2018年社区党总支工作总结.doc

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2018年社区党总支工作总结

我们**社区党总支下属共有三个支部、9个党小组、再册党员总人数129名、退休党员71名，在职党员47名,流动党员7名，免过组织生活4名，楼组党建共有117名在职党员参加，目前建有7个党小组。
随着世博会脚步的临近，我们**社区党建工作进入了机遇与挑战并存的关键时刻，如何在新的历史时期使党建工作有质的突破和进展，这是摆在我们党总支面前的一个新课题。
09年即将过去，翻开历史的画卷，我们的工作有哪些是值得借鉴和总结的，又有哪些是应该吸取经验加以推广的，点点滴滴必须从头说起------
怎样办压力位动力，这是摆在我们小区党总支面前党的一项重要任务。为了实践小区“创建文明和谐，营造快乐生活”的宗旨，我努力团结党总支一班人，主要做了一下工作：
一：实践党总支率先作用，团结协作积极工作有成效
根据以往小区各类人群需求及现状，总支在贯彻上级各项意图中，着力遵循出思路、定好位、搞创新、有方向的原则，在合理挖掘和利用小区现有各类资源的基础上，制定出一条具有自己特色的新路子。
作为小区自治管理的一级组织--党总支，我们在加强自身学习，不断提高综合素质的同时，发挥战斗堡垒作用到位，饯行科学发展观有明确的目标和措施，在完成上级制定的远程教育课过程中，积极实施硬件措施和管理人员、计划等到位，取得良好成效，得到上级表扬。
去年，我们成功创建了市级文明小区和科普示范居委。为了以实际行动迎接世博，让更多居民提前享受世博阳光，总支专门研究对小区“三苑一角”、市民学校、活动室及各类橱窗、邻里简报进行了世博知识的宣传和布置，从开辟世博阳光室到世博英语天天讲、环保365道德点评台等，为广大居民认识、了解、走进世博达下了基础。
年初，在唱响2018世博年激情广场新春联谊会上党总支重笔描绘了全年工作方向和进一步开展邻里守望推广活动的思路和设想------。
根据上级要求和配合世博各项活动，总支还向小区全体党员和参加楼组党建的党员们发出了热情洋溢的公开信，呼吁大家要以崭新的姿态、进取的心态、向上的状态投身于世博行列，为服务群众，当好志愿者,创造新的业绩。
接着，总支又向广大党员和居民发出了“迎世博、做主人、清洁家园环境美，讲科学、得实惠、门责达标展新貌”响亮的口号。在总支的带领下，一场由众多世博志愿者参与和加入的、声势浩大地、持久地环境整治活动就此拉开了序幕------。
党总支坚守“一切从实际出发”的阵地，在小区“三位一体”管理模式中上下求索取得了一定的经验，在指导与协调中大胆开展和推动各项工作，特别是在小区业委会近于瘫痪的状况下，勇于实践，组织起一支又一支具有战斗力、卓有成效的工作班子，在联动措施得力，支持、发动、宣传、协调到位的情况下，使得业委班子人员一再增补到位和小区机动车道匝得以正常运转和安全实施。
2018年是创新的一年，是充满活力的一年，更是朝气蓬勃、生机无限的一年。
这一年，我们党总支以构建社区党建为着眼点，以保持党员先进性为前提，以共同铸就科学发展观为契机，不断地探索党员管理的新方法，新载体、新途径，把经常性的党课教育结合起来，在创文明和谐、营造快乐生活中取得明显的成效。
首先，我们健全了学习制度。以此提升每一位党员的思想内涵。
党总支坚持着眼于高起点，在抓紧每月一次组织生活三保证（即：时间保证、人员保证、内容保证）的同时，坚持利用一切宣传和信息工具，如：黑板、书面通知、手机短信、博客网页等，保证了党员参加学习的出勤率。
其次，学习制度得以落实。使得每一次学习具有延续性。
在制定考勤、请假、家访制度同时，以版面展示红色考勤卡的形式强化对党员进行正面的自我教育意识，真正做到学有所成、学有所思、学有所获。
在确保每月一次集中学习的前提下，开辟在职党员网上学习制度，做到点击上网签到有效性，促进了年轻党员的学习主动性和积极性。
我们有效采纳了广大党员合理化建议，积极组织党员和积极分子外出参观世博场馆和观摩红色经典影片。
为提高党员的自我党性教育，通过“学实”活动，还以重新“宣誓”的形式组织党员开展“回忆当年、不忘理想”活动，在广大党员中产生很大反响。
为加强党员组织生活的凝聚力和积极性，在迎世博日子里，我们专门请退教会的老师们教歌教英语，形式活泼多样，内容短小精干的世博英语和红色经典歌曲鼓舞和激荡着党员们的情感和自信心，重新提高了大家对组织生活的向往。
