大多数人认识不到的简历错误.doc
《大多数人认识不到的简历错误.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大多数人认识不到的简历错误.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-范文最新推荐- 大多数人认识不到的简历错误 需修改的简历中,最常见的问题就是简历太罗嗦,这并不是说简历的页数太多,或者篇幅太多,而是内容太罗嗦,从标题往下读,五行之内都看不到重点。这样的简历别说是一天收到成百上千份简历的HR,随便抓一个路人甲乙丙都没有耐心读下去。有的同学会问,什么是重点?我觉得我的简历都是重点,删掉哪一个都不行。那么尝试问自己:如果你应聘的单位只给你一句话介绍自己,你会选择什么?两句话呢?三句四句呢?依照顺序,将这些信息排在简历上,你简历中的有效信息一定是最抢眼的。 第二个最常见的问题就是,许多人只有一份没有求职目标的通用简历,这样的简历肯定是没有针对性的,如果你的简历什么
2、职位都可以投,它能体现出你的核心能力么?确定求职目标是件纠结的事,但是这是你职业规划的一部分,千里之行始于足下;根据不同的求职目标制定多份简历也是件费时费力的事,但是好工作,就在于你的坚持。 第三,简历各部分的排列顺序问题。简历控遇到过一份简历将兴趣爱好(内容只有篮球和动漫两项)放在第一位,简历控想了很久也不能参透作者的用意。根据多年的简历指导经验,简历控建议简历各部分内容的排列顺序如下:个人信息、求职意向、自我评价、工作经历、教育背景。 第四,简历的细节要注意,有位HR曾说收到一份简历,自我评价是123。我相信这位求职者肯定是一时笔误,忘了填写评价的具体内容,没有人对自己的评价是123。但是
3、,如果这位求职者在简历制作完成之前检查一下,在发送简历之前检查一下,都不会犯这样低级的错误。所以说,简历细节,重中之重。 一份简历应该包括了求职者最基本的信息和与该职位的申请有关的一切信息,一般而言,应届生的简历建议包含以下内容: 个人基本信息、求职意向、教育背景、工作及实习经历、项目经历(如果有的话)、社会实践(如果有的话)、所获奖励或证书、外语及计算机技能等 建议按照以上内容及顺序来写简历。结合自己的背景和特点,相关内容的顺序可以做相应的调整。调整的原则是:重要的、能突出自己的优势和职位要求的内容往前排;不太重要的内容往后排。很多同学会在简历中加入自我评价,但是这种过于主观、被用烂的自我评
4、价已经成为HR忽略、甚至眼睛过滤的内容了。 所以,建议大家在写简历的时候不要写自我评价,除非招聘单位有特定要求。这些简历的基本内容及顺序,如果在版面格式上合理安排,就能够突出重点。 简历的基本要求简单而有条理地突出自己的优势,你的简历需要重点增加的部分是你工作这一年的过程中取得的业绩或有突出贡献的项目性工作,并对大学里的突出的地方加强描写。而对一些兴趣爱好和个人性格特点以及口号性的东西基本可以都省略成一句就可以了。 简历的修改建议供参考,分以下几个部分来写简历: 1、基础信息部分: 1)年龄最好更改为出生年月; 2)学校,专业可以放在教育背景一栏写; 3)籍贯不要写,意义不大,有些公司不喜欢
5、招聘 外地人; 4)政治面貌是共青团员就不要写了,不是党员不是应聘政府机关及事业单位就不要写; 5)邮箱最好更改成G;H;S等大型门户网站的邮箱,QQ邮箱前面是QQ号码,用在简历上不够专业。 2、 求职 目标: 明确写意向的行业和的岗位。用银行行业、证券行业、销售行业、法务行业这样的表述有问题,行业分类不合适,证券业和银行业都属于金融行业,法务和销售是一种岗位而不是行业。 3、教育背景(对刚毕业不久的人稍加详细) 重点写时间、大学、专业、学位,以及大学里取得的成绩;如果大学 英语 只有四级,可以不写,因为没有优势。 4、工作经历(需重点详细描述取得的成绩) 1)先写最近的经历,再写较早的,只写
6、毕业后的,实习的如果有突出成绩就写,没有成绩可以不写或把实习放到教育背景这里简单带过; 2)工作经历写的格式是 时间、公司、部门、职位 主要职责: 1)照片放一张头发整齐一些的,没有合适的照片可以不放照片; 2)兴趣爱好其实可以不写,意义不大,要写就写一两项主要的,不要写了10多项; 3) 自我评价 ,简单一句就够了,重点写可以从事什么样的工作,过虚的东西写多了反而显得没有实际工作经验。 从简历的细节上可以初步看出一个人工作的态度和个人的特点。HR在看简历的时候,通常不会看简历上自夸的没有事实支持的文字,更多地会关注简历中的工作经历以及其中的亮点,也会从简历的文字表达和格式等细节中看出一个人的
7、特点。 花了一个早上修改一个朋友的简历,听说已提出辞职,前段时间的电话中沟通了不少,估计她现在面对挫折情绪较为低落,因此采取了这样的沟通方式,用文字信件表达出来,写给她也是写给自己: XX: 简历已经看过,如果从比较严格或者是说从我看简历的角度来分析,简历存在很多问题,简历收到已经有些日子了,因为问题较多,我又不能草草应付你,因此迟迟未能抽出较多时间修改,请见谅,花了一个早上时间,现将问题和建议归纳如下: 一、简历表面问题 1、整体不美观,首先是照片,连最基本的边边角角都没有弄好,让人一看就兴趣不大。平时不是户外的爱好者吗?那么多优秀摄影师为你拍下来的美美照,都去哪里了?看过你多次简历都是这张
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大多数人 认识 不到 简历 错误
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。