人力资源开发与管理》第05章在线测试.doc
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7、1、本卷满分20分。 2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分)1、关于人员招聘,表述正确的是( )。A、结构化面试之前需要先对考官进行培训B、如果应聘者通过结构化面试,下一步就是履行复查C、递交申请材料的应聘者都应给予参加预备性面试的机会D、招聘是企业吸收与获取人才的过程,是获得优秀员工的保证,招聘实际上包括两个相对独立的过程2、某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有( )。A、发布广告B、猎头公司C、学校招聘D、内部调动3、某软件开发
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