2018年4月学生党员思想汇报《发挥带头作用-争当优秀党员》.doc
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年4月学生党员思想汇报《发挥带头作用,争当优秀党员》 敬爱的当组织: “创先争优”活动,即在党内开展的一场创建先进党支部、争当优秀***员的活动,它是提高党员党性和发挥党员先锋模范作用的重要手段。作为大学生党员,我们要努力学习党的理论知识,在学习、生活等各方面发挥好党员的先进带头作用,争取做一名优秀的***员。 首先,要带头秉持信念。信念就像指南针和地图,指引我们要去的方向。作为享受着国家优惠政策的免费师范生,我们不能忘了身上所肩负的责任,要爱教乐教、终身从教,要树立远大理想,树立“未来教育家”的信念。积极地与身边对免费师范生政策、对未来感到迷茫的同学交流,带头坚定职业信念,立志成为人民教育家。同时,我们要树立伟大的****信念,对****理想和****事业怀有发自内心的信仰,这或许并不是一两天就可以树立的,但我确信只要我们坚持不懈地努力学习和细心体会理解党的理论和精神,树立****信念,并为****事业贡献自己的一份力。 作为学生,学习是我们的天职。我们要合理利用学习时间,有端正的学习态度,努力学习科学文化知识,积极向社会实践学习,向身边的老师、同学学习。此外,还要注意拓宽自己的视野,在知识的摄取方面要有一定的宽度和深度。在学好会计专业知识的同时还要注意个人文化修养的培养,不断增加自己的知识面,丰富自己的文化底蕴。与此同时,我们还应提高素质,强化政治意识,坚定理想信念,努力提高先进性素质,不断提高自己的马克思主义理论水平,加强理论修养,理论联系实际,提高马克思主义理论水平,关注时事,提高解决实际问题的能力和党性修养,解决从思想上入党的问题, 在政治上带动同学进步。现阶段自己对于政治理论知识的掌握还比较笼统宽泛,没有比较坚实的结构和系统的逻辑。因此,在以后的学习过程中我会加强学习和自我总结,多看书看报,并加以思考,逐步形成自己的见解,真正做到“内强素质,外塑形象”,带头学习提高。 今天的社会是一个变化的社会,时时刻刻在发生变化,身为学生党员要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养,抵挡住不良诱惑的影响,以适应千变万化的社会,适应复杂的社会。要具有强烈的成才意识,刻苦钻研,不断提高自己的思想修养和理论水平,树立正确的世界观、人生观、价值观,使自己成长为一名合格的***员,带动同学共同进步,带头争创佳绩。 党的宗旨告诉我们要有群众意识,要密切联系群众,全心全意为人民服务。大学期间,对于每一个大学生来说,是非常宝贵而美好的一段时光。我们应当与同学们保持良好的关系,融洽与同学的感情。此外,还应及时发现同学思想上和学习上的困难,并想办法帮助解决。院系的“党员挂牌联系寝室”活动就给我们提供了一个很好的机会,使我们可以更好地发挥先锋模范带头和带动作用,自我价值也得到锻炼与提高。让很多2018级的同学在学习、生活、工作等方面获得及时的指导和帮助,尽快地适应大学学习生活,在思想政治、专业学习、生活、工作表现、纪律卫生和心理健康状况等方面不断提高。但还是存在不足,如与她们的交流、沟通不够深入等,在以后我会好好总结并逐渐解决这些问题,切实发挥好先锋模范带头和带动作用,以身作则,严于律己,团结和引导好寝室同学,带头服务贡献。 我校的校训“求实创新、立德树人”要求我们要实事求是,勇于实践,敢于创新。实践创新和理论创新,在知识经济时代日益突出,我们学校也在培养学生创新创业能力方面做了很多努力,如开展了本科生科研立项、大学生创新性实验和实验室开放项目等课题研究活动。我们要学会利用学校提供的优越的资源、机会和宝贵的计算机信息资源,充分利用网络,通过各种实践活动来拓展自己的能力。同时要多接触社会、了解社会,在社会生活的坐标中寻找自己的立足点和生长点,努力使自己成为适应新时代要求的创新型、复合型、实践型人才,带头开拓创新。当然,说远比做容易。今后,我定会用实际行动来践行党员“五带头”,真正地发挥好带头作用和体现党员的先进性,力争做一名优秀的***员。 