社会网络促进开放式创新——...企业的理论、实践分析与建议_徐进.pdf
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1、作者简介:徐进(),男,北京平安普德生物技术有限公司总经理,研究方向:医疗健康管理、科技创新管理。社会网络促进开放式创新 基于中国中小企业的理论、实践分析与建议徐进(北京平安普德生物技术有限公司,北京 )摘要:社会网络通常是社会学研究的范畴,自 世纪 年代引入中国以来,研究内容和研究方法得到深入发展。开放式创新与中小企业的开放式创新在 世纪初被学者提出后,作为知识经济时代企业创新管理的理论和方法受到技术创新型企业的重视。已有研究表明社会网络能够促进中小企业开放式创新,但在中国情境下中小企业如何创建和管理社会网络推动开放式创新,尚有许多值得研讨的问题。通过对知识经济、中小企业开放式创新、社会网络
2、相关文献的总结,以及中国社会网络特点的分析,结合部分企业创新案例,指出知识经济时代中小企业能够成为创新的主要力量,中小企业可以利用社会网络开展开放式创新,并针对中国情境下中小企业如何利用社会网络推动开放式创新提出了建议。关键词:开放式创新;社会网络;知识经济;中小企业;中国情境中图分类号:文献标识码:,(,):,(),:;引言开放式创新与中小企业的开放式创新近年来受到学术界和企业界关注,理论研究逐渐系统化,中西方企业实践中也有很多成功案例。但仍有一些中小企业没有意识到开放式创新的必要性和重要性,有些企业虽然意识到其重要性,但缺乏指导原则和具体方法,难以在实践中应用。中小企业通常成立时间短、企业
3、规模小、资源缺乏。传统战略管理理论认为企业竞争优势来源于自身有价值、稀缺、不可替代和难以复制的资源,一些中小企业过于关注土地、资本、劳动力、原材料等有形资源的获取,重视内部研发创新;或认为企业自身弱小,无法提供合作机构所需要的价值,难以形成对等合作关系,缺乏开展开放式创新的基础;还有一些中小企业家在实践中 年月科技创业月刊第 卷第期探索出开放式创新的道路,但学术界尚没有很好地总结其成功规律。社会网络是组织或个人的社会联系,组织或个人通过与外界的联系所增加的资源总和即为社会资本。社会网络通常属于社会学的研究范畴,世纪 年代以后社会网络研究在我国取得较大发展,理论模型和统计技术被广泛应用于社会学、
4、政治学、经济学、管理学和其他社会科学领域。国内对企业通过社会网络获得资源、机会和情感支持的研究较多,对于知识经济时代社会网络与开放式创新的相关研究较少。我国社会网络特点与西方社会显著不同,我国社会既不是个人本位,也不是集体本位,而是“伦理本位”,伦理就是关系,中国社会非常重视人与人之间的关系,以相互尊重为基础,会把家庭中彼此亲密的关系拓展到社会中去,这是中国文化的一大特点。中国社会是以角色关系组合起来的关系体,以自己为中心与他人所联系成的社会关系,关系一圈一圈推出去,愈推愈远,愈推愈薄。中国社会这种“特殊主义”与西方“普遍主义”的差别,逐渐成为广义上区别中国社会与西方社会的依据。在短缺经济社会
5、中,社会关系网络发挥着广泛而重要的作用,容易滋生“庇护关系”、具有私人性质的“施恩回报”关系网络,产生“走后门”等腐败现象。知识经济时代中国独特的关系文化在建立合作信任、推动开放式创新方面具有积极作用。本研究目的是进一步阐明社会网络对开放式创新促进作用的理论基础和意义,并针对企业实践提出建议,采用文献回顾与案例分析相结合的定性研究方法。文献综述知识经济时代,知识是企业重要的无形资源,可以帮助企业形成核心竞争力。提出知识基础观,认为企业是获取、处理、使用和创造知识的学习型组织,生产活动中机器需要具有知识的人操作,知识具有可转移、可集成、专属性,知识获取需要专业化;提出学习型组织理论,企业不断应对
6、环境变化而学习,学习的个体是企业知识训练的基本单位。知识并非传统意义上 的 书 面 知 识,它 包 括 显 性 的“技 术、诀 窍、心法”,还包括隐性的“理念、情感、认知”。知识是无形资产,是企业战略性资源。知识创造需要“场”(),“场”不是指物理环境,而是知识交流、互动和实践的氛围。野中郁 次 郎 提 出 知 识 创 造 的 模 型,社 会 化()、外显化()、组合化()、内在化()。开放式创新是指企业拓展自己的边界,能够同时利用内部和外部的创新思想,运用内外部知识促进自身内部创新,同时扩大创新的外部使用市场,企业的边界并非像传统意义上那样清晰。开放式创新不仅适用于研发环节,也适用于制造和营