另外，我们在健全了组织生活的基础上，把增强每一位党员的党性修养提到议事日程上来，坚持和完善“三会一课”，“党员之家活动日”制度；要求入党积极分子定期向党组织思想汇报制度；请老党员现身说法和青年党员积极分子建立联系并切磋谈心，进行二代人的思想沟通，以身边事教育身边人，坚定了青年党员积极分子的理想信念；在健全党员民主参与制度上进一步发挥党员作用，开展了一系列以迎世博为主题的各项实践活动：年初的文明小区迎检播绿、元宵猜谜茶话联谊、春秋季保健、邻里节、纳凉晚会志愿服务等，在发挥“一个党员一面旗”的作用上做足了文章，使广大新老党员在社区各项活动中起到了很好的表率。
为强化党要管党的原则，不失时机地制作党建专栏，内容有：心得笔记、时事政治、红色考勤、责任岗、承诺书、倡议书等。
在推广楼组党建的同时，建立党员亮身份、亮责任、亮义务措施和制度并予以上墙公示。
在巩固和推广邻里守望成果的同时，加强党总支对邻里简报的指导，推动了此项活动的深度和广度。
二：创文明和谐从党员开始，做快乐生活有目标的带头人
年初，党总支向全体党员发出了“为世博出谋划策，创文明和谐，快乐奉献”的口号，紧紧围绕小区特色工作，在推广邻里守望相助活动的基础上，着力于锐意进取，勇于开拓前进，在创建大爱浦兴活动的层面上，发扬“摸着石头过河”精神，内容和空间上的拓展，使得我们广大党员在各项活动中表现突出，整个“学实”活动，我们坚持以人为本，着眼于关注小区民生问题，结合楼组党建挖掘企业中高层管理人员，解决小区失业困难人群的就业问题，在街道各方大力支持和有关方协作下，我们实现了零的突破，输送和解决失业人员4名，使他们重新踏上了新的工作岗位。
我们坚持以党员作为组织的中坚力量，以迎世博为契机，挖掘小区有利的人才资源，组织了以戴胜勇同志为主的党员宣讲队，利用小区各类会议向广大党员和居民宣传世博知识和文明礼仪，共进行讲座7次，达1000多人次，得到了小区各界人士的认可。

今年以来，我局结合学习实践科学发展观活动，认真贯彻中纪委十七届三次全会精神和县纪委四次全会精神及《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2018年工作规划》，围绕全县“风电强县”工作的战略大局及落实老干部“两个待遇”中心工作，以提升老干部服务工作为突破点，加强党风建设、改进机关作风，认真解决老干部关心的问题，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，不断总结和完善我局党风廉政建设责任制，进一步严格有序的实施各项管理制度措施，有步骤的开展了一系列较有成效的工作。
一是认真学习，严格政治纪律。在年初集体组织学习了中纪委三次和县纪委四次全会精神及县纪委《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2018年工作规划》，要求干部职工认真自学《党章》、《关于加强和改进党的作风的决定》、《公务员法》，重温单位已有的14项规章制度，在开展深入学习实践科学发展观活动中又组织全局干部职工针对媒体曝光的有关案例开展收视讨论，重申县纪委的各项遵纪规定，分别在5月份和10月份召开了老干局党支部专题民主生活会和专题组织生活会、邀请老干部列席会议，在会议上就本局领导班子成员和职工进行面对面的剖析交流，接受老干部监督。
二是加强教育，严肃党纪政纪。时时提醒从政规定和反腐倡廉教育，加强思想道德建设特别是拒腐防变教育，加强领导干部廉政建设，建立健全党员干部警示训诫防线机制，拓宽从源头上治理腐败的工作领域，严格执行民主集中制，落实领导班子议事和决策机制，规范党内生活，增强党内生活的原则性。认真履行党员权利与义务，加强对党员权利义务实施情况的监督检查。对纪检委发出的有关严肃政治纪律的文件认真执行并定期自查。
三是责任到人，按要求限期完成。把县纪检部门安排布置的各项党政工作任务作为党支部确定的重点工作，按照内容、标准、责任人、完成时限定时检查，按要求限期完成，从源头上防止和杜绝了“五种不良行为”，加强了对县委、政府重大决策部署的贯彻执行力度。
四是广泛征求意见建议，理清工作思路。今年在召开5次党员组织生活会的同时对照《党内监督条例》以座谈的方式征求意见建议5条，并3次组织老干部会议发放问卷调查表300多份，征求意见建议17条，对征求到的意见建议进行归纳后向县委做了专题汇报，并客观分析了我局党员干部队伍的现状和存在的问题，提出了明确具体的改进措施，找准了党风廉政建设工作监督检查整顿的重点，并设立了固定意见箱，定期向职工及服务对象反馈。
五是自查与全面检查相结合，随时查漏补缺。
