治建设学习理解不到位。对在工作中如何贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局思考不够深入。从全局和战略的高度审视本职工作不够，用党的理论、政策、方针指导本职工作不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还不够。
　　（二）政治素质方面。一是党性修养方面有差距。在党组议事时，对自己分管工作关注的多，对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少，存在事不关己高高挂起的思想。从内心来说确实存在不愿接受别人的批评的情况，也存在对别人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况，一团和气，存在老好人思想。二是发挥党员先锋模范作用不够充分。自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到贡献，都有一定的差距，个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距，没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作用。
　　（三）能力本领方面。一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，自己思考谋划解决少。二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应，实践不够丰富，能力不够综合。
　　（四）担当作为方面。一是安于现状、不求进取。有时认为自己在基层工作多年，自认为经验已足够丰富，对于出现的新情况、新问题没有心思去研究解决，对于信息化建设、网络交互平台、新技术等新生事物缺乏关注度；有时精神懈思维匮乏，工作标准不高。如，对于分管范围有的单位行政效率低下、业务管理缺位，还停留在对具体工作进行面上处理，没有进一步查找根源，从体制机制上进行深入研究、解决问题。二是拈轻怕重，自我陶醉。今年总体工作比较顺利，得到了群众领导认可，个人也获得了一些荣誉。对此，有的时候就有些飘飘然，满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不愿再进行新的尝试，缺乏开拓创新勇气，拈轻怕重，得过且过，进取意识有所淡化：另一方面，对于分管单位的管理，比较懈怠，动力不足，不敢担当，缺少上进心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，缺乏敢闯敢干的勇气，遇到矛盾问题总想往外推。
　　（五）工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待领导们的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本办出发，对关系到全镇发展的工作安排理解不透，尽管也按镇上的要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些不情愿。
　　（六）廉洁自律方面。一是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。二是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。
　　二、产生问题的原因分析
　　（一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
　　（二）放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
　　（三）放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
　　三、整改措施及今后努力的方向
　　（一）利用工作之余，进一步提升了对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神的领悟，增强了大局意识。以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。增强学习新知识、研究新情况、领受新事物的自觉性和主动性。把学习的理论与实际相结合，思考摸索增强如何开展工作，落实工作的工作形式和能力。敢于担当，敢于作为。
　　（二）以严实务实的作风，深入群众深入基层。注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和缺乏为导向，自我革新、自我净化、自我完善。真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展根底工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。
　　（三）严格恪守*的政治纪律和政治规矩。*的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格恪守。加强四个意识，不能有任何偏差。对*忠诚老实，照实向*反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸，不自以为是，决不搞上有政策、下有对策。
　　（四）用好批评和自我批评的武器，以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众最大的负责。以本职工作为重点，创新工作思维和方法。对自己分管联系的工作，以创新的精神和勇气面对。科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的根底上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。