矿山安全应急管理问题及对策建议.pdf
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1、中国科技期刊数据库 工业 A 收稿日期:2023 年 12 月 23 日 作者简介:王干(1987),男,汉族,安徽安庆人,本科,南昌安达安全技术咨询有限公司中级工程师,研究方向为矿山安全。-101-矿山安全应急管理问题及对策建议 王 干 南昌安全技术咨询有限公司,江西 南昌 330029 摘要:摘要:作为我国发展过程中不可或缺的关键能源,矿产资源对我国工业发展和社会进步贡献了巨大的力量,伴随着经济水平的不断提升,我国矿山资源相关产业也实现了更高质量的发展。立足于高质量发展的新时期,矿山资源相关产业要想获得更进一步的发展,相关企业和工作人员就必须加强对矿山安全应急管理问题的重视,采取有针对性的
2、措施进行解决,从整体上提高矿山安全生产水平。关键词:关键词:矿山安全;应急管理;问题;对策 中图分类号:中图分类号:TD823 矿产资源及相关产业对我国社会进步和国家发展起着十分重要的支撑作用,也是我国相关部门关注和监督的重点,相较于其他领域的生产工作来说,矿山资源及相关产业工作内容更为复杂,工作难度相对较高,伴随着我国矿山资源相关产业的不断发展,我国采矿环境愈发复杂,采矿技术要求越来越高,种种因素的累加给我国矿山安全带来了很大的挑战。新时期,为确保我国矿山生产及相关产业有序发展,相关单位和工作人员要深刻认识到矿山安全应急管理问题的重要性,加强矿山安全应急管理力度。本文将立足于矿山安全事故应急
3、管理的意义,对现阶段矿山安全管理问题及相应的对策进行简要探讨。1 矿山安全事故应急管理的意义 矿产资源作为我国发展的重要支撑,为我国社会进步贡献了巨大的力量,也是我国现代化进程推进中不可或缺的关键资源。矿产资源的重要性不言而喻,开采过程中的安全问题更需要得到广泛的重视。从我国矿山开采工作历史来看,受到各种客观因素和主观因素的影响,安全事故频频发生,不仅给矿山开采单位造成了严重的经济损失,还给相关工作人员造成了不可弥补的安全威胁,矿山开采工作具有很强的特殊性,开采人员在进行具体工作的过程中面临的安全威胁较大,一旦发生安全事故后果不堪设想。立足于高质量发展的新时期,加强矿山安全事故应急管理力度和相
4、关工作的开展具有十分重大的现实意义。1.1 有力保障工作人员安全 对于矿山开采工作来说,安全事故带来的经济损失是次要的,给工作人员带来的人身安全威胁更为重要,矿山安全事故频发不仅会让矿山开采工作人员的人身安全受到极大的威胁,影响矿山开采工作的正常推进,更会让外界对矿山开采工作产生一定的质疑,影响矿山资源及相关产业的发展。新时期,加强矿山安全事故应急管理工作能够从根本上提高对矿山开采人员人身安全的保障,尽可能降低事故发生率,在事故发生时能够快速解决,避免事故范围扩大造成更大的危害。1.2 促进矿山生产工作规范化 在高质量发展的战略指引下,各行各业都在积极探索新时期的转型之路,力求实现新时期的行业
5、变革和创新,促进行业规范化发展,矿产资源及相关行业是我国社会发展过程中的重要组成部分,实现行业规范化发展也是近年来相关企业和工作人员的主要目标,而这一切都建立在矿山安全生产的前提之上。加强矿山安全应急管理工作不仅能够是矿山生产工作规范化发展的重要保障,更是矿山生产规范化的应有之义。1.3 提高经济效益 加强矿山安全应急管理工作能够从根本上为矿山开采相关企业节省安全保障成本,并降低由安全事故带来的经济损失,为相关企业带来更多的经济收益。同时,稳定的安全生产工作也能够促进我国矿山资源及相关产业有序发展,助力行业获得更多的经济效益,为我国经济社会的发展做出更大的贡献。中国科技期刊数据库 工业 A-1
6、02-2 现阶段矿山安全应急管理中存在的问题 随着我国社会现代化水平的不断提升,政府相关部门和社会大众对矿山生产安全的重视程度不断提高,矿山生产工作的规范性有了显著提升,安全保障水平大幅增加,越来越多的矿山生产企业从不同层面上加强了矿山安全应急管理力度,为矿山生产工作筑牢了安全保障的铜墙铁壁,相较于先前来说,如今我国矿山生产工作中产生的安全事故有了明显减少,事故发生率得到了有效降低,工作人员的生命和财产安全得到了有力的保障。但是尽管如此,伴随着我国矿山生产行业的不断发展,社会对该行业也提出了许多新的要求,在这种社会新形势下,矿山生产相关企业仍然要进一步调查研究当前安全应急管理中存在的问题,并进
7、行有效分析,在不断的实践当中探索解决问题的有效路径,为我国矿产资源生产提供更加坚固的安全保障。2.1 开采人员的安全意识较差 矿山开采工作相较于其他工作来说,具有很强的特殊性,其工作环境相对复杂,工作内容比较繁琐且工作危险性较高,任何一个微小的细节都有可能引起安全事故,从而给开采人员和企业造成严重的损害。近年来,随着我国矿山开采工作的不断发展,越来也多的开采人员投入到一线工作当中,许多矿山开采企业存在不同程度上的工作疏漏,即没有对开采人员的安全意识进行严格且细致的培养和考察,部分开采人员存在侥幸心理,安全意识相对较差,实际工作活动的规范性相对较低,给矿山安全埋下了较大的隐患。除此以外,部分开采
8、人员的技术水平不高,相关理论知识的储备不够充足,在实际开展工作的过程中难以有效应对风险,从这个角度来讲,矿产生产企业要加强对开采人员安全意识的培养,积极调动起开采人员的安全责任感。2.2 管理体系不足 矿山安全生产活动的顺利开展和有序推进离不开完善的管理体系的支持,安全事故的有效及时处理也离不开管理体系的保障,尤其是在当前我国矿山生产活动愈发复杂、难度逐渐提升、工作环境日益严峻的情况下,更需要矿山生产企业制定相应的管理体系,来保障生产活动的安全进行。尽管在我国相关部门的不断强调下,越来越多的矿山开采企业认识到了构建管理体系的重要意义,并制定了相应的管理体系,但是从细节上来看,许多企业在管理体系
9、上还存在很多的不足,这主要体现在以下几个方面上:首先,管理体系没有在成本管理的前提下确立,导致工作预算编制不够合理,实际工作过程中的成本也难以得到有效控制,增加了矿山开采企业的管理难度;其次,部分矿山开采企业的管理体系没有在完善的实践经验上建立,管理体系仍然存在经验主义的倾向,且与生产实际存在一定的偏差,一旦出现了安全事故也难以进行有效解决;第三,部分矿山开采企业管理体系中缺乏足够科学的应急预案,在应急演练管理上存在一定的空白,导致矿山开采工作人员在日常工作过程中难以得到科学的应急训练,实际工作过程中也难以采取有效的措施来规避风险事故。3 加强矿山安全应急管理的具体对策 立足于高质量发展的新时
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