药学专业个人简历范文.doc
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1、-范文最新推荐- 药学专业个人简历范文 个人基本情况(略) 社会实践 2、2018年4月,xxx药业有限公司,在药厂车间中,学到了如何进行药物的包装、热盒、装箱,熟练的掌握了药物的包装技术。 3、2018年7月,利用暑假,在当地的医院药房进行实践学习,从中了解到了药房人员应该遵守的规章制度,更了解了工作流程,为以后步入工作岗位做好了铺垫。 获奖情况 1、07/08学年,在喜迎十七大,07级书画剪纸比赛中,荣获三等奖。 2、07/08学年,在基础教学部爱护公物,从我做起手抄报比赛中荣获鼓励奖。 3、08/09学年,表现突出,成绩显著,被评为优秀团员。 4、09/10学年,在纸上风采,随我展现现场
2、书法大赛中,荣获硬笔三等奖。 5、09/10学年,在校学生宿舍管理部首届宿舍文化比赛中,荣获一等奖。 6、09/10学年,第二学期表现突出,成绩显著,被评为三好学生。 7、09/10学年,第二学期表现突出,成绩显著,被评为优秀学生会成员。 8、10/11学年,第一学期表现突出,成绩显著,被评为三好学生。 专业课程 药事法规、医药商品学、药理学、药物化学、解剖生理学、医药商品经营与管理、中医药基础、药物分析技术基础、物流基础、常见病用药指导、药剂学、医药市场营销实用技术、医院与药店管理技术、商务谈判、人际沟通、医药职业 英语 选修课程 通俗唱法、影视艺术鉴赏与实践、FLASH动画制作、网页制作、
3、中医养生、校园集体舞、 一生的理财功课、中国经典传统文化选读、摄影基础 职业技能 药学专业技能知识结构牢固,有独立的实验操作和生产能力,能充分并成功的运用于实际中;具备了中级 英语 的听、说、读、写能力,熟练掌握了计算机的基本理论与应用技术。 爱好与特长 看书、交际,音乐、运动等,本人热爱书法,课外时加入学校的宣传部书法组,丰富了自己的课余生活,同时还练出了一手好字。 自我评价 本人乐观向上、勤奋学习、脚踏实地、吃苦耐劳、与人沟通能力强,人际关系融洽,待人热情真诚勇于迎接新的挑战,在多年的学生会工作中,做事细心,责任心强。有较强的交际应变及动手能力,有团体协作精神,能迅速适应各种环境,并融合其
4、中。 今年以来,我盘山制梁场坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我盘山制梁场未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。我们的工作措施是:一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队一把手是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发
5、放都与安全责任人考核结果挂勾,实行一票否决,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、三违现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取违规单制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了每位职工都是安全第一责任人的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订
6、到每一位在岗职工,形成了制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价,注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业
7、现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织每周一题、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价
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