企业文化进校园心得体会.doc
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1、-范文最新推荐- 企业文化进校园心得体会 一、以人为本,实施人性化员工管理,体现人文关怀。员工管理虽然表面上看是人的管理问题,即人力资源的问题,但是员工的关系管理得如何,也体现了企业管理者对自身企业文化的把握和定位,关系到一个优秀的企业文化建设的成败。企业的核心目标就是诚信、务实、创新、团结、追求卓越。追溯几千年的文化史中,诚实守信被认为是非常重要的人生守则,与人打交道也讲究一个诚字。我们在党的正确领导和坚持这样的原则,乌江渡发电厂每做一件事都是实实在在的,做对得起企业的事,做问心无愧的人。做到与员工的心灵沟通,凝聚员工感情,共同创建美好企业,企业清楚地了解每个员工的需求和发展的愿望,并尽量予
2、以满足,自然员工也会为企业的发展全力奉献,使企业文化建设深入民心,丰富员工生活,提高员工的生产积极性。通过文化艺术节、运动会以及各种文体比赛、文艺演出等,活跃员工生活,给他们提供施展才华的机会。通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训,提高他们的知识水平,培养现代企业员工应有的情操。 二、以人为本,推动企业健康、和谐、可持续发展。健康、和谐、可持续发展是党中央提出的科学发展观,而对企业而言,首先应该考虑的是企业如何实现可持续发展。坚持可持续发展,实现企业与社会、与环境、与员工的和谐共融;坚持以人为本,让发展的成果惠及每个企业员工,只有这样,企业才能走上文明健康的发展之路。我们义不容辞地承担起
3、的历史使命,充分认识企业发展对资源和环境带来的压力,增强自我约束意识,正确对待人与自然和谐友好的环保观,全面打造科技、环保、人文、生态工业园,争取做到个人的言谈举止体现出强烈的乌电文化表征。 三、构筑企业良好的形象,推动社会环境的和谐发展。企业与社会的关系首先是服从与服务的关系,同时一个企业对社会的贡献,还体现在对社会义务的履行程度上,体现在能否实现企业员工与社会的和谐双赢。 一个良好的企业文化形成,是一个漫长不断积累的过程,打造和谐美好的企业文化,需要大家有力地在发展的过程中不断的壮大自己,真正体现创业热情与创新精神,有效地增强着企业的核心竞争力,促进企业的活力。我们有理由相信,在以和谐为主
4、题的企业文化感召下,一定能够使我们乌电人走向美好的明天! 在学科教学中培养学生的创新精神冀州市第一实验小学 宋爱忠素质教育是基础教育发展的必然,是使学生健康快乐主动和谐发展的需要,是学校工作的核心,是使教学功能得以体现的重要途径。小学课堂教学是一门艺术,艺术的生命在于创新,伴随着21世纪的到来,人类已步入一个快速发展的知识经济时代,创新是经验发展的动力,创新是人才素质的核心。江泽民同志曾经指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”这就要要求具有创新意识和创新精神的教师,在课堂教学中真正发挥其主导作用,通过多方面的创新教学,不断培养学生
5、的创新能力。语文课本中选进的教材,大都有情文并茂,有声有色,它们以抽象的语言反映活生生的画面,以饱含情感的符号表达对社会人生的认识,易于唤起学生的想象,激发他们的情感,因此,教师在语文教学中,应采用各种形式,从多方面培养学生的创新能力。首先,教师要深钻教材,精心设计教学过程,在教学思路上要有一定的创新。传统的教材处理的形式大多是根据文章的思路,从前到后,循序渐进来安排教学的,而在思路“变序”上创新,就要敢于打破传统设计中那种千篇一律从起点到终点的“直线运动”方法。“变序”创新的关键在于抓住“突破点”,而寻找突破点的方法很多,有“文眼点”、“重点句”、“中心句”等。如捞铁牛一果,课文向我们讲述了
6、一个宋朝和尚怀丙捞铁牛的故事,人们究竟怎样捞的铁牛,可以先让学生快速地浏览一遍课文,找到文中哪一个自然段写的是人们捞铁牛的事情,然后再找出人们有哪些动作,这些动作使得船、泥沙、铁牛各有什么变化,一边读一边画出相关词语,经过小组讲座自学,让学生试着用自己的话说出人们怎样捞的铁牛,注意前后顺序要说清楚。这样学生经过反复地读,反复地说,理解掌握了本课书的教学难点以后,就可以轻而易举地按自己的学习方法来学习其它内容了。又如爬山虎的脚一课,爬山虎的脚到底长在什么位置,是怎样长的,可以先让学生读一读有关段落,然后分小组讲座自学,再看一看投影或录像,使学生在头脑中有一种清晰的感情认识,最后有语气地读一读,正
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