工程部个人半年工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 工程部个人半年工作总结 工程部个人半年工作总结范文一、施工质量检查总结 2、根据检查存在的问题我已经做了相关的整改技术交底,并将技术交底下发到各位工长手中,并切要求各项目主要管理人员按照相关技术交底资料实施控制工程质量,在实施过程中因管理体系不建全领导没有高度重视工程质量,层层落实不到位,所以执行中没有原格按照相关技术规范资料落实,没有落实的原因分析; a、根据目前各项目在建工程存在的质量、和安全问题进一步作出分析,工程质量是企业的生命,一个企业应于质量第一、安全第一为目标。首先公司领导对工程质量就没有得到高度的重视,公司对各项目没有制定明确的质量管理目标、安全管理目标、没有
2、明确可行的质量、安全控制措施,更没有统一的控制目标,因此、导致每个分项工程在施工过程中就没有得到有效的控制。 b、各项目对质量管理存在最大的缺陷就是没有做好有针对性的作业技术交底控制书,高层管理人员对各分项工程的质量管理目标不明确,安全管理也不明确,更不用说有什么指导控制性的有效技术文件,波动性和随意性都比较大,根据检查结果可以反映出前期的实施过程,分项工程施工中基本是根据各位工长的随意性去指挥操作,无论技术高低,没有按照有关规范要求做出相关的有效控制文件。 c、做好技术交底是有效控制工程质量的条件之一,为此,每一分项工程开始实施前均要进行交底,作业技术的交底、施工方案的具体细化,明确更具体的
3、技术实施方案,是工序施工的具体指导文件,做好技术交底首先项目经理就应该高度重视,并切要明确交底的内容包括施工方法,质量要求和验收标准,施工过程中需注意的问题,可能出现的意外问题及应急措施。关键部位,或技术难度大,施工复杂的分项工程,没有做好技术交底的分项工程,不得进入正式实施。 二、生产与质量管理概述 1、建设工程是一个生产的单件性,流动性、波动较大,它不像一般工业产品那样的生产线那么规范,有固定的生产流水线,有规范化的生产工艺和完善的检测技术、有成套的生产设备和稳定的生产环境,所以工程质量容易产生波动而且波动还比较大,同时影响工程质量的因素还比较多,其中任一因素发生变动,都会使工程质量产生波
4、动。如材料规格品种使用错误、施工方法不当、操作未按规程进行、机械设备故障、设计失误、生产系统施工环境等等都会造成工程质量事故。主要一个因素就是人为因素,根据我公司目前在建的工程项目、所存在的质量问题、和安全隐患绝大部份是人为因素所造成的质量问题和安全问题,总的归纳起来主要有五个方面,人因素、材料因素、机械因素、施工方法、施工环境五大因素。 2、人员因素、人是生产经营活动的主体,也是工程项目建设的决策者、管理者、操作者、工程建设的全过程,如项目的规划,决策、勘察、设计和施工,都是通过人来完成的。人员的素质,即人的文化水平、技术水平、决策能力、管理能力、作业能力、控制能力、身体素质及职业道德等,都
5、将直接地影响施工质量,所以人员因素是影响工程质量的一个重要因素。因此要加强管理人员的自身管理素质,提高质量、安全的管理素质,首先要从领导做起,要从领导抓起。 3、工程材料、各类建筑材料、构配件、半成品等、它们是工程质量的基础。工程材料选用是否合理、产品是否合格、材质是否经过检验、保管使用是否得当等等都将直接影响工程质量和结构的刚度强度,观感、功能、使用安全等,目前深圳项目2楼转换层出现整层屋面找平层基底不牢固、表面起皮,起沙,无法达到正常标准要求,导致下步施工非常困难,无法保证工程质量,增加工程造价,原因就是先用的材料错误。4、施工方法、施工方法是指工艺方法、操作方法和施工方案。在施工过程中,
6、施工方案是否合理,施工工艺是否先进,施工操作是否正确,都将对工程质量产生重大的影响,施工方法不同产生的质量也不一样,工程的成本也不一样,不同的施工方法就有不同的造价,不同的质量。 5、机械设备、施工中使用的各类机具设备,包括大型垂直与横向运输设备,它们是施工生产的主体工具,施工机械的类型、操作是否方便安全等,都将直接会影响到工程的质量好与坏,影响到工程的进度和工程造价。 6、环境条件包括工程技术环境,如工程地质、水文、气象待;工程作业环境,周围环境条件等都会直接影响工程质量,但是施工现场环境主要还是人为因素。 7、目前检查存在的主要因素就是以上的五大因素,主要一项是人员因素,人员影响工程质量的
7、因素主要分为;施工决策、施工计划、施工技术、施工方案、施工方法、施工工艺、施工安排、施工检查、以上八项是直接影响工程质量原因之一,因此我们必须要加强管理人员的自身素质,加强专业知识的提高,以自身的管理水平改进工程质量。 三、质量目标计划 前言大三暑假,我们通信与信息工程系组织了一次生产实习活动,以便我们能在生产实习中结合所学理论知识,实地的对电子 通信等与我们息息相关的行业有一个新的认识和了解,为即将到来的毕业就业做好充分的准备。(一)实习情况简介本次实习由丰硕,赵中华两位老师带队,成员50多人。实习时间:1周实习地点:南京实习单位:1.南京新联电子(新联电子包括南京新联电讯仪器有
