2018年小学德育活动计划.doc
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年小学德育活动计划 2018年小学德育活动计划一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学校的工作重点为核心,引导学生树立正确的思想道德观念,让学生在学习科学知识的过程中学做真人。在全体教师中牢固树立“以诚为先,以人为本,以德传德,以心育心。”的育人理念,深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神,进一步完善德育内容、创新德育工作方式和方法,准确把握德育工作的规律性,体现德育工作的时代性,增强德育工作的实效性。 二、工作重点 (一)着力抓好德育队伍建设 1、加强师德师风建设。健全制度,明确德育内容,通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式加强队伍建设,让每一位教师关心学生、理解学生、尊重学生。 2、提高班主任的管理水平。开好班主任例会,明确学习内容,经常将新的信息传递给班主任,要求班主任自主管理班级,在管理的过程中不断地学习、实践、创新、总结,在研究中工作,在工作中研究,不断提高工作水平,不断成长。指导班主任开好班会,精心设计班会内容,要求班主任围绕学生的思想教育、常规教育等问题召开形式多样的主题班会。 (二)开展丰富多彩的少先队活动,提高实际效果 德育实践进一步创新校园思想道德教育体系。小学生思想道德品质教育的重点在于加强理想信念教育、民族精神教育、文明礼貌和行为规范养成教育、法制教育,同时要积极做好安全教育和心理健康教育。加强思想品德课和晨会课等的教学研究活动,抓好学科课堂教学的德育渗透教育。积极开展雏鹰争章活动。进一步开展Du品预防教育、节约能源教育、廉洁文化等教育活动。大力宣传“德育为先”的理念,以少先队活动为载体,增强德育意识。 1、抓住爱国主义教育这个永恒的主题。 (1)精心组织每周一的升旗仪式和国旗下讲话。升旗仪式是对学生进行爱国主义、集体主义最直接、最生动的教育形式。每周一校领导(学生代表或教师代表)讲话,使学生树立“心中有国旗,心中有祖国”的思想。 (2)拓宽爱国主义教育的途径。拓展“新世纪我能行,养成道德好习惯”的实践体验活动。 2、开展节日活动。 3、深入开展“手拉手”活动。 以“同为晋江人,大家携手共奋进”为主题,通过开展系列活动,进一步加强学生的身心健康,增强学生的集体荣誉感,在校园里传递文明、传递友谊、传递爱心、传递微笑,使学生们真正做到关注身边的外来务工人员的子女,关心他们,照顾他们,和他们一起快乐的在同一片蓝天下成长,促进青少年学生的身心和谐发展。 4、继续开展“雏鹰行动”,培养学生的“五自”能力。各中队要组织队员学习雏鹰行动实施细则的内容,结合实际情况定章、学章、评章、考章,并与少先队活动,学校工作相结合。同时要组织好雏鹰假日小队深入社区开展各类实践活动,让队员在实践体验中锻炼成长。 5、大力开展安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用晨会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。加强教师值日工作,要求值日教师提高责任感,做好放学时的护导工作,对早到校、晚离校、中午在校吃饭的学生加强管理,规范活动要求,让学生在校园内进行安全活动。并利用本校的校本课程“安全教育”与学科教育结合进一步做好学校安全工作。 2018年春季安全工作计划 2018-2018第二学期德育工作计划 德育工作思路及全员育人动员 2018年春季学期德育工作计划 2018年春德育工作计划 小学2018年德育工作计划 2018-2018年第一学期体育工作计划 2018-2018学年度中学德育工作计划 【返回 德育工作计划 栏目列表】 2018年上学期德育工作计划 一、 指导思想: 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习宣传党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,我们要坚持党的教育方针,认真贯彻落实教育局工作会议精神,以面向未来为发展前提;以培养学生的自主性、能动性、创造性为发展目标,切实把学校建成师生成长的乐园,建成人民满意、社会认可的规范化的学校。 二、 德育目标: 一切以育人为本,通过丰富多彩的德育活动,教会学生学会求知、学会做事、学会共处、学会发展,为学生提供体验平台,使每一个学生都能成为身心健康发展、积极上进、热情活泼的现代人、文明人。 三、 工作目标: 1.学生违法犯罪率为0;重大安全事故发案率为0;学生思想品德合格率98%。 2.加强德育工作常规管理,使管理制度化、规范化和有序化. 3.大力加强德育队伍建设, 提高班主任业务能力和管理水平。 4.强化值周工作,充分发挥值周管理的作用。 5.对学生进行“明礼”教育,促进良好的学风、班风和校风的形成。 四、主要工作: 1.利用法制报告会、校园安全讲座视频、班会等形式对相关人员和学生进行法制安全教育,加强和镇派出所的联系,坚决保证学生安全,杜绝违法、安全事故的发生。加大检查力度和频率,对有不良倾向的苗头要及时发现、及时报告、及时找相关人员妥善处理解决。