校长岗位职责知识讲解.doc
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1、校长岗位职责精品文档田集中学岗位职责校长工作职责:一、贯彻执行党的教育方针和各项政策、法令,并结合学校实际,制定学年或学期工作计划,认真组织人力、物力和财力,按照计划实施,并把实施情况总结上报。二、制定学校各项规章制度,做到人人有章可循,确保学校各项工作有序进行,实现学校管理目标。三、领导学校教育、教学和体育卫生工作,负责对全校人员进行德能勤绩的考核工作。四、领导总务工作,切实做到为教育服务,为师生生活报务,改善师生员工生活,督促财会和后勤人员管好学校财产,努力改善办学条件和教学条件。五、组织教职工学习政治、法律和教育理论,积极吸取外地的教学信息,逐步提高教职工思想、文化和业务素质。六、指导和
2、帮助学校的团、队和学生会工作,关心和支持教育工会工作和其它群众组织开展活动,注意发挥这些组织的作用。工会主席工作职责1、对内主持日常工作,对外为社团法人代表。2、认真贯彻执行同级党组织和上级工会指示,努力完成党组织和上级工会布置的各项任务。3、认真制定工会工作计划和做好工作总结,负责委员会建设,经常指导并检查各委员及下属组织的工作情况。4、定期召开工会干部例会,学习、研究、总结、布置工作。做好工会干部和积极分子的培训工作。5、努力维护会员、工会组织和工会干部的合法权益。6、发动会员参政、议政,促使学校管理民主化、科学化、制度化。7、负责教代会开会期间的工作及定期筹备、召开教代会,认真向大会汇报
3、提案落实情况和决议执行情况,虚心听取代表意见,努力改进工会工作。8、切实加强会员的思想政治工作,鼓励会员加强业务进修,不断提高会员的政治觉悟、业务素质和师德水平。团总支书记工作职责1、制订年度团队工作计划和学期团队活动安排;2、健全学校团总支、各班团支部组织,做到分工明确,责任分明;3、做好组织发展工作,培养和发展新团员,帮助和教育后进团员,充分发挥团员在班级的模范带头作用,做好团费收缴工作;4、按计划及时上好团课,提高团员和青年的政治素质;5、开展好学校团队活动,丰富校园文化生活;6、成立和领导好学生会,指导开展文明监督等工作。7、做好每年度的团队工作总结。学校办公室岗位职责校长办公室是学校
4、的综合办事机构。是学校对外的窗口,也是校长联系各部门的桥梁,肩负着承上启下的枢纽作用。作为学校的综合办事机构,校办的主要职责为:一、在校长的领导下,具体执行党和政府的方针、政策和上级部门的指示、决定;据校长指示,起草学校规划、工作计划、报告、决定、总结等文件或材料。 二、协助党总支做好组织工作。 三、负责安排校长办公会议、党政联席会议和全校性大会,做好会议记录,并检查会议决定事项的贯彻执行情况。四、统一管理学校文件的制发,组织拟订全校性规章制度,发布行政事项的布告、通知、通告。安排周工作日程和日常及节假日值班等工作。 五、负责行政公文、内部刊物的收发、传阅、催办、落实、整理及归档等工作。 六、
5、负责接待上级机关的领导和兄弟单位的领导来校联系公务、参观访问等工作。 七、负责学校综合档案室工作,做好文书档案、人事档案、业务档案等收集、装订、归档、查阅等工作。 八、负责学校车辆调度。 九、负责学校、校办公室印章的使用,按规定开具对外介绍信、证明件,填报各类报表。 十、负责学校的人事劳资工作,做好职称、考核、调资、考勤、每月绩效的发放等工作。 十一、负责学校的安全保卫工作,做好部分学生的户籍申报工作。十二、完成校领导交办的其它工作。中学副校长职责副校长在其上级行政部门以及校长领导下,作为校长助手,协助校长分管某一方面或几方面工作。其具体职责如下:1.协助校长参与学校行政工作,正确贯彻执行党和
6、国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,团结依靠全体教职工积极稳妥地推进教育改革,按教育规律办学,确保教育教学质量,努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。2.协助校长健全各项规章制度和岗位责任制度。3.参与具体制定学校的发展规划和学年、学期工作计划,并认真予以实施、检查和总结。4.分管政教、办公室及群团组织的副校长要协助校长领导和组织全校的德育工作,加强对学生的政治、思想、品德教育,坚持德育为先,把师生的安全工作放在首位,做到管理育人、教书育人、服务育人、环境育人。同时加强对办公室和群团工作的领导,积极主动地创造性地开展工作。5.分管教学和教研工作的副校长要协助校
