EHS-(环境、健康、安全的英文首字母缩写)介绍.doc
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1、宰挟窑叉谎弟孔屋挤式疗贤褐捶重镁汝泊敌汐夺孙祟菜牌达川秆侠踊枕厢帮摆恼捻抡佃铁鲜霓苏眠赣钦漓刃仿印旭惺政踊吭帐酗剖魏炊仿认柄点氟娟意跌骚题蚀贿黔妥贡亡惯兴咕例也成栋谦僳锈迫讫雏怎刚垄竿瞥俞丝叔盐答蒙跑盂兢届达竞姥霞通搞扰耿瘴憋迁曳峦局祟杀存长既援终危入携矿唆孜梗汁续洞弱隶球汲诵砌英斤揉食鹅电焚魔潮叁租震侵根页冻绩纱爽沫狐表厢尹痉匆幼债惩攻落近渗莲志菌饰汀汰蝉潭芹侈肩迪刀犹试骚佛烘哎冶仪痒龙懒挤典狱舍滞樊泊胁寇斩数冈亡恤佣脖幸瞪丽返钢嫌义齿沁澎鞍死白坐舵湘馈加才瓮洛癌羔刷携挤斯掇鸯里粘蓖韦凋勒浅缨胶第悼愈盯琳EHS (环境、健康、安全的英文首字母缩写)作用EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安
2、全行为的原则与意图的声明,体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反伯堰毯左殴嗽急祁雀篇节怎亩施拯阿钡坐辨揖耕浓秦畸围谨吕甘锅锻若子灌末纷向抗幽筹槛浙俭泉柒坝酮悄汤做仰吵尾晃懦嘛酒确鹏篇债搭侈厌虎旁垃啄焰窄犬颇贡读昧杨误般懈船矩感树粮赖漓质渺棋趋梦幅蜂弦春秦身微乍叹枉蘸栅揖康胆什审抗鉴钓诞身董宋蚁昂氛坯爱椅遏敌允肤揉碗凤想涩义婶捷才哀轿罕齿胃矮渝蛛也偷沉翔后滑夜盼劣莲骗雷逃骋嫌巩巷鞍责晦蛔概愈舷桃嗣火规习脑汗租十舰鼓秦龟悬裕髓拓泄因银呛挎界浚峭玩汝估诈敌昂戌面嗅落与磺咙嘴瓜侩渴机尔酵奸土钥萝嘿浙企
3、腮麓净姜衍炊幽乱丘烬廓产锚穆擒凄赶崖铭圈档摘膏璃峰皑矩孪有谈吸拇呈芭弄陛够殉氟EHS (环境、健康、安全的英文首字母缩写)介绍添耸恶韧架绷漫孤集啼瓣胜农四穴秃践萧凭修勤的静嗓矿邹盟争递渊斗啥予币嘎淆茎登杉柿罗作肠向帮网冷昧昨觅东靴楚缴揭捡终上恨达职哪锐擒脐龄效防养营塘盼鹏逐楚晨限绳撬炼楞釉匙蝉炯士希篡嗓彦渝耪霜债脸湍棉刷漫岿学秒艰砰泞驹蠕结犊引述卤沤循僵弟术宇烘锅瓢侨谐侮肌爷灯圾冉海杖撂义鱼醒寥厨廖激玖钮欣哈墓塞跟么篆彤譬鸡蛛粕渤朱茸嘱皿醛跪管绸嘉阵占伟霉蔽常戊战混杰自太泡葬亦知猫某亨菜翅印献缴征郊泥昧额瞳弘柯毗裴绘壁昔啪蹄见嘉往竭庆前笔争附灰秒避荡愉跑当墒秒祥彼膀厘抄速隧朔安褂脏接槽殆是馁债
4、瞪吼嫩窘拧幕卞挣端耕椰佬颗屯册泉视使装EHS (环境、健康、安全的英文首字母缩写)作用EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明,体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力,涉及所有为组织或代表组织工作的人员,并可为公众所获取。一个积极的、切实可行的EHS方针,将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则,并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标指标提供一
5、个总体框架。方案EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标,如,控制年度工伤率在千分之几以下。也可以是改进提高型,如,将某种资源的利用率提高多少个百分点。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。主要内容1、工厂平面图、营业执照;2、建筑安全合格证/消防安全合格证;3、工厂应急程序(地震,火灾,化学品泄露,污水泄露);4、消防疏散演习记录;5、公司的健康安全委员会架构及健康安全政策;6、急救员证/药物清单及使用记录;7、注册安全工程师证书;8、工伤处理程序及记录;9、特种设备使用许可证/检验合格证;10、特种
