行政中心学习共产党员先进性心得体会.doc

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行政中心学习共产党员先进性心得体会

中央号召在全党开展“保持共产党员先进性教育活动”，是党的十六大作出的重大战略决策，对于加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，巩固党的执政地位，使党永远立于不败之地，使有中国特色社会主义建设事业永不变色，具有十分重大的战略意义；对于加速实现党的十六大描绘的宏伟蓝图，推进全面建设小康社会进程必将起到巨大的历史性推动作用。作为“中心”一名党员领导干部，既要身体力行地投入到教育活动中来，还要按照分工认真组织好“中心”的学习教育活动，在教育活动中找准位置、突显作用，当好参谋、狠抓落实，高扬旗帜、永葆本色，率先垂范、争优创先。具体地，要做到“六到位”：一是认识要到位。这次教育活动意义重大，影响深远。中央试点工作领导小组和省市委领导一再强调，只要把教育活动搞好，怎么重视都不过分。省委提出要举全省之力、泰安市委提出举全市之力、我市提出举全肥城之力，切实抓好教育活动。这种提法是历来不曾有过的，足见其极端重要性。对此，每名党员干部必须有个足够认识，真正从讲政治的高度，深刻认识教育活动的重大意义。特别是我们行政审批服务中心，肩负着推进政府提速、创优发展环境、展示肥城文明的重要作用，在教育活动中更应当走在前列。各级对我们都给予厚望，把我们作为体现肥城教育活动开展水平的窗口来对待，希望我们出成果，出经验，出政策建议。我们一定要不辜负上级领导对我们的期望，充分认识肩上胆子的分量，以强烈的政治责任感和高度的自觉主动性投身到教育活动来。
二是组织要到位。按照刘主任的要求，“中心”党委下抓一级，直接到党员，实行党委委员联系支部、支部成员联系党员的包保责任制，确保教育实效。教育活动办公室要在党委的领导下，认真落实上级有关指示精神，制定好开展教育活动的实施方案，精心组织，创新工作，始终贯穿“三个代表”重要思想的教育主线，牢牢把握“四个一”的工作抓手，坚持“四为主”的教育原则，突出“四特色”的教育方式，切实把“中心”的教育活动搞得既严肃紧张又生动活泼，既轰轰烈烈又扎扎实实。
三是措施要到位。为推动教育活动深入扎实开展，“中心”党委开展“争创共产党员先锋岗”活动，利用现代化的办公条件创办教育论坛。对这几项活动，“中心”将紧紧抓在手上，研究方式方法，落实推进措施。当前学习阶段，要围绕提高党员的参学率，认真落实考勤签名制度、请假补课制度，检查笔记制度和学习通报制度，并通过组织读书会、演讲会等行之有效的措施，促进活动深入开展。
四是环节要到位。整个教育活动，分五个阶段，每个阶段都有若干重要的工作环节。根据活动要求，这些环节一个都不能少。特别是学习阶段的征求群众意见，党性分析阶段的民主评议、对照检查、自我剖析，整改提高阶段的重温入党誓词、制定整改措施等，都要认真组织，决不走过场。
五是查摆要到位。最近，市委保持共产党员先进性教育活动试点工作领导小组制定下发了党政机关开展教育活动的意见，列举了党政机关党员队伍中存在的十大突出问题和66种具体表现，大家要认真对对号。特别是要对照刘主任提出的6个方面的问题，进行认真的反思和查摆，列表现，找原因，挖根本。
六是服务要到位。创优服务水平，是“中心”开展这次教育活动的根本出发点和落脚点。每位共产党员和全体工作人员，都要视服务为天职，把群众满意不满意作为检验自己工作的最高标准。在日常工作中，始终如一，持之以恒地为服务对象做好服务，真正想他们之所想，急他们之所急，办他们之所需，切实做到热情服务，主动服务，文明服务。通过我们的优质服务，树立“中心”的窗口形象。让市委、市政府放心，让广大人民群众满意。