7、长领导和组织教学教研工作,坚持以教学工作为中心,建立和完善教学管理体系,抓好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学改革和新课程实验,加强教学研究和教师校本培训工作的力度,努力提高教学质量。6.分管后勤的副校长要协助校长领导和组织后勤工作。学校的后勤工作必须为教学服务,认真贯彻勤俭办学的原则,坚持科学管理、民主理财,建立和健全学校的财务制度和后勤管理制度,改善办学条件,竭诚为师生服务。7.协助校长建设教师队伍,注重培养青年教师,组织教师参加业务进修,开展岗位练兵活动,充分调动全体教职工的工作热情。8.协助校长民主管理学校。学校重大问题决策前要听取教代会意见,再提交行政会议研究。并自觉
8、接受党支部和群众的监督。9.校长因事不在学校时,由校长指定某一名副校长临时主持学校工作,行使校长职权。 -一分管教学副校长1、协助校长主持学校工作。主管教育教学工作,分管教导处、教研室。2、领导教导处、教研室等机构开展工作,在学校党组织领导下,协助校长指导和帮助学校工会、共青团、学生会的工作。3、指导教导处和教研室对任课教师、班主任、教研组长进行调整。4、审定教导处、教研室的工作计划、重大活动安排意见和有关教育教学规章制度。5、经常检查和分析、研究教学、教研和其他方面工作,重视加强薄弱环节,提高教育教学质量。6、组织好每年度的招生工作。7、组织和指导教导处、教研室做好教师和有关工作人员的考核工
9、作。8、完成上级交办的其他工作。二分管行政后勤副校长1、协助校长主持学校工作。主管行政后勤工作,分管总务处、办公室。2、领导总务处开展工作,审定总务处工作计划。3、加强对后勤职工的思想政治工作,增强服务意识。4、统筹安排学校办公用房和教师住房,加强学校财产管理,改善师生生活条件。5、负责组织实施学校基建工程,保证工程质量。6、抓好财务管理,经常检查学校经费收支情况。7、组织和指导总务处做好后勤人员的考核工作。8、完成上级交办的其他工作。九、具体分管一个年级和一个教研组,指导年级组长、教研组长团结全体教师,共同做好年级组、教研组的教育教学工作,及时召开情况调研会、质量分析会,努力创建文明组(室)
10、,提高年级、学科教学质量。 十、完成校长交办的其它工作。 分管后勤、体卫艺副校长工作职责 协助校长组织抓好学校的后勤系统保障工作。分管学校的校舍、环境和基本设施规划建设,后勤系统管理与服务,后勤资源规划与配置,财务审核与创收,安全等工作。主管总务处及其职能部门,协管生管组、理化生实验室、图书馆、电教等部门的硬件建设。主管体育、卫生、艺术教育工作。其主要职责是: 一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,落实后勤供应保障的各项计划、措施。 二、负责抓好制定后勤工作的计划和实施方案,并组织贯彻落实和检查督促。审核所主管职能部门的计划(包括实施方案和执行情况
11、)和总结。根据干部职工的思想状况、业务水平能力和工作需要,做好人员选配和工作安排。 三、认真执行上级有关部门颁布的财务政策规定,健全财务制度,协助校长开源节流,理好财、管好财,坚持艰苦创校、勤俭办学原则,加强廉政建设。审核有关收费标准,组织做好学生注册收费工作。四、执行购物用物审批制度,审批低值易耗品的采购计划及固定资产报废工作。组织抓好大宗物资采购,并做好校务公开工作。五、负责调研和制订学校基本建设统一规划,负责审核基建合同和预决算,安排好平时修缮。 六、负责规划校园绿化、美化工作,优化校园环境建设和文化建设。加强对后勤服务人员的教育和培训,树立良好的服务育人形象,努力为师生的学习、工作、生
