在XX矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话.doc
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1、-范文最新推荐- 在XX矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话 同志们: 今天,我们隆重召开千秋煤矿安全生产无事故月活动动员大会。这次大会既是贯彻落实全省开展“安全生产无事故月”活动通知精神的大会,也是我矿开展安全生产无事故月活动的誓师会。同时这次会议又是我们这一届领导班子到任以来召开规模最大的一次会议。这足以说明安全生产工作是天字号工程.会前,我们举行了千秋煤矿安全生产无事故万人签字仪式,这标志着我矿安全生产无事故月活动已经拉开序幕!一个人人反事故,大家讲安全,全矿保安全的安全生产高潮将在我矿蓬勃兴起。刚才,刘矿长对我矿安全无事故月活动做了动员部署,对前八个月工作简要总结,对下步工作提出了很
2、好的要求,希望大家认真贯彻落实。八一队长张会敏代表基层作了表态发言,会议开的很好!下面我讲四点意见: 一,扎实开展活动, 勿忘沉痛教训,坚决打好安全生产翻身仗 安全生产是我们煤炭行业永恒的主题。打好安全生产翻身仗,这是企业振兴发展的需要,它反映广大干部职工的意愿,代表着全矿职工家属的根本利益,也是矿党政班子的坚强决心。没有安全的环境,企业就不能正常生产,没有安全的环境,职工就没有安全保证,没有安全的环境,我们的企业就不可能兴旺发达!回首往事,历历在目,多少残不忍睹的事故,无不使我们深感震惊,去年21181工作面火灾,在近11个月的日日夜夜里,我们的干部职工,冒着无数次生命危险在井下苦战,我们的
3、家属妻儿老小,无不为我们在现场抢险救灾牵肠挂肚。我们职工吃了常人没吃过的苦,受了人们难以想象的罪,然而,我们除了蒙受巨大的损失,我们得到的回报又是什么呢?如果说回报,那就是吃苦多,受罪大,损失重,收入少,这不能不使我们更加清醒,我们要牢牢记住这个教训,时刻警示我们,要永远把安全工作做为我们一切工作的重中之重抓紧抓实. 坚决打好安全生产翻身仗. 二、严细管理,扎实推进安全工作上台阶 管理是企业的生命线,管理出效益,管理出成绩,我们煤矿职工是在与大自然做斗争,时刻受到水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大灾害的威胁,这不仅需要我们有不怕困难,敢于胜利的信心与勇气,更需要我们按照自然规律,根据煤矿生产的特点,
4、严格执行“三大规程”,坚持“安全生产,预防为主”的方针,集中精力抓安全,重拳出击反“三违”,强化基础搞培训,严肃认真查隐患。牢固树立科学的安全观和细节管理的理念,本着为企业负责,为个人负责的态度,增强安全就是效益,事故就是犯罪的意识,不断提高自身素质,让事故远离我们,让安全走近大家。促进安全生产上台阶。 三、求真务实,狠抓制度落实,促进作风转变. 求真务实是对我们领导干部作风的基本要求.一个企业要健康发展,没有制度不行,有制度不落实更不行.今年是我矿制度落实年,一切制度,贵在落实.全矿共产党员,共青团员,广大职工群众都要站在一定的高度,领会求真务实,“狠抓落实”的真正含义。要认识到,今天我们生
5、产经营的大好形势来之不易,我们一定要倍加珍惜,特别要认识,煤矿安全大如天,领导责任重如山,要求大家要,认真落实安全生产责任制。党群部门、机关各科室、各级领导干部要进一步转变工作作风,坚持面向基层、面向一线、面向群众,树立大局意识,安全意识,服务意识,认真做好安全包保工作,各级领导干部要经常深入一线区队,排查隐患,堵塞漏洞,掌握信息,及时反馈,加强安全检查,自查、互查力度,查领导,查思想,查作风,查纪律,做好自保、互保、联保工作,从而使干部职工安全意识得到提升,三违现象从现场得到杜绝,干部作风从根本上得到转变。 四、强化宣传教育工作,营造安全生产的浓厚氛围,巩固发展大好形势 开展活动,舆论先行,
6、全矿各单位要结合安全生产无事故月活动的开展,旗帜鲜明地利用群众喜闻乐见的宣传形式,把活动的意义向群众讲透,让安全是职工最大的福利深入人心. 要坚持“以人为本”的理念,积极建设学习型企业,争做学习型职工,开展好安全培训,夯实安全基础,提高职工素质,同时认真开展“安全生产无事故大讨论活动,针对“三违”现象和不安隐患,通过进班会、专题会,班班讲,反复讲,发动职工出主意,想办法,找对策,写保证.推进安全生产无事故月活动向纵深开展。 同志们,让我们携起手来,以实事求是的态度,解放思想的观念与时俱进的作风,求真务实的精神,正视过去不骄傲,面向未来求进取,思想永远不满足,脚下永远不停步,用我们勤劳的双手为开