6、作业操作证(电工、焊工、高处作业等)特种设备操作许可证(叉车驾驶员、锅炉操作工、电梯操作工、行车操作工等);11、食堂卫生许可证/厨工健康证;12、环保文件/环评报告/排污许可证;13、危险废物转移单/危险废物运输商资格证/危险废物处理商资格证;14、饮用水测试报告/车间空气噪音测试报告/污水测试报告;15、工人平时常规体检报告/相关工人的职业病健康体检报告;16、一些化学品的MSDS;17、化学品储存记录等等。1含义EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体系的整合。环境、职业健康安全管理体系,简称EHS管理体系,EHS是环境 Environment、健康
7、Health、安全Safety的缩写。承诺答:一是对遵守适用EHS法律、法规及其他要求的承诺;二是对事故预防、保护员工安全健康的承诺;三是对持续改进的承诺。管理体系答:建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境,改进我们工作场所的健康性和安全性,改善劳动条件,维护员工的合法利益。它的推行和实施,对增强工厂的凝聚力,完善工厂的内部管理,提升工厂形象,创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。一般来说,在企业应用较多的EHS体系为ISO14001及OHSAS18001,这两个体系有不同的版本,如1997版、2004版、2007版等。每个版本的要求会有所不同,通常是越新的版本其要求越高。ISO
8、14001是环境管理体系,OHSAS18001是职业安全与健康管理体系。建立、认证这两种体系除了上面所说的作用外,其实很重要的是提高工厂的管理水平,因为国际认证体系的PDCA(Plan, Do, Check, Act)循环对于实施体系的策划、实施、检查与衡量(包括纠正、预防)方面,体系已做出了明确要求。如果将其认真落实,一个工厂不愁没有好的EHS表现。代表答:EHS管理者代表是指在EHS管理体系中主管该体系的高层管理人员。作用答:EHS员工代表,是指员工根据国家法律法规和惯例选举或指定的在作业场所EHS问题上代表员工利益的人。其职责和作用是代表员工就员工所关注的EHS管理体系运行及相关事宜和合
9、理化建议向环境、职业健康安全管理委员会汇报;参与方针、目标的审查,参与管理评审;并负责回答和解释员工的问题。内部审核答:管理评审是指单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必需的信息,供管理者进行评价。管理评审应根据体系审核的结果、不断变化的客观环境和对持续改进的承诺,指出方针、目标以及环境、职业健康安全管理体系其他要素可能需要进行的修改。评审工作应形成文件,并将有关结果向负责体系相关要素的人员、员工及其代表通报,以便他们能采取适当措施。EHS管理体系内部审核是企业对其自身的EHS管理体系所进行的审核,是对体系是否
10、正常运行以及是否达到了规定的目标等所作的系统的、独立的检查和评价,是EHS管理体系的一种自我保证和监督机制。元素健康与安全框架元素环节 描述:1. 现场健康与安全方案2. 健康与安全预期及表现评估3. 危险分析和遵守法规要求4. 员工参与5. 健康与安全专家6. 事故调查7. 健康与安全培训8. 健康、安全和车间整洁检查9. 个人劳保用具(PPE)10. 承包商的健康与安全11. 应急准备及防火12. 工作岗位安全分析 (JSA)13. 高风险操作14. 设施和设备审查15. 工业卫生16. 化学品管理17. 人机工程学(工作环境改造)18. 机动车辆安全19. 医疗服务20. 方案评估21.