在开展“保持共产党员先进性教育活动”中，“中心”党委先后提出了“保持共产党员先进性，创优服务促发展”、“学习海尔文化，打造中心品牌”的响亮口号。海尔文化的灵魂在创新，不断创新是海尔集团制胜的法宝。“中心”提出创优服务的关键也就在创新上，就是要在今后的工作中不断创新，不断在创新中实现超越发展。观念决定思维，思维决定行动。要创新，首先要树立正确的创新观念。要树立正确的创新观念，关键在于正确理解创新的内涵，做到观念上的创新。创新，并不是要标新立异，而是要解放思想，实事求是，与时俱进。江泽民在庆祝党成立八十周年大会上的讲话中明确指出：“应勇于和善于根据实践的要求进行创新”，“一切从实际出发，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来”，“坚持科学态度，大胆进行探索，使我们的思想和行动更加符合客观实际，更加符合社会主义初级阶段的国情和时代发展的要求”。“中心”作为转变政府职能，改革审批制度，提高办事效率的载体；优化发展环境，便民利民服务的窗口；作为新生事物“中心”工作本身就具创新性，创新是在“中心”工作的每一位同志都应具备的观念和素质。
树立正确的创新观念，就是要增强公仆意识，切实转变“官”念和“管”念。我们的工作就是为群众服务。行政审批的本质不在审批，而在于通过审批规范行为以维护最广大群众的利益。这既是一种管理手段更是一种服务手段。人民赋于我们权力，我们是人民的公仆、服务员、勤务兵而不是纯粹的管理者。要变管理为服务，牢固树立公仆意识，在工作中始终突出“服务”二字。“中心”工作在大的方面代表全市政府和部门形象，从小的方面来讲也是我们每一位“中心”工作人员个人形象的展示，我们要像爱护自己的眼睛一样来维护中心的形象，要像企业经营一样把群众看成是上帝，牢固树立客户至上的服务意识，做到真诚面对用户，“真诚到永远”。
树立正确的创新观念，就是要坚持标准，敢于超越。每个部门都有自己的内部规章制度、工作标准和办事流程，以保证本部门工作的规范顺利开展。但仔细推敲这些规章制度、工作标准当初制定的初衷是为什么呢？一方面它要约束监督部门工作人员的权力，防止滥用，但更重要的是维护广大人民群众的利益，确保群众利益不受损害。我们一切工作的出发点是“三个有利于”，其中最重要的一条是有利于维护群众的利益。凡是符合群众要求，维护群众利益的事情就要大胆的办，凡是有利于推进肥城发展的事情就要敢于超越放手去干。要勇于批评敢于管理，发现问题要敢于提出，有了问题要及时解决，遇到困难也不回避。工作中不能多提“不能办”和“不行”，对“中心”工作要在坚持标准、坚持原则的基础上，多考虑“能行”和“能办”的对策，灵活解决群众提出的热点和难点问题。
树立正确的创新观念，就是要坚持实事求是，与时俱进。工作不能脱离实际，创新更是如此。只有从实际出发，坚持与时俱进的创新才是真正意义上的创新，才能对工作起到促进的作用。脱离了实际的“创新”只会阻碍工作，对工作造成更大的不利。一方面要对目前“中心”工作的大好形势和取得的成绩始终保持清醒的头脑。工作越顺成绩越大越时就要越有自知之明，经常想一想、找一找自己的偏爱和嗜好，查一查、触一触自己的缺点和弱点。二要少听表扬，多听批评；少看成绩，多看不足；少找优点，多找缺点；少量长处，多量短处。找不出问题就是最大的问题。
“中心”的每一位同志都应义不容辞地坚持实事求是、与时俱进，在实践中大胆探索、勇于创新，研究新情况，解决新问题，形成新认识，总结新经验，对“中心”今后的工作提出新的政策性建议，实现“中心”“创优服务促发展”的总体目标。

作为一名共青团员，在认真学习了三个代表重要思想之后，感觉心潮澎湃、热血沸腾，感觉我们党始终能够站在历史潮头，高瞻远瞩，永远保持着自己的先进性。江泽民同志提出的三个代表重要思想，科学地回答了新时期把我们党建设成为一个什么样的党和怎样建设党的重大课题。通过系统地学习、领悟，使我对“三个代表”重要思想有了深刻的体会。同时，对我们党的事业更加充满信心。一、学习“三个代表”重要思想应注重理论联系实际的工作方法。在生活中、工作中领会“三个代表”的深刻思想，只有把理论联系实际，才有可能自觉地把“三个代表”的思想贯彻到自身的整个生活工作中去。切忌空泛的、不联系实际的学习。作为一名团员青年，结合自己从事的检验工作，在不断学习检验专业知识的同时，更应强化理论联系实际，不断用实践检验理论，发挥青年岗的优势和潜力。同时，要增强危机感和竞争意识，跟上时代的步伐，时刻争做团员青年的表率。
二、学习“三个代表”重要思想应注重创造力的提升。把开拓创新作为推动工作前进的不竭动力，真正把“代表中国先进社会生产力的发展要求”的理论落到实处，团员青年年龄结构和思想意识具有特殊性，具有强烈的管理创新、体制创新和技术创新的自觉意识，是创新主体，在创新方面我们应发挥团员青年优势和长处。作为医务工作者，应始终把提升医疗工作水平作为自己的工作目标，创新工作思路与方法，不提升业务技能与综合素质，实现“救死扶伤”的诺言。
三、学习“三个代表”重要思想应注重责任感和使命感的不断增强。作为一名团员青年，要用自己的聪明才智，敬业精神，不断促进集团公司总医院医疗事业的大发展。应把总医院的发展作为自己的历史使命，作为一切工作的根本任务。不断提升自身学习力、业务能力、服务水平，把总医院的发展与自己的前程紧密联系到一起，立足本职岗，为总医院的发展壮大贡献自己的一份力量。
以上这些，是我学习“三个代表”思想过程中的一些心得体会，不当之处请团支部领导指正。

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