汇报人:思想汇报网 2018年4月20日 根据上级党风廉政建设文件精神,我所以党的十七届三中全会精神和三个代表重要思想为指导,坚持标本兼治、纠建并举的方针和实事求是、公开公正的原则,进一步规范行为,改进工作作风,增强服务意识,树立全心全意为老干部服务的思想,不断密切工休人员之间的联系,加强党风评议工作的组织领导,按照党风廉政建设十个方面内容要求,抓好整改措施的落实。目前,本所工休人员思想稳定、工作积极,工休人员之间相互尊重、相互理解、相互支持、相互信任,工休关系融洽,各项工作有条不紊地进行,为单位事业的建设和发展提供了良好的政治环境,下面从以下几个方面作一总结: 一、以党风建设为指针,加强组织领导。 我所根据局党风廉政建设会议精神结合本所党风建设的目标、计划,成立了党风廉政建设领导小组,建立党风廉政建设责任制,把党风廉政建设纳入军休所总体目标进行管理,召开了领导碰头会、职工会和工休人员大会进行党风廉政建设动员,传达关于党风建设的会议精神。通过动员教育,使工休人员明确了党风建设的重要性,激发了共同搞好党风建设的自觉性。结合本单位实际,调整了普法领导小组和党风廉政建设领导小组,建立了廉政建设责任责任制,签订了廉政建设责任书,建立了廉政建设档案、述职述廉报告,充分发挥领导小组党风建设的核心作用,加强组织领导,并组织全体党员领导干部开展增强纪律观念,自觉接受监督主题教育活动和学习贯彻两个条例活动。 二、以党风建设为重点,加强领导班子建设。 我所根据局党委关于《2018年创建团结、廉洁、开拓好班子活动的意见》,以五好为基本标准,制定了具体的并便于操作的《创建好班子活动计划》、《党政领导党风廉政建设责任书》,班子成员做到互相尊重、互相信任、互相支持,使班子成为团结、协调、总揽全局的坚强核心。班子成员注重抓好政治理论和政策法律知识学习,发挥学习日作用,坚持实行集体领导下的分工负责制,领导之间保持小事有商量,大事有研究,事事有统一,不搞一言堂,特别是在涉及重大经费开支问题及建设项目上,注意发扬民主,在广泛征求群众的意见基础上再认真商量确定,达到统一意见,避免工作失误,多次组织收看反腐倡廉警示片,增强法制观念和领导成员学法守法,依法办事的自觉性。对房屋装修业务实行政府采购公开招标,按规定进行工程审计、工程验收。 三、坚持公平、公正、公开原则,推动党风评议工作。 在我所制定的《关于落实党风廉政建设的实施意见》的基础上,实行政务公开制度,在购买重大经费开支上,均实行多人多次选择比较,并经管委会讲座研究,集体采购、购买福利品,自觉做到不贪污受贿、不以权谋私、不挪用公款,从源头上、制度上,杜绝腐败,保持领导干部清政廉洁。在工作中,特别是三产经费开支中,坚持公开、公正、公平的原则,充分发挥管委会的民主监督作用,做到政策公开,办事制度公开,经济公开,定期公布三产收支帐目,增强了工作透明度,获得了老干部的信任。我们还设立了征求意见箱,及时了解工休人员对党风建设的意见和建议。 四、以创建学习型单位为契机,提高党风建设水平。 党风廉政建设工作是由人来完成的,人的素质高低将直接影响到行风建设工作的质量。根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神,我所相应制订了《建设学习型单位规划》,以邓小平理论和三个代表为指导,促进单位的全面发展为目标,以提高全体干部职工综合素质为途径,以全心全意为老干部服务为目的,通过整合单位内人的学习观念和学习行为,确立终身学习理念,建立广覆盖、多层次、全方位的系统教育培训体系和网络,加强专业知识学习,加快知识更新。搞好各层次单位职工的成人学历专业证书教育,鼓励职工利用业余时间参加各类学历学习,提高学历层次。按照建设学习型单位的要求,结合本单位的实际情况,树立全员学习、终身学习的理念,组织干部职工制订个人学习目标,制定《建设学习型单位管理工作计划》、《年度学习计划》、《学习日学习计划》、《党员干部学习计划》、《职工学习计划》,做到周密安排计划,严密组织实施,明确阶段性目标、任务,落实责任,分工负责。通过提高人的综合素质来提高党风廉政建设的水平。今年组织干部职工观看反腐倡廉等教育片10部,组织工休人员五五普法学习12次。 五、以道德建设纲要为目标,树立全心全意为老干部服务思想。 