7、创千秋美好的明天而努力奋斗吧! 谢谢大家! 一、进一步提高认识,统一思想,高度重视党员先进性教育活动从各地教育活动开展情况来看,都非常重视,搞的有声有色。从我县教育活动的开展情况来看,绝大多数的党组织都能按照县委的统一部署,精心组织,认真安排,深入开展。但也有个别党组织思想认识不到位,存在有畏难情绪。近期,通过对各大口教育活动的检查,发现前一段工作中存在以下问题:一是在学习培训方面,个别党组织以自学代替集中学习,有的形式单一,方法死板,效果不好;部分组织关系在本单位,但因其它原因不在本单位的党员,退休但组织关系在原单位的党员,以及一些特殊原因的党员没能参加集中学习,参学面没有覆盖到每一名党员;
8、在学习笔记上,抄写原文的多,提炼摘抄观点、结合实际思考的少;学习心得抄写理论文章的多,联系岗位实际谈体会的少,认识不深。二是在征求意见方面,征求意见的面不广,方法途径不多,征求到的意见少。三是在党性实践方面,开展的活动少,主题不鲜明,特色不突出。四是没把教育活动与当前工作紧密结合起来,做到两促进。五是不注意总结经验,情况反映不及时。针对存在的问题,要高度重视,再动员再部署,采取措施补课,确保活动按进度高质量的开展。二、把握规定动作,抓住工作重点,落实各项措施主要把握好指导思想上“四个一”的要求,“四句话”的目的,“五个必须坚持”的指导原则,“三个批次、三个阶段”的要求,“四项制度”的保证。近期
9、要抓的重点:一是集中学习培训。要认真抓好集中学习,保证学习时间、学习内容和参学人员,做到“三保证”、“三落实”。要采取有效措施,扩大覆盖面,力争每一位党员都能参加学习。特别是对出差、年老体弱和行动不便的党员,采取邮寄资料、送学上门等办法,确保参学率。要正确处理学习和工作的关系,科学合理的安排,确保集中学习时间。集中学习教育时间不得少于40个小时,凡由于工作原因没有参加集中学习的,延长10天学习时间。要端正学习态度,树立良好的学风。特别是单位领导干部在认真学习必读篇目的基础上,结合本职工作,有针对性地进行选学,不断延伸和丰富学习内容。二是广泛征求意见。要坚持把学习贯穿整个教育活动的全过程,紧密联
10、系实际,边学边查边改。在坚持狠抓学习不放松的同时,通过自查和广泛征求意见,真正找准本部门、本单位存在的突出问题。在征求意见过程中,要合理确定征求意见面,注意方式方法,保证征求到的意见客观、全面、真实。特别是老干局、工商联、统战部、工会、妇联、团县委、经贸口等部门单位要组织征求好社会各阶层的意见。对查找出的问题,要梳理排队,归纳分类,并制定出切实可行的整改方案,列出时间表,明确责任人,真正解决一些群众最急、最盼和最关心的问题,要做到边学边查,即知即改。三是保持共产党员先进性具体要求的讨论。通过反复讨论,集思广益,要提炼制定出既符合党章和中央要求,又体现本部门本单位工作特点和党员岗位特点的保持共产
11、党员先进性的具体要求。按照各具特色的先进性要求,紧密联系思想和工作实际,把学习教育活动不断引向深入。四是加强经验总结和情况反映。要不断总结新经验,树立新典型,充分利用互联网、闭路电视等现代传媒手段,加大宣传和情况反映力度,以点带面,推动面上工作全面开展。三、创新活动载体,讲究工作方法,突出工作特色近期,重点要组织开展好以下活动:1、组织好老党员优良传统报告团、优秀党员先进事迹报告团、学习心得交流宣讲团三个团的巡回宣讲工作。由县委先进性教育办公室组织。2、组织开展好百名党员谈党性活动。由县委宣传部负责,从现在开始,在电视上作采访报道,在报纸上刊登心得体会,组织座谈会相互交流,要造出声势。3、搞一
12、次“先锋颂”文艺演出。每个大口准备两个节目,包括小品、相声、歌唱等,四月上旬组织演出。4、搞一次“先锋颂”书画摄影展。由县文化局组织,重点展出一批党员发挥先锋模范作用和党组织发挥战斗堡垒作用的历史照片。5、召开一次预备党员座谈会。由县直机关工委组织预备党员开展“为什么要入党”、“入党为什么”的座谈讨论,同时上一堂党课,围 绕保持共产党员先进性提出具体要求。6、建立“联系群众办实事”卡片。各乡镇、各部门、各单位建立“联系群众办实事”卡片,登记在春耕生产、劳务输出、科技信息服务等方面为群众办实事情况,以及帮助困难群众解决实际困难和问题情况。卡片以单位填写,集体所办实事与个人办实事分开登记,卡片一式
13、两份,单位留一份,报县委先进性教育办公室一份。7、成立部门单位党员议事会。党员议事会的主要职责是:发挥参谋助手作用,为部门单位决策建言献策;对部门单位执行党的路线、方针、政策和县委决策情况以及本单位工作落实情况进行监督;广泛听取党员干部群众的意见建议,及时向部门单位反映民情民意;部门单位决策形成后,带头认真落实,在完成任务上作出表率。党员议事会的议事程序是:部门单位在重大事项作出决策前,首先征求党员议事会的意见建议;党员议事会建议党支部召开党员大会,广泛征求党员的意见,同时通过一定方式征求单位其他干部职工和群众的意见,对各方面的意见建议认真分析,形成合理化的意见向部门单位提出;部门单位决策形成
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