美发店员工管理制度.doc
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1、-范文最新推荐- 美发店员工管理制度 (1)严格遵守美发店各项规章制度,遵守中华人民共和国相关财务的法律法规。 (2)严守财务机密,维护美发店利益,不得泄露美发店营收资料。 (3)熟练掌握收银台各项环节的工作,能迅速解决结帐收银中所发生的各种业务上的问题,作好准确、快速、无差错。 (4)上班前检查好电脑终端运转情况及准备好所需单据、促销卡、找零备用金等,以保证收银工作的顺利进行。 (5)记录好员工对产品的销售情况及妥善保管好顾客交存的物品。 (6)做好数据登记和填写相应报表,做到帐单(银)相符,帐务相符。对经手帐务全劝负责。 (7)当店长及助理主管不在店面的情况下,助理有劝行使店长及助理主管职
2、责。 一、考勤制度 1、迟到五分钟以外每分钟罚1元,另加10元。 2、迟到1小时以上算旷工,旷工罚100元。 3、早退每分钟罚1元,另加10元。 4、考勤表填写时间要按先后顺序,后来者不可将时间签在先签者之前,如有违犯,罚50元。 5、不可让人代签,不可替人代签,如有违反每人罚款50元。 6、不签到,签退,另罚10元。 二、请假制度 1、员工公休假,可相互调班,不过要经过店长,店长批准,违者罚50元。 2、事假须提前两天申请,经店长批准方可生效,违者按旷工处理。 3、事假无保底,每日只有一次事假。 4、事假每日超过一天,每天大工罚50元,小工罚20元。 5、病假超过一天者必须有病历证明,否则按
3、事假处理。 6、病假无保底,且须写请条递交店长,特殊情况须有医院开的相关证明,可电话告知,否则算旷工。 7、特殊事件可电话请假,但要在上班时间这前,否则超过上班时间每分钟按迟到计算。 8、病、事假下牌,上班后放尾牌。 9、上班时间,员工后两牌不准请假。 10、请小假不准超过15分钟,超出者下牌。 11、超出半小时,每分钟罚1元。 13、出门不申请者罚50元。 14、节假日及周六、日不可请假,否则算旷工,病假须有病例证明,否则无效。 15、产假、婚假、长假店长另做规定。 三、待岗制度 1、头牌站门、二三牌备班,其它员工在休息区。 2、如站门姿势不正确,客人来到不接门,客人走时不推门,一次10元。
4、 3、站门者擅自离岗,罚20元。 4、站门者接客不鞠躬,罚10元。 5、二、三牌备班坐姿不正确罚10元。 6、二、三牌擅自离岗罚20元。 7、一次来两位客人,备班两位助理同时接待。 8、休息区员工不及时替岗罚10元。 9、离岗或正在工作。需盖牌,违者罚10元。 四、开单制度 1、助理忘开,发型师有义务提醒,否则二人各罚10元。 2、多开单罚20元。 3、漏开单每次罚10元。 4、跑单最后一位服务人员买单。 5、弄虚作假。视情节罚100元以上。 五、轮牌制度 1、发型师指定客不走牌,翻错小牌罚款5元,大牌10元。 2、助理指定客不走牌,翻错小牌罚5元,大牌10元。 3、小工必须在为客人倒完水后立
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