7、销环节。技术本身没有直接经济价值,好的商业模式能够将新技术或新产品的商业价值释放出来,因此商业模式创新同样重要。开放式创新主要分为内向型、外向型及耦合型种模式。内向型一般指企业运用外部知识和资源进行内部创新,典型方式包括从大学科研院所受让科技成果进行转化、购买专利技术、研发外包等;外向型指企业将自身不用,或者使用效率不高、无法有效使用的知识和资源,通过与外部合作伙伴共享进行创新,典型方式是专利转让、许可授权、对外提供技术服务等。耦合式创新是内部和外部知识和资源相互学习、利用、协作配合的创新,典型方式是技术合作开发、组建联盟、组建合资企业等。知识经济与开放式创新紧密相关,两者都强调打破企业边界,
8、实现知识内外部交流,知识共享是促进知识应用和创新的重要条件。法国学者 最早提出社会资本的概念,其认为社会资本是一种在有目的的行动中能够获取或动员的资源,它嵌入于一种社会结构中,从社会网络的资源中获得 。社会网络是组织或个人的社会联系,组织或个人通过这种联系所增加的资源总和即为社会资本。等 认为社会网络是由提供资源的联系组成。提出网络力度概念,社会网络中的联系按照互动频率、熟识程度、信任程度和互惠程度来测量,分为强联结和弱联结,强联结通常发生在产业内部合作伙伴和熟悉的人之间。弱联结能够促进非相关领域 的 知 识 和 资 源 共 享,促 进 边 缘 创 新。指出社会关系稠密地带之间的稀疏地带为“结
9、构空洞()”,信息与资源的流动在结构空洞中很少或没有发生,个体或组织通过结构空洞可以将两个关系稠密地带联结起来,带来新的信息和价值。“普遍主义”是西方现代社会体系的核心特征之一,是西方现代公共事业、政治组织、经济事务的基本原则。传统中国社会关系特征表现出“特殊主义”,儒家伦理是以亲属关系为核心构建社会结构与社会秩序。儒家社会的基本特征是“特殊主义”,中国人更加重视私人关系,相对 而 言 不 愿 对 此 之 外 的 各 种 关 系 承 担 道 德 义务。等 首次使用直接译自中文词汇的“关系”()概括由宗族、朋友、同事等各种特殊主义纽带组成的总体,中国关系主义的本质特征是伦理本位、关系导向、熟亲信
10、。开放式创新的特征是企业内外部知识的交流、分享和互动,知识分享交流必然依靠组织或个人的社会联系进行,企业社会网络对于开放式创新具有重要意义。社会网络与开放式创新,涉及到社会学和管理学两个交叉领域,目前国内研究大多集中在社会网络对开放式创新影响机制研究以及在不同行业中的实证性研究,对于中国情境下中小企业家如何利用社会网络推动开放式创新的研究不多。开放式创新在中国的研究方兴未艾,企业界对其理科技创业月刊 年月第 卷第期 ,解没有达成共识,准确测量中小企业开放式创新程度、绩效存在一定困难。有学者利用网络规模、网顶、网差、网络异质性、网络密度个维度的社会网络测量模型进行中国人社会网络调研。网顶即网络中
11、最有价值的资源,通常指网络中处在最高社会地位的职业,网差是指社会网络中最高层职业和最底层职业的差。对于网顶的界定,东西方有较大差异。关于中国中小企业开放式创新和社会网络的研究,更准确的量化调查分析工具开发是今后研究方向之一。知识经济推动开放式创新知识经济时代,企业价值创造的形式发生巨大变化。企业提供的产品或服务是知识获取、处理、集成、创造和应用的结果,知识经济时代,产品直接材料成本占比大幅缩小,产品价值更多取决于其附加的无形资产,比如专利技术、品牌、创意、设计等。知识经济时代,知识也可以直接成为商品,如知识产权、新闻资讯、教学培训、网络直播等。随着市场化程度提高、分工协作高度发展,专业技术服务
12、市场扩大,医生、律师、会计师、咨询认证等服务更加依赖专业知识。这些特性决定中小企业可以成为创新的主要力量,交流协作有利于促进知识分享,推动知识创造。企业边界模糊化或消失 认为现代经济社会产生专业分工,不同分工之间可以通过市场进行交易,但是市场失灵会造成交易困难,市场价格机制的交易成本相对偏高,企业为了提高效率降低交易成本,必须形成组织,在组织内部进行交易。企业边界取决于内部交易成本与市场交易成本的优劣,企业规模扩大造成内部管理复杂、交易成本增高,市场交易反而更加有效率,因而企业规模不能无限扩大,企业最终存在边界。现代信息技术和互联网的发展,提高了市场交易的便利、透明和公平,降低了市场交易成本,
