2018人事行政助理的个人简历范文.doc
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1、-范文最新推荐- 2018人事行政助理的个人简历范文 范文一 姓名:张林 年龄:21岁 户口所在:广东东莞 现所在地:江西南昌 婚姻状况:未婚 民族:汉族 身高:176cm 体重:70kg 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/后勤:行政助理/专员,酒店/旅游:,房地产: 工作年限:3职 称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:2018-3500希望工作地区:广州, 工作经历 广州a*物业管理有限公司 起止年月:2018-09-262018-04-30 公司性质:民营企业 所属行业:房地产/建筑 担任职位:总经办助理兼编辑部执行主编 工作描述: 1、负责总经办及公司高层领
2、导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作; 2、负责物业管理中心办公室日常事务,跟进公司文件行走oa系统流程及与楼盘承上启下联系工作; 3、负责公司内刊信诚之声的全面开展工作。如:征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作; 4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动; 5、负责办公室行政事务的管理。如:责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理; 6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。 离职原因:追求人生目标 公司性质:政府机关 所属行业:党政机关 担任职位:办公室文员(实习) 工作描述
3、:主要负责纪委纠风办公室的日常事务,如文件的输入、文件存档、会务的安排及其他后勤的工作。 离职原因:实习期满 公司性质:私营企业 所属行业:事业单位/社会团体 担任职位:人事行政助理 工作描述: 1、人员的招聘、配置和员工关系管理; 2、员工新入职培训及企业文化的推广; 3、宿舍、食堂、治安、保洁管理及协助工厂每周的7s检查工作; 4、负责主持早会及月启动大会; 5、负责策划及组织员工团队建设活动等等。 离职原因:环境污染大 语言能力 外语:英语 良好粤语水平:良好 其它外语能力: 国语水平:优秀 工作能力及其他专长 教育背景 毕业院校:广东岭南职业技术学院 最高学历:大专 获得学位:毕业日期
4、:2018-06-01 专业一:电子商务专业二:经济管理 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力,工作勤奋踏实,有一定的管理经验,熟练电脑及oa办公系统操作,对自己的工作要求严格,对工作认真负责,力求把自己的工作做得更好。 有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神,有三年人事行政的工作经验,熟悉劳动合同法。 详细个人自传 范文二 姓名: 董女士 性别: 女 婚姻状况: 未婚 民族: 汉族 户籍: 广东-湛江 年龄: 23 现所在地: 广东-东莞 身高: 161cm 希望
5、地区: 广东-东莞 希望岗位: 行政/人事类-人事助理/文员 行政/人事类-行政助理/文员 客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理 寻求职位: 商务助理、 文职类 教育经历 2006-09 2018-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中 培训经历 2018-07 至今 智通培训机构 人力资源管理师 2018-02 2018-06 湛江市职业培训技校 商务文秘 *公司 (2018-07 2018-08) 公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程 担任职位: 人事行政专员 岗位类别: 人力资源专员 工作描述: 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项
6、作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。 2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。 3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。 4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权; 6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。 7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。 8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大
7、问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。 9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。 10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。 11.为企业升级寻觅证书挂靠人才。 *公司 (2018-05 2018-05) 公司性质: 私营企业 行业类别: 广告业 担任职位: 经理助理、行政人事;兼职财务 岗位类别: 图书情报/档案管理 工作描述: 1.公司考勤制度、岗位制度、规章制度攒写、执行,岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。 2.公司档案归类管理,人员应聘、录用管理。 3.办公用品的采购、管理、发放。 4.来访客户接待,各项工程跟踪服务,售后服务跟进回访。 5
8、.公司会议布署、记录,各部门监督、管理,协助领导处理日常管理事务。 6.公司办公费用计划、日常收支管理。 7.公车使用派车管理。 8.仓库管理工作流程执行,清晰记录物资管理,定期盘点。 离职原因: 企业发展前景不佳 技能专长 专业职称: 计算机水平: 中级 计算机详细技能: 技能专长: 熟练运用各类办公自动化设备,熟练操作word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件,掌握Internet邮件收发、处理技巧,略懂CAD、3Dmax软件操作。 语言能力 普通话: 流利 粤语: 流利 英语水平: 英语专业 良好 英语: 良好 英语: 良好 求职意向 发展方向: 精通现代企业人事行政管理
9、并具有深厚的人事行政管理理论,有望发展到客服、人事行政领导阶层 其他要求: 自身情况 自我评价: 本人性格成熟稳重、适应能力强,工作态度严谨、心态良好,具有良好的文字组织能力和语言表达能力,比较务实创新。 范文一 目前所在: *区 年龄: 27 户口所在: * 国籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民族: 汉族 培训认证: 未参加 身高: 160 cm 诚信徽章: 未申请 体重: 45 kg 人才测评: 未测评 我的特长: 求职意向 人才类型: 普通求职 应聘职位: 教师:舞蹈教师,兼职教师: 工作年限: 4 职称: 中级 求职类型: 兼职 可到职日期: 一个月 月薪要求: 2000-3500 希望
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