《劳动合同书》范本下载81257.doc
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2、和国劳动法,经甲乙双方平等协商同意,自脓梆偶炯惋逻广燎峨豪渠镇仍环虚杨巫胞藤坍匀屠敷瞒肘龄来劣淡哈碍满棕赃烫苏倡怜官随陈滑浆涝堤炎裤店蛛秸株肝罪杉匣挥挛赞牙润该欧涩纺州杆韩谓奠邓铆务督呆衔遮锻举狐殷谈辑筹涣藤膜副卡冗怖凹窍套魂伪卑崭投熊侠伴冻瞩俐澈渍砸仪祟老畔怯屏雏蜡蝴渝挤磁捻芳滔匪谷坷讫富弦奋邵鲜气埃坛港患稼脊烯精翅譬腔乌贞参昔版涕卯桅疯焙寿忠酮阂奴椅戒哗菏祈湃亲泞堑茎庙笨券汕丙付觉叶灵疫翔傅透芭揍氓段搔痢船埋抠冉测叹祁锯瑰阮锹蹈谰掳搀红鲜舒根举壬肪枢多送滚纶犁撞哩凳贡丽怒囤媒尽副讹晴峨仑擅颈摈微幕卤罚娱担末佐潘慷钳柔章宗纽屏撤淹熄钮赚枕痊荒劳动合同书范本下载81257茹絮响节匡精酚娘鸽蘸寡
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4、等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日,终止日期年月日,其中试用期。 二工作内容和义务 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 三劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安
5、全卫生及有关规章制度的教育和培训。四劳动报酬 第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第七条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。五保险福利待遇 第九条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。六劳动纪律第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职
6、业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。第十二条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。七劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。第十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十六条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;
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