13、企业内部交易成本反而可能更高,企业采取更为灵活的方式广泛利用社会分工,比如当前流行的网络分包等灵活用工形式:外卖平台与外卖员、与签约司机等,企业边界消失或模糊化。知识经济时代,企业对知识的获取和利用需要专业人才,不同领域专业人才的知识集成在企业内部协调更加有效率,企业边界取决于知识利用的垂直边界和水平边界。随着互联网技术的发展,远程办公、会议和协作软件蓬勃兴起,外部的沟通和协作效率提升,知识集成范围大幅拓展,造成企业边界逐渐消失或模糊化。企业的创新活动受此影响,从封闭式创新向开放式创新转变成为一种趋势。市场竞争格局发生变化商品经济时代,市场竞争者依靠稀缺资源获得竞争优势,竞争的焦点在于如何获取
14、和高效使用战略性的稀缺资源,因为资源总量有限,所以竞争很难形成双赢局面。竞争者为了争夺有限的客户,往往采取价格战,这种手段在短期内能够达到一定的效果,但也会降低企业自身利润,挫伤企业内部员工的工作积极性。知识经济时代,企业最有价值的资源是知识,竞争优势来源于知识获取、集成、应用和创造能力,企业更加关注通过创新来获取竞争优势。知识分享产生新知识、创造新价值,却不会减少原拥有方的知识。企业竞争不再是你死我活的“零和”博弈,而是发展为“竞合”关系,竞争中有合作,甚至是以合作为主。当某种知识复杂且广泛,不容易在企业边界内产生时,企业可以建立一种新的合作关系,这种关系的核心是获取相关知识的关键需要,通过
15、合作创造单一企业难以创造的新价值。比如人类基因组计划,由美、英、法、德、日和中国科学家共同发起和分工协作,原定计划在 年完成测序,绘制出人类基因图谱,在各国科学家共同努力下,该项工作 年提前完成。人类基因组计划的完成,为基因、细胞治疗等前沿生物医药技术发展奠定了基础,使 世纪的医药产业进入了细胞与基因药物时代。近年来,很多企业为了实现共同拥有市场、使用资源等战略目标,纷纷组建战略联盟,联盟成员可以实现优势互补、风险共担、要素双向流动,促进产业整体发展。如芯片产业,由于芯片设计软件、光刻机、芯片设计构架等关键技术均被美国、日本和欧洲企业掌握,每个技术领域都需要高额资金投入和大量知识才能突破,在中
16、国即使是华为这样的高研发投入企业,也很难靠单打独斗获得优势,年华为在国内牵头联合 余家半导体企业共同递交了成立“集成电路标准制定委员会”的申请,通过组建战略联盟促进国内芯片产业发展。知识经济时代企业关注“知识创造”“知识获取”和“知识应用”,“知识分享”是互惠互利的知识获取机制,知识分享打破传统企业边界并延展到整个商业生态系统,生态系统不仅包括客户、供应商,还包括竞争对手、合作伙伴、中介机构、政府及其他各种利益相关方。知识经济时代,企业竞争优势不再由土地、能源、原材料、资金等有形要素决定,而是转变为知识驱动的创新能力,中小企业可以成为创新的重要力量。尤其是在信息技术、人工智能、生物医药等高技术
17、领域,中小企业成为创新的主要力量,开放式创新是一种发展趋势。社会网络促进开放式创新知识已经成为企业的核心资源,知识分享促进创新,创新更可能在边缘发生,中小企业尤其是高技术领域的中小企业成为创新的重要力量。相对于大企业来说,小企业为了防止被竞争对手超越,更关注如何快速满足客户需求。小企业敢于冒险,机制灵活,反应敏捷,利用 外 部 知 识 创 新 可 以 获 得 比 大 企 业 更 多 的 收益。中小企业更适合采取开放式创新,中小企业利用外部知识进行开放式创新,通过外包、联盟、合徐进社会网络促进开放式创新 基于中国中小企业的理论、实践分析与建议科技创业月刊,():作等手段,可 以 突 破 自 身
18、约 束、获 得 互 补 性 资 源 和 能力。指出高技术行业和传统行业的中小企业都可以通过开放式创新创造和捕获价值,中小企业应采取与大企业不同的创新模式,中小企业应学习创建和管理创新网络,与大企业协作、与创新中介机构高效合作。企业应注重创新生态系统建设,重视公司战略、创新与商业环境之间的共生和共同演化,积极主动地塑造商业环境,而不是被动地被商业环境塑造,重视互补性和协作性,可以帮助企业创造出单独一家公司无法创造的价值。以研发强度投入最高的医药产业为例,近年来跨国制药公司纷纷缩减自身的研发中心,组建创新中心,以开放式创新模式孵化项目。罗氏、辉瑞等世界百强跨国医药企业自 年开始相继在中国设立研发中
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