12、活提供优质服务。七、组织制订学校防火安全计划与方案,认真落实创安工作要求 ,定期组织检查消防工作,依法督促整改。组织制订后勤创安工作计划,严防食物中毒,保障各类设备安全运行。 八、负责学校体育、卫生和美育工作,认真贯彻“两个条例”规定,增强学生体质,提高学生健康水平和审美能力。 九、具体分管一个年级和一个教研组,指导年级组长、教研组长团结全体教师,共同做好年级组、教研组的教育教学工作,及时召开情况调研会、质量分析会,努力创建文明组(室),提高年级、学科教学质量。 十、完成校长交办的其它工作。分管德育副校长工作职责 协助校长全面贯彻党和国家的方针、政策,认真执行上级党组织、教育行政部门的教育法规
13、,积极参与制订学校发展规划和每学期的工作计划,组织抓好日常德育管理工作,对分管工作提出具体的工作思路、重点和措施。分管学校师生的政治思想教育、宣传、校园环境与安全工作。主管政教处、团委、学生会、少先队、青保、班主任,其主要职责是: 一、协助校长全面贯彻执行党的教育方针及国家有关政策法规,执行落实上级的指示和学校各项决议。审核所分管职能部门的计划、总结和对师生的奖惩决定。二、组织实施有关德育的规章制度,负责组织落实、检查、评估。负责制订班级、学生管理和奖励条例,并指导政教处主任、年级组长和班主任落实相关工作。会同分管教学的副校长,负责抓好教职工和学生的评先工作;负责对师生违纪事件及时处理、公布。
14、 三、抓好德育工作的网络、队伍建设,负责对政教处、团委会、学生会、少先队、青保和班主任、年级组长日常工作的指导、检查、考核,负责向校长提出年级组长、班主任配备建议方案。 四、定期召开校德育工作领导小组会议,指导和协调好政工教导、年级组长、班主任的工作,共同做好班级和学生管理。 五、组织制定德育的各种工作方案、计划、措施,并抓好落实工作。负责组织指导定期召开班主任工作例会等德育工作会议。组织开展德育研究工作,每学年主持召开1-2次德育论文、经验交流会,汇编德育研究成果,并向上级刊物、年会等推荐优秀论文或经验总结。六、抓好校园文化建设、环境建设、校园治安,确保师生平安,避免发生校内治安突发性事件。
15、 七、负责办好家长学校,指导、检查召开年级大会、班会和学生家长会。 八、负责学校与街道、居委会、未成年人公办室、派出所等的关系,做好学生的校外教育和保护工作。 九、具体分管一个年级和一个教研组,指导年级组长、教研组长团结全体教师,共同做好年级组、教研组的教育教学工作,及时召开情况调研会、质量分析会,努力创建文明组(室),提高年级、学科教学质量。 十、完成校长交办的其它工作。教务主任的岗位职责、根据上级的有关规定和指示,负责编制各期培训班的教学计划和安排教师任课任务,核定教师工作量,总结教学各方面经验,组织制定和贯彻教学方面的有关规章制度,提出有关教学发展,专业(工种)调整、教学改革、办学条件等
16、意见。调度教室,维护正常的教学秩序。、负责编制总课程表。遇到教师请假等特殊情况,负责做好机动安排并组织实施。、组织开展教学研究活动,制订教研计划,组织听课评课活动,督导、考核教师,参与教师评聘评优工作。、负责审批教师的授课计划和教案。组织教学质量检查和专题检查,及时掌握教学工作情况,收集学员的信息反馈。、负责制订教学上的各种书籍、教材、仪器设备等的购置计划,并做好有关采购管理工作。组织讲义的编写、印刷工作。、建立健全教师业务档案,组织教师的职称评定和业务培训。、管理各工种的试题库,收集整理备考资料。负责组织学员考试、补考等工作。、负责教师教学有关课时、津贴的计算和申报工作。、组织各工种技能鉴定
17、的考务工作,落实考场安排、监考等任务。10、办理学校领导交办的其它工作。政教处主任岗位职责 一、就学生工作向校长负责。根据上级教育行政部门下达的指示和学校德育工作要求,制定德育工作计划和教育目标。 二、抓好学生会工作,积极培训学生干部,并充分发挥其作用。掌握学生思想动态和劳动、体育、卫生、健康状况,发现问题应采取措施及时处理。保证学校良好的教学秩序。 三、领导班主任工作,定期召开班主任会议。 四、组织学生“两操”、课外活动和体育活动;定期公布德育考评,并对德育工作讲评。 五、组织班主任做好学生操行评定、学生奖惩工作,搞好德育工作的总结和经验交流。 六、培养学生良好的卫生习惯;保证学校环境卫生整
