律师调解协议书范本.doc
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 律师调解协议书范本 很多人会因为某件事而吵得不可开交,这时候就需要律师来调解,通过调解避免纠纷。 当事人: (甲方) 法定代表人: 当事人: (乙方) 法定代表人: 调解人: 律师事务所律师 (甲方委托)。 律师事务所律师 (乙方委托)。 甲方称:_______________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 乙方辩称:_____________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 甲乙双方律师对双方当事人的理由进行分析认为:___________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 甲乙双方当事人,本着互谅互让的原则,经协商达成如下协议: 1.________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 2.________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 以上协议,双方均愿履行。履行日期为协议生效后 个月内履行完毕。 本调解协议书自 年 月 日起生效。 甲方: 法定代表人: 乙方: 法定代表人: 甲方律师: 律师事务所 律师 乙方律师: 律师事务所 律师 年 月 日 为了能让员工能更快的成长,为了公司能快速发展,很多公司都会对员工进行培训,以下是我结合员工的目前情况做的培训计划。 一、培训工作情况: 20xx年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期,共923人,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;内部员工培训8次(其中包括全公司处置突发事件培训2次,员工消防知识3次,消防实战练习3次,参训人员达245人次。 二、培训工作分析: 1、20xx年的培训工作比起20xx年相比有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。 2、完整了培训计划:建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形。我部与培训部经过多次沟通,改变了原有的培训模式,将为什么培训和培训什么融入到整个公司培训工作中来,在总结了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。 3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式:20xx年的培训工作,我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作,让新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作。 三、培训工作存在的问题与不足: 1、培训工作考核少,造成培训参加与不参加一个样,学好与学孬一个样的消极局面,导致培训工作的被动性。 2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采取上面讲,下面听‘形式,呆板、枯燥,提不起员工的兴趣,导致员工注意力不集中,影响了培训的效果。 3、培训过于形式化:培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现,短短的半个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。 4、作为部门的培训副主管,个人的授课技巧不高、制作课件水平不足、知识面也需要亟待提高。 四、除了分管的培训工作外,还协助部门主管或其它副主管处理好消防及治安等日常工作,还完成了20xx年度部门职场约定,并进入到全公司前五名之列。 五、由于本身经验尚浅,对于一些突发事件的处理和应对显得有点舍本逐末。在处理事件时有时忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影响。 六、要检讨的是部门各种规章制度那都是聋子的耳朵摆设,我们的工作应该做到一切从实际出发而不是拘于形式主义的表面工作,制度是有了但是都没能很好的贯彻和执行下去,上至管理层下至一般员工都是抱着当一天和尚撞一天钟的思想,这对部门的建设和发展起到了阻碍,更不敢谈规范、更不能说正规。 对来年的展望: 1、希望能有更多学习和培训的机会,来加强自身的学习:不断的增强自己处理突发事件的能力和学习、管理能力。在工作中学习,在学习中进步,从而来提高自己。 2、配合部门主管和其它副主管共同做好部门工作,完善和实施部门制度,真抓实干,树立整个团队的形象和凝聚力,加强队伍建设和领导班子的优化工作,坚决完成公司所交付的任务。 3、加强队伍思想建设:由于队员来自不同的地方不同的岗位,各个的综合素质、兴趣、爱好均不相同,更重要的是年青人可塑性大但是可变性也很大,因此我们在团队建设中要把思想建设贯穿始,常抓不懈。 4、改变安全管理部的培训计划,按照每月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训,分阶段、分内容进行考评,以期望通过培训提升整体素质、服务水平、业务技能,让公司满意、让顾客满意、让部门领导满意。 正如毛主席所说雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,我们还有很长的路要走下去,只有坚持把以工作为首要、以培训为目的、以安全为重心才能使我们的工作走上规范步入正规,当然也更加期望在新的一年中有新的开始、新的进步、新的目标和以崭新的面貌来迎接新的挑战! 很多人离婚都怕今后因为某件事而又纠纷,所以很多人都会准备好离婚协议书,然后和平离婚。 我们自愿离婚,并遵照《中华人民共和国婚姻法》关于双方自愿离婚的规定,对有关问题已作出妥善处理,请准予登记,发给《离婚证》。 姓 名 性 别 民 族 出生日期 年 月 日 籍 贯 现在地址 工作单位 文化程度 职 业 婚姻状况 居民身份证编 号 结 婚 证字号、日期 离婚原因我们于_____年___月___日登记结婚,结婚证字号_____________,离婚原因是___________________________。 我们双方自愿离婚,对子女抚养、财产、债务等事项已达成一致处理意见并共同签署了离婚协议书。 女子安排 财产处理 其他协议 双方申请人(签字、盖章或按指印) 年 月 日 背面: 审查处理结果 有关单位调解意见 审查处理结果 年 月 日 登记日期 年 月 日 结婚证字号 字第 号 婚姻登记机关及婚姻登记员签字 年 月 日 说明: (一)本申请书正面各栏由双方当事人如实填写,如不会写字,可委托承办人员代写,但申请人双方必须分别签字、盖章或按指印。 (二)申请书各栏由婚姻登记员填写。 (三)职业栏内填干部、工人、教师、军人、居民、农民。 (四)未实行居民身份证的地区,在居民身份证编号栏内填户籍证明。 (五)登记日期应与颁发的《离婚证》日期一致。 四、如何写离婚协议。 离婚协议书是登记离婚(协议离婚)的实质性文件,申请登记离婚的双方当事人必须认真制作,经双方签字后产生法律效力。 离婚协议应包含以下内容: (一)、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示; (二)、子女与何方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限; (三)、共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单); (四)、共同债权、债务的享有和清偿责任; (五)、住房问题的解决方案; (六)、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限; (七)、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务; (八)、其他需要在协议中明确的事项; (九)、双方当事人的签名(盖章或手印); (十)、离婚协议书制作的时间, 离婚协议样式: 离 婚 协 议 书 协议人:张××,男,生于××××年×月×日,汉族,××市××××公司员工,住××市×××路×××号×××室。 协议人:林××,女,生于××××年×月×日,汉族,无业,住××市×××路×××号×××室。 张××与林××于××××年×月×日认识、交往,于××××年×月×日在××××登记结婚,结婚证号为××字第××号。婚后双方感情尚好,生有一子张×。因近一年来张××经常酗酒,整夜不归,不尽照顾家庭和儿子的义务。为此经常发生争吵,矛盾日益激化,夫妻感情受到极大伤害。双方都认为无法共同生活下去,协议离婚如下: 一、张××与林××自愿离婚。 二、儿子张×由张××抚养,林××每月支付抚养费××元,至张×18岁时止。 三、××××年×月×日双方共同购买的××××单元房,系夫妻共同财产,现归张××所有,张××一次性支付给林××人民币××元。除此之外双方确认没有其他共同财产,各自名下财产归各自所有。 四、双方共同生活期间没有夫妻共同债务。如有债务的,系个人债务由欠债一方自行负责。 五、本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。 协议人:吴××(签名) 协议人:林××(签名) ×××年×月×日 注:以上所附离婚协议书为最基本样式,鉴于离婚协议中子女探望内容、方式及抚养费支付方式及财产分割及债权债务处理的处理有相当的技巧性。本律师在处理实际婚姻案例当中经常发现当事人因离婚协议起草不当而导致损失巨大或不具可操作性而引起纠纷。 福州离婚网专业律师郑重提醒:在经济条件允许的情况下,请各当事人尽量咨询律师或委托专业律师起草离婚协议书。 11 / 12- 配套讲稿:
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