1、首先从思想上把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，从制度上检查领导班子成员是否能够身体力行，严格要求自己，是否自觉遵守中央、省市县关于领导干部廉洁从政的规定以及自觉遵守本单位管理制度和规定，不违反有关规定，凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导干部作风的表率作用直接促进了全局干部职工勤政、廉洁、为民、务实良好形象的形成。
2、召开了5次单位民主生活会，对照检查了干部职工在子女就学、就业、奖金等福利方面，是否一视同仁、不搞特殊化。对照检查了领导干部职工在用车、接待、通讯费等方面是否违规，至目前还没有发现包括领导干部私开公车、违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，违规住房、配偶、子女和工作人员利用其职权和职务影响经商办企业以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、以公务活动为名公款出国（境）旅游、修建楼堂馆所，违规装修办公用房等问题。
3、注重社会形象建设，以赢得社会良好声誉，加强干部职工职业道德水准和自律力。不拖欠餐厅、小商店及社会门店的购物费用，严格财务制度，严格按规定报销出差费用，绝不违规办事，公务接待力求勤俭、简单，今年共担负接待任务8次，无一拖欠，人员出差16次，无一违规报销。
六是全面实施党务、政务公开。
1、推行电子政务，大力推进办事公开、政务公开和民主管理工作，从公开内容、公开时间、公开程序、公开形式等方面要求，真实地公布财务政务。
2、严格执行“收支两条线”管理规定，加大了对党员干部落实工作情况的监督检查力度。有效地杜绝了违反规定，截留、挪用、坐支行政事业性收费和私设“小金库”行为及领导干部私开公车、参与赌博、利用公款进入营业性娱乐场所、利用婚丧嫁娶谋取不正当利益等问题的发生。
3、量入为出，认清我局资金比较困难的现状，严把财务关，加强了财务和财产管理，本着勤俭节约办事的原则，加强物资采购、招待费的管理，在全局上下树立健康向上、艰苦奋斗的良好作风，将每一分钱用到刀刃上，用在老干部的真正需要上。
4、对领导干部廉洁从政的情况，如：在住房、公务、工资、出国、出境、重大事项以及民主生活会查出的问题等都纳入廉政考察内容，并在局内经过财会监督向单位职工公布，对领导干部的廉政信息进行跟踪管理，实行动态考核。不仅在局内推行财务公开，同时还对广大老干部都推行党务、财务的公开，公开的内容包括各种规定制度，党务制度、党费收缴、财务开支情况等。由于抓了以上几个方面的工作，我局工作作风建设总体上讲是好的，今年以来，还没有收到反映领导干部和其他工作人员工作作风方面违纪违规问题的举报。
八是抓制度创新，为全面落实党风廉政建设提供保障。认真坚持和落实民主集中制原则，进一步健全完善议事规则和组织决策程序，强化重大决策，民主公开。严格执行局内14项内部管理制度、党员“三会一课”制度，党员发展、民主评议

一年来，在街道各位领导的培养关心、同事们的悉心帮助下，我按期完成了负责的各项工作以及领导交办的各项任务。工作中我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实十七届四中全会精神部署，深入贯彻科学发展观等重大战略思想。现将个人全年的思想、工作、学习方面的情况向大家做一汇报。
一、加强理论学习，努力提高综合素质
作为一名年轻干部，我深知要继续加大政治理论和业务知识的学习力度，坚持理论联系实际的学风，全面提升政治素养、思想水平和工作能力，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，时刻以全心全意为人民服务为宗旨，以公务员的行为准则作为工作的基本原则，以务实创新为座右铭，做到脚踏实地的工作，尽心竭力地为人民服务。今年，我利用业余时间认真学习了十七大和十七届三中、四中全会精神，学习了中央有关文件以及《科学发展观重要论述摘编》等书目，领悟党的思想和决定，始终坚持用科学的眼光看待前进中的问题。工作中难免遇到问题与疑惑，我经常主动向同事们请教，不懂就问，不会就问，从基础学起，从点滴做起，力争想在先，干在前，始终保持积极进取、奋发向上的精神面貌，以最饱满的热情投入到每一天的工作中。
二、求真务实，认真落实好全年组织、人事各项工作
2、做好各类统计工作。按照区人事局安排部署，我及时做好半年及全年工资统计、人才统计等工作，做到底数清、情况明。
3、按照区人事局、财政局、劳动保障局的部署要求，协同街道财经办按期完成了机关行政、事业人员加班费的调整增资工作。