8、限公司,南京新联电子设备有限公司,南京新联电表有限公司,南京新联软件有限责任公司,新联创业园等子分公司及其相关部门)2. 南京伟福实业有限公司 实习内容:参观公司及其生产部门 听取公司讲解员介绍公司基本情况 实地动手操作(二)实习公司简介1. 南京新联电子南京新联电子是国内专业从事电力电子、电子测量仪器产品研发、生产、销售、服务一体化的重点厂家,是国内研究开发和生产时间频率测量仪器,各类信号发生器,频率时间标准,时间最长,产品最全,生产批量最大的专业企业。其主要产品领域包括负荷管理系统、配电变压器监测系统、电力MIS、电能表、电子测量仪器及其它监测系统等系列产品500多个品种。产品的
9、销售服务网络遍及全国13个省会城市,近百个地市级城市、并形成了稳定的客户群,在市场上享有较高的知名度和美誉度。在国家教委和部队中标,部分产品已挺进国际市场。公司还具备多项完善的质量管理手段,1998年,公司在业界率先通过了ISO9001质量保证体系认证,成为仪器行业首家通过ISO9001国际质量体系认证的企业。2.南京伟福实业有限公司南京伟福实业有限公司是国内制造仿真器的著名厂商,经过十多年的发展,伟福已先后推出G3、G5、G6、ICExplorer、E2000、E6000系列仿真器。现在, 伟福公司已成为Microchip、Philips、TI、Winbond等知名单片机生产商的签约合作伙伴
10、, 为他们的单片机提供仿真器支持。今天,集十年的经验, 伟福公司研发出世界一流的E6000和K51系列仿真器, 将仿真器软、硬件提高到前所未有的水平。其主营产品有:V8系列通用型仿真器 ,V5系列MCS51通用型仿真器 ,SP51 MCS51专用型仿真器,SH51 MCS51专用型仿真器,Microchip PIC系列专用仿真器,Philips LPC76X专用仿真器、编程器,Philips LPC93X专用仿真器、编程器,Multi-ARM仿真器,S3C44B0X ARM7系列开发板,LAB6000U单片机仿真开发实验系统 ,EDA6000 EDA/SOPC/DSP实验开发系统,WAVE60
11、00集成调试环境,伟福E6000仿真器采用大规模可编程芯片及专用仿真芯片制造, 集仿真器、逻辑分析仪、跟踪器、逻辑笔、 波形发生器、影子存储器、代码覆盖、记时器、程序时效分析、数据时效分析、硬件测试仪、事件触发器于一体的通用仿真器等。(三)实习内容及过程1. 新联电子先是到南京新联电讯仪器有限公司参观学习。在公司会议室,公司一员工给我们做了新联电子的介绍,由此了解到新联电子走过的历程。同时发放公司介绍说明书,更进一步了解新联电子特别是其产品,比如信号源-多功能函数信号发生器,合成(DDS)函数信号发生器,低频功率信号发生器,高频信号发生器,DDS高频标准信号发生器 ,射频合成信号发生器 ,任意
12、波信号发生器;频率计数器-多功能频率计数器,通用计数器,微波频率计数器,脉冲调制微波频率计;频标及频稳测试系统-铷原子频标,石英频标,频稳自动测试系统,恒温晶振;通讯综合测试仪-多功能测试仪,无线电综合测试仪,射频频谱分析仪,数字化扫频仪,数字化矢量网络分析仪。从公司的这些产品我们可以看出,新联一直致力于电讯仪器的研究及开发,致力与高校,科研单位,电力部门等的合作-我们平时所做的实验仪器以及家庭电力产品中不乏新联的影子,毕竟新联的产品市场分额已占了30%之多。经过上午的实习,我们对新联电子已经有了一个基本的认识和了解。然后前往新联电子的江宁生产基地-南京新联电子设备有限公司。走进生产基地,感觉
13、到一股高科技的气息,公司的展览厅展示了其公司的产品,最让人佩服的是其电力负荷管理系统已经深入全国各省市甚至县城,产品覆盖全国,形成了强有力的辐射。此外,还有配变监测管理系统,电力数据服务系统,路灯和亮化监控系统均形成了自己的市场。参观生产车间,工人们正在工作,各种机器不停运转,这时候我们课堂所学的以及还没涉及的都显现出来了,电路图,PCB,焊接(虚焊,假焊,错焊,漏焊),波峰焊,封装,贴片加工,SMT (Surface Mount Technology) 表面贴装技术,CAD/CAM system(计算机辅助设计与制造系统)等等。因为我刚电装电调结束,拆装电视机中也学到了许多新的知识,现在深入
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