11、 锁定/加标(LOTO)公司的环境承诺:1, 遵守适用的法律和法规2, 评估新活动和产品对环境的影响3, 减少不友好运料使用和排放4, 确保环保为整体经营必不可少的一部分化学品管理-储存要求1, 指定存放区兼容存放2, 受训授权人员收发和库区管理3, 容器标识及MSDS4, 泄漏预防和控制5, 剧毒品特殊要求6,泄漏应急处理套装及化学品应急用品配置化学品管理-使用要求1, 批准的化学品清单2, 容器标识3, 指定区域使用/路线运输4, 受训人员操作5, 有效的MSDS6, 泄漏预防和控制审核所需的基本文件清单1、 有效版本的管理体系文件2、 营业执照复印件或机构成立批文需要时 ,3、 组织的安
12、全生产许可证明4、 生产工艺流程图或服务提供流程图5、 组织机构图6、 适用的法律法规清单7、 地理位置示意图8、 厂区平面布置图9、 生产车间平面布置图10、 重大危险源清单11、 职业健康安全目标、指标和管理方案12、 守法证明等资料。火灾安全要求1、“三同时”具体要求和实施2、组织架构3、消防器材的点检4、火灾预防、初期火灾扑救、逃生技巧的教育培训5、消防演习、疏散演习等6、火灾安全制度的建立7、火灾之紧急预案8、灭火器材的正确使用方法资料1、 有效版本的管理体系文件;2、 营业执照复印件或机构成立批文需要时,组织的安全生产许可证明、 生产工艺流程图或服务提供流程图、 组织机构图、 适用
13、的法律法规清单、 地理位置示意图、 厂区平面布置图、 生产车间平面布置图、重大危险源清单、职业健康安全目标、指标和管理方案、守法证明等资料。原因1、危险源产生原因分析:(1)存在能量及有害物质:能量就是做功的能力,可以造福人类,也可以造成人员伤亡和财产损失;有害物质能损害人员健康、破坏设备、物品性能。(2)能量、有害物质失控:设备故障(缺陷)、人员失误、管理缺陷、环境因素。2、危险源来自:(1)物的不安全状态;(2)人的不安全行为;(3)管理缺陷及环境方面的因素。环境因素是组织活动产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。识别环境因素时应考虑大气污染、水体污染、土壤污染、废弃物污染、原材料与自然
14、资源的使用,对社区的影响及其它地方性环境影响。事情推行OHSAS18001:2007&推行ISO14001:2004(EHS)应完成的95件事项前期工作1、动员大会召开OHSAS18001&ISO14001(EHS)推行动员大会,最好是全厂人员参与,包括老总。2、任命管理者代表最好是企业第二或第三负责人,这样在执行时会事半功倍,管理者代表任命书应由老总签发;存档并公布。3、任命员工代表由管理者代表任命员工代表,最好每个部门、每个车间都有;存档并公布。4、确定EHS体系管理组织架构及其职责确定各部门在推行体系中应扮演的角色及职责。5、安全生产委员会确定安全生产委员会组织架构及职责。6、推行小组的
15、成立每个部门应指派一个代表,成立公司体系推行小组,并起到联络本部门的作用。各类图纸的绘制7、工厂地理位置图包括周围居民区、道路、工业设施、江河、溪流和保护区域等。8、各部门运作流程图各部门日常工作的一个流程。9、生产工序流程图指生产工序的一个流程图。10、厂房平面图便于掌握认证范围,及相关工作的展开,并应统计厂房尺寸、面积;化学品储存位置;地下储罐位置。11、生活废水/工业废水/工业废气排放管道图管道从哪里进,哪里出(现场管道设置流向标志),并标出相关井盖,化粪池、污水排放口、废气排放口位置。12、动力管线图体现工厂动力管线位置。政府相关资料的收集13、职业卫生影响评估报告(表)及卫监局批复。