公民道德建设的过程,是教育和实践相结合的过程,我们重视工作人员内在素质的提高,积极开展创建文明单位、文明职工活动,组织大家进行宗旨教育、人生观、价值观的专题讨论,全面提高思想、道德、作风建设,立足岗位,倡导无私奉献的精神,确定了工作人员服务管理十不准、老干部十项联系制度、分片包干服务计划,视老干部为父母兄长,任劳任怨,用我们的真心、爱心、孝心,全心全意为老干部服务。根据分片挂钩服务方案,确定了联系人责任制,及时与老干部沟通联系,各负其职、分工明确。为落实老干部两个待遇,我所每月组织老干部学习党的方针、政策和有关文件精神,组织参加安置处组织的国际国内形势报告会一次,及时传达上级有关文件和会议精神,切实落实老干部的政治待遇。在落实生活待遇上,除及时发放离退休费和各种生活补助外,夏季做到福利送上门,老干部生病和住院,上门看望和慰问,使其感受到干休所的温暖。通过加强道德建设,提高了工休人员的思想道德素质,逐步树立了全心全意为老干部服务的思想。 六、以党风建设为要求,实施规范化、制度化、民主化管理。 为使党风廉政建设工作在制度化、规范化有序有效中运行,不断达到稳定求实,跨上新台阶。我们按照制订的《规章制度汇编》规定,组织全体工作人员学习规章制度,明确各自职责,并专门编排制作《年度工作目标计划划栏》,将有关制度和岗位职责上墙,把规章公布于众,按照严格要求、严格管理的原则,在制度面前人人平等,一视同仁、以制度管理人、制度约束人,实施服务管理公开化。坚持实施六项制度:即一是学习日制度。每周一下午为职工学习日,每月九日为党员干部学习日;二是会议制度。每周召开一次工作例会,每月召开一次支委会、一次管委会,每季一次党课(电化)教育或形势教育,每半年一次民主生活会、一次工作总结会;三是卫生制度。制定了卫生责任包干明细表和示意图,建立卫生责任区专人负责制,分工明确、责任到人,保持了院内卫生整洁;四是考勤制度。每日由考勤员考勤登记,严格按照作息时间上下班;五是台帐登记制度。按照党风廉政建设的总体要求,建设了党风廉政建设系列台帐;六是安保检查制度。每年开展安全保卫宣传月活动,认真做好宣传工作,制订安全措施,组织安全检查,排查事故隐患,确保安全无事故。通过规范化、制度化、民主化管理,逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制,增强了干部职工对工作的责任性和自觉性,保证了各项工作紧张有序地进行。 七、存在问题及打算。 在党风廉政建设工作规范化上还有待于进一步深化、细化,工作人员服务工作做得还不够深细,有待于今后工作中进一步努力,将工作做得更好。 我所将在局党委领导下和安置处帮助指导下,努力工作,发扬成绩,不断克服存在问题,将党风廉政建设搞得更好 敬爱的党组织: 千番风雨洗不尽国难之耻,万般柔情道不明爱国之意。2018年4月5日下午1点30分,我校10级硕士17班的班主任、党员、入党积极分子到沈阳市九一八历史博物馆进行参观学习。 沈阳九一八历史博物馆位于沈阳市大东区的柳条湖桥。馆内收藏了九一八事变爆发前后近1000幅珍贵历史照片、文献资料及700余件历史文物。展馆共分为:九一八事变的历史背景;事变的爆发与东北沦陷;日本在东北的血腥统治;东北军民的抗日斗争……中日两国人民以史为鉴盼和平等7个部分,详尽的展示了东北人民从沦为亡国奴到走向抗战胜利的历史,于点滴间揭示了中华民族一段最为黑暗屈辱的时光,于血泪处谱写了一段肝胆相照、舍生忘死的奋斗史诗。 所谓:前事不忘后事之师。没有人能够遗忘那段悲催的历史,就像没有人能够不爱自己的母亲。抬头——那座锈迹斑斑的浸透着无限沧桑的“警世钟”身上铸造着醒目的铭文:“勿忘国耻”;举目——那矗立在博物馆前的“残历碑” 仿若一本翻开的台历,将时间定格在1931年9月18日。无数英雄先烈为了民族大义、为了国难当头、为了自由与民主抛头颅洒热血。我们作为后来人必须铭记历史并以史为鉴。“警钟长鸣”不应再是九月十八日那独有的一天,而正如中国人民共和国国歌里唱的那样“中华民族到了最危险的时候……”居安思危,爱我中华,在求和平、谋发展的同时让警钟永远长鸣于心! 汇报人:思想汇报网 2018年4月13日 9 / 9- 配套讲稿:
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