4、认真做好发展党员工作，严把入口关。我街党工委严格贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全面指导社区党组织发展党员的工作程序。今年我街按照区委组织部下达的发展党员指标，积极做好预备党员的推荐、公示、外调、预审及支部大会组织工作，共发展预备党员3名，转正6名，保证把优秀分子吸收到党的队伍中来。积极加强党员发展工作，严把入口关。
5、做好机关和社区党员管理及党费收缴工作。按照区委组织部的要求，我会同十一个社区的负责人认真做好全年党员库的录入与核对工作；每季度按时上报区委组织部党员增减、党费收支情况报表，体现党费的动态变化，掌握使用情况；年底对全年党费收缴、使用与管理情况形成报告，进行综合分析；按照新的党费收缴标准，做好机关和社区党员新党费的测算与收缴工作，做到基础工作扎实有效，方便管理。
6、搞好基层党组织换届选举，打牢基层党组织建设。身为街道换届工作领导小组的一员，我严格按照程序，充分发扬民主。前期，先协助社区工作科完成了居委会换届选举的部分工作，期间积极筹备党组织换届的相关工作。此次换届选举在方式上采用间接选举和公推直选试点的方式。经调整我街社区党总支由原来的10个变为11个，共产生党总支委员59名，其中，书记11名，副书记9名；连任书记8人，占73％；大专及以上学历4人，占36％，平均年龄51岁，选票同意率均为100％。
7、广泛开展建党88周年和新中国成立60周年系列纪念活动。为隆重庆祝中国共产党建党88周年和新中国成立60周年，结合街道和社区实际，在明确指导思想的基础上开展系列活动：节前深入社区慰问部分特困党员及老党员；做好发展党员的预审工作；召开表彰大会，对先进党组织、优秀共产党员进行表彰；围绕和谐社区建设，开展党员义务劳动；发动各社区组织形式多样的庆祝活动；机关党支部开展“走进军营，接收革命传统教育”主题活动等。通过开展内容丰富、形式多样的活动，进一步加强了街道各级党组织的自身建设，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，调动了机关和社区广大党员的积极性、主动性和创造性，焕发了新的工作活力。
8、认真学习吴大观先进事迹，进一步增强党员的责任感和紧迫感。根据中组部《关于认真做好贯彻落实中组发〔2018〕11号文件》有关工作的通知要求，组织机关干部、社区书记集中学习吴大观同志的先进事迹，认真领会有关文件精神。在全街各个层面掀起学习热潮，撰写学习体会，使广大党员干部深刻体会到要用吴大观的精神激励我们做好各项工作，把学习成果转化为推动科学发展、促进社会和谐的精神动力和实际行动，发挥党员的先锋模范带头作用。
9、深入加强基础建设，准确把握干部任免及监督工作的程序和规范标准。十月份，市、区委组织部对我街道2006年6月至2018年7月科级干部选拔任用工作检查的情况给与了肯定，对存在的问题也进行了纠正。使我明确了今后要进一步加强学习，做到思想认识到位，《条例》落实到位，工作质量到位，严格按照干部选拔任用工作的规定和要求，规范操作，严把程序和质量关进一步建立健全工作机制，加强日常管理，完善工作制度，明确工作标准，扎实做好干部任免工作。
10、深入开展第三批学习实践科学发展观活动，确保各阶段活动落到实处。自我街道学习实践活动启动以来，全体党员干部都以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实的工作作风，投身于这场新的学习实践活动中。作为街道小组成员，我积极投身参与深入学习实践科学发展观活动，始终坚持学习与实践相结合，在学中干、干中学，努力当好上级领导的参谋助手，做到工作到位但不越位，竭尽全力保证该项活动扎实有序地开展。
11、做好共青团系统科级干部公开竞岗的各项工作。今年团区委通过公开竞岗的方式选拔共青团系统科级干部，我街道团工委副书记一职也参与了全区的公开选拔、竞争上岗。我严格按照《党政领导干部干部选拔任用工作条例》及《**区公开竞岗综合考察工作流程》的相关要求，组织落实好笔试、面试、组织考察、票决、公示及录入等程序，确保了各步骤有条不紊进行。
12、完善干部培训制度。按照市区委关于加强对干部教育培训力度的要求，今年我们完善了对副科级以上领导干部接受学习教育培训情况进行学时登记工作，进一步规范了干部培训机制。
三、在实践中学习,不断提高业务水平和工作能力
1、勤奋敬业,逐步提高业务水平和工作能力。在日常工作中,我始

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