不断培养学生良好的学习、行为、生活习惯。 2.继续实行班主任聘任制和副班主任轮流制度,择优选拔优秀教师担任班主任工作,通过学习、交流、不断提高班主任管理水平;坚持每周的班主任例会制度,以会代训,指导班主任工作、提高班主任工作责任感和工作艺术;开好晨会、主题班会、做好学困生帮教工作。 3.通过业务讲座、浏览知名教育网站等形式,加大对班主任、德育工作人员的培训,不断的更新观念、与时俱进。增强其责任意识、服务意识、忧患意识和发展意识。每月写一篇德育案例,对所做工作进行反思、总结、交流。 4.加强值周管理,与班主任评优挂钩,不断完善值周工作。继续开展“五个一”教育。 5.(1)进一步强化学生升国旗、卫生、纪律、两会、两操等常规方面的自觉责任意识;抓好文明礼仪教育,使全体学生养成一个良好的行为习惯,自觉遵守学校的各项规章制度,形成良好的校风;加强行政值勤,值周学生常规检查反馈、督促作用,使常规管理达到精细化。 (2)认真组织好国旗下讲话,让每一次讲话都对学生的心灵产生不同程度的撞击,以“走进奥运,弘扬奥运精神”为契机,强化爱国主义教育。 6.开展好月主题教育活动。 1)开展“弘扬雷锋精神,树传统美德”主题活动。 要求学雷锋活动经常化,宣传雷锋事迹,每个人做到学雷锋见行动,并把该活动落实到学习和日常行规中去。 2)结合重大节日和纪念日,积极开展主题教育活动。 以植树节、清明节、五一、五四、端午节等重大节日和纪念日为契机,以征文比赛、演讲比赛、国旗下讲话、校园广播、板报、主题班会等为教育阵地,着重抓好传统美德教育。 3)开展“走进奥运、弘扬奥运精神”五个一系列主题活动。 (1)观看一部奥运题材音像资料 (2)进行一次奥运知识竞赛 (3)进行一次主题为“青春与奥运同行”征文 (4)制作一次奥运小报 (5)召开一次奥运主题班会 4)开展感动、感恩教育。评选校园感动之星。 7. 加强青保工作,关注学生心理健康。 (1)认真开展预防艾滋病、预防Du品和环境教育活动,使广大学生懂得预防艾滋病的知识,远离Du品,保护环境。 (2)校园广播和专题讲座等形式多渠道普及心理健康知识,进一步提高心理健康意识。 (3)充分发挥心理咨询室的作用,充分发挥心理老师的职能,分析各年级学生不同的心理状况,开展学生心理健康咨询活动,尝试开辟心理专栏,培养学生健康向上心理素质。 8. 充分发挥社会、家庭的德育功能。 进一步加强学校、家庭的联系。认真组织好每次的家长会,搭建家校沟通的桥梁。邀请专家或家长代表有针对性的开展家庭教育指导,普及家庭教育知识;做好家访工作,尤其是对一些家庭困难、单亲家庭和需努力的特殊学生,多和家长沟通联系,通过电话、实地到学生家中等形式沟通学生在学校的表现,使学校和家庭联系畅通、步调一致、齐抓共管。 五、月活动安排 后附表格 尊敬的各位领导、各位同仁、大家好: 今天我之所以参加这次店助竞聘演讲是因为,一方面表明我对公司推行店助岗位的拥护和信任,另一方面,通过这次的演讲锻炼自己的能力,展现自已的才华,并借此机会和大家交流思想,同时,也可以让在座的评委和领导评价我的优劣、长短,接受大家对我的挑选,我相信通过这次竞聘,必将会是我站在下一步的岗位竞聘上呈现一个良好的开端。 首先自我介绍一下:我来自安徽凡人集团寿县店女装领班,我叫鲍赵红,于2018年9月10日近入寿县店女装做一名导购,通过自己不断的学习和部门领导的认可,在不到三个月的时间里我被部门领导提升为女装实习领班,经过几个月的学习并转正,至今担任女装领班已有8个月,从我自身各方面的能力以及综合素质来讲,可能做的还不是最好,但是我会努力,有句名言说得好,不当将军的士兵,不是好士兵,只有不断的挑战自我,充实自我,才能实现我的价值,工作中我能吃苦耐劳,尽职尽责,能够带领装组成员完成高额业绩,服从领导的各项安排,从而能协助好店长、店助更好的完善工作。竞聘店助这个岗位我认为我具有以下两个有利条件: 1..我有正直的人品,有较强的执行力,坚持以身作则和完善的工作作风。作为一名好的管理人员就必须先做好‘人’,一个领导无能做多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。 .2.我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,能站在公司和员工的角度上去思考问题。 如果这次有幸竞聘成功,我会从以下几方面着手工作: 1.不断地提升自己,利用自身能力,提高店铺人员的综合素质以及员工对集团的忠诚度,稳定员工队伍以事业、待遇和情感留人,为集团发展储备人才。 2.借鉴其他管理人员的成功经验,引入新的观念,并带领店铺人员尽我们最大的努力完成公司下达的任务指标。 3.有效的沟通能力,作为一名管理人员,要先学会沟通,善于沟通。我们应该用自己的热情把快乐传播到每一位员工的心理面,给他们创造零距离的沟通,让员工在一个“无压”的环境中工作,充分发挥员工的积极性。 假如这次竞聘失败,我将会在原有的工作岗位上更加努力的工作,更加刻苦学习。如果这次竞聘成功,我将珍惜这个机会,用心,用情,用良心干好工作,绝对不会辜负 最后,我要感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。 谢谢! 9 / 9- 配套讲稿:
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