18、洁。 七、定期主持召开会议,负责本处室人员的学期工作考评。 八、按时上报学校要求的报表和材料(上报材料必须经分管学部校长审阅)。妥善保存教育资料,每学期末进行一次教育资料的归类。 九、完成学校交办的其它工作。总务主任岗位职责(一)总务主任岗位职责总务主任是校长在总务工作上的参谋和助手,在校长领导下具体管理学校的总务工作,其岗位职责如下:1、主持处务会议,负责总务处全面工作,做好总务人员的思想工作,努力提高他们的政治素质和业务素质。2、统管全校各项经费收支事务。3、统管学校各类物产。4、管理食堂。6、管理组织校园绿化美化工作。7、参加由校长领导下的分房调房工作,做好学校用房的管理工作(包括周转房
19、与单身公寓的房租收缴和修缮)。8、管理参与后勤工作的临时工、勤杂工队伍。9、管理校内水电设施设备的维修和水电费的收缴。10、管理校内各种教学和运动场的租借事宜。11、参与由校长领导下的基建领导小组的基建管理工作。(二)总务处工作人员岗位职责 一会计员岗位职责学校会计员在总务主任的领导下,负责学校的会计工作,其主要职责如下:1、负责编制年度经费预算,按预算包干指标拟定计划,布置下达有关处室遵照执行,确保学校的各项经费的合理使用。2、严格掌握各项经费的开支范围和开支标准。3、会计工作必须做到日清月结,每月经费支出(包括专项经费),要按月填写好报表,及时向校长报告。4、保管一切财务凭证,及时整理、装
20、订、归档。5、及时清理一切暂付款项。每月对出纳员的帐目和现金(包括支票)查对一至两次。6、每学期对学校固定资产(包括教学及其他主要设备)核对清查一次,及时处理添置调入调出,报废财产等事项,做到各类帐目、帐表清楚,帐物相符。7、监督、检查学校各部门的财务收支资金使用、财产保管和收发等情况。为来校检查工作的上级有关部门人员提供有关资料。8、因故调离会计岗位,调出本校或自动离职,要先将经管的会计凭证、帐册、文件资料以及其他未了事项向接办人员点交清楚,经主管财会工作的学校领导与有关监督机构审查确认后,才能离开原岗位或本校。9、如遇本校撤销与其他单位合并等非常情况,要会同有关人员编制相关的财产 、资金、
21、债权、债物移交清点帐册,办理交接手续。10、认真做好学生交费记录,及时清出欠费名单,进行催收。11、及时做好工资和工作量津贴发放工作。12、每学期开学前要做好各项收费的准备工作。13、整理好上级有关财务制度和收发标准的文件,严格执行上级规定的标准。14 、认真积累有关资料,做好本年度决算工作,为下年预算做参谋。15、根据上级规定做好统计工作。16、完成总务处临时分配的其它工作。二出纳员岗位职责学校出纳员在总务主任领导下,负责对学校现金及票证的管理工作,其主要职责如下:1、严格掌握各项经费的收支范围和标准,不得随意扩大收支范围和提高收支标准。2、认真审查各种经费报销或支出的原始票证。对违反规定的
22、应拒绝办理;对内容不完全,手续不完备,数字有错,书写不规范或票证与报销金额不符合的票证,应退回报销人补填,更正或重写。遇有伪造单据,涂改凭证,虚报冒领款项的行为,应及时报请会计人员或主管领导处理。3、严格执行现金管理制度,每天结帐、清点现金,每日库存现金不超过银行规定数额,超过限额的现金要及时解送银行,对暂付的现金、支票要按规定催促有关人员及时报销结帐。对库存现金不得坐支,更不得私自挪用,未经领导批准的借条或白条,不得抵销库存现金。要主动接受领导对现金帐款的检查,做到库存现金数与现金帐面数一致。4、认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其它证券。木桌、木箱、柜内不得随意存放现金及有价票证
23、。如违反制度而造成损失,则由出纳员负责。5、每月做好教职工工资的发放工作。为教职工办理报销或学生办理交退手续时,态度要热情诚恳。6、每月底前五天,要检查各项暂付款和应收末收款,及时催帐入库。7、每学期开学前要做好各项收费的准备工作。8、严格各项数字机密,未经校长批准有关经费数字不得外传。9、完成总务处临时分配的其它工作。三校产保管员岗位职责学校校产总保管员在总务主任领导下,负责学校财产总保管工作,其主要职责如下:1、认真执行学校财产(物)总保管和分发物品的各项制度、规定,坚持原则,保证供应,努力做好本职工作。2、全面负责保管校产,凡购入、调入或赠送的物品均需验收,登入分类帐,然后按规定分发,对
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