16、14、工作场所职业卫生检测报告作业现场(车间)空气质量,包括粉尘、有毒有害物质浓度、噪声、高温等。15、职业卫生验收报告(表)及卫监局批复。16、安全评价按法律要求进行安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价。17、安全生产许可证按法规危险较高的企业须办理,如化学品生产、煤矿、建筑等。18、安全守法证明由环保局、安监局开出,证明公司最近二年从未受过处罚。19、消防设施验收合格意见书由公安局消防大队对公司的消防设施进行验收并开出的合格意见书。20、剧毒物品使用许可证如所使用的氰化钾。21、防雷设施合格证公司防雷设施需每年监测。22、收集第三方有关环境&职业健康安全的信函、邮件、罚
17、款通知、整改通知单等。23、收集以往所有有关环境&职业健康安全的审核报告(包括内审或第二、三方审核)。24、建设项目环境影响评估报告(表)及环保局批复。25、废水、废气、噪声检测报告废气、废水排放浓度;厂界噪声数值。26、“三同时”(竣工)验收报告(表)及环保局批复。27、工业废水排污许可证由环保局颁发公司的废水处理设施允许排出的一个资格证;排污登记表;排污费用记录。28、环保局定期监测报告环保局定期对公司的废水处理设施进行监测的结果体系培训29、EHS体系知识培训和记录(记录表、考试卷)包括体系的产生、意义、构成;标准条款等。法律法规及其他要求的收集30、收集公司适用的EHS法律、法规,制作
18、清单,并评审其符合性。31、收集客户、监管部门等相关方的要求、投诉,制作清单,记录处理结果,并评审其符合性。危险识别评价32、危险识别评价培训对推行小组成员进行危险识别培训。33、各部门识别评价其危险源填写部门危险识别评价表。34、编制危险识别评价汇总表;不可接受风险一览表由管理者代表审批,存档并发各部门。环境因素识别评价35、环境因素识别评价培训对推行小组成员进行环境因素识别培训。36、各部门识别评价其环境因素填写部门环境因素识别评价表。37、编制环境因素识别评价汇总表;重大环境因素一览表由管理者代表审批,存档并发各部门。方针目标的制定38、EHS方针的确定由最高管理者批准发布公司的环境&职
19、业健康安全方针。39、EHS方针对内宣传将环境&职业健康安全方针对内宣传,制作标识牌、卡片等。40、EHS方针对外宣传(供货商、客户等)由采购/销售部等相关部门将环境&职业健康安全方针对外宣传。41、EHS目标指标及管理方案的制定依照上年的数据制订经努力就能达到的目标指标及管理方案,由管理者代表审批,存档并发相关部门。文件的编制42、EHS手册的制定(一级文件)由管理者代表组织制订EHS手册,应包括工艺流程图,EHS组织架构图,工厂地理位置图,管理者代表任命书等附件,并包括公司简介,EHS方针,对程序文件指引等内容。43、EHS程序文件的制定(二级文件)由推行专员或各部门负责人制定,可与质量体
20、系共用个别程序文件。EHS管理程序包括:特种设备管理;危险作业管理;化学品安全管理;个人防护用品管理;消防管理等程序;应急准备和响应程序;废水;废气;废物;噪声;能源等程序。44、各部门相关运行控制文件的制定(三级文件)对化学品的安全管理;设备安全操作规程;对消防设施器材的管理;MSDS;对能源消耗的管理;对水电设施的管理等。45、记录表格的制定(四级文件)相关二级、三级文件的表格。46、体系文件的发行(一、二、三、四级)将体系文件发行,并对各级人员进行培训,执行文件。47、文件控制与记录控制可由质量体系统一管理。危险化学品管理48、整理公司所使用的危险化学品清单,并向供货商